Отпуск можно брать и летом и зимой и когда угодно, но обычно разбивается по неделе или две и надо согласовать, чтобы были на месте люди, которые могут тебя заменить по функционалу.
Все выплаты приходит по графику. Отпуска и декретные выплачиваются.
Нет подвоза горячих блюд. Правда, в обеденном уголке есть бесплатно кофе, фрукты и даже кашки какие-то. Но на мой вкус это слишком по-ЗОЖовски. На контрасте иногда хочется какой-нибудь сытный хот-дог или бургер зацепить или лучше даже борщеца хлебнуть. Если пива по пятницам наливали бы, тоже не отказался бы))
Конкурентная оплата. Производится всегда по графику. Соцпакет. Если в должностные обязанности входит общение с внешними партнерами, выдают служебный телефон и оплачивают связь. После очередного расширения штата созрели до переезда в новый офис. Так что в ближайшие месяцы ждём новоселья.
Во-первых, это колоссальный опыт. Во-вторых, возможность развиваться профессионально. В-третьих, достойная оплата. Точно не ниже средней по рынку, а может, даже и не много выше.
- стабильная з/п, возможность премий
- работа над интересными задачами рядом с интересными людьми
- перспектива карьерного и зарплатного роста
- обучающие мероприятия за счёт компании
Где-то на аналогичной позиции можно и больше зарабатывать. Но можно и меньше. Так что ничего сильно критичного.
Работа на известную российскую IT-компанию. Участие в престижных проектах. Решение нестандартных задач. Доступ к передовым технологиям и средствам организации разработки. Параллельная прокачка разрабских и сисадминских навыков. Перспективы карьерного роста и капитализации своей стоимости на рынке труда.
Если вы руководитель или представляете компанию «», вы можете привязать компанию к вашему профилю, чтобы получать уведомления, редактировать контакты, официально отвечать на отзывы.
Вы желаете привязать эту компанию к своему профилю?
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}