Пишите письма мелким почерком (если конечно достучитесь).
Написать отзыв о Softline, группа компаний
Отзывы о Softline, группа компаний
Показать:
Да. 25 мин пешком от метро.
Да, почти всегда есть переработки. В принципе никто не заставляет, можно в 6 часов уйти, но за дело же болеешь))
Да, зарплата серая с уровнем белой 15 тыс.
Да, уровень зарпаты ниже среднерыночной ( специалист, работающий на 45 тыс, без проблем находит работу на 70).
Да, на корпоративах экономят, они вроде и есть - 2 положенных в год, но видно, что всеми силами стараются удешевить- например, совместить летний корпоратив с крашением скамеек в парке и под...
Отичный коллектив, работает как слаженная команда.
Отличная организация труда, грамотные руководители, умеют поставить задачу, грамотно распределить задачи между сотрудниками.
Офис open space, но вполне нормальный, с кондиционером, зимой тепло. Кухня есть, кофе-чай.
Фиксирование рабочего времени по пропускам, однако за опоздания никто не гоняет, не проблема сдвинуть график, либо прийти к 11 и уйти соответственно позже- удобно для решения всяких дел тип налоговой-миграционной.
Работы ...
Первую премию выплачивают спустя 2 месяца на третий. При увольнениее не выплатили премию за 2,5 месяца, а эта очень существенная сумма! Коллектив тоже не самый приятный, есть кастовость, особенно полубоги те, кто работает по несколько лет в компании.
Часть ЗП платиться по чёрному в конверте, премия выдаётся с задержкой в 2 месяца, при увольнении на премию за два месяца попросту кидают, и не чего не предъявить так как и она платиться по чёрному. Карьерного роста ни какого. При устройстве на работу рассказывают про одни обязанности, на деле совсем другие.
Мало хорошего в этой компании.
Если вам не куда пойти - то устраивайтесь! на тот оклад, на который договорились - Ваш полностью! Но только на него и расчитывайте! Золотытых гор не будет и маленьких тоже! Премии только обещают, в реальности не платят (((
кофе, чай.
HR - зомбированные или замотивированные девушки, которые говорят всем при собеседование однотипные слова. В реальности работа не соответсвуют сказкам рук. и HR.
1. Премии обещанные ими не платят!
2. Будьте бдительными! стоит ли тратить время своей жизни на это....
3. Карьеры нет!
нет
Ребята, не суйтесь в компанию, было время когда тут было терпимо.. сейчас в компании МАССОВЫЕ сокращения и отправка в неоплачиваемые отпуска всех, без исключения
идите мимо, тут щас все плохо, нормальные специалисты бегут отсюда.. все остальные сидят ждут у моря погоды
уже нету
В целом негатива нет, кроме того, что нет обратной связи! К слову, сроки оговаривали о решении, но..видимо как-то так. Даже на письмо с вопросом о решении отвечать не стали! Руководитель Дарья, примите во внимание, что вышел закон о письменном ответе кандидатам. Ведь так и правда можно нарваться на штраф.
Статус компании, заработная плата, в принципе забавный офис
Телефоны не отвечают, когда все же удается дозвониться, операторы либо направляют тебя на письменный запрос, либо просят оставить контакты, утверждая, что с вами свяжутся. Вопрос: на хрен они нужны, эти операторы? Консультации по теме – 0. Сплошная трата времени.
Не обнаружил
Не так-то легко найти. Вот, пожалуй. Вспомнила крамолу. В кулере как-то вода закончилась. А человек, курирующий это дело, на больничном был и не успел попросить подстраховать. Не о том у него мысли были в этот момент. И пришла в офис великая сушь. На пару дней, правда. Пришлось запастись бутилированной водичкой. Потом всё разрулили, не дожидаясь возвращения болезного коллеги. С ним всё в порядке, кстати. Обошлось.
Офис в доступном месте. Уютная атмосфера. Приветливый коллектив. Никаких дресс-кодов. По крайней мере для тех, кому по работе не приходится втречаться с большими шишками. В общем, на работу - как на праздник. Особенно в день получки)) Тем более, что по сравнению с прошлой работой циферки пооптимистичнее выходят.
