Индивидуалистам не место на СИБУРЕ - Ждите пока Коллективисты все развалят, у них это хорошо получается:)) примеров из истории много, например СССР:))))))
для меня нет
Написать отзыв о Сибур Холдинг, торгово-производственная компания
Отзывы о Сибур Холдинг, торгово-производственная компания
Показать:
Непрофессиональные вопросы, подход дилетантов, ищут в основном мальчиков на побегушках, верхи блатные, низы нужны для затыкания дыр и увольнения. Контора является жалким подобием проектной компании, посмотрим что они построят, зрелище будет то еще....
Не наблюдал, очень скучно, куча народу создает видимость работы, масса непрофессионалов видно по наивным и глупеньким глазам
Время трудоустройства достаточно длительное. Уменя заняло 3 месяца. Ноудругих крупных компаний выходит неменьше, коллектив очень разный. Если попадется начальник-карьерист, нужно будет либо учиться ладить стаким человеком, либо уходить.
Громкое имя компании, возможность получить опыт, суперсовременный офис, хорошая зарплата (именно вмосковском офисе, про регионы незнаю), официальное трудоустройство, соцпакет.
Вгороде Перми отвратительно работает сметный отдел. Просим Вас разобраться.
Пока ихмало.
Высокий уровень некомпетентности сотрудников (особенно врегионах взаимодействовал), среди руководителей именеджеров встречаются ..., основная часть коллектива (мой отдел) лицемеры ксожалению.
возможность посещать йогу, бассейн, волейбол, корпоративные мероприятия нормальная зарплата
Улучшить условия труда, отказ от "добровольно-принудительных" переработок , ну или хотя бы стремиться к этому. ЗП не большая.
Стабильная "белая" оплата труда. ДМС. Различные тренинги. Возможность предложения различных улучшений
Вернуть вредность! Дать работникам адекватную з/п для 2017 года. Нанять маляров.
Дмс
эмоционально сложно описать всё что увидел там, поверьте на слово - место срамное и проклятое!!!
поддерживаю предыдущие высказывания о количестве профи и показушность во всём.
не приведи господи попасть вам под вице-президента Мерзлякова и его любимую кадровичку Стеблеву.
любителям полизать многое понравиться, возможен карьерный рост для таких товарищей, а так же для тех, кому папаши-мамаши оплатили курение травки в престижных вузах за бугром.
Очень плохое отношение к рабочим одним словом тюрьма
Не увидел
Многие руководители не компетентны и не готовы брать на себя ответственность.
Работать можно.
Согласен что Хлопов полный мудак он нас в Перми ещё задолбал и ПСС тоже мудаки достали доходит до полного маразма
не примомню
Все уроды и козлы!!!!!! Некомпетентные, безграмотные и пустые жулики-мудаки!!!!!
Нет
Побробнее о ситуации в компании тут, море страстей, эпатажа и личностей....
http://jobrate.net/c6895/SIBUR
Коллектив классный!
Профнадбавки уже давно не повышались. Последнее время вводят много новшеств, к которым трудно привыкнуть и не очень понятна эффективность этих обновлений
На работе выдают форму, оформляют с первого дня, право на отпуск появляется через полгода. Если есть сменщик, даже уйти в отпуск за свой счет на несколько дней – не проблема. Зарплата белая. Есть премии.
Плохо работает сметный отдел вПерми.
Здраствуйте. ВПерми сметчики выолняют левую работу, анесвою. Сделайте что-нибудь.
Нет проблем, всё отлично.
Высокий заработок. Работа сдрузьями. Соцпакет.
Ужасная компания.
Незаметила.
с начала сделать условия для работы в куртках,например промышленные кондиционеры
директор устроил что то,в цехе +50 он приказал работать в куртках-и именно работать-на Артеке,на загрузке сырья-я в шоке
Нелегко устроиться, нужно пройти несколько непростых этапов. Многим не нравится оптимизация труда и всех сопутствующих процессов, но без этого эффективную деятельность компании не выстроишь. В целом компания не для любителей просиживать штаны =)
Белая з.п. ДМС, полный соц пакет и даже немного больше.
Есть возможность развиваться: компания стремится повышать твой уровень.Если ответственно выполнять свою работу рано или поздно будешь расти и в должности, и в з.п.
Много различных интересных мероприятий, развитая корпоративная культура.
долго ждал окончательного решения по моей кандидатуре от компании, непонятно переезжаешь или нет, тем более это поездка не в другой район, но все в итоге кончилось хорошо=)
Хороший пакет при переезде. Основный соц. пакет у компании тоже хороший: ДМС, спорт зал, возможность отдохнут и полечится в Анапе, различные активности и мероприятия.
