Отзывы о омт-консалт

бегите со всех ног, а лучше даже не появляйтесь на пороге. Мизерные зарплаты, постоянные задержки и переработки из-за невозможности нанять больше людей, доплат за это нет. Кормят перспективами развития в ТЭК и мифическим уважением "управленцев", карьерным ростом в компании которого - нет!) К персоналу отношение скотское, сами учредители люди безграмотные, репутация у компании оставляет желать лучшего, и это мягко говоря. Если считаете, что все это стоит терпеть, только ради сказоч...

Как место для профессионального роста - ни о чем. Горе-консалтинг, который мало чего понимает в рынке. "Дэнги, дэнги давай, а мы там посчитаэм". Специалисты - студенты, по понятным причинам ничего особо рассказать и научить не способные (опыта нет), руководство - также с нулевыми техническими навыками. Следствие - пытаемся исследовать рынок, считая на счетах и в блокноте в столбик. Спасает только то, что заказчики - гос.компании. Рыночные смотрят как на идиотов. Как место для кар...

Работал в компании почти год,еле выдержал,набирал стаж.За время работы ничего полезного кроме записи в трудовой не получил.Постоянные задержки заработной платы ,на моей памяти давали вовремя только несколько раз.Начальство напыщенные самодуры ничего из себя не представляющие ,постоянно кормят перспективами и призрачными должностями.Отдельно хотелось бы отметить Павла Аникеева,за все время сжил сотрудников столько что не перечесть т.к. панически боится конкуренции и сильных зачищает как только т...

Массовый подбор. Со мной связалась Михеева Оксана Александровна, которая просматривает на hh.ru резюме от ООО Элана-М. Сообщила, что моё резюме её заинтересовало и рассказала о вакансии: оклад 50 000 на руки, а после прохождения испытательного срока (2-3 месяца) он будет повышен. На собеседовании с Начальником отдела Сбора и обработки информации Денисом эта информация не подтвердилась - оклад 40 000 на руки, а повышение возможно приблизительно через год. Из разговора понял, что должнос...

Ужас!!!!!!Отработала в компании ровно месяц,и уже третий не могу получить остаток зарплаты.Теперь подробнее: не верьте в то что обещают на собеседовании,достойный оклад,дружный коллектив и т.п. Ничего этого нет,официальная зарплата 9000 руб. остальное на руки и заявленное в большинстве случаев отличается от действительности, с коллективом познакомиться толком не успела но мой отдел видимо захлестнуло на надменность и подхалимство. Передо мной с позиций ушли три человека и как я поняла их так же...

Работала в компании несколько лет назад, но вот только нашла время написать отзыв, а именно для тех людей кто собирается устраиваться в компанию. Учредители молодые парни и нет опыта управлять людьми - это минус, в коллективе хаус, сложно было работать. Еще одним минус в трудовую книжку не записали испытательный срок 2 мес. и на собеседовании не предупредили, что в компании такие правила. При устройстве будьте внимательнее. За все время работы опыта практически не приобрела, слабая контора для...

Начнем с самого главного работать будете не с 9 до 18 , а будете работать до 19-20 часов!За это Вам доплачивать не будут!Так же при необходимости Вас будут посылать на встречи(проезд и все остальное за свои деньги).Про зарплату можно сказать одно,она делилась на две части обещанные 25 000 не платили,проценты не платили, и самое главное ее задерживали на пол месяца когда на месяц сейчас уже второй месяц не платят!!!(Ребята и девчонки не устраивайтесь туда работать, потеряете только время и много ...

Монголо-татарское руководство, которое так и норовит не выдать ЗП под разными предлогами. Единственное, что узнаете в этой компании новое, так это отличие Аи-95 от Аи-92/98, а также летнего дизтоплива от зимнего. Ну и их рыночную стоимость. Во всем остальном не разбираются как специалисты со стажом, но это не их вина!, а руководства-начальства, которое не понимает основ и принципов топливного рынка. От себя посоветую не лезть туда никому, лучше займитесь раздачей листовок - будет приб...

В компании начальство любит обсуждать и унижать сотрудников. Дикие переработки, за которые тебе платить не будут. При мне начальство заставляло сотрудников писать положительные отзывы о компании - адекватные сотрудники попросту отказывались. На бабки кидают. Оформляют по договору, в котором прописано ликвидированное ИНН, чтобы не платить налоги. Особо тратить время на ОМТ не стоит, лучше найти другое место.

Постоянные задержки зарплаты, обещания премий (которых нет), грязные стены и редко убираемые мусорные ведра на кухне (в жару особенно круто) и тараканы порой падающие с потолка. Последнюю зарплату вам могут не выплатить или частично срежут. В договоре прописаны копейки. Постоянные переработки которые не оплачиваются. Переспектив там работать нет. Для людей не имевших опыта работы-терпимый вариант на год.

Неимоверные задержки зарплаты, вечные завтраки. После увольнения рассчитались только через 2 месяца после кучи звонков с моей стороны, ито по частям надо было деньги вытягивать. Дамир конченный пукан, