Отзывы о Рестэк, выставочная компания

ГП РЕСТЭК - ряд юр. лиц, возглавляемых номинальными директорами, все они грызутся между собой как собаки в борьбе за кость, пытаясь перераспределить прибыль внутри компании в свою пользу. Каждый 3ий в компании - руководитель чего-то, но по факту - максимум секретарь, по уши увязший в никому не нужных бумажках. Всей этой вакханалией управляет небожитель-президент, который единолично и принимает все решения и специализируется на даче невнятных и очевидно невыполнимых поручений. Дирек...

Первый раз приходится писать отзыв о компании и к сожалению негативный. В данной компании есть только один человек который принимает решения. При такой сложной внутренней структуре это как минимум не неверная система управления предприятием. Весьма бюрократичная компания, но только в тех областях, которые выгодны. В качестве примера опоздания на работу суммарно более чем на 30 мин. в месяц грозит удержанием дисциплинарной части, но, если работать сверхурочно или по выходных это никак не учитывае...

Компания разваливается после смерти генерального директора. В компании творится тотальный совок, устаревшая на пару веков бюррократия, никто ничего толком не делает, только строят козни друг против друга. Коллектив соответствующий. Иногда приходит молодежь, но тут же сбегает в другие места, увидев все, что творится внутри. Ни о каких современных идеях развития бизнеса никто и слышать не хочет. Штрафуют и убивают за опоздание на 1 минуту. В компании есть отдельная тетенька, которая чуть...

Отвратительная компания! Работала под руководством Дарьи Тарасовой, остались только неприятные впечатления. Работа организована ужасно, сама Дарья пропустила 3 рабочих дня, контролируя остальных по телефону. Оценка деятельности рабочих проводится субъективно, информирование о возможности бесплатно обедать на работе было выборочным (половина знали об этом, половина нет). Труд рабочих был использован не эргономично, некоторые лишь "высиживали" положенное время, не выполняя при этом ни...

Но, стоит только переступить эту грань попасть в поле зрение Президента, все, ваши часы сочтены. Пора доставать свое резюме и активизировать поиск работы. Весь топ менеджмент компании, в первую очередь управляющие, генеральные директора, разного рода, надуманные, высокие руководители (за исключением 1-2х руководителя) абсолютно некомпетентны! Управленцев в компании нет! Никто не берет на себя даже минимальную ответственность. Каждый стремится спихнуть с себя даже ответственность за свою служ...

- Низкая зарплата, подчас совершенно несопоставимая с обязанностями и уровнем ответственности (если конечно нет высших покровителей); - Де-факто отсутствие четкого функционала сотрудников (многие занимаются совершенно не своей работой, выполняя указания начальства); - низкий уровень ответственности руководителей (часто просто переводят стрелки с одного на другого, в итоге ты оказываешься крайним и виноватым); - Сложнейшая бюрократия и абсолютно непонятная цепочка принятия решений. (фа...

Работаем в Сочи, работают, в основном, незамужние девушки, конечно, на первом месте, знакомства) рассказывать про СЗФО (концепт) никто не заинтересован, посмотрим, какая зп будет на выходе. Зачем мы на олимпиаде, никто не знает) Спросите у работающего народа информацию о регионах (для иностранцев), услышите анекдотичный ответ) Короче, в компании работает, правда, молодежь, уже устали от пребывания. Волонтеры молодцы, информации предоставляют больше, даже на языках.

Работаю как "бессмертный пони" с высшим образованием, а получаю также 40000 р., как девочки в Рестэк Интернешнл, вечно сидящие вконтакте. В разговоре один гонор и понты, с клиентами общаться не умеют. Смысл брать и платить такие деньги. Ни одного языка не знают, только телефонные переговоры. Народ, а прибыль вам кто приносит!!!

Напряженная атмосфера, отсутствие этики со стороны некоторых руководителей высокого уровня, публичное порицание и унижение человеческого достоинства. Оценка результатов работы сотрудников по субъективному критерию (нравится-не нравится), поэтому даже среднестатистический балласт компании, находящийся в "фаворе", получает довольно высокую зар.плату. Бюрократия. Отсутствие доверия. Текучесть.

низкая зп, отсутствие каких-либо перспектив( только если ты не особа, приближенная к "императору")

Полная деградация.Скучная, унылая, глупая работа. Если вы ну вообще никуда не можете устроиться, только в этом случае.