задержка премии за прибыль(по марже) 2,5 мес...те своевременно только оклад
коэффициент выполнения плана(про который нкито не говорит изначально)
при увольнении только оклад, серая зп
На протяжении трёх недель прошёл 3 собеседования, 4 тестовых задания и небольшой тест. В итоге даже не удосужились позвонить, сказать что отказывают моей кандидатуре. Хамство :( Я, конечно всё понимаю, но нужно к людям уделившим Вам более одного своего рабочего дня несколько более уважительно относится.
Офисы хорошие, коллектив вроде тоже, хотя, такое хамское отношение к кандидатам не может не огорчать.
Добрый день.
Возможно, будущие коллеги, подскажите, пожалуйста во время ли платится зарплата (как серая так и белая) в московском офисе?
Не указаны
Принудительные отпуска за свой счет.
Задержка выплат премий (еще и на руки), воровоство маржи,
Руководство менеджеров по продажам - не адекватное.
Парковки личного АМ - нет.
молодой коллектив.
Для меня лично минусов никаких нет. Работа не для тех кто любит однообразие в работе. Команда динамичная, к работникам прислушиваются, бывают нововведения, многое направлено на саморазвитие, обучение. Нет такого, что кто то приходит штаны просиживать.
Проработал больше года, отличный опыт, многому научился. За этот опыт благодарен, накопил амбиций, с коллегами бывшими до сих пор общаемся. Ушёл в другую отрасль.
За несоблюдение трудовой дисциплины сильно гоняют. Я не за анархию, но по-моему, перебор с контролем за новичками - кто когда куда пошёл и во сколько вернулся. В остальном проблем нет.
Платят достойно. Компания сильная, надёжно стоит на ногах. Так что, если в первые месяцы работы ничего не завалил, за ближайшее будущее можно не беспокоиться.
Иногда может не повезти с руководством. Но это везде так. Очень важно быть на одной волне, тогда всех всё устраивает, компания дает возможность и карьерного, и финансового роста.
Если не заладятся отношения, тогда конечно ничто не поможет: ни выполнение плана, ничего, сгнобят, захочешь сбежать.
В общем обращайте вниманеи на личность руководителя при выборе отдела, когда устраиваетесь на работу. Если вы на одной волне, смело идите, в компании все отлично!
Смотрела отзывы про другую компанию и зашла ради интереса посмотреть отзывы про компанию, в которой работала. Огромное сомнение на счет доверия отзывам конечно.
Удивлена отзывам о том, что в Софтлайне не платят премии. Это откровенная ложь! Ну либо людям не повезло с руководителем, либо они накосячили, поэтому не получили. Я проработала в этой компании несколько лет, руководители менялись, переходила в другой отдел, но ВЕЗДЕ платили премию. И вообще очень много активных, веселых людей, с неко...
Всё описала в достоинствах и недостатках
В придачу к оплачиваемому сотовому номеру хотелось бы видеть более или менее пристойный смартфон. Не то чтобы какой-то супернавороченный, но сейчас нет никакого(( У меня личный - односимочный. Чтобы подключить служебный номер, пока у сына гаджет конфисковала. Но это как-то не очень правильно.
Отличный вариант для глубокого погружения в технологии продаж. Услуги пользуются спросом. Так что зарабатывать по ощущениям можно. Но я тут недавно, так что сколотить капитал ещё не успела))
Стоит чуть менее фанатично повышать планы продаж. И так, кто уже освоился, никто не халявит - всем хочется побольше в контору денег затащить, чтобы побольше заработать. Далековато от метро. И этого не изменить. А вот добавить по дополнительному рейсу корпоративного автобуса туда и обратно - почему бы и нет?!
Белая и своевременная зарплата. Понятная система начисления. Отработанная схема продаж. Комфортный офис. Атмосфера в коллективе тоже комфортная. Выпендрёжники, интриганы и сплетники надолго не приживаются. С остальными можно найти общий язык. ДМС сразу после испытательного срока.
