Отзывы о ООО "Селдико"

Эта контора рассадник фашистов. Позвонила им, так как очень заинтересовала вакансия. Девушка секретарь с явной ленью минут десять узнавала у меня откуда я вообще узнала про набор сотрудников. Продиктовала элекронку для резюме и сказала что со мной свяжутся....Жду....Ни кто и не думает этого делать. Ладно...Звоню сама, спрашиваю Данилову Наталью (убогая личность с невероятными амбициями)....её нет!!!! ерез пол-часа перезваниваю, она на обеде....а обед длится два часа. Очень долго описывать кажды...

Встретил меня Алексей Озеров (http://ru.linkedin.com/pub/alexey-ozerov/25/91b/3a), сразу сказал, что у него очень мало времени, сразу начал задавать вопросы. "Расскажите мне, как вы думаете, чем вам придется заниматься? чего вы хотите от работы? чем вы хотите заниматься?" (Я в этом увидела то, что в случае моего косяка он бы мог сказать: "Я не уверен, что вам это подходит, это достаточно нудная работа, в ней нет того, чего вы ждете") В идеале, он должен был рассказать...

Почитав отзывы о компании "селдико" я просто глазам не поверила, что там такое происходит, но решила проверить сама. Сразу, забегая вперед, скажу что все что пишут отрицательное - ПРАВДА! 1.просто нереально неадекватный конкурс на должность "эксперт марки benefit". проходишь 4 этапа: -собеседовние в кадровом агенстве -собеседование в офисе(с Алексеем Озеровым) которого я ждала пол чалса , а проговорил он со мной 5 минут , да и то - говорила только я -затем...

Алексей провел предварительную беседу и проводил в логово "милейших" дам Натальи и Оксаны, которые сами не представились, но с которыми специалисту предстоит работать в тесном взаимодействии.Должности свои они тоже не назвали, первое что было заявлено-МЫ КОМПАНИЯ ЛЮКС, ЛАКШЕРИ, вобще понимаете где Вы?Это большое счастье для Вас! Дамы, чей возраст явно превышал 45летний рубеж да и простите, внешний вид не соответствовал маркам, заявленным в портфеле Селдико... вовсю щебетали о том, к...

Просто кошмар! сплошной обман. Устроилась туда на позицию интерна в отдел маркетинга в один из брендов, обещали карьерный рост и принятие в штат, повышение з/п, прекрасный опыт и тд. Впервые в жизни работала с оформлением через аутсорсинг. И сильно пожалела потом, что вообще устроилась туда: о порядочности там не знают вообще, сплошной обман и использование рабочей силы по полной программе за копейки + если ты оформлен через аутсорсинг - у тебя там нет никаких прав. Также бросается в глаза паниб...

Три года верой и правдой служила любимому бренду . Я была штатной единицей , находясь в законном отпуске от коллеги по телефону узнала что меня нет в списках расписания на следующий месяц ( никаких уведомлений от компании мне не приходило ) , оказывается у моего договора истек срок ( в договоре нет даты окончания срока ) . В общем меня сократили( в отпуске это не законно ) без объяснений и не предложив никаких вариантов ( например перехода во внештат) . Обратилась к юристам с целью выяснения ...

Ложь от начала до конца. Обещали "белую" зарплату, и интересную вакансию, по прибытию выяснилось, что я и еще около 15 девушек претендуют на звание продавец-консультант, а зарплата выдается на руки, что объясняется фразой: "сейчас так все делают". Девушка из отдела кадров сразу "объяснила" как себя вести и что говорить. К слову говоря, настаивала, что мне нужно наврать про мое образование(!!!), дабы заполучить сию злачную работу. Отношение крайне не профессионал...

Не ходите работать в Селдико консультантами, это бессмысленная трата драгоценного времени вашей бесценной жизни. Нормальных денег вы там никогда не заработаете, хотя если усиленно вылизывать задницы супервайзерам, может и обломится чего, но не факт. Люди работают годами, и так и уходят с жалкой для Москвы з/п в 22т.р. И это за пятидневку стояния на ногах. Перспектив карьерного роста практически нет, можно простоять в магазинах до пенсии, а в офис все равно будут протаскивать своих. Еще и мозг им...

минусы..... они есть. 1) поскольку компания западная и представляет собой интересы акционеров ( а так же Бернара Арно- одного из самых богатейших людей Франции), то главный девиз компании- это ПРЕССИНГ. причем конкретный. Жирные коты ждут вкусных цифр, а поэтому народ надо как следует задавить, напугать, наорать и тогда будут хорошие показатели по акциям. так что будьте готовы что на вас будут давить. сильно 2) На ключевых постах стоят экспаты. а эти горло будут рвать за вкусную жизнь ...

