При приеме на работу и в описании вакансии указан один уровень дохода, по факту на собеседовании выясняется, что заработная плата складывается из двух частей - оклад и премия. Убеждают, что премия платится в полном объеме, по факту срезают за все, что могут. Документально фиксируют нарушения, которых не было.
Инспектор по кадрам ведет себя непрофессионально, одна из новых сотрудниц жаловалась, что ее ударили по руке (слегка, но тем не менее) за то, что забыла открыть или закрыть дверь в прием ►►►
соблюдение ТК

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}