Отзывы о ооо "РПРЗ"

Начальство и уважение??? Аха-ха... Да они туалетную бумагу уважают больше, чем своих сотрудников. Не заменимых людей НЕТ!!!! Только вот с такой текучкой кадров современное прибыльное предприятие не построишь... Как в анекдоте: XXX: А Вам там программисты не нужны случаем? ;) YYY: Да у нас скоро все развалица на хер XXX: Че так? YYY: Да потому, что работают одни дебилы XXX: Кроме тебя? =) YYY: Нет YYY: В этом главная проблема - я главный дебил XXX: Почему? YYY: Я ди...

Ну а здесь для творчества - ЦЕЛИНА-)))))). Руководители РПРЗ действительно являются малообразованными людьми. Алчность, вот та единственная нить что держит их на своих местах. Воровство руководства РПРЗ поражает своим размахом. Я бы понял, если бы весь порезанный металл продавали бы хозяева завода. Но они судя по всему и не в курсе, что их "правые руки" тянут так что в скором времени и ржавую железку на территории, да и в цехах будет трудно найти. Ладно, металла наворовали, вывезли и с...

Большая текучка кадров, отсутсвие уважения со стороны руководящего персонала. Вечное обещание лучшего и повышения зароботной платы. Хамство руководства. Обман в начислении заработной платы. Молодое руководство, у которого только одни амбиции, а работать лень. Фомина К.В. - начальник отдела кадров, не умеет разговаривать с людьми, грубит людям, которые ей не только в родители годятся, но и в бабушки и дедушки. Лень руководства и его некомпетентность во многих вопросах. Аксенов С.С. "развалил...

большая текучка, рабочих наебуют по полной программе, офисные крысы сидят в кабинетах и толку от них никакого, еслибы у людей не было безвыходности хрен бы кто работал, одни обещания начальства (с криками и пеной изо рта) что зарплата в следующем месяце будет в 3 раза больше, получил за пол месяца 5 тысяч, пошел в расчетный отдел разбираться тама сказали с ахуевшем удивлением на лице что это я ещё и дохрена получил. Гдето слышал что планы у Фоминой(начальник кадрового отдела) - это набирать люде...

На заводе творится полный беспредел, обещают очень много, но тут же все забывают. Например, работа в выходные дни должна оплачиваться в двойне по КЗоТу, а на деле одинарная зарплата без КТУ и плюс ненужный никому выходной день, который получить когда тебе необходимо, просто невозможно. Эти выходные собирают и заставляют уходить людей перед отпуском на целый месяц. Это делается для того что бы уменьшить выплату отпускных, которые сотрудник зарабатывает целый год. Условия работы, особенно этой зим...

У руководства нет понимания как управлять предприятием, похоже они забыли что на дворе 21 век и есть современные механизмы управления, а не прессинг и обман. Есть только сиюминутная задача, сделать план любой ценой. Что то похожее на агонию, каждый директор подразделения только и занимается что прикрывает свою жопу, а не думатет как сделать что бы завтра было лучше чем сегодня. Отношение к сотрудникам как к расходному материалу. Пока руководство не пересмотри свои взгляды на цели и ...

Данное предприятие не является образцово-показательным предприятием. Отрицательные стороны - это руководство ООО "РПРЗ", а так же менеждеры среднего звена, которые не видят или не хотят видеть истинное положение вещей. Совет один! Не ходите работать на ООО "РПРЗ". Вам будут много обещать, но ни чего из обещанного не будет выполнено. Руководство - сборище балаболов. "Мягко стелят, да жестко спать".

Отрицательные стороны, конечно, есть. Ну а где их нет? Не нравится "РПРЗ" и "Ростсельмаш" в целом? Идите работать в шаражкины конторы, которых сейчас много, где вас наебут по полной программе. Там вас ждут, таких "ценных" специалистов ведь так мало...

Тупость руководителей плоражает отсюда следует что ничего хорошего нет и быть не может

рабство!!!

Не всегда есть тара.Редко обновляется спецодежда.

текучка