Увеличить зарплату, вернуть заслуженную вредность, отношение к рабочим.
Страховка, относительно высокая зп, график работы.
Единственный минус - весь процесс собеседований растянулся надолго, у меня от первого собеседования до предложения о работе прошло 2 (!) месяца. Но может, в кризис это нормальный срок)))
А я не согласен с предыдущими авторами. Мне наоборот очень понравилось, как проводилось собеседование. Елена (если это одна и та же Елена) была очень дружелюбна, вопросы были по существу. И все следующие стадии, вплоть до Зам. ГД оставили вполне нормальные впечатления.
Сибур-это компания тупых гондонов и настоящий пример этому гр.Горбунов в Сибур-Биаксплен в г.Балахна
Бывшый хозяин Биаксплена гр.Бородавкин был отличным хозяином своево предприятия!
Нет
Отличная компания!
Рыба гниет с головы!
Скоро все развалится)))
Очень много
Их просто нет
Компания для своих, сплетни, склоки, провокации, подставы.
Неплохая зп на старте, дмс, хороший офис
Работа у меня сейчас проектная, в условиях постоянных изменений. И такая подойдет не всем. Это сильная психологическая нагрузка. Но мне, наоборот, нравится работать в таком режиме, это развивает меня как личность и как специалиста.
Работаю в одном из подразделений компании (НИПИгаз). Достойная зарплата, и внимание – белая! Больше всего нравится то, что задачи которое ставят перед тобой бывают нестандартные и как иногда кажется недостижимые. Приходится выходить из зоны комфорта и максимально включаться и развивать свои знания и умения. Это challenge и бесценный опыт.
Нелегко устроиться, нужно пройти несколько непростых этапов. Есть те кому не нравится оптимизация труда и всех сопутствующих процессов, но без этого эффективную деятельность компании не выстроишь. В целом компания не для любителей просиживать штаны =)
Белая з.п. ДМС, полный соц пакет и даже немного больше. Есть возможность развиваться: компания стремится повышать твой уровень.Если ответственно выполнять свою работу рано или поздно будешь расти и в должности, и в з.п. Много различных интересных мероприятий, развитая корпоративная культура.
вопрос сотношением вколлективе или сначальством это всегда индивидуально. без контроля иопределенной строгости, требовательности, наверное, иобщий результат былбы скромнее. вообще, довольно небыстрый итщательный отбор настадии трудоустройства, надо быть морально готовым.
Переехал изТюмени вТобольск, работаю специалистом. Работа непростая, оформляю много договоров/документов, нодостойно оплачивается (вТюмени ядаже меньше получал напримерно аналогичной должности). как уже многие тут отмечали соцпакет это то, что сильно отличает Сибур отдругих компаний. Для тех, укого есть дети всемье это будет дополнительным плюсом, путевки дают влагерь вАнапе, кшколе всякие вещи, новогодние подарки. Есть профсоюз ивообще много разной активности, при желании можно участвовать.
Не выплата денежных средств мурыжат только.. Оценка труда вообще 0
Когда нам уже выплатят деньги. это ужас месяц ждём. все только обещания.. Нахожусь в положении на 8месяце муж давно заработал эти деньги а мы не как не можем ребёнка к родам собрать.. Ужас а не организации!
С начальством бывают трения, но в принципе терпимо. Я за всю жизнь не встречал начальников, которые бы всем нравились
Хороший социальный пакет, особенно радует ДМС. Зарплата выше средней по городу, премии все всегда в срок + бонусы от профсоюза. Не стоят на месте, вводят новые технологии, которые облегчают работу, например ТоИР.
Начальников сменить от этих толку нет, ходят нос задрали ничего кругом не видят. Разруха полнейшая. Заставляют учить то что тебе вообще не нужно, стандарты бухгалтерию.
Плюсов особо нет, путевки в Сибур Юг только своим. Все остальное так же. Работяг сокращают начальников экспертов наплодили. Оборудование старое все ржавое ничего толком не работает, только требуют. Руководство которому наплевать на рабочих, только и говорят не нравиться увольняйся.ТБ ПБ только учат сами не соблюдают. Вообщем одна показуха.
Информации нет
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru
Группа независимых экспертов
Лучшие продуктовые сети Москвы Цена качество,ассортимент обслуживание покупателей 1 Я любимый супермаркет 2 Окей 3 Билла 4 Метро 5 Ашан
Трудоустройство не простое. Компания выбирает самых лучших. А кандидатов не три человека. Поэтому несколько этапов собеседования, приветствуются рекомендации. Но зато если попадешь – считай, что попал в 10!
