Отзывы о СК Гарант-Столица, центр правовой поддержки

Был опыт сотрудничества с сей сомнительной компанией. На вакансию спец. по обслуживанию с клиентами. Уже на первом собеседовании очень много недомолвок, уровень з.п. вообще обозначен кое-как. Далее, прохождение обучения в 7 дней - вы тратите свое время, деньги, нервы и никто не гарантирует вам возмещение денежных средств или трудоустройство, ведь надо сдать экзамен. Поэтому рассчитывайте свои силы сразу, не факт что вам компенсируют ваши затраты и усилия.Но самое интересное, что практическая час...

Был недавно на собеседовании. Слышал о компании, даже пользовался на предыдущей работе, собственно поэтому и пошел, думая, что хотя бы не лохотронская контора. В "зале ожидания" на ресепшн начал удивляться по мере поступления людей, которые сообщали, что им назначено на тоже время, что и мне. Сразу закрались сомнения, но подумал, ладно уж приехал, посмотрю, что к чему. Очень удивился, что там все гуляют(ну или курят) каждые 2 минуты, ходят туда сюда и смотрят с нескрываемым любопытство...

1) Коллектив злой, это заметно сразу. Большинство хамит и дерзит. По слухам, вы можете быть уволены просто потому что руководятел или акционер встал не с той ноги. Текучка большая, убегают оттуда все, кто может. 2) Условия - садят за компьютер, который списать надо было лет 7 назад. Но при всей медлительности ПК с Вас будут спрашивать задачи в срок. При том 90% оборудования такое - айтишникам просто не дают денег на закупки, получается ситуация вроде "мыши плакали, кололись" 3) ...

Компания имеет кучу названий; Энергогенерация, МонолитПром, Теплосистемы, СК Гарант, ЭнергоСпецСтрой. Проработав там некоторое время могу сказать следующее: не выполняются условия зп которые обещают на собеседовании, заставляют работать в выходные дни без оплаты, никаких премий, и карьерного роста, о руководящем составе отдельно. Главный инженер Аваков это армянин, не имеющий никаких навыков в работе на этой должности, нет уважения к сотрудникам, женщин доводит до слез и обмороков, заставляет лю...

контора в длинном полупустом плохо отапливаемом институте. впечатление от офиса и ресепшена - как от млм-конторы - множество снующих туда-сюда людей без дела. текучка , судя по хедхантер ( постоянно висят вакансии ) - огромная, цифры завышены очень сильно. у меня опыт продаж больше 5 лет - в таком типе контор заработать больше 40 могут 2 категории человек - те, кто начинал в ней работать в момент основания - кто работает с крупными клиентами давно и какие-нибудь родственники руководства -...

Довелось побывать на собеседовании в сей замечательной компании. На первый взгляд все очень замечательнео: очень вежливо общаются по телефону, здорово втречают. при этом, конечно, не имеют своего офиса, снимая его в общем здании института, а понтов с горой зато((( претенденты ждут решения на проходном месте со сквознячком, чтоб так сказать быть в тонусе, с отоплением, видимо. напряг, так как все матрены ходят укатаны в шали. после заполнения анкеты (для чего не знаю. зачем это надо...

Шел на обновление ПО гарант, должность уже не помню, я с высшем образованием, дай думаю пойду а то после болезни взять меня должны 4 года опыта работы. работа-то плевая. ну-ну 6 человек запустили, все стандартно, анкетирование вообще ужоснах. Какой интерфейс показано на рисунке. а)ЮСБ 2.0 б)ЮСБ3.0, в)что-то там Г) что-то там. Ответы А, Б -неправельный Только 2.0!!! (А) АХТУНГ. Видать сотрудники данной шараж-монтаж конторы не в курсе, что интерфейсы ЮСБ 2.0 ...

Был на собеседовании,год назад ездила моя жена и коллега. Жена вообще отговаривала и не тратить на эту компанию время. Собеседования проходят с профнепригодными специалистами, на самих объектах полный бардак (перед встречей с работодателем стараюсь приехать пораньше и ознакомиться с объектом). Рекрутеры-вообще отдельная тема. Мы так и не поняли кто такая госпожа Уткина и как она отбирает кандидатов??????? Обратной связи нет,по телефону хамское обращение. Если так себя ведет среднего класса пе...

Потерял 20 дней своей жизни, денег за обучение не заплатили, не добрал всего 2% по экзаменам. В итоге кто прошел дальше, были на собеседовании у Руководителя, которых половину тоже отсеило. В итоге пару человек всего приняли на работу. Не тратьте своё время,нервы и деньги за еду. Кроме информации что Гарант это супер технологично ничего больше не узнаете, и только мозги свои запудрите Пс Сергей не сидите в планшете когда вам рассказывают люди это не красиво.

Компания катится в тар-тарары. Хорошие менеджеры уволились - остались самизнаетекто. Специалисты бегут как с тонущего коробля - оно и понятно. Во всем теперь специалисты виноваты, а руководтсво по отпускам разъезжает. Клиентов обманывают, а отдуваться должны специалисты по обслуживанию клиентов. Компания превращается в гавно. Очень жаль :-(

ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ!!! Задержка з/п. Несоблюдение тк.рф. Внутренние регламенты напрочь не работают. Персонал в данной компании дольше 4 месяцев не задерживается. При увольнении из этой помойки Вас не рассчитают полностью - найдут тысячу причин, чтобы удержать часть ден/средств при расчете последней черной з/п..

Но вот на работу так мне и не довелось попасть. ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ касаемо девушек: НЕ СОВЕТУЮ СЮДА ПЫТАТЬСЯ ТРУДОУСТРОИТЬСЯ, потому как отбор по анкете очень жестокий!?? ПРИЧИНУ ОТКАЗА МНЕ ТАК И НЕ НАЗВАЛИ.

Непосредственное руководство бывает не очень, но начальство не выбирают. Приходится ножками много бегать, но если вы работаете по области и есть авто то это кайф я вам скажу( я домой пиходил уже часов в 12-13) ...но это между нами, а так все думают что в 18 часов))))))))) Конечно и без авто нормально, правда в моем случае домой приходишь часика в 22 по московскому. А еще офисные дни...ну эт отстой....нужно в офисе до 18 часов тупо сидеть, правдо можно уехать на обновление и по раньшн домой, ...

Очень жаль, что на данный момент не работают такие люди, как: Жагин Леонид(менеджер ОП), Воронков Юрий(менеджер ОП), руководитель дивизиона, а в дальнейшем руководитель отдела продаж Миронишен Сергей. Эти люди действительно сделали многое для своих сотрудников.