Как зарабатывает компания ЭР-Телеком.
В октябре 2008 года решила я снять квартиру. Квартира оказалась без кабельного телевидения и Интернета. Значит, нужно подключиться. Сейчас ведь все это просто, позвонила и готово. Звоню в справочную ЭР-Телекома:
- «Могу ли я в съемную квартиру подключить ваши услуги кабельного телевидения и Интернет?».
Отвечают очень любезно: - «О! Да! Конечно! Давайте мы прямо сейчас договор заключим!».
- «Не нужно мне сейчас… я переезжаю только в середин...
Написать отзыв о Пауэр Телеком, ЗАО
Отзывы о Пауэр Телеком, ЗАО
Показать:
1. Отсутствие конструктива. Планы, нормативы, проценты и полное отсутствие здравого смысла.
2. Утренний похмельный перегар на планерках от исполнительного директора.
3. Истерия коммерческого директора по любом поводу (Рязани привет, теперь Смагина психует у них), незнание маркетинга, техники продаж, некомпетентность, неумение отвечать за ранее принятые решения.
4. Отсутствие корпоративной культуры, командного духа, незабота о развитии и обучении персонала. Чисто секта под мантры Козлово...
Отдельные адекватные и здравомыслящие сотрудники, которые, к сожалению, в этом болоте не задерживаются. Плюс полученный личный жизненный опыт о месте работы, на котором работать не стоит.
минусов очень мало
-зп оставляет желать лучшего
-главный бухгалтер высокомерна и позволяет много лишнего в сторону сотрудников, даже не ее отдела
-директору вы нужны до тех пор пока пашите, а когда собираетесь увольняться вас ненавидят и пытаются уволить со скандалами
-урезание премии
-непонятные выговоры за то, что ты не делал
-атмосфера в компании отвратительная, все сваливают все на других, а у самих рыльце в пушку
-набирают руководителей, которые не справляются со своими...
Компания дает развитие
Отвратительное отношение к сотрудникам, не соблюдение ТК, ГЛАВБУХ - наглая хамка. Постоянно переработки чудовищные, НЕ оплачиваемые. Причем и в субботу, и в воскресенье могут вызвать на работу. Текучка кадров, всех увольняют , не соблюдая ТК. Избавляются от умных профессионалов своего дела, ставят на их места не адекватных, абсолютно тупых придурков. Уже бывший директор самарского ЭТ Романив - хам!
Неплохая зарплата, хотя и не во всех отделах компании. Замечательный был раньше руководитель - Елизаров С.В. Хороший офис, рабочие места оборудованы неплохо.
Болото. В Самаре скоро не останется людей, кто не работал там. Текучка жуткая. Сотрудники не ценятся абсолютно, на клиентов так же наплевать (причем на юр.лиц). Работать в выходной за бесплатно будете. Куча бизнес процессов, которые все нарушают. Рук-ли тоже меняются как перчатки, никто не выдерживает такого отношения и такие маленькие зп.
Официальная зп
Текучка кадров, нарушение ТК, угрозы в сторону сотрудников со стороны директоров (Романив, Смагина, Долгова), массовые увольнения, плохая организация сервиса и работы с абонентами.
Отношение к персоналу скотское! Ужасный коллектив. Бежать
Перспективная компания
Они есть в любой компании, и для каждого, думаю, свои. Чего-то прямо особенно отрицательного выделить не могу.
ЗЫ Уволился потому, что предложили такое место, от которого нельзя отказываться. До сих пор немного жалею.:) Хорошо было в Эр-телекоме.
Компания понравилась имено за счет развития. Множество филиалов, постоянно открываются новые, люди очень нужны, и если есть настрой и возможность работать, то карьеру сделать проще простого.
Вот именно в развивающихся компаниях она и делается. Здесь - социальный лифт, гораздо более надежный, чем у светы из Иваново, например).
Я поднялся на пару ступенек, и были еще перспективы.
Бывает напряжно из-за того, что работа постепенно заполняет всю жизнь.
Не просто так именно ЭР-телеком вошел в десятку лучших работодателей от Head Hunter. В работника они инвестируют очень серьезно, огромное количество тренингов, курсов, обучалок. В Эр-телекоме реально растешь и поднимаешься над собой!
нет минусов вообще
счастлива что работаю в этой компании!на работу как на праздник каждый день!зп просто шикарная!
- Практически отсутствует корпоративная культура (впрочем, для меня это скорее плюс).
- Мало сотрудников (тоже для меня плюсом является, ниже конкуренция)
- Офис в коворкинге. Много людей вокруг, в основном безперспективные стартаперы с нулевой годовой отчетностью. Впрочем, для не женатых мужчин - рай, т.к. девушек предостаточно симпатичных.
- Современный, молодежный коллектив
- Регулярные бизнес-тренинги
- Слаженная работа коллектива
- Хорошие услуги
- Высокая з/п
- Технологически обустроенный офис
- Бесплатные кофе и чай
- Выгодные обеды
- Доступность высшего руководства для решения вопросов
- Серьезный бизнес-подход ко всему.
- В коллективе исключительно профессионалы.
А теперь, резюмирую немного. Молодежная, быстроразвивающаяся, современная компания. Не стартап. Подход к делу явно виден, уста...

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}