Карьерный рост. Начинал специалистом по проектированию, сейчас уже ведущий специалист. Уверен и в компании и в себе. Думаю, что смогу добиться еще большего. Возможности для этого есть. НИПИгаз участвует во многих стратегических проектах, в том числе «Сила Сибири».
Это дает уверенность в завтрашнем дне. И даже гордость, что работаешь на таком значимом для страны предприятии!!!
пока мне обозначить нечего. ну да, требуется много компетенций для моей должности. но это нормально, к тому же, компенсируется очень щедро
переехал на работу из другого региона, так как были выгодные условия работы и проживания. зарплата высокая, работа ответственная, премии периодически выплачивают, есть разные преимущества соцпакета. в первое время после переезда помогают адаптироваться на новом месте, устраивают детей в детский сад, например, если есть необходимость. Поддерживают ЗОЖ, обучение, волонтерство. Крупный холдинг международного уровня. этим все сказано
Нужно сделать проще процедуру приема наработу. Иногда создается впечатление, что некоторые собеседования были просто никчему
Хороший коллектив, много молодежи. Соцпакет есть. Зарплата вовремя. Очень поощряется участие вспортивных мероприятиях ообщественных инициативах. Свой дом отдых, авАнапе. Программы обучения для сотрудников наних нескупятся. Работается спокойно, но, может зависит ототдела, незнаю. Начальник нормальный. Натерритории завода можно кататься навелосипеде)
Рекомендация. Прежде чем проводить несколько этапов трудоустройства, проводите встречу сhr. Пусть они берут насебя ответственность первичного отбора штата. Азатем, для тех, кого они выберут, проводите дальнейшие испытания. Нетратьте время, внимание исилы соискателей набесполезные испытания, если первичным вотборе стоит этап сhr.
Никаких причин ипредпосылок работать вкомпании невижу. Отрудоустройстве Агентство, через которое компания осуществляла поиск сотрудника предложили рассмотреть открытую вакансию. Япрошла тесты сродительным результатом, видео интервью. Далее компания пригласила насобеседование. Заполчаса досогласованной встречи позвонили hr)) свопросом оеепереносе попричине отсутствия одного изруководителей. Вэтот момент ябыла уже уздания компании, очем сообщила им.Встреча состоялась содним изтрёх сотрудников комп...
Слишком долгий процесс приема на работу, но спустя месяц всё-таки получила свое приглашение на работу
Классный современный офис в центре города, белая зарплата, если премии по итогам квартала, ДМС, скидки на спортзал, различные мероприятия для сотрудников. Есть возможность развиваться в т.ч. обучаясь в корпоративном университете. Хороший коллектив. Для новых сотрудников, есть программа ввода в должность.
Хотелось бы поменьше отчетности и некоторые нововведения больше приспособить под наши реалии
Зарплата без задержек, премии, ДМС на себя и скидки на ДМС для членов семьи, различные спортивные мероприятия. Возможность постоянно обучаться и совершенствоваться в своей специальности и на практике, и в исследовательской работе. Компания поощряет активность в работе, новые идеи. Отличный коллектив.
Хотелось, что бы эту так называему самую крупную фирму расформировали! Ни в коем случает не работайте с сибуром!
Плюсов нет, одни банкротства! Не возможно сдать ни одной выполненной работы. Монтажники вынуждены каждый раз подстраиваться под хотелки Сибура. Наряды тут просто выдуманный листочек бумаги, который не соответствует ни одному требованию. Исполнительную документацию не принимают, заставляют переделывать по сто раз! Каждый день придумывают новые требования! Ужас!
Я ожидала более быстрого карьерного роста, было быстрее перейти в другую компанию, чем ждать повышения там.
Порой слишком много времени уделяют корпоративной культуре, в добровольно-принудительном порядке заставляют участвовать в различных мероприятиях, иногда кажется, что попал в секту.
Напишу свой отзыв о Сибур-ЦОБ. Попасть туда для меня было несложно. Работы было много, часто возникали трудности, но сверхъестественного не требовали. Опыт я получила колоссальный, поэтому тем, кто только начинает свою карьеру, я советую идти туда.
Кто-то пишет про переработки. Да, мы все перерабатывали, но все переработки отмечались и за них давали доплату или отгулы, так что трудовое законодательство соблюдалось на 100%.
Зарплаты не ждите большой, но она не ниже среднего уровня по региону...
Производственный нарциссизм, перекладывание вины за свои недочеты и ошибки на простых рабочих, постоянные конфликты между службами, добровольно-принудительные отправки в Тобольск лучшего персонала, а на местах остаются хамовитые со всеми вытекающими последствиями.
