Отзывы о ооо созвездие красоты

Изначально пригласили на позицию администратора учебного центра.Опыт работы в салонном бизнесе на позиции управляющей,более 11 лет.Собеседование проводила руководитель УЦ Рунова Ирина.Озвучила,что зарплата белая,после испытательного срока к зарплате прибавляется премия.Говорила о том,что за дополнительные обязанности, будет назначаться дополнительная оплата.Через месяц моей стажировки,я узнала,что белая зарплата,только 14 000,остальное в конверте,плюс обязанности секретаря,оператора,личного помо...

очень принципиальные по поводу телефонов от бывших работодателей и их рекомендаций.дмитрий-как мне обьяснили он курирует склады,он тоже принимает участие в собеседовании(с вечным выражением лица"как меня всё достало").не дал мне добро посмотреть сначало место и условия работы,а тут же если я даю согласие у них работать сразу оформляться,иначе никак.я лохонулась и оформилась,как говориться не глядя(пол года уже ищу работу,2 часа ожидания,чтобы пособеседоваться с этим дмитрием сыграло со...

Постоянно платили за воровство третьих лиц. В компании вы подписываете договор о мат ответственности, т.е платите недосдачу на пополам со сменщиком. И у нас было все в порядке, пока на на нашу т.точку не стала выходить работать директор. И вот тогда сразу появилась недосдача на 8000. Директор при этом не материально ответственна и платили 2 продавца! Причем выходила она работать, лишая продавца рабочего времени в принудительном порядке. Теперь понятно почему ей так хотелось попаботать за продавц...

Как говорится, рыба гниет с головы. Директор Горбачева Анна не понимает, видимо, на какой должности она находится и что входит в ее служебные обязанности. Зато позволяет себе прямые оскорбления своих подчиненных, не знакомо понятие субординации (бесцеремонно задает вопросы личного и интимного (!!!) характера, бестактные и неуместные замечания по поводу внешних данных сотрудников). Чему она и научила свою сестру Сухову Наталью, которую она, пользуясь своим служебным положением, устроила работать ...

Начнём с того,что зарплата в конверте. И езжайте,мои дорогие,за нейв офис каждый месяц.два раза в месяц стабильно в твой выходной тренинги и попробуй не приди. У продавцов куча куча обязанностей по бухгалтерии, которую компания ,тупо,на них бедных повесила.плюс,постоянные проверки, чтобы все было расставлены,так как велено ,ценники, какие то плакаты,акции,которые постоянно меняются, если что то не так,штраф пять тысяч.плюс тайные покупатели постоянно.так же,если что то не так,штраф пять тысяч.в ...

Говорят, хороших начальников не бывает, но здесь просто "клубок" не совсем вменяемых руководителей. Хозяева компании прессуют руководителей отделов, те отыгрываются на подчиненных. Хозяева - брат с сестрой- это просто "песня", за закрытой дверью чуть не дерутся,выясняя отношения, каждый тянет одеяло на себя, Сотрудники не знают, какому "Б-гу" молиться, Страшная текучка. Не завидую новичкам, входящим в эту "гнилую воду".Ни опыта, ни карьерного роста, тольк...

Собеседовании проводили 2 часа , пришла на одну вакансию стали предлагать другую....Уверили в 100 % трудоустройстве после 11 января,Обещали перезвонить но это всего лишь обещание ,позвонила сама, уточняли 2 дня о моем трудоустройстве и отказали.Руководители мило "улыбаются" но лживые , данная вакансия "Менеджер на склад по браку" в объявлениях появляется с периодичностью ...... фирма сама в черном списке...решилась сделать отклик и убедилась в их не порядочности..... никому э...

Девочки, кто бережет свои нервы,не идите туда.там с каждым днём хуже и хуже.не знаю что и как в офисе, а продавцам там не сладко. Начальство не ценит продавцов ни на грошь. Ужасное отношение, очень маленькая зарплата, стали обманывать с выплатами, сменились тренинг менеджеры, Ирина там сейчас, ужасно ведёт тренинги, ни черта не понятно,а хочет в ответ навыков косметологов от нас. В общем,все бегут от туда. Сама работаю давно,держусь из последних сил.

Компания полное ГОВНО! Официальная ЗП 12000. Остальное в конверте! И надо ехать в свой выходной! Начальство ХАМЬЕ. Полещук стерва. Ирина тренер тупая. Выпендривается перед директором,как будто все знает,а на деле все читает по бумажке. Экзамены раз в год. Как школьницы.Билеты нервы а возраст уже не тот! ОГРОМНЫЙ АССОРТИМЕНТ который просто нереально знать весь!

