Отзывы о РНТ, компания информационной безопасности

- набрали людей под сдачу проекта, сказали, что на постоянную работу - после сдачи проекта, а некоторых и раньше (к окончанию испытательного срока) просили увоиться, иначе напишут в трудовой, что не прошли испытательный срок - оклад низкий, остальное типа надбавка за напряжённую работу. в договоре пишут, что надбавка продляется, но в приложении к договору срок надбавки как раз заканчивался чуть раньше испытательного срока. продлевать её никто не собирался. - к концу испытательного срока...

Фактически, это маленькая конторка в которой работают всего 5 человек, созданная семейной парой, использующая связи главы семьи в различных гос.учреждениях, куда он попадал работать по блату. Пишет с дикими орфографическими и синтаксическими ошибками....Руководство может не появляться в офисе неделями. При приёме на работу пускали пыль в глаза. На деле оказалось, что фирма просто продаёт компьютеры HP различным учреждениям в которых когда-то работал хозяин фирмы, зарплата маленькая. ...

Поехал на собеседование В общем приехал по указанному адресу г. Москва, ул. 2-я Останкинская, д. 6 тел.: (495)777-75-77 Ну ниче так вроде но найти немогу так как из описания следует двухэтажное желтое здание но по факту их там несколько! А вот вывески нет( зато есть закусучные товарищей из северного Кавказа похоже ихний же автосервис и еще непонятные забегаловки...., в прочем да еще большой мусорный контейнер он похоже общий) так ну и где РНТ? звоню (495)777-75-77 Алло, да...

полный гадюшник. Высшее руководство отстранился от дел мирских (да и раньше то слова своего не держал) и передал бразды правления в бабьи руки. как все сразу не загнулось - не понятно. Основной доход - якобы безопасность (на самом деле - сплошной обман), сам видел как массово фальсифицируют результаты спец исследований и проверок (даже самописный софт есть для этого). Серверы и принтеры (гос.органов) после сборки/разборки не всегда работают - "а оно так и было". Проектная деятельность ...

Хронически не платят зарплату! Причем, если раньше если не платили то всем, то сейчас чрезвычайно дифференцировано. Более того, исполнительный директор, совершенно уверенная в своей непогрешимости и с молчаливого согласия генерального директора (руководителю такого ранга надо иметь свою голову на плечах!) выживает людей с мотивировкой " не нравиться - уходи". Сотрудники уже неоднократно обращались в прокуратуру и Роструд. В последнее время увольняются косяками. А не давно у к...

Многомесячные (3-6 мес. и это не шутка, некоторые удачливые работники не видят первой зарплаты по 2-3 месяца) задержки зарплаты, отсутствие медицинской страховки, отсутствие минимального комфорта на рабочем месте, обустройство обеденной зоны и установка кондиционеров здесь объявлены роскошью и какой-то социалкой, которая "в современных московских компаниях не положена", отсутствие даже намека на свободный график, тотальная слежка за работниками, поощрение стукачества. Полное пренебреже...

бардак в любой рабочей цепочке как то: 1) отвратительная работа бухгалтерии (самодурство и непрофессиональность) 2) полное отрицание своих ошибок высшими эшелонами власти 3) задержки выплат ЗП 4) хронические задержки счетов и оплаты счетов от поставщиков 5) отрицательное отношение к молодым сотрудникам (особенно молодые руководители) - молодой не может быть хорошим в виду недостаточного жизненного опыта 6) доведенная до абсурда система учета рабочего времени 7) отсутствие со...

Описанное ниже не является отрицательной стороной скорее это взгляд со стороны и пожелания для компании. -------------------------------------------------------------------------------------- Учитывая, что в любой компании необходим баланс четырёх составляющих (P-результат, A-администрирование, E-предпринимательство, I-интеграция), то в настоящий момент в компании имеется следующая картина: 1. Многократно возросло влияние А (администрирование), что влечёт излишний контроль и выпуск беск...

Зарплату не платят с весны, и последняя отдушина - бесплатная вода в кулерах - закончилась ещё летом. Теперь, чтобы утолить жажду, необходимо не только прийти на работу, но и воспользоваться адской машиной, по недоразумению именуемой "фильтром", которая расположена рядом с гаражом и страшно гудит. Есть мнение, что те, кто пьёт из него воду, подвергаются психотропному воздействию, ибо объяснить то, что кто-то до сих пор ходит на работу, кроме как зомбированием, невозможно.

Крайне специфическая контора с завышенным самомнением. Внутри представляет собой скорее артель без руля и ветрил. Пренебрегает действующим законодательством как в отношении своих сотрудников, так и Заказчиков. Может съесть любой бюджет проекта без гарантий результата.

действительно отношение компании к людям оставляет желать лучшего! при этом на критику и предложения что то менять реагируют неадекватно! сразу закрадывается сомнение о репутации этой конторы! а это действительно КОНТОРА! стремные менеджеры по персоналу! попробуйте и сами убедитесь!

Зарплату просто не прлатят. Генеральный переключился на другую контору. БАБЫ довели контору до полного развала своей ФИНАНСОВОЙ КОМПЕТЕНТНОСТЬЮ. ИМЯ ИМ - БАКУЛЕВА ВАЛЕНТИНА ПЕТРОВНА ДА ЕЁ ПОДРУЖКА - НЕБОРОНОВА НАТАЛЬЯ НИКОЛАЕВНА ДЕРЖИТЕСЬ ОТ НИХ ПОДАЛЬШЕ.

Берут на работу и говорят что проблем с выплатой зп не будет, первый раз задержали на месяц, второй раз на два, третий раз ждать не стал уволился с долгом за 2.5 месяца... Не ходите сюда работать начальство врет и кормит завтраками, в компании нет денег и не платят зп!!!!

Зарплата постоянно задерживается, на 2 а то и на 3 месяца, кому не нравится - говорят пиши заявление, сейчас в компании всем режут зарплату, кризис типа...

Наконец пришёл пиз..ц. Совет будущим коллегам бывшего генерального директора - Новикова Андрея Алексеевича - не прикасаетесь к этому г...ну будете целее и здоровее

Уважаемые РНТ.Вы самая неуд.компания!

В этой компании есть добрая традиция - наё..вать всех и вся! Коллектив просто загнан в угол. Рулят всем БАБЫ с явными психическими отклонениями.

Плохой подход к выполнению проектов. Сдача проектов всегда затягивается по тем или иным причинам. Регулярные задержки заработной платы.

Сплошной гадюшник

Приходится паралельно работать в другой компании.

Нихуя не платят :(

РНТ = РИСК НЕОПЛАТЫ ТРУДА =)

начальники- это как правило друзья генерального. 90%- это вообще люди, знания которых оставляют желать лучшего. Специалисты есть, но их немного. Большинство- раздувающие щеки. Каждый сам за себя.

- нет соцпакета - далековато идти от метро в офис, но есть парквока

удаленность "управляющей части" от "исполнителей", порой съедает половину дня на съездить туда-обратно

На мой взгляд, руководству надо разредить (ударение на Е)))) ряды советчиков)))))))) и даст БОГ все нормализуется