Отзывы о ПасСажъ.Солнцезащитные системы

жду удовлетворения своего законного права на гарантийный ремонт с февраля 2014 года. Сегодня 07 мая, замок неисправен, роллеты не закрываются, функциональность установленного товара под большим сомнением. НЕ закрывается, не выполняет функции ограничения доступа. Власов Александр- сотрудник компании, занимает должность директора по развитию, судя по письму, которому почему-то поручено заниматься притензиями хамит, указывая мне ,что на работе у меня не все хорошо, как ему кажется, не имея никакого...

Пассажъ бессовестные, сами пишут положительные отзывы о своей компании с одного ip, на самом деле все там печально, ужасные условия, официального трудоустройства нет, зарплата чёрная. Жёсткая система штрафов, руководящий состав юные, неопытные и глупые не понимающие ничего люди. Постоянно пытаются обмануть на выплате заработной платы. Никакого уважения к сотрудникам. Никакой организации труда. Из заработанной 1000 баксов вы половину потратите на бензин. Если и пойдете туда устраиваться (на свой ...

Постоянные штрафы, притом не обоснованные. Все время обманывают на зарплату, не платят вовремя за заказы, и вообще работы мало. Бензина прокатываешь 10т.р в месяц из заработанной 30ки, за свой счет амортизация авто, инструмента. короче себе в минус работка. Изделия с браком, практически всегда. В связи с этим вам клиент взмыливает постоянно мозг. Официально ни кого не устраивают, налоги не платят и в пенсионный фонд отчислений не делают, хотя штат состоит более чем из 50-ти человек. Не ходите ту...

Работал два месице, заплатили три тысичи рублеи. Вапше рибята не по панятиям работают. Кидалаво канктэтный. Брат, не ходи к ним работать, это кидалаво. А от себе скажу, по один ловить буду и наказыват, чтоб не был жиланий больши никово кидать.

постоянный брак изделий. обман с зп. шарашка. не рекомендую-обманут. забудьте про оф трудоустройство и тп.

Иногда (случайно так понимаю) в штат принимали лентяев, с ними трудно работать, но они быстро проходили )

Ничего отрицательного для себя не выделила.Всё хорошо.

Иногда хочется посплетничать с девочками, но когда это видит руководитель - ругает нас: Лясы точить будете после рабочего времени или на обеде... В принципе мы с ним согласны, ведь от нашей же производительности и зависит наша зарплата и успех компании в целом, так что зла не держим, а только рады что в коллективе сформирована такая атмосфера.

Строгая дисциплина, тунеядцам не резон даже пытаться приходить на собеседование

Отрицательного ничего сразу не заметила.

Система штрафов развита, но она так же скомпенсирована системой поощрений.

Отрицательных сторон не увидел.

Дисциплина превыше всего. Система штрафов (но и при этом хорошие премии)