"Прекрасная" компания, в которой нет перспектив.
Долго пришлось наблюдать за всем, и вот какое впечатление у меняы сложилось. Интересно рассказать про обучение, которое прошли начальники отделов - называется оно "Управление развитием организации". И теперь они очень гордятся этим и мнят себя очень успешными. Только обучали всех скопом без разбора большими группами 1 раз внеделю в течение 2 лет, абсолютное большинство людей возраста 40, 50 лет. Мозг после 40 уже пра...
Зарплата два раза в месяц стабильно и вовремя.

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}