Неплохой старт для тех, кто хочет сделать карьеру, но все зависит от человеческих качеств. А из других плюсов - неплохая социалка, но почему-то с каждым годом становится хуже. Оплата труда, доступность путевок в ваших руках, но существуют оценки каждого работника, где ваш руководитель играет большую роль, поэтому если не сложились отношения, то вам ничего не светит. Знаю одного человека, который проработал на предприятии 28 лет и ему ни разу не давали путевку, мотивируя тем, что у него мало балл...
Немного понервничала, когда устраивалась. Собеседований надо несколько проходить, еще присылали специальные тесты… Не просто поговорили с HR и в тот же день звонят:да/нет.
Работаю недавно, пока все очень нравится. Коллектив молодой. С коллегами как-то сразу сдружились. Есть адаптационный период, то есть с места в карьер не бросают, из серии «инструкции по пользованию спасательными жилетами выдадут на том берегу», а постепенно в курс дела вводят. И HR готов на твои вопросы отвечать, и коллеги, и начальник непосредственный. Так что я с первых дней на предприятии почувствовала себя «в своей тарелке». Надеюсь, в дальнейшем все тоже будет хорошо.
Сделать больше штрафы ибольше поощрения (помимо зарплаты), чтобы работники были более мотивированны.
Работал вТСК инженером-технологом. Изплюсов белая зарплата, полный соцпакет, корпоративный санаторий. Задержек нет. Есть программы профессионального развития, обучение. Есть поощрение засоциальную или спортивную активность намероприятиях. Начальство разное. Уменя вотделе было все спокойно, непридирались. Естественно, занарушения трудовой дисциплины штрафы. Многие этим недовольны. Япришел после учебы, как молодой специалист иполучил хороший опыт работы, всем доволен.
Для меня минусов нет. Если раздумываете, идти или не идти, я советую – дерзайте! Жалеть точно не будете!
Работаю инженером-сметчиком в компании около 3-х лет. Мне нравится, что здесь ты постоянно растешь в рамках своей профессии. И компания всячески этому способствует. С коллегами и руководством мне ОЧЕНЬ повезло!!! Часто проходят различные мероприятия - творческие, спортивные. Не только для сотрудников, но и для их семей, что, я считаю, чрезвычайно важно. В этом и проявляется настоящая забота, человеческое лицо компании.
Конкурс в компании высокий! Будьте к этому готовы! Моя двоюродная сестра пробовала к нам устроиться, ее не взяли. Не хватило знаний и опыта.
Устраивалась в компанию 6 лет назад, за это время успела и в декрет уйти, и вернуться на рабочее место. Компания мне нравиться и лучшее место работы я вряд ли найду. Огромным плюсом стало, конечно, адекватное отношение руководителя к моему декрету. У меня масса подруг, которых заставляли писать заявление по собственному – никому не нужен лишний балласт! А тут и полный соц. пакет, и оплата декретных, и материальная помощь, и на работу после декрета вышла без проблем. Причем к тому же руководителю...
На испытательном сроке мне было нелегко. Сразу загрузили по полной, боялась, что не справлюсь. Иногда даже задерживаться на работе приходилось. Но благодаря поддержке коллег все трудности я преодолела.
У Нипигаза много проектов в разных городах, есть возможность перемещаться внутри компании. По моему мнению это огромный плюс! Дело в том, что я всегда мечтала жить в Москве. И примерно полгода назад моя мечта сбылась. Начинала я работать в Краснодарском офисе, через несколько лет мне предложили повышение с переводом в Москву! Я никак не могла упустить эту возможность. Было страшно ехать в новый город, но компания мне помогла с организацией переезда. Компания оплачивает аренду квартиры, причем до...
Из минусов: сам не встречал, но слышал, что могут попасться плохие руководители (но это может быть где угодно).
Иногда приходится долго ждать карьерного роста. Многие годами работают, ждут пока место освободится... Но это опять-таки на любом заводе так.
Я работал в СИБУР-Кстово ведущим специалистом в отделе по ремонту и эксплуатации средств связи с 2011-2016 гг. Очень нравился коллектив на тот момент в моем отделе все было очень дружно. Начальство иногда придиралось, но это не страшно, на то оно и начальство. Там как: если ты можешь отчитаться о своих действиях адекватно, то вопросов нет. Слышал, что проблемы были потом, у некоторых нерадивых работников, но это нормально, у раздолбаев всегда так.
Из плюсов условия труда: зарплата всегда вовр...
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}