1. Высокая загруженность. Работы не боюсь. Но сгореть на ней не хотелось бы. Есть всякие варианты релакса со скидосами за счёт конторы. 2. График отпусков. Понятно - авралы и всё такое. Но хотелось бы иногда и самому выбирать, когда на моря двинуть, а не как придётся. Зато, если случается затишье, шас не отправляют в неоплачиваемые отпуска. Уже прогресс)
1. Рекомендации и достаточная для жизни зарплата.По окончании какого-нидь большого проекта может и премия обломиться. но это уж как получится.
2. Компания с историей и амбициями. Не болото какое-нидь. Семинары, вебинары тоже присутствуют -данный пункт на любителя, на практике всегда эффективнее
Офисная парковка - для начальства или тех, кто наработал стаж в компании. Новичкам остаётся либо пользоваться общественным транспортом, либо каждый день ставить на платной стоянке, что непозволительная роскошь.
Связываться можно. На деньги не кидают. Минимальные бытовые условия созданы. Методическая и рекламная поддержка продажам есть. Клиенты лояльны. Но не без своих заморочек.
Срок поставки MS Windows XP более 1,5 месяца
Срок поставки AutoCad более 2х месяцев
Хоро
зарплата серая, около 8000 - больше 15000 никто не получает белую часть, на собеседовании так сказали
не знаю
Непрофессиональный менеджмент с мышами в голове
Молодой коллектив
бюрократия, волокита, низкая з/п, не понятная и субъективная система мотивации, рост за счет высокой текучки торговиков.
интересный бизнес, перспективные проекты, какое ни какое обучение - правда азам.
от ваших положительных отзывов пахнет за километр невооруженным взглядом.
отдел HR, перелогиньтесь.
Ближе к декабрю 2014г. компания уволила почти всех своих сотрудников региональных офисов (оставшихся сейчас увольняет). Подробности тут: https://twitter.com/KukishLine
Некоторая организованность процессов разработки, которая полностью рушится по приближению дедлайна.
Руководство - отношение как к "мясу", выжать стараются по максимуму, в работе поддержки нет.
Черная премиальная часть зп.
Отличные коллеги, место работы рядом с метро.
Вакансии липовые , отдел персонала создаёт видимость работы,, не тратьте время
Нет
Оч. жёсткие дедлайны. Много жёстких дедлайнов!. И эти извечные перспективы карьерного роста
Белая ЗП. При выполнении KPI - премиальные. Неконфликтный коллектив.
Ездил бы автобус ещё чаще, а то не всегда получается синхронно со всеми освободиться.
Комфортный офис до метро недалеко пешком, можно- лучше на служебном автобусе.
Единственное, чего не хватает в бытовом плане - нормальной столовки в здании. Но есть кофе-машина и обеденный уголок, где можно разогреть принесённую с собой еду.
Условия работы вполне удовлетворительные. Даже в январе - месяце, мало приспособленном для продаж, больше не отправляют в отпуска за свой счёт. В общем, цивилизуемся на глазах)
Высокая нагрузка. Многозадачность по полной программе. Иногда кажется сдашь проект, можно будет чутка расслабиться. Как тут тебя уже перебрасывают на новый проект. И опять - не разгибаясь...
Стабильно развивающаяся компания с большим стажем, не однодневка. Бренд среди технарей известный. Отличное место для старта карьеры. За годик-два можно здорово набраться профессиональных компетенций. Платят норм, а главное - без кидков и задержек.
Это просто полный пиздец!!!
Может, есть, но я не нашел.
на поверку - не держат слово и тихий обман клиентов. Не советую к ним обращаться
только видимость вежливости и порядочности. непробиваемые. Им на требования заказчиков наплевать.
Офис далековато от метро, но это не проблема.
Два года уже работаю в этой компании - вообще никаких проблем нет. Хочу ещё здесь работать!
Иногда "чистят" ряды продажников, но уходят те, кто не выполнял план, они же и остаются недовольными. Нифига не работали, получали маленькие премии, а теперь строчат гневные отзывы, что остались без работы. Так и хочется их спросить, если вы такие хорошие, что же вы не работаете в Майкрософте или в Гугле?
Хорошая компания, зарплата в белую, платят всегда вовремя. Обучение за счет компании, ДМС, оплата мобильной связи, корпоративный спорт.
В трудной ситуации (например потеря близких или болезнь), компания финансово помогает сотрудникам.
