Schlumberger, нефтесервисная компания, представительство в г. Москве

Написать отзыв о Schlumberger, нефтесервисная компания, представительство в г. Москве

Отзывы о Schlumberger, нефтесервисная компания, представительство в г. Москве

Показать:
image
2.56
11 сен | Четверг
В настоящее время я работаю в одной из российских организаций, которой владела компания M-I SWACO. В целом все было довольно не плохо. До тех пор, пока компанию не купила Schlumberger (Технологическая компания Шлюмберже входит в группу компаний Schlumberger). Могу сказать, что с приходом SLB наше положение крайне ухудшилось: работников сокращают; вот уже 3 года не повышают оклады; вменяют в обязанности те виды работ, о которых ты даже и представления не имел при трудоустройстве; на место уволенн...
Единственный плюс - зарплату пока не задерживают
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
8 июл | Понедельник
И так, начнем. Куча ненужной информации, якобы для развития персонала, которая ненужна, больше нужен английский язык а не опыт. Процветает откровенное стукачество - возведено в ранг фетиша, даже существует целый стандарт. Заставляют проходить много тестов - на котоые и так времени жаль тратить, причем тесты на англиском языке, переводить замучаешься , а время на сдачу ограничено - все в онлайне. В кризис 2009 года пошло сокращение - в итоге много грамотных спецов ушли, конечно без желания ( к...
Обучение новым фишкам, работа с новым оборудованием. зарплата вовремя - но неконкурентна.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
11 мар | Пятница
Здоровье не вернешь!!! Компания - проходной двор. Текучка кадров огромная. Обучение поставлено на поток, поэтому незаменимых людей нет. Менеджмент - иностранцы. Все прогрессирующая бюрократизация. Держат в постоянном страхе увольнения, это уже просто вымораживает. Даже ради этого просто хочется уволится самому. Карьерный рост: берут стажером на грейд -2 (7-ой), и ты сдаешь экзамены, "развиваешься" и "растешь". На самом деле тебе немного поднимают изначально заниже...
Зарплата белая и вовремя, у некоторых - хорошая. Спецодежда. Хорошая оплата командировок. Соц. пакет. ""Забота о безопасности".
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
3.06
18 дек | Среда
Первое, что ужаснет это количество процедур,тренингов и других бизнес систем которыми вас никто не научит пользоваться, скорее даже не даст времени на изучение их, а сразу поставит дедлайн выполнения того или иного задания. Далее станет ясно, что русский человек здесь второй сорт, любой иностранец гораздо ценнее. И это проявляется как в финансовом плане( умножьте зарплату на 2,5-3 раза), так и в предвзятом отношении. Если говорить о зарплате офисного работника, то для русского человека идет норм...
Сразу оговорюсь, что я не буровик и в полях небыл. Речь пойдет только о том, как придя в ШЛБ с улицы сразу сесть в офисное кресло. Компания стабильная ( в плане зарплаты и какой никакой уверенности в завтрашнем дне), отношения и фарс общения сразу показывают - менталитет здесь западный. Первое время все выглядит как конфетка. Система карьерного роста выглядит как образование в университете, прозрачная система грейдов и KPI - можно рассчитать карьерный рост на пару лет вперед. В московском офис...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
19 янв | Воскресенье
В Шлюме очень много вещей, которые кажутся бесполезными и раздражают - заставляют делать кучу электронных документов. Работа на буровой - очень много недосыпа и зачастую плохие бытовые условия Работать International Mobile - как быть моряком дальнего плавания. Я работаю на Ближнем Востоке, большую часть своего времени провожу на буровой. Условия весьма спартанские, да и ближний восток - что-то вроде тюрьмы. Ужасное отношение работяг ко всему. Крайне низкий уровень интеллекта. Интер...
Хорошая зарплата. Довольно четкая карьерная лестница. Какое - никакое следование правилам
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
6 мая | Среда
Уважаемые гости данного сайта, хотел с Вами поделиться отзывом о SLB я проработал в данной Компании долгое время, был и в Московском офисе и в Тюмени и на локациях. Не буду говорить про ужасы, которые творят менеджеры, руководство, да и коллеги тоже. Хотел бы сказать о Вашей жизни, если Вы хотите с самого начала испортить себе карьеру-идите в Шлюм! Если у Вас есть ум, нервы и желание работать и зарабатывать НЕ ХОДИТЕ!!! Вранье, склоки, обман сплошной компания г..но!!! Вам навешают лапши на у...
их просто нет!
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
25 мар | Пятница
Нет слов! Отношение к людям как к рабам! Питание за свой счёт, устраивался на одну должность, а оказывается я оператор! Зарплата копейки, наё по полной программе, начальство охеревшее и наглое, медкомиссия ваще жопа принимают как-будто в космонавты и без зубов там вам делать нечего! У меня стаж работы полевой есть и поверьте люди такую контору рога и копыта я встречаю первый раз! Народ, берегите своё здоровье, а особенно нервы!!!
Положительного ноль!
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
20 сен | Суббота
1) Шпионаж по скайпу и постоянный контроль (вплоть до учёта времени нахождения в туалете) 2) Постоянные штрафы 3) Хамское отношение к клиентами обман последних 4) При увольнении 100% скандал, несправедливая критика и никаких денег за отработанное время 5) Серая зарплата. 6) Никаких перспектив Подумайте хорошо, прежде чем устраиваться в это заведеньице.
нет
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
17 мар | Вторник
Гнилой менеджмент Развитие только на словах, по факту человеку, который занят в производстве, но не занят в написании RIR его нет. Заработную плату не индексируют Постоянно держат в страхе увольнения График работы не соблюдается. Сам на себя заполняешь табель 20 числа, потом его в до конца месяца редактируешь несколько раз и отправляешь (Бред) и вообще - компания меня все чаще разочаровывает. Удолюсь наверное все ж...
