Попунктно:
- крайне неорганизованная постановка задач
- полное отсутствие продуманной стратегии
- руководство выдает желаемое за действительное
- ни одной заключенной сделки за год работы в сфере недвижимости (неудивительно, ибо Софьин даже не утрудил себя изучить рынок)
- вместо реальной работы с клиентами и объектами недвижимости Софьин заставлял сотрудников писать рекламные тексты и прочую замануху для непретенциозного клиента
- отсутствие нормативно-правовых оснований ...
Забавно наблюдать за вялотекущей шизофренией руководства. Вот просто смешно наблюдать как господин Софьин культивирует свои бредовые идеи, возводя их в степень гениальных. Интересный случай для психотерапевтов.

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}