Отзывы о SBL-Group

Никаких

собеседование прошло отлично, первый месяц вроде бы тоже

Дружелюбные рекрутеры

Не заметил

офис удобный

локация офиса

У меня нет претензий и вопросов.Работаю нормально -получаю нормальную з.п., руководитель адекватный (а мне есть с кем сравнить). З.п. получаю без задержек, все четко. Что обещали-то и дали. Офис рядом с метро, это удобно, никаких автобусов и маршруток. По задачам - все ясно, понятно что от меня хотят и когда. Уходить не собираюсь.

Выполнение обещаний, спокойный руководитель (Елена), понятные цели. Были тренинги и вебинары. Работала по аптекам по Теве. Оформлена была по ГПХ, платили все вовремя. ЗП для меня нормальная, так как я без фарм.образования - для меня такой вариант был даже очень интересен. Сейчас работаю в штате западной компании

Мне важна возможность обучения,професионального роста,и это то, что я действительно получила в данной кампании.Работа не для тех,кто привык халявить,зато есть возможность себя проявить,и это оценят!

Хороший старт и опыт для начинающих, для людей из другой сферы. Адекватные руководители. Нормальные условия для аутсорсинга. Удобный график работы, можно совмещать с вечерним обучением, идут на встречу

Нормальная аутсорсинговая компания, понятные цели, порядок работы. я была без опыта, в западные не прошла, там везде хотят уже готовых сотрудников. Тут получила хороший опыт, сейчас буду думать, чтобы перейти в штат производителей. Менеджеры все абсолютно вменяемые, можно обсуждать любые вопросы, проблемы, но требовательные до результатов работы.

Коллектив. Менеджер. Препараты. Территория. Работаю полгода на проекте с офтальмологами (японские препараты, капли в глаза). Визиты к врачам и в аптеки. Оформлен по ГПХ, уровень дохода на руки 80+, есть бонусы. Вся сумма в договоре полностью. Есть промобюджет (фарм.кружки, лекции, конференции). В целом, не плохо. Возможно на других проектах, условия другие, мы не пересекаемся. Менеджер - Алексей, ранее работал в Пфайзер, с хорошим опытом

Отличная компания для начинающих МП: Для людей с образованием - получить бесценный фундамент для дальнейшего развития карьеры в фармбизнесе. Без образования - отличный шанс закрепиться в фармбизнесе. Руководство неукоснительно исполняет взятые на себя обязательства.