Опыт работы в интернет магазине более трех лет. В Созвездии красоты прошла два собеседования, пригласили на третье. Очень мило улыбались, как обычно, на собеседованиях. Со мной пришла еще девушка, а на первичное собеседование сидели еще двое. Сразу поняла, что им никто не требуется. Они СОБИРАТЕЛИ МЕРТВЫХ ДУШ! Не тратьте свое время!

Здание снаружи ничего, внутри - страшненькое. Ждала собеседование час, была готова уже уйди. Девочка эйчар - "ни бе ни ме", пытается вставлять умные комментарии (про тренинги, на которых я была), делает это явно "мимо". Работа - тупо перебивать счета в базу и отгружать заказы, перспектива роста - ездить по аптекам без конца.

1. Весь рабочий день приходится посвящать работе, а не курению и друзьям из соцсетей. 2. Строгая система отчетности. 3. Надо много учиться и не только за счет компании, но и самому. 4. Инвентаризации в магазинах проходят регулярно, поэтому, если Вы не дружите с учетом и рассчитываете, что об этом не узнают, то эта работа не для Вас. 5. Чтобы иметь перспективы роста, необходимо обладать образованием, опытом работы, уметь принимать решения и нести за них полную ответственность.

Работа в компании не впечатлила.У низ сплошные нарушения во всем(в ТК,в выдаче з/платы в конвертах).Работой просто заваливают,физически ничего не успеваешь.За людей-не держатся.Сейчас у меня мысли жаловаться на них в Рострудинспекцию.

Отсутствие деловой культуры. Компания повела себя крайне некорректно, а именно во вторник сказали, что принимают и нужно выйти в понедельник, а в пятницу вечером сообщили что передумали. Извинений не было. Жаль потерянного времени.

Необходимость подтверждать квалификацию (размер доп премии от нее зависит) путем поездок на сдачу тестов в офис раз в пол года, достаточно высокие планы продаж, достаточно жесткие требования к внешнему виду и обслуживанию покупателей - за этим следят

Стиль руководства исключает перспективы роста, народ "сдувается" раньше, чем получает повышение.

Раз в квартал в свой выходной день надо приезжать на обучение, правда этот день оплачивается. Но этотнекомфортно. Ездить надо так от результатов аттестации зависит размер премиальных.

Руководство требует заполнения достаточно большого количества отчетных форм. Например чтоб деньги под отчет взять сначала надо потребность обосновывать, а потом писать отчет и прикладывать все документы, что занимает много времени.

Бывает много работы с сезон, приходится задерживаться.

Директор требователен, подчас до конфликтов, Но благодаря директору по развитию Ирине Владимировне обычно конфликтные ситуации разрешаются мирно)

Очень много

Я думаю все какие бы то ни было заметные минусы касаются лишь внутренних вопросов организации и самоорганизации и не стоят того, чтобы их здесь обозначать. Типовые шероховатости для крупных компаний ))

Бонус приходится иногда ждать 2-3 месяца, но оклад всегда выплачивают строго в срок. Постоянно появляются новинки, надо проходить допобучение. Не всегда успеваю с учетом большого количества работы.

Из минусов могу сказать, что иногда случается неразбериха с ТЗ. Но я к этому отношусь философски – задания творческие, а я с компанией работаю давно, так что могу пойти навстречу и исправить те или иные тексты.

На свой взгляд их не вижу))

Имеется столовая, но у меня с ней не заладилось, приходится носить с собой, и разогревать (

Бывают моменты, когда вынуждены оставаться на ночь по причине какого либо ремонта... Но лично для меня это тоже плюс, так как за ночные выходы хорошо платят. Есть ещё один минус. За 10 лет работы я поправилась на 10 кг. Так, как наши покупатели постоянно нам дарят конфеты и шоколадки в знак благодарности.))) Единственный серьезный минус, это то, что в конце рабочего дня приходится заполнять много документов, хотя это наверное во многих компаниях так... ни куда не денешься... отчетность...(((

Из минусов, что-то конкретное сложно сказать, некоторая бюрократизация, можно было бы и эффективнее процессы выстроить, но это имхо. Нет халявы с работой, руководство требовательное, но на мой взгляд это нормально, так и должно быть в успешной компании.

Иногда приходилось выступать в не совсем свойственном мне амплуа - например, в роли выставочного представителя (но это всего пару раз, и позволило получить дополнительный опыт).