Отзывы о ООО "Специальные системы и технологии"

Главному боссу не до простых смертных. Он решает глобальные задачи. Но, эти функции взвалила на себя такая Данишевская.Пришла не так давно с какого-то банка. Дама приятная внешне, но холодная и безразличная внутри.) Девиз у неё простой- Незаменимых нет.)) В Свои 33 с небольшим, умудрилась занять сразу несколько руководящих должностей. Она и коммерческий и генеральный и ещё какой-то директор одновременно и в Территории комфорта, и в Теплолюксе и в ССТ.)) Остаётся только гадать каким образом она...

После отделения кабельного цеха в завод КСТ - резко ухудшились условия работы. Добираться в Ивантеевку с Мытищ - вообще нереально!!! Текучка кадров происходит постоянно. Набирают абсолютно левых, ничего неумеющих людей. Демидов вообще зажрался - тварит что хочет, получает под 300 тысяч, и это только белая, плюс зажимает премии и пилит их вместе со своими корешами - Лосевым и тому подобными. Если есть хоть малейшая возможность работать в другом месте -ни в коем случае не идите в этот дурдом.

Обещали перезвонить ждал неделю не перезвонили, пришел опять на собеседование, не прошел службу безопасности из за того что не понравился уебку из этой же службы безопасности, текучка, отношение хамское если вы попадёте на проверку, то разбивайте лицо сразу этому уебку, только зря нервы потратил и время.

Паршивые негодяи в руководстве ССТ Энергомонтаж (бывший Тепломаг) - Чирка Александр и Дегтярев Максим. Любят подхалимажных и трусливых подчиненных, т.к. сами профнепригодны и трусливы. Зажимают и химичат с деньгами - устраивают между собой свой мелкий роспил.

Платят 50 процентов того, что обещали. Штрафы за всё подряд. Работаю год - каждый день как на вулкане: угрозы, запугивания, наезды ни за что, разборки. Руководство глупое, самодуры. Процветают доносы, жалобы, наговоры и проч. Порядки как на зоне, ходим вдоль стенки по коридорам.

Хаос в руководстве и подразделениях. Текучка кадров. Отношение в коллективе - не удовлетворительное. Руководство не ценит кадры. Заработать приличное - не получится!

Свинское отношение к сотрудникам, тотальное недоверие, систематическое депремирование. Не выполняются обещания данные на собеседовании (почти никакие).