Отзывы о ООО "Цитрон"

- Считайте что все последние положительные отзывы в которых указано про крутые бонусы сотрудников - накрученные т.к в компании уже давно НЕ оплачивают мобильную связь и питание! А частота постинга таких отзывов дискридитирует их самих. - Многим даже половины зарплаты при увольнении не выдают. Т.к. официальный оклад по трудовой - гроши и равняется прожиточному миниуму (17т). Остальное все выплачивают в конверте/черный нал. (считается как премия, вы вкалываете, а потом вам найдут за что...

Полностью убив свою репутацию, передовик решил переименоваться в цитрон медиа, хотя при этом все осталось так же: 1. Ужасная текучка кадров - все кто что-то понимал в создании сайта свалили, а новых людей обучать некому. В итоге новые люди ничего не понимают, косячат, на них орут и они увольняются, а на их место приходят такие же новые. Такой круговорот постоянен, так что о качестве оказания услуг можно не говорить 2. За каждый чих предусотрены штрафы - опаздания (минута 30 рублей), неотве...

Набрали нас 30 чел. Оставили 5 человек. за 1.5 месяца работы уволились все новые сотрудники. Договор о испытательном сроке не могли дать 3 недели. Обман при выплате з.п. по увольнении, при том что были четкие договоренности. Все сайты под копирку. По услугам покупаешь покупаешь одно, и чтобы нормально работало нужно предложить еще допы. Вроде хорошо (денег много), перед клиентом неудобно как-то за косвенный обман. Но учат обещать золотые горы. Штрафы главный стимул в компании и сотрудники которы...

Помню директор мне обещал ЗП поднять, ну да поднял, через 2 года на 1500 руб каждый месяц он находил отмазки или ставил новые задачи, чтобы отсрочить это повышение. Вечером он приглашал начальников отделов и устраивал небольшую "груповушку", иногда вызывал тет-а-тет и громко "чпокал" что аж клиенты убегали услышав что там происходит. p.s. 12 лет Передовик продавал "рукожопную" админку и тут в 2015 внезапно 1С-Битрикс, эх Вова сколько мозгов ты выебал дизайне...

Мерзкий коллективчик состоящий из слоеного теста. Есть определенные группы менеджеров с хорошей зп и отсутствием санкций. Самый ужасный отдел для менеджера это технический. Самый привилегированный - отдел продвижения. Продажников никто особо не трогает. Любимое занятие Принца- это издевательство над людьми и их психикой. Он жалеет что рабство отменили. Не ищите тут друзей. Многих интересует только лишь собственное Я. Помощи ни от кого особо не ждите. Умных и честных здесь не уважают. Думайте о т...

Обманывают и водят за нос с первого дня обучения. Видимо нужны дети которыми можно будет манипулировать и кидать на зарплату (для этого существует система штрафов за каждую мелочь) Вся их истема обучения заключается в том что бы наизусть выучить весь ихний шлак, который мне по сути не нужен по-скольку еще не приняли в компанию и отбор идет в течении всего обучения. Тянут лямку две недели в вынесении результата. Если вам дорого ваше время сразу посылайте их нах) Положительные отзывы пишут ихние б...

Мне показалось, что они проводят собеседования для галочки. И ни кого особо не ищут. Отправил им резюме , а пригласили через неделю и в 17:30четверга. В приглашении было написано, что собеседование будет в пятницу в 10:00 и необходимо подтвердить участие до 19:00( те за 1 час и 30 минут)..те либо они рассчитывают что человек сидит на сайте все время, либо просто не надеются , что Ты успеешь.

и так лидер всея интернета Вова, показал что любит читать отзывы о своей компании. Но видимо после прочтения во рту остался привкус горькой правды, занюхав сладкой "пудры" он огласил новый указ - "Сегодня вы обязаны написать отзывы и чтобы положительные ,минимум 5 звезд, а иначе я вам ЗП отхреначу"

Заставляют продавать то, что сделано другими сто лет назад. Любая инициатива гасится. Клиентов, которые хотят что-то нестаедартное, разводят на деньги (берут предоплату и тянут время, пока он сам не бросит отношения с фирмой). Надоело врать - ухожу.

Коллеги, ну нельзя же так лизать жопу начальству, чтобы не порезали зп. Понятное дело страшно, но и чувство собственного достоинства должно же быть

Как таковых отрицательных сторон не вижу, заработная плата зависит строго от того, насколько качественно, усердно, аккуратно и внимательно ты работаешь. Если делаешь все возможное, то и зарплата из месяца в месяц радует цифрами, если нет - существует уменьшение премии. Но в целом зарплата очень достойная.

Система демотивации сотрудников. Отличная система регламентации, меняющаяся от 2-х раз в месяц, задним числом. А круче всего, отличный квест, "Поймай начальника и отспорь свою зарплату".

Идиотизм

Далековато от места жительства, но дело привычки.

Тяжело было работать в первые дни, большой объем информации приходилось учить.