Отзывы о Продажа баз 2ГИС

Сначала проходишь собеседование, которое длится в среднем 1 1, 5ч. Девушка рекрутер очень милая и молодая, задает правильные и уместные вопросы , да и в целом хорошо ведет собеседование. Смутило только то, что прям докопались с вопросом "какая ваша конечная цель от этой работы?" "умереть в достатке(для меня и моих детей) и счастливой на берегу океана, надеюсь с помощью вашей компании)))" Так хотелось ответить... Ответы типа "хочу развиваться в вашей компании вертик...

Проходила собеседование на должность бухгалтера. 1. Только на последнем этапе собеседования сказали, что офис переезжает в другое место через 3 месяца, расположение оказалось крайне неудобное 2. Только на стажировочном дне сообщили, что надо вести всю бухгалтерию, кроме налогов + зарплату более 100 человек (учитывая что она вся белая и сдельная), по итогу объем работ просто огромный, один человек не потянет, к тому же зарплату предложили среднюю по Краснодару для бухгалтера всего одного учас...

В 2 гис всегда открыта вакансия менеджера , постоянно , много лет подряд, это показатель высокой текучки кадров. Почему ? Думаю причины ухода разные опишу свои : окладная часть маленькая , даже если ты тяжеловес в плане количества клиентов то з/п сильно скачет в зависимости от выполнения плана , такая супер стимуляция изнашивает нервную систему, плюс контроль постоянный ежедневных планов по активности, активность ради активности, изменений много относительно по системе оплаты труда , формулу мен...

Наверное, два раза попадала в участники отбора на вакансии начальников юр. отдела или группы юристов. Но до собеседования с руководителем так и не дошла, при этом была дана самая высокая оценка моим профессиональным качествам по итогам выполнения тестовых заданий. Мутная конторка этот 2гис. Компания слишком много уделяет внимание It бренду, но не людям... Увы! С этим и с покупкой доли компании Сбербанком связано увеличение периодичности появления вакансий в юр. отделе и других. Появляю...

Манипулятивный стиль управления сотрудниками (этому так же замечательно учат руководителей в 2гис),потому основное качество которым должен обладать сотрудник управляемость ! почему минус потому что манипуляция это обман, неприятно это .в перспективе роста в компании как такового нет, стать ргп сомнительный рост, компетенции не ценятся у руководства компании , этот фактор на мой взгляд недооценен в компани. зачастую активность излишняя, потому что нужно, потому что все в отчётах, вынуждают обм...

Это был кошмар! Я шла с искренним добродушным отношением и даже выдержала собеседование, но это был трэш! Мне целый час просто выедали мозг на собеседовании. Милая, приятная барышня не собеседование проводила, нет это был форменный допрос! Сначала мне красиво рассказали о компании, о предстоящей работе, понеслось А зачем? А для чего? А почему? И тд. Некоторые вопросы по два три круга, немного перефразировав. При том, что должность, на которую меня собеседовали, простейшая, работа элемент...

Зарплата от 30 до 100, в зависимости от продаж и стажа. Официальная часть оклад, в районе 14 тысяч рублей. Все остальное чернота. После успешного собеседования начинается неделя на обучение по проведению встреч, после обучения экзамен. Если завалил экзамен, то тебя убирают. После прохождения экзамена идёт 3 месяца стажировки, в которые надо сделать план, если план не выполнен, то тебя убирают. Сам продукт 2 гис никак не рекламируется, если сравнивать с Яндексом, владельцы бизнеса им не по...

Самый главный минус гнилое руководство. В глаза тебе говорят как все хорошо, за спиной разводят сплетни. После увольнения в открытую поливают грязью перед клиентами, так же настраивают остальной коллектив против человека, который уволился. В разговоре могут позволить себе лишнее. Переход на личности, оскорбления. В обучении и так же в процессе работы нет никакой помощи от Руководителя. На все вопросы кормит "завтраками". Проворачивают какие то схемы с клиентами, в обход официа...

Тетка, проводящая собеседования, по совместительству руководитель hr службы конкретная неадекватка из Кинеля, собеседование проводит по бумажке, ведет себя нелепо и токсично, хамит, насмехается, глумится. Это самое ужасное собеседование в моей жизни, после которого хотелось отдать этой больной бабенке 5 рублей на лечение кукушки. Вы зачем социопатку у руля посадили? Позорище!

2 месяца томился ожиданием попадания на вакансию "Специалист по работе с клиентами". Сначала был в "резерве" потом наконец то дорвался до собеседования с руководителем, в итоге не взяли, сославшись на недостаточный опыт, хотя в hh указано было в вакансии, что опыт не требуется. Кстати, вакансия до сих пор висит)) Такое ощущение, что подбор персонала нужен лишь для "галочки". Увы...