Синий комбинезон, каска, очки и ботинки Red Wings (USA). Путешествия на крайний север, романтика, Северный Ледовитый океан
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
3.06
2 дек | Пятница
Черная компания, связана с криминалом, продвигается на рынке за взятки. Ведет слежку за собственными сотрудниками, включая скрытые камеры в жилище, собирает незаконные досье, включая порно со скрытых камер. К сотрудникам отношение как к скоту. Некоторые активисты слежки: Колупаева, Рикки Джеймс Крист, Дмитрий Рыжков - все крупные начальнички.
Берет на работу желторотых выпускников и за несколько лет делает из них стукачей доносчиков педерастов не пригодных к работе в любом коллективе.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
14 апр | Воскресенье
Метод работы который разваливает прочные семьи, дети не видят отца, жены не видят мужей. Итог развалившаяся семья, что лучше процветающая компания или счастливые семьи?
с трудом
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
21 фев | Пятница
Жили на кусту при 40градусах в машине , ни каких бытовых условий (21день) над нами смеялись заказчики (вы точно шлюмбирже) супервайзор боиться писать в QUEST говорит уволят а у 3 грейда доступа нет так для кого придумали стандарты ??????
З/п день в день или раньше это хорошо
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
26 янв | Понедельник
Компания полная херня! Менеждеры хуеплеты каких свет не видел, крыса на крысе. Компании нужны черти а не нормальные люди.
их нет.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
15 фев | Воскресенье
Не советую связываться с этой компанией, есть много других наиболее приличных компании. Тут жрут друг друга и вставляют палки в колеса. Поверьте моему опыту!!!!
ботинки хорошие дают
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
18 мая | Понедельник
Если хотите надорвать здоровье,то вам сюда. Простого работягу-оператора в хуй не ставят, сплошные урезания по зарплате(зп на уровне дворника),сплошные обещания да и только. P.S. Воропаев пиздабол!
Хорошее обеспечение всем необходимым.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
16 ноя | Понедельник
Вас используют как проститутку. Денег платят мало. Если нет языка то вообще ничего не получишь. Причем люди на тех же должностях могут получать в 2 - 3 раза больше.
Перевахтовка на Самолете.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
25 ноя | Четверг
кругом обман. устраиваешься на одну любую должность а работаешь разнорабочим при любом раскладе чтобы заработать то что обещали нужно очень поработать при уволнении удерживают за все что можно удержать все через различные программы которые не работаю элементарную справку заказать это супер квест
вовремя зп
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
3.04
26 янв | Понедельник
Согласен с предыдущим высказыванием. Менеджеры сегмента GSS упыри!!!
нет
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
3 июн | Вторник
1) Отношение к местным работникам в несколько раз хуже, чем к иностранцам 2) Если менеджер не рыба, не мясо - тебе не повезло. 3) Компания последнее время активно осваивает месторождения в Катаре, Африке, Ближний Восток...не безопастные страны - для переезда с детьми и семьей.
Работаю Супервайзером в ремонтном цеху 1) Стабильная заработная плата 2) При хорошем менеджере, карьерный рост и развитие, бонусы. 3) При получении большего количества знаний повышают уровень и зарплату (для моего подразделения не нужно ездить в школу) 4) Всё заноситься через электронную систему, нет бумажной волокиты.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
25 фев | Среда
Информации нет
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
14 мар | Четверг
Неудобный, порой жесткий график работы (для тех кто работает по вахте на инженерной должности).
Возможность профессионального и карьерного роста, возможность обучения новейшим технологиям, заграничные командировки, не обязательно наличие опыта работы. Соблюдение законов в части оплаты труда (переработки, праздники, выходные и т.п. - оплачиваются 100%). Хороший соц пакет. Страхование жизни и здоровья за счет работодателя. Востребованность на рынке труда для бывших сотрудников.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
14 апр | Вторник
Менеджеров набирают самых гавнистых уродов, которые экономят на мелочах для людей, а в итоге по работе тратят кучу денег для того, чтобы показать свой престиж. В офисе в основном сидят люди которые не разбираются в бурении совсем, при этом совсем не думают о людях на буровой. Вас могут уволить за 1 день, просто сообщив по телефону.
Работал несколько лет в компании, развитие, обучение, тренинги для молодого специалиста не проблема, если есть голова на плечах, то всему можно научиться, надо просто знать английский и иметь технический склад ума. Шлюмберже мне дало знания, стандарты, безопасность, ЗП точно в срок, правда индексации никакой, даже при получении следующего грей да добавляются копейки. Некоторые системы покажутся глупыми и сложными но они упрощают и систематизируют работу. Написание РИР изначально задумывалось ка...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
1 окт | Суббота
Считаю что писать о плюсах и минусах нет смысла, в каждой компании есть как плюсы так и минусы.... хочу сказать одно; Ребята поработайте в любой другой Совковой компании, что бы было с чем сравнивать...
В компании на постоянной основе улучшается все, начиная с рабочих процессов, обеспечения, бугалтерии, особенно хочу отметить ТБ и ПБ (HSE) итд. итп. И инструмент в этой цепочке, это персонал! понятное дело что БОССЫ хотят видеть положительную тенденцию на бумаге(графики отчеты итд)и последнее слово за ними, но все таки главные звенья в этой цепочке, это рабочие обеспеченые множеством рычагов и инструментов, позволяющие способствовать на положительную тенденцию не только на графике отчетов, но ...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

По вопросам работы сайта пишите на info@otsiv.ru. Пользовательское соглашение и политика обработки персональных данных.