Отзывы о Си-Эн-ЭС

Итак. 1. Прише звоню 369 секретарю. Ее нету. На 10й минуте появилась. Алилуйя!!!!! 2. Пришел, во внутреннем дворе ни таблички, ни вывески, нифига. Наверное это накладно... 3. Пришел офис закрыт. Звоню настене, на что получаю ответ, ад, офис закрыт сейчас я вас заберу.... Прошло еще минут 10 забрала (думал уже свалить нафиг)... 4. Тычет тесты, тупит взор и говорит- наш админ это придумал. Заполните. И тут о Бог.... а) Сколько в байте бит? б) Чем отличается рейд 0 и 1. И выбери...

Ооооо, сейчас начнется!!! Я поведаю Вам о сие компании!!! Название CNS ( ООО Си-Эн-Эс ) -Первые положительные отзывы 100% фэйк! На них можете не обращать внимание, наблюдательные люди даже поймут к о их написал! -Почти все оборудование видело если не Горбачева, то Ельцина - точно! Системные блоки служили защитой от танков со времен Великой Отечественной - первое что приходит на ум при их виде! -Когда у тебя что-то не работает, основной ответ на твою просьбу о помощи: пробовал перезаг...

Позвонила девушка Елена , пригласила милым голосом на собеседование , связь два раза обрывалась , пришлось ей перезванивать . Что говорит уже о некомпетентности сотрудников . Сообщила , что зарплата 21 т.р на испытательный срок , он длится три месяца , во время испытательного срока проценты от продаж (серверного оборудования ) не выплачиваются . Остальное она мне обещала на собеседовании ) По функционалу и обязанностям сообщить не может , это тайна ) Не оплачивают ни проезд ,ни телефон . Естес...

Начальник отдела не выполнял своих обязанностей - тестирование собранных ПК., установка ПО.Сваливал всю работу на сборщиков, которые и так зашивались.Начальник склада хамил подчиненным. Ни разу не выплатили обещанную премию(даже под НГ), хотя план перевыполнялся не раз. Неоднократно задерживали зарплату. В организации постоянная текучка кадров. Набирают новеньких, наобещают с три короба а потом вынуждают уволится. Зарплату выдают в конверте без росписи в ведомости.

В компании на данную вакансию существует возрастной ценз - до 24 лет. Анастасии, - менеджеру по кадрам - не известно что это нарушение Конституции РФ, ТК РФ и ФЗ РФ от 02.07.2013 № 162-ФЗ. Зато ей известно, что это политика компании. Очень огорчен данным интеграторм - мнение уже не поменяется, т.к. это первое впечатление.

Первое что не понравилось жесткий график 10 до 19,если учиться на вечерке то придется выберать между работой или учебой.О чем в первый день сказал управляющий отдела -Послаблений у нас не для кого нет тч. или или .Самый такой минус можно отнести сидячий образ работы и хамское отношение со стороны потенциальных клиентов.

Пришел сюда с другой компании т.к. там задерживали по 2 мес зп, там получал 50 000!!!! А сюда перешел и получил 45 с копейками!!! Хотя заслуживаю явно от 50! Система повышения квалификации, защиты – бред. Я знаю, что заслуживаю большего. Надеюсь только на честность работодателя, пришел только из за этого.

Пришел на собеседование, назвать это место притоном будет комплиментом. Клоповник на телефонах, пытающийся продать свои "услуги". Офис что на марьиной роще, позорит название станции метро. Такие офисы должны находится в промзоне за мкадом.

Нету не какого обучения... начальство дебиллы которым ничего не надо... клиента почти не реально привести цены очень высокие.. варуют клиентов обманывают как только можно

Воняло потниками у рекрутершки ека..., неизвестно чем там она была занята пару часов, судя по виду там текучка кадров, приглашают всех подряд

Тяжеловато, особенно первые 2 недели (если не работал с холодными). Тоже читал тут отрицательные отзывы. Все норм тут. Коллектив нормальный. кто хочет работать-работает, кто не хочет - сливается. Комната манагеров не оч выглядит (не евроремонт))).

нету

Объем работы очень большой. постоянно либо на телефоне, либо в спецификациях. приходится во все вникать. понял, что продавать проекты тяжело. Пока я не готов, т.к. снимаю кв, придется пока вернуться в розницу-расчитывайте свои силы(. первый год по факту в обучениях. сложно+работа+план!( пройдя все обучения уже никто не уходит - зп получают видимо высокую, все менеджеры на новых машинах гоняют... На тренинги внешние отправляют только "отличников"-надо жесть как постараться.

Первое время тяжело во все вникнуть, много разного оборудования высокотехнологичного. А так все отлично!!!!

На работе надо работать а не искать в ней отрицательные стороны..

Мне нужна работа на лето, такой возможности не прежлставили, сказали, что нужен человек на постоянку

Лучше бы мне эти деньги давали, а то пока учишься платят и правда немного. Ребята в теме, обученные получают от 60, но когда вот ты еще станешь обученным? Долго ждать!