Отзывы о Роберт Бош, торговая компания

Работникам компании «Индезит» заплатят за простой На предприятии ЗАО «Индезит Интернэшнл» в Липецке произошел простой по вине работодателя. На завод не поставили вовремя комплектующие для стиральных машин, о чем работникам сообщили через sms-рассылку. Сотрудники не вышли на работу, однако после этого их заставили написать заявления об отпуске за свой счет. После консультации с профсоюзом работники решили отстоять свои права и обратились в Госинспекцию труда Липецкой области. Инспекция ...

Практически во всех отделах ООО Роберт Бош существуют интриги, и особенно ярко это выражено в отделе Электроинструменты. Руководителю Электроинструментов Костову на все наплевать и такой же настрой царит в отделе. Главное присосаться к маркетинговым бюджетам, которые потом можно хорошо «пилить» через свои рекламные агентства. Подсиживание, выживание (особенно новых и перспективных) сотрудников , сплетни, лизоблюдство – все это совершенно нормально для отдела Электроинструменты Для того, ...

Просто УЖАС!!! Бегите прямо с собеседования!!! На собеседовании в Бош (электроинструменты) вам будут рассказывать как нереально круто работать в этой немецкой компании и как хорошо здесь можно заработать, в общем будут пытаться купить вас любой ценой,если вы подходите! Ни чему не верьте, если компания не выполнила план продаж хотя бы на 1%, то ни один сотрудник не получит бонус. А про этот бонус на собеседовании говорят,что он платиться 100%(если ты не сотрудник продаж), ведь твой доход состоит ...

На данный момент являюсь сотрудником Бош (Энгельс). Начинал практикантом, потом стал стажёром, в итоге сейчас хожу в синей робе :) регион у нас депрессивный поэтому выбирать особо не из чего. Из конкретных минусов могу выделить кадровый вопрос, абсолютно не понятна роль отдела кадров в жизни производства, все целиком и полностью опирается на набор новых людей. Развитием персонала никто не занимается, карьерный рост по большей части у людей со связями в системе. Сам пробыл практикантом/стажёром 2...

Мой отзыв относится к компании Бош Термотехника. Позвонила мне девушка Ирина и предложила пройти собеседование на вакансию Аналитик аналитики). 1. Сразу же закралось подозрение, зачем нужна должность, которую может заменить несложная формула эксель? Видимо, чтобы прикрыть косяки других. Но работа нужна, Бош интересен, я согласился. 2. Офис находится в промзоне, днём корпоративный транспорт ходит раз в час, собеседование под его расписание не подстраивают, так что будьте готовы провести час...

Отзыв будет интересен тем, кто планирует устроиться именно в бош термотехника, т.к. отдельной страницы об этой компании нет. Компания давно прогнила, с сентября этого года начались массовые сокращения и увольнения, отменяются премии, притом, что это внушительная часть зп, т.к. оклады ниже рыночного уровня. План не выполняется, все винят кризис, санкции, другие отделы, но только не себя. Те кто занимают хоть какую-то руководственную должность мнят себя богами и абсолютно некомпетентны, зато &q...

как и в любой крупной зарубежной корпорации сложная иерархия…если есть желание работать по полной, принимать решения, брать на себя ответственность, то здесь делать нечего, ибо чтобы тебя считали за человека, надо проработать лет 10, а до этого ты гавно, слова тебе никто даст…в основном как и во всех корпорациях, часть людей выполняет непонятную работу - делание разных презентаций, которые по хорошему нахер никому не нужны, каких-то инструкций, и много много разной рутиной работы, потому что так...

Назаводе БОШ Теплотехника процветает протекционизм. Винженеры только поблату. Секретарь переводчик руководит закупками. Ееподруга качеством. Отделом разработок руководил человек, который никогда неработал конструктором. Его очень приближенная девушка долгое время принимала решения, что делать, кого накакую должность назначить. Затем появился родственник крупный специалист никогда неработал конструктором, нососвязями ибез совести. Ему стали прислуживать идоносить . Зато, что специалисты написали...

Хотел устроиться на работу продавцом-консультантов в эту компанию, но перед тем как устроиться решил почитать отзывы в интернете и заодно пообщаться с продавцами в гиперах (оби,леруа,косторама и т.д.,)куда собственно эти консультанты и требуются.Меня сразу насторожило, что мне постоянно звонили по работе именно в компанию BOSCH.Как-то странно, что вроде и фирма серьезная и зп обещают от 35 и т.д... и почему никто не идет,и вообще ,почему бегут от туда продавцы!?,а как оказалось им просто не плат...

Особенность и основное отличие российского Боша от остального Боша как раз состоит в том, что он находится в России. Если в Германии рабочий день строго определен, и тебя вежливо попросят из офиса после 18:00, то тут будешь работать до ночи, пока не смастеришь никому ненужную презентацию ни о чем, которая срочно нужна еще вчера. Множество подковерных интриг. Компания не дорожит рядовыми сотрудниками. Текучка обретает невообразимые масштабы. Каждый тянет одеяло на себя. И подставить могут довольн...

По словам Елены Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение пл...

Начнём с того,что при собеседовании вам обещают,что ЯКОБЫ при графике 5-2 вы будете работать с 10-20,в итоге,с отмазой за каких-то выблюдков,им надо идти домой,вам обещают золотые горы,а по факту пустой торговый центр,да и кому нужны эти проссанные диваны за пол ляма,которые по многочисленным отзывам в инете продавливаются,и уж тем более фабрика в Москве,собирают их узбеки,а за эту цену Италию КАЧЕСТВЕННУЮ можно взять! Это рабство и галимая каторга,вас заставят покупать робу за свой счёт,кажд...

