Хочу отметить, для замученных работой в Вест-Ойле анонимных товарищей, что дисциплина (к чему относится фиксация электронным ключом рабочего времени и штрафы за неисполнение обязанностей) - это залог успешной компании.С радостью попрощались и будем прощаться с людьми, которым это слово незнакомо. Премии получает тот, кто делает свыше своих обязанностей, вряд ли среди тех, кто оставил здесь свои пламенные отзывы, есть такие. И если руководство компании думает только о своей выгоде, что является ц...
Крупная, стабильная и перспективная компания
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}