Устраивалась на марку Benifit."Это просто шоу клоунов.Приклеенная улыбка,откровенное заимствованное из Штатов "тыканье".Панебратское отношение к едва знакомым людям.Прошла стажировку,три обучения,потратила на них 5 дней,6 поездок на метро."Три дня играла в клоуна,приставала к ни в чем не повинным людям,продавала их косметику,сделала брови половине офиса,и одному клиенту.Не получила НИЧЕГО.Правда в офисе покормили бесплатно,а так же "подарили" форму,ручки,точилку и к...

НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ НА ЭТУ КОМПАНИЮ.Сплошной обман. Проходила четыре тура собеседования и несколько дней стажировки. Обещали одну заработную плату, а в итоге в договоре была прописана совершенно другая (естественно меньше). Сотрудники совершенно не компетентны. Набрали молоденьких девочек, которые только и могут, что улыбаться. Абсолютно никакой информацией не владеют. В итоге давай объяснять про районный коэффициент, как будто все дураки, они одни умные. Потратила на них две недели своего времени...

была на собеседовании в hennessy на вакансию аналитика, через рекрутинговое агентство, HR Ирина опоздала на 15 минут,а потом сказала, ну, я вас буду перебивать немного, задавать вам вопросы. собеседование продлилось 15 минут(!), за которые не то что свой опыт работы не смогла рассказать, а вообще, даже слово не вставить было. типичное собеседование для массовки. скорее всего, кандидат уже был выбран, а я была только для галочки. жаль времени

"Конкурс" на вакансию -- полный фарс. Создают преференции для своего человека, остальных держат про запас, назначая первое интервью аж через неделю. За эту неделю своего человека быстро проводят по всем этапам отбора и благополучно берут, а тем, кого держали неделю в режиме ожидания сообщают: вы знаете, а мы вакансию уже закрыли, мы взяли "человека по рекомендации". Цель достигнута: свой кандидат устроен без ненужной конкуренции.

Полный обман, когда уже выходишь работать. Невыполнимый план продаж, постоянное давление и проверки руководства, каждый месяц не вы полнивших план увольняют. В штат берут только после трех месяцев работы, но этот срок могут и продлить. Уже год висит эта вакансия, тк вечный недобор. Куча клиентских дней, на которых надо прыгать и делать мена-продажи одной. В магазинах марку конкретно ненавидят. Слышала случаи, когда девочкам назло врубали сильный кондиционер, чтобы они заболели и не вышли на раб...

Компания не понравилась! Приезжала на встречи в офис 4 раза. Каждый раз сталкивалась с невнимательностью сотрудников на переговорах, по телефону говорили об одном, на деле оказывалось многое иначе. Все встречи были долгими, затянутыми. Приезжала в заранее оговоренное время и еще ожидала по 30-40 минут... Сложилось впечатление, что таким образом сотрудники компании уж очень хотят показать свою «значимость». От работы в компании отказалась.

Согласна с отзывом о Наталье Степиной - жуткая женщина - ни стыда ни совести, только наглость и желание унизить сотрудников. Устроила настоящий гадюшник. Нарушений Трудового кодекса- хоть отбавляй. Увольняют направо и налево. Ольга Климова тоже сука конченная - все комплексы неполноценности компенсирует чувством собственной значимости (как она наверно о себе думает).

каждый спасает свою задницу,переступая через других и явно шестеря..у кого отбиты искренние человеческие качества-вам туда.все считают себя избранными,а чувствовать себя так только и дает имя компании,сплетни неуважение к людям корысть-это туда

очень плохие бренд-менеджеры...любят свои марки, а на столах Ла прери стоит!! следят за тобой в соц сетях. трудно заработать бонус. навязывают бренд свой(как и во всех марках) плохой обслуживающий банк очень-очень маленькая зп. для Мск - ничто!!!!!!! все друг на друга стучат

В отделе кадров работает просто тварь, а не женщина Степина Наталья.Такая личность неприятная и внешне страшная ,сполна она свое получит....

ничего хорошего там нет! кидают да и только!

Отрицательная Степина Н эта сука ищет приключения на свою старую задницу и дождется

Наличие таких работников как Галанцева и ей подобных, сплошной обман, оформления официального нет, обещанные бонусы - миф,о порядочности и речи быть не может.

Очень много

Многие процессы в компании только выстраиваются и из-за этого бывают документальные проволочки и запаздывают результаты по проектам. Много инстанций для одобрения. Думаю оба минуса присутствуют во многих больших компаниях и это терпимо.