Написать отзыв о ООО МФО Займ ЭКСПРЕСС

Отзывы о ООО МФО Займ ЭКСПРЕСС

Показать:
image
17 апр | Воскресенье
Штрафы штрафы штрафы. Резинка для волос не черного цвета на тебя смотрят по камере и пишут, мол штраф у вас, это не по дресс коду. Обогревателя нет, сидели в холодных помещениях, в итоге я привозила свой из дома и одевала пиджак. Через 6 дней мне написали из офиса, что ты совсем чтоли того и хочешь без зп остаться. Пиджак не полностью черный, а с прострочкой поэтому за каждый день штраф 300рэ. На сотрудников плевать, если по началу как то о нас заботились , то через 2 года закрыли два офиса из т...
- нравилось работать с людьми, сама специфика работы нравилась. За 2.5 года появились свои любимчики и люди с которыми общаешься по душам, когда они ходят платить напротяжении года и более. Нравился по началу график 2 через 2 , 4 через 2 всякое было. Обучение стоящее, инструтор был что надо. Работу искала так как нужны были деньги и предложили вакансию в центре занятости там. Немного жалею , что ушла, но компания скатилась в дно, офисы закрывают, а людей не увольняют и пахали мы в троем при граф...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
11 окт | Вторник
Премию вы не увидите, сразу забудь, твой максимуму это с дополнительными сменами т.е. график 7/0 по 12 часов 29 т.р., каждый раз вам буду парить мозг местные курьеры-начальники, из месяца в месяц придумывать всевозможные проколы, какие то недочеты, что бы не платить премию, туалета на месте нет, повезет если ТЦ рядом есть, и то за твой счет, если там платно, короче гнилая контора, никому туда не советую только если уж прям припекло и надо перебой на время и то устроит вас 22 т.р. за 2/2 по 12 ча...
нет нет и еще раз нет
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
21 мар | Понедельник
Серая зп. Неуважительное отношение к сотрудникам со стороны руководства. Принцип: незаменимых людей нет. Ни за кого не держатся. Стремление к разрозненности в коллективе (так легче управлять). Огромная текучка кадров.
Быстроразвивающаяся компания, идущая в ногу о временем
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

По вопросам работы сайта пишите на info@otsiv.ru. Пользовательское соглашение и политика обработки персональных данных.