Написать отзыв о ПрограмПарк, IT-компания

Отзывы о ПрограмПарк, IT-компания

Показать:
image
16 ноя | Понедельник
Для того, чтобы ощутить обстановку, представьте, что полуразвалившееся НИИ совместили с госраспилом. Это и есть сия замечательная контора уже на первой встрече. Начальник разработки очень молодой парень (наверное Яндекс упустил этого гения из виду), что о чем то говорит. Судя по руководителю проекта, это он не даёт всему упасть окончательно. Это из того, что мега активный и судя по всему лишь временно приятный эйчар (надо же как-то найти батраков в этот ужас) Маркович Евгения Вам не расскажет...
Их нет, хотя для студентов на пол дня может и будет ок
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
17 мар | Четверг
Карьеру Вы здесь не построите, соц. пакета не увидите, будете с благоговением ждать, когда очередной раз выплатят задерживающуюся не один месяц з/п. Кстати, практически черную, а не как заливает эйчар на собеседовании. Работаете в качестве подрядчика - не понравитесь чем-то шишке из заказчика-НИИАСа или своей, можете собирать вещи. Основная занятость - поддержка говнокода людей, которые, по ощущению, в ужасе что-то кодили и потом решились слинять оттуда, а также многочисленные пустые сове...
Коллектив, если попасть в хороший проект. Относительное спокойствие отчасти из-за раздолбайства общего руководства процессом. Близкое расположение на м. Красные ворота.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
26 ноя | Суббота
Минусы (это скорее минусы отдельного проекта, а не компании). - Существующее на протяжении моей деятельности руководство проектом не знает, как правильно построить рабочий процесс. Из-за этого возникают "коллапсы", переработки, нервотрепка, стрессовые ситуации. Менеджер проекта вообще не имеет представления о том, как разрабатывается софт, хотя считает себя программистом. - Менеджер проекта строит отношения с подчиненными по формуле: я начальник - ты дурак (такие отношения не явл...
Не будем говорить, как и зачем возникла данная контора (кто ее держит, на каком этапе распил...). Раз она есть, и в ней работают люди, рассмотрим вид "изнутри". Как и в любой другой компании, можно попасть на ужасное место и винить в этом всех вокруг, плакаться. Но и хорошие места есть, главное это понять, и самому не тупить. А по з/п - это уж как договоришься. Плюсы: - Я попал на интересный, масштабный проект (для РЖД). - Хорошая з/п (конечно есть задержки, но можно быть ...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
12 сен | Понедельник
- регулярная задержка зп, в 2016 не выдали даже под НГ - кстати белая часть < 50% и тоже задерживается - руководство (гендир) смотри на это удивительно спокойно еще и периодически проверяя как там работает коллектив - если у вас не комп заказчик (НИИАС), интернет будет через задницу или ваш лично - специализированного ПО нет, некоторое просто пиратское - в конторе отсутствует аналитика и архитекторы как класс - качество ПО соответствующее - есть отделы (возможно в виду 2го пунк...
Относительно свободный график - зависит от команды и начальства. Есть классные специалисты, большая часть которых на чемоданах.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
17 мар | Четверг
Люди который месяц увольняются пачками, это о многом говорит. Остальные работают за 3-х получают с задержками за 1-го. Браво, руководство, впереди светлое будущее - больше уволите, купите себе еще пару X6.
Их нет, для какого-нибудь Мухосранска условия нормальные.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

По вопросам работы сайта пишите на info@otsiv.ru. Пользовательское соглашение и политика обработки персональных данных.