Отзывы о Петротех Аналитикал, розничная компания

Тут много всего плохого сказано о компании и о руководстве. И это все чистая правда :) Попробуйте сами, я не жалею, очень полезный, жесткий опыт. Вот офисная атмосфера вводит в депрессию. Балом руководят очень недалекие манагеры, которых обожествляет Т.В. Гадалки, ведуньи и прочее. Идете на работу в компанию - вас обязательно просканирует доверенный экстрасенс, потом если все дома в вашем гороскопе сойдутся в нужном месте и в нужно время - будет вам чудная работа. Не удивляйтесь если вокруг вас ...

Здравствуйте, бывшие коллеги! В связи с неоднократными обращениями бывших коллег (Петролиум Технолоджи), информирую: 1) Работодатель не имеет право принуждать работников к написанию заявлений об уходе в отпуск без содержания, либо за свой счет (новогодние праздники и т.д.)! 2) Работодатель не имеет право принуждать работников писать заявление о снижении з/п предусмотренной в трудовом договоре! 3) Работодатель не имеет право заключать срочные трудовые договора с работниками принимаемы...

Менеджеры ругаются друг с другом за клиентов. Наезжают на другие отделы. При этом они всегда правы. Зарабатывают в компании только начальники отделов продаж. Все остальные - расходный материал - мясо. По несколько месяцев могут не выплачивать бонусы, которые составляют 3-4% от прибыли (не от суммы контракта!!!) для менеджера по продажам и 6-7% от прибыли забирает себе нач. отдела продаж. Логисты косячат - то не заказали товар, то заказали, но не то, то по срокам не укладываются. Сервис-инженеры ...

Знаю ситуацию изнутри, могу рассказать подробно и в деталях. Офис расположен в жилом доме на 4 этаже, это - сьемные квартиры, которые превращены частично в офисное помещение, а на 50% в выставку китайской культуры, поклонником которой является директор компании, женщина абсолютно невоспитанная, сексуально-озабоченная, оторванная от реальности, психически неуравновешенная, эмоционально грубая, резкая, нетактичная, говорит постоянно о мужиках, сексуально-повернутая, примитивная, просто хамка низ...

К сожалению, кризис не лучшим образом сказался прежде всего на психологическом климате в компании. Фирмы существуют не как абстрактный бренд, фирмы — это, прежде всего, люди. К сожалению, некоторые по-настоящему ценные сотрудники были в результате недопонимания и взаимных обид выдавлены из компании. Я с ужасом жду, например, что будет сейчас с логистикой — в российских условиях это всегда один из самых трудных аспектов. Конечно, я, как сервис-инженер, всегда наблюдал только самый конечный резуль...

Видимо кризис на рабов, раз сама Татьяна Валент-на вышла в поля или народ стал посмышлёней) Компашка в стиле макдональдса - мизерные зарплаты, которые прикрываются корпоративами, сплочающими коллектив, чтоб не разбежался. Что сказать - грамотный менеджмент. Стараются набирать народ из провинции, который согласится и на такую зарплату. Все кроме начальников отделов (к слову её хороших знакомых) просто никто. Здесь почувствуете себя мальчиком на побегушках, если не будете стелится ковриком, то...

просто чудо компания) девиз компании - купил за рубль, продай за 4, даже оборуд-ие знать не обязательно) холопы сюда попадают по гороскопу и знаку зодиака)У царицы - Воловик Т.В. три графа - нач-ки отделов продаж) все остальные просто чернь, к-ая бегает под ногами, к-ую не плохо бы обмануть и выбросить, когда венера будет в фазе с луной) попав сюда забудьте про социалку, питание, тем более какой-либо рост и развитие)

Коллектива в компании не существует, есть приближённые к руководству, остальные - расходный материал. При общении приближённых с остальными процветает неприкрытое хамство, все промахи в работе списываются на расходный материал, причём цинично и лицемерно. Постоянная текучка кадров. Социального пакета нет. Кому не жалко нервы - милости просим, вам рады :)))

Хозяйка, она же директор, безкультурно выражается. Наобещает с три короба, ничего не выполнит. Все работники сидят тихо под тремя менеджерами, особы приближенные....Социалки нет, питания нет, ты никто. Работают только с откатами с горсткой компаний.

все правильно предыдущие товарищи писали. Есть царица (хамка та еще) и есть три манагера. Остальные расходный материал. Социалки нет, питания нет, зарплата мизерная. Наобещает вам на собеседовании горы - не выполнит ничего. Ужасная удручающая атмосфера в офисе. Все сидят в своих комнатах и не жужжат...

Трудовой кодекс РФ - не здесь. Социалки - нет. Все проблемы привозят себе сами, т.к. все аспекты работы сходятся на бухгалтерии, которая их решает - только числом. Первый, кто сольет хозяйку со всеми ее фирмами и движухой денег (знающие понимают, т.к. она и втянула в это Татьяну) - Ксюха главБух - это старая фишка бухеров, чтобы не уволили за плохую работу.

У такого директора я бы не хотела работать. Директриса, реальная хамка. Матерится, не по-детски. Вначале такая вся белая и пушистая, но достаточно заглянуть в глаза видно, что еще та штучка. Работают только провинциалы. Местным кадрам ведь надо достойно платить. А Воловик, ОЧЕНЬ ЖАДНА до денег.

Все можно узнать о таком замечательном работодателе прочитав статью "Уникальный частный ботанический сад оказался типичным частным случаем" http://yopolis.ru/cityboom/occasion/17770

Отрицательные стороны порождают лень и самовлюблённость. Еще раз: Работайте на результат!

в компании проблемы с деньгами, задерживают зарплату, штрафую не за что, слышала - директор В.Т.В. кидает все направо и налево

В любой компании есть свои плюсы и минусы, здесь больще плюсов.

Без недостатков организаций не бывает как и людей как и вещей в целом. Я не буду никого опровергать но сам работаю и уходить пока не собираюсь найти меня в компании легко. Просто позвоните и попросите секретаря соединить.

Не лучше 95% подобных ей

З.П. урезали и теперь в конвертах настроя на работу нет КРИЗИС

Отрицательных сторон не нашел :)

от метро 10 минут пешком до офиса.

Политика компании по поводу "Болеющих" четкая и понятная не хочешь работать - пошел вон. Так же строго с опозданиями электронная система фиксирует "опоздунов".

Строгий график прихода-ухода фиксирует система учета рабочего времени

лично мне (лично мне)добираться далеко, но плюсы перевешивают

Положительного больше,а нюансы есть везде!Отрицательного очень мало,все зависит от твоего личного отношения,например, строгое посещение (приход и уход с работы).На мой взгляд это совершенно нормальное требование компании.

интересно, будет индексация ЗП?

Выделить нечего, все в рамках здравого смысла и нормальных человеческих факторов.

Наверное зарплату вам подняли с нового года, так???

Умом админа не понять И мозг линейкой не измерить. У них особенная стать - В админа можно только верить.

По поводу работы ее ничего сказать не могу. Но если человек позволил писать и отрицательные отзывы---значит ему нечего бояться!!!