Множество промопрограмм для продажников, где можно дополнительно заработать к премии +10-30 т.р.
Для тех, кто пришел работать, а не штаны просиживать, есть реальные перспективы роста.
Жёсткие планы. Строгий контроль.
Белая З/П. Всегда вовремя. Соцпакет. Оплата сотовой. Комфортный офис с трансфером от метро.
Высокие требования по KPI.
Конкурентная зарплата. Хороший центральный офис. Возможности для роста и профобучения.
При таком количестве задач трудно выдерживать дедлайны.
Крупная компания, масштабные проекты. Хорошие премиальные и реальные KPI. Оплата мобильной связи. Трансфер до метро. Отсутствие дресс-кода для техперсонала.
Карантин и экономический кризис сказываются на продажах.(
Известный бренд и положительная репутация. Понятная и привлекательная мотивация для продавцов. Нормальный микроклимат в коллективе
Задания сыплются одно за другим. Не успеваешь перевести дух. Понимаю, что не задаром канешн
По отдельности задачи-то в профессиональном плане оч. даже интересные, но иногда после сдачи крупного проекта хочется слегка перевести дух, а некогда. Если бы не здешние зарплаты и хороший коллектив, уже давно сделал бы ноги.
Встречались и более тёпленькие места, где почти за те же деньги можно было так не напрягаться.
Вообще в Сотфтлайне далеко не худшие условия работы - и в финансовом, и в бытовом плане. Офис не самый просторный, но в центре. Работа интенсивная, но прилично и вовремя оплачиваемая. Мне ещё как ипотечнице надо было, чтобы ЗП белая была. Так что ещё с этой стороны тут устраивает.
Нас технарей тоже без конца на семенары и конференции гоняют. Не много напрягает. Но сгодится в хозяйстве с другой стороны. За счёт компании же тем более. Пусть уж закачивают умные мысли. Авось придётся активировать.
Привет, народ! По первым 8 месяцам работы в Softline могу сказать следующее. Место годное. Зарплата - вовремя и всё, как сразу договаривались. 60-70 на руки выходит. Выдали ноут служебный и симку. Телефон и мобильный Инет оплачивают. Продажники у нас мощные. Реальные продажи делают, а не клиентов догола раздевают. Тесно общаемся с одной девчонкой. Их там поднатаскивают по всяким модным методикам. Хотя здесь всех обучают будь здоров.
Высокая нагрузка, высокие требования,
Хороший коллектив из профессионалов , комфортный офис, большие возможности для заработка. Индивидуумы себе на уме или медленной соображаловкой тут не задерживаются.
Сколько работаю в компании, пока не нашел
Отличный коллектив, перспективы роста, гибкий график работы, можно приходить раньше или позже, сам выбираешь свой график. Обучение, льготы, фитнес и ДМС по корпоративным ценам.
Серая зп, тесный офис, обязательные ранние приходы на работу.
ЗП платят вовремя, от метро ходит корпоративный транспорт. Организуются команды по волейболу. Часто проводятся внутренние вебинары для сотрудников.
Негативного не могу ничего написать.
Работал в отличном коллективе профессиналов.
Хорошая компания, отличное руководство.
ЗП всегда во время. Работаешь на результат - получаешь хороший бонус.
Компания дает возможность развития (сертификация, тренинги, вебинары).
Супертребовательные руководители.
Удобный график, официальная зп, в коллективе активные люди, есть реальная возможность высказывать свои предложения и идеи, возможно к ним даже прислушуются). Также много дополнительных бонусов в виде скидок на фитнес, бассейн и т.д.
Работать непросто. Планы серьёзные. Начальство требовательное.
Платят соответственно, не приходится тянуть от получки до получки. Важный момент, что все выплаты официальные. Есть больничные, отпускные и даже декретные. Но последнее мне пока не актуально. А вот за субсидирование посещения фитнес-клуба спасибо!
Как найду, так обязательно напишу))
Офис Софтлайна недалеко, это мне повезло, быстро доезжаю) корпоративные понятия без навязывания, доступность информации, белая зарплата, должное отношение к сотрудникам, спорт, скидки на технику, ПО.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}