Низкая рыночная зарплата, заключают с тобой ученический контракт, по которму если увольняешься раньше платишь компании круглую сумму. На самом деле никто тебя не учит, сам в работе узнаешь, ценой своих ошибок и создания проблем заказчикам компании. Начальство "нерусское" относиться к тебе как к быдлу, некоторые "огерманившиеся" руководители стараются так топчут своих, что хочеться взять автомат и пристрелить их. В целом руководство представляет из себя "маленькое гестап...

1. Коллектив: зависит от отдела. Самый гадюшник в отделе продаж - сплетни, тупые пошлые шутки, неразвитые люди. Есть исключения, конечно, но их единицы. 2. Начальство: любят подхалимов, удастся с ними подружиться и тогда вы "на коне" и любимчик общества. 3. З/п очень средняя, ближе к низкой. Обещают большую премию, но т.к. продажи падают, премия сильно урезается. 4. Корпоративные плюшки: только страховка. Обед стоит неоправданно дорого, но частично компенсируется. 5. Оф...

Был вызван на Вашутинское шоссе, д. 24 — задача завести в кабель сктв три мультиплекса цифрового телевидения. Встретил господин Дзангиев Адам. Показал слаботочку, станцию. Посмотрел, приехал на завтра — прописал в станции один мультиплекс. Договорились, что два других после оплаты счёта на услуги. Как чувствовал, что кинут. Представил счёт на оплату — ни ответа ни привета. Через два дня звоню — говорит, что я работал для собственного удовольствия для морального удовлетворения. А они меня и н...

Имел не осторожность соблазниться на привлекательные условия работы в компании Бош Термотехника. К своему сожалению после первого месяца понял , что перспективы развития и возможности нормально трудиться не будет в связи с высокой текучкой кадров и некомпетентностью руководства компании, иго истинное тоталитарное управление. Уровень культуры и корпоративного духа на низком уровне точнее присутствует только в пропагандируемых лозунгах компании. Настоящий совок под вывеской международной ТНК. Уш...

Сложившаяся команда наполовину из граждан Украины, схема работы через своих откатанных дилеров и установочных компаний. Низкая корпоративная культура, новых сотрудников набирают , что бы старых спасти. Ген Дир не Чапаев настоящий Наполеон оторванный от реалии. Стоимость предлагаемого оборудования на рынок РФ на 40--50% от реальной стоимости, ведь жрать нужно. Так же приторговывают китайскими комплектующими выдавая их за известные бренды. Многие сотрудники держатся за место только из за денег...

Очень много хамства, которое никак не пресекается. Конечно, есть и приветливые, доброжелательные сотрудники, но в целом климат в Бош оставляет желать лучшего, а грубость и высокомерие для многих стали нормой жизни. Не ожидаешь такого от западной компании, которая гордится своими ценностями и корпоративной культурой... С 2014 года Бош переезжает в Химки. Есть программы поддержки, но они распространяются только на старожилов. Какой смысл новым сотрудникам каждый день гонять в такую даль за ...

Нет развития перспективных сотрудников. Советский подход к решению кадрового вопроса. Зачастую решают связи. Профсоюз типично русский (организация капустников). Много молодёжи, по разговорам внутри многие не довольны карьерным ростом. Распределение ключевых ролей порой вообще ничем не подкреплено. На руководящие должности ставят людей сомнительной репутации. Короче говоря, советский завод с западным налётом.

Не устраивайтесь работать в RobertBosch через агенство Action!!! Кидают на деньги. Пообещают одну заработную плату, а после месячной работы заплатят ровно в два раза меньше. Также стоит "отметить" супервайзера - ни за что не отвечает, никакой вопрос решить не может, а требования свои предъявляет.

беседовал только один раз с девушками из отдела кадров : Чудовищное высокомерие + откровенное хамство... - Кто и где только таких людей находит? Интересно, немецкие нашальники вообще в курсе того - чего ТУТ - в россии творится в филиале их фирмы? все же репутация - штука капризная....

Тупая кадровая политика. Ставят на руководящие позиции упырей ботаников. С таких по ходу деньги снимали в школе. Один в них плюс что языки знают в совершенстве.Этими же языками и подлизывают. Как управленцы ваще недальновидные. Нормальные ребята все свалили как впрочем и я. Зарплата невелика. Планы для бонусов завышены. И прочая хрень !

Вакансии пустышки. Отдел кадров работает только ради галочки, чтобы выслужиться перед начальством. Если компания с европейским именем, то это далеко не значит, что там работают люди с европейским менталитетом. Не советую ехать в такую даль, только зря прокатаетесь.

Резюме и отклики на hh.ru не просматриваются никогда, вакансии - пустышки, висят постоянно, но по ним никто никого не ищет и не просматривает отклики. Эйчарки компании саботируют подбор персонала, они видимо такие же пустышки, как и выставленные ими "вакансии".

У нынешнего руководства компании нет стратегии развития бизнеса, профессионалы работать не могут, валят. Царит разброд и шатание. Куда смотрит Германия

Если вы хотите пахать за копейки, без перспективы и еще чтобы начальство вытирало об вас ноги, причем делая это совершенно открыто и беспардонно, то вам путь в компанию Бош.

Помойка, эта контора, Бош Термотехника. Кадры, под предводительством Бердиевой кошмар, отвратительно поступают с сотрудниками, ходят унижают, раскрывают персональную информацию о доходе, о личной жизни, гнать бы в шею таких работничков. Интриги в конторе и боятся за свои копейки. Основная прибыль по карманам расходится. Молодым тут делать нечего.