Написать отзыв о QIWI Post, сеть автоматизированных почтовых терминалов
Отзывы о QIWI Post, сеть автоматизированных почтовых терминалов
Показать:
Когда-то мне удалось работать в QIWI (тогда еще она называлась ЗАО "объединённая система моментальных платежей", или просто
ОСМП) - не по своей воле, а в виду "дружественного поглощения".
Действительно, зарплаты в QIWI у простых сметрных - копейки даже по сравнению с рынком труда.
На этой картинке посмотрите - у некоторых зарплата c декабря 2006-2007 года - 45 - 50 - 60 тыс. рублей в месяц.
Хорошую ЗП там получает не кто попало, а кто надо. Контора сверху до низу...
Их нет.
Первый день собеседование, только час-два рассказывали о вакансии, после чего половина из тридцати человек ушла, затем оставшимся нужно было играть в дебильную бизнес игру, чтобы в итоге отсеяли ещё половину. Оставшихся пригласили на обучение. Как оказалось, обучение шло с 10 до 19 часов! Это была адская жесть, рассказывали собственно о "Совести", что это и с чем едят и немного о том как её предлагать. Далее самое интересное - стажировка. Стажировка, внимание, проходит два дня по шесть...
Хороший офис
Вакансия висит на всех сайтах работы, даже в службе занятости. Сами звонят приглашают на собеседование. Встречает довольно приятная девушка. На этом положительные моменты заканчиваются. Собеседование назначили на 14:30, по факту проходит более полу часа, все начинают интересоваться когда начнем, на что следует ответ, через 12 минут, проходит 12 минут, люди опять начинают спрашивать долго еще ждать, на что отвечают:" Мы никого не держим, встали и ушли, кого что-то не устраивает". Люди ...
Приятный офис.
Так и не понял логику отбора кандидатов. Сами мне выслали отклик, пригласили на собеседование. Вакансия связана с организацией рекламных компаний на терминалах Qiwi. Я сомневаюсь, что у многих людей в нашей стране есть опыт по этой области, т.к Qiwi прямо скажем монополисты на рынке и прямых конкурентов у них нет (о чем мне подтвердили на собеседовании). То есть требовался просто технический "background" и опыт работы по рекламе. Так вот, я в свое время закончил технический вуз связи, ...
Не могу сказать
Однажды я наткнулся на ошибку в работе платежной системы Qiwi.
Я знал, что у них есть программа "баг-баунти". Я нашел контакты кивиста и спросил, как продать им их же ошибку, из-за которого я не мог делать платежи.
Кивист послал меня к другому. Другой сказал, что это не профиль его отдела и они покупают только ошибки в безопасности.
На этом все. В интернете кивисты распинаются, какая у них дружная слаженная комманда. Но по факту, кивистам пофигу на "командный...
нет
Но это на первый взгляд.
Здесь увольняют без сожаления! как вариант - под соусом твоей же некомпетенции. Убирают профессионалов, ишачащих на них по пять лет, предложив либо понижение з/п либо уход по собственному желанию. Кому-то повезло, в результате успешного проекта, получилось пару окладов выбить.
Переработки - ночуй пожалуйста! никаких оплат. Больничные только по закону, а это, как известно, сущие копейки. Страховка ДМС хоть и есть, но скудная. Никакого обучения. Премии выдаются по ст...
Новый офис - это зачет!
Коллектив молодой, без всяких бюрократических Иван Иванычей, Марь Петровен в массе своей (не без урода конечно).
Казалось бы демократия?
Итак, меня завернула служба безопасности киви. Когда ты устраиваешься на обучение, ты сразу же заполняешь анкету специальную, как мне объяснили, согласно закону, при устройстве в банковскую сферу. В ней личные данные твои ( в том числе, паспортные), твоих ближайших родственников (просто инфа), сканы или фото документов (трудовая, военный билет. если вы мужчина, паспорт). Также, сведения дополнительные о предыдущих местах работы. Выставляется требование, чтобы данные в анкете были актуальными, ...
Прошел успешно собеседование в их собственный контакт центр в Воронеже, и меня записали на обучение, которое длилось 7 дней, с 1 выходным посередине. В целом, условия компании и зарплата очень понравились. Обучение, по моему опыту, самое лучшее из всех кц, где работал. Из тебя реально быстро и грамотно готовят спеца, который не будет жестко прям тупить на линии, когда выйдет. Это жирный плюс. Атмосфера в компании и стиль общения с клиентами тоже жирный плюс. Нет скриптов, общение естественное...
Отвратительное отношение к клиентам.
