Отзывы о RealWeb, интернет-агентство

Добрый день, Уважаемые посетители сайта! Я думаю не просто так Вы ищите информацию о данном работодателе. Мое общение ограничилось рамками прохождения собеседования. В мае 2016 года я проходила интервью на должность "Младший специалист по управленческому учету". Я как начинающий в этой области в первую очередь ознакомилась с требованиями, которые выдвигал работодатель. Они оказались достаточно приемлемыми и я отправила свое резюме. На первом этапе собеседования я общалась с ...

В целом компания замечательная, кроме одного человека, который представляет отдел seo, а именно руководитель отдела. К своим сотрудникам руководитель направления относится как к животным, которые должны выполнять его команды. Он без угрызений совести общается на фривольном матном языке. Субординации, к сожалению, он не научился. Довольно заманчивая сказка вещается на собеседовании о том, какой замечательный отдел и большие перспективы вас ожидают после прохождения испытательного срока. На первом...

Вообщем все что написано об этой компании от сотрудников видимо правда.2 недели назад меня позвали на собеседование,я приехала как обычно,пообщалась с некой К*******й *********** ,мне сказали что перезвонят через пару дней.Обещание перезвонить сдержали,приехала на второе собеседование для общения с сотрудником,который якобы передает дела и даже тесты порешали,все прошло нормально.Далее К******а сказала что для финального нужно чтобы я данные для сб прислала причем в телеграмм(а не как у других...

Предупреждаю, что пытаются сильно занижать зарплаты насобеседовании. Яработал сконтекстной рекламой 4 года, сразличными направлениями, вагентстве, инестороне клиента, везде имею рекомендации идобился значимого улучшения показателей повышения продаж. Вриалвеб навтором собеседовании задали вопросы, которые совершенно неотражают уровень профессионализма (Сколько параметров внастройке рекламных кампаний вдиректе? честно, никогда ихнесчитал). После этого уверяли, что уменя уровень асситента. Когда яс...

Пишу от лица сотрудника, который еще работает в данной компании. Имя по объективным причинам выдуманное. За последнее время компания сильно скатилась вниз, часть людей убежало, а новеньких набирают "по объявлению". Раньше качество отбора было куда выше, в команду попадали только лучшие и сильные профессионалы, сейчас же приходят сюда кому не лень, знания на нуле и строят из себя руководителей. HR одна сплошная боль: не грамма профессионализма, отсутствие этики общения, не работаю с вы...

Не понятно по каким критериям отбирают кандидатов. Складывается впечатление что резюме не просматривают. Я уже сталкивался с такими специалистами, которые кандидатов отбирала не по опыту и знаниям а по фотографиям. Заметил что одни и те же вакансии висят несколько месяцев на сайте, хотя по сути специалистов на их должность очень много и не такая уже узконаправленная специализация. Отсюда минус компании.

Ужасное отношение руководства к сотрудникам, обещают бесконечно премии и повышение з/п, чего на самом деле нет!!!!З/п серая, белая часть оооочень маленькая, при увальнении кинули по деньгам, есть такая система интранет в которой начисляется отпуск, начисляется не по закону!!!! Компенсировали в 2 раза меньше дней отпуска, чем есть на самом деле!!!!!!!Не идите туда работать!!!!Берегите свои нервы!!!!!

Полная ерунда уже на этапе договоренности о собеседовании. Позвонила девушка, обговорили все, от обязанностей до зарплаты. Договорились, что приеду. Обещала письмо с контактными данными и схемой проезда - и не прислала. Пыталась перезвонить - не вышло. Это что, метод отбора кандидатов на этапе диалога по телефону?

Позвонила менеджер по персоналу, пригласила на собеседование, было назначено время, обещали прислать подробную информацию на почту (как обычно), но письма так и не было, на связь менеджер не вышел, в итоге на собеседование не поехала(

Куча регламентов Куча штрафов Сотрудники выжаты иперегружены Слишком высокий темп работы, много проектов наодно человека.

Столкнулась с тем,что руководители отделов увольняют сотрудников не по профессиональным качаствам, а по лично своему отношению к человеку.

Работа в SEO отделе не выстроена. Последнюю зп не заплатили, сославшись, что нет денег. =((

Как говориться в семье не без уродов, но это редко и благодаря отдельным личностям, которых, я надеюсь, что в компании не будет.

ДМС только после года, офису явно нужен ремонт, хорошо бы добавить к соц пакету компенсацию питания, особо негде бюджетно покушать на Крестовском Есть отдельные имитаторы бурной деятельности которые не просто не помогают, а реально мешают, внедряя свои нововведения.

Большие задержки в выплате процентов.

SMM отдел часто переезжает )

За косяки крайние всегда исполнители, руководство особо не разбирается в ситуации. Задач много и иногда нереально все успеть так как срочно всё. Ушла на сторону клиента. Немного скучаю по агенсткому хаосу.

Есть хорошие руководители, а есть "плохие"...

зарплату нужно индексировать с каждым месяцем она становится все меньше, а кушать хочется всегда :) печеньки только для галочки - совсем не сьедобные