Их лозунг - заведите карту и сможете оплачивать что-угодно - просто пустой звук. Платежи на иностранных сайтах не проходят из-за отсутствия дополнительной информации, обратилась в тех.поддержку, от которой приходят только разные уточняющие вопросы и НИ ОДНОГО ОТВЕТА.
Данные по моей же заведенной у них карте - не предоставляют. За попытки оплатить без дополнительных данных (вводила для оплаты те данные, что есть) снимают по 60 руб.
Ужасное отношени...
нет
Резюме и отклики на hh.ru не просматриваются никогда, вакансии - пустышки, висят постоянно, но по ним никто никого не ищет и не просматривает отклики. Эйчарши компании саботируют подбор персонала, они видимо такие же пустышки, как и выставленные ими "вакансии".
Нет.
но думаю увольняться, маленькая зп, мизерная.. карьерный рост? - его почти нет
очень много инфы, которая часто обновляется и тд. толком за ней не уследишь.. бывает звонят откровенные дибилы..
советую: домохозяйкам, студентам или тем ребятам кто реально не может утроится, поработать там хотя бы некоторое время, в принципе работать можно!
белая зп, работа с обращениями с сайта, хороший коллектив и ещё повезло с руководителем группы, хороший офис
Об огромных заработках с первых месяцев даже не мечтайте. Советую смотреть на вакансии без розовых очков
Стабильные приличные белые зарплаты
Разговоры поповоду большой зарплаты пока никак несбываются, потому что план выполнить новичку сложно, так что можно попросить недавать завышенных обещаний.
Неплохие условия, нормальный начальник, хорошая мотивация.
Банку в принципе все равно кого набирать на работу, потому что, если будет желание, обучат любого. Но это не всегда хорошо, потому что некоторые приходят просто попробовать себя и чему-то научиться и через несколько месяцев уходят, а отсюда возникает текучка
Основными требованиями для приема на работу является грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость и, конечно, внешность. Опыт в продажах - это плюс скорее для самого себя, потому что будет легче, чем остальным ребятам без опыта
У многих уже есть другие кредитки, поэтому в таких случаях нужно объяснять плюсы именно нашей карты и по магазинам-партнерам
Карта нужная, ее берут охотно
Улучшить можно настроение начальству. Некоторым надо учиться справляться сэмоциями, этоже недетский сад.
Пятидневка пополдня.
Стажировка впервый день мне не очень-то понравилась, проболтались полдня просто так, неорганизованно как-то.
Наработу меня взяли.
Если вы не подойдете и вас не возьмут на работу, то за стажировку не заплатят, это надо понимать
Стабильность зп и нормальный график - это плюсы
Пографикам хотелосьбы побольше выходных именно ввыходные, т. е. всубботу ивоскресенье ипраздничные дни.
Восновном люди сами подходят, кто заинтересован вкарте.
Мне было сложновато научиться говорить нет напарникам и не давать собой манипулировать,чтобы не просили часто их подменять
Работа по графику в большом ТЦ, поэтому клиентов много
Но по шапке тоже будешь получать, не расслабишься. Халтурить не в твоих интересах от слова вообще
Руководство в целом лояльное и дружелюбное, учат нормально
Если твое рабочее место далеко, то успевать все сложно. Нужно заранее проситься на точку поближе к институту
Могу совмещать работу с учебой
Сложно развиваться, довольно забюрократизированная структура. Хорошие и интересные должности все почти достаются "своим", но на средние позиции идти можно и нужно.
Работала в компании не один год. Мне нравилось, осталось гораздо больше позитива, чем каких-то проблем. Зарплата белая, люди хорошие.
HR удаляет письма не читая. Не просматривают отклики на HH ( интересно зачем им тогда его вообще проплачивают, похоже , что и поиском там тоже никто не занимается)
К сожалению , из положительного только статья про Компанию
Достаточно потребительское отношение к нам, типа уйдешь другого возьмем, не велика потеря. Бывает неприятно
Мотивация есть в виде премии. Нормальные заработки, хотя меньше,чем полтора года назад
Намой взгляд, можно ещё чуть жёстче сделать критерии отбора новых сотрудников.
Работаю вэтом банке третий год искажу, что эта работа для сообразительных ине ленивых людей, для тех, кто стремится к чему-либо ихочет развиваться.
После декрета работать уже здесь не смогла, т.к. часто уходила на больничный с ребенком
Зарплату выплачивали вовремя, во время сессий отпускали. Было все хорошо и опыт работы остался положительными
Работы всегда очень много, требования высокие
Веселые корпоративы для DSA
К сожалению, из-за карантина все пока передвинулось
После онлайн собеседования меня позвали на стажировку. Я очень рада и надеюсь, что меня возьмут
При обучении много болтовни о мотивации и тп
Очень неплохое так называемое продуктовое обучение - разжевывается все так,что поймет любой
Намой взгляд вобучении нехватает системности, дается мало основ продаж.
Тренерский состав разрастается, как ибанк вцелом, поэтому есть реальный шанс сделать карьеру.
Теперь летом вряд ли получится пару недель подряд отгулять
Целый отпуск получился на майские праздники благодаря отгулам. Отпустили, я рада)
Есть один минус - неприкрытая зависть некоторых коллег. Меня это нервирует
Мне повезло с местом работы, план выполняю легко. От слова совсем!
Поменьше переработок ипобольше зарплату)
Опыт для меня оказался отличным, научилась четко формулировать свои мысли.
Требования высокие, графики не всегда удобные, выходных мало
Как для опыта и подработки вариант работы нормальный. Научишься дисциплине, общению и узнаешь все про кредиты
Я еще только начинаю и по мотивации и в системе поощрений пока не очень разобралась
Здесь нормальный коллектив и реальные планы -те кто работают давно, выполняют их достаточно легко
неурезать премии. спасибо заполученный опыт работы.
мой начальник оказался адекватным человеком иколлектив порадовал.
Уменя это первая работа исравнивать несчем.
Про оклад неврут, выплачивают регулярно, изакосяки оклад нетронут, только премию.
Ненужно требовать, чтобы мылюдей догоняли иприставали кним, все хорошо вмеру.
Надо понять одну простую вещь оформлять карту будут на95% только те, кто сами проявят заинтересованность. Убедить думаю можно только 5 % клиентов.
хотелосьбы побольше тренингов попрямым продажам иотработке возражений.
план продаж выполнимый, главное вызубрить все условия инужные формулировки. новичкам поблажка -не 50 карт, а30 вмесяц нужно продать.
Ситуации разные бывают и нужно быть, как говорят, супер стрессоустойчивым,чтобы не закипеть. По-другому и не скажешь
Карта рассрочки наконец-то вошла в жизнь и многие стали к ней относиться как к хорошему помощнику, поэтому есть настоящий спрос
Ежедневный мозговой штурм и очень устаю физически. Но смотря на других девочек, с которыми работаю, надеюсь, что потом и мне станет попроще
Перезвонили на следующий день после собеседования, пригласили еще раз, обучили и потом взяли на работу! Довольна очень, по крайней мере пока
Даже с опытом план поначалу выполнять достаточно сложно
Устроится на работу сюда мне не составило труда, опыт подобной работы есть
Постоянное общение с людьми меня лично напрягает, не нравится повторять одно и тоже, но это лично в моем характере
Хорошая работа, зп и условия (график) устраивали. Ушел в другую компанию только из-за более денежного предложения
Уволилась, потому что возникли трудности с учебой и стало трудно совмещать.
Хороший коллектив, было очень комфортно в плане общения, не приходилось сидеть на месте.
Некоторые пугаются, когда начинаешь фотографировать, надо объяснять, что это вцелях безопасности делается.
Карта хорошая, только желательно научиться фильтровать людей, накого тратить время, анакого нет.
Если решите тут работать, торекомендую сразу налаживать хорошие отношения снаставником.
Хорошая группа, нормальные отношения сруководителем, мне рабортается комфортно.
Карта достаточно давно на рынке, многие ей пользуются и часто слышишь ответ: спасибо, у меня уже есть
Предлагать карту можно без опаски, что уличат в чем-то. Все открыто и разъясняется
Окончательная зарплата полностью зависит отсмекалки, настойчивости инастроения вцелом, поэтому хотелосьбы планы поменьше.
Атмосфера отличная, рабочий день проходит напозитиве, много общения, если нелениться иактивно предлагать карты.
График иногда меняется
Показатель твоего успеха на этом месте работы - это выполнение плана и подключение дополнительных услуг. Сможешь выполнять все это - будет и достойная зп
Отбор серьезный и зависит от многих факторов, а не только от выполнения планов
Есть конкурсы, по результатам которых можно двигаться от менеджера по продаже карт до супервайзера. В среднем, как я поняла, этот путь занимает с год, если пройдешь отбор
Мне для по-настоящему хороших результатов понадобилось почти полгода
Наконец-то я научилась членораздельно изъясняться и рассказывать о карте доступно, понятно и без прикрас. Все мои клиенты довольны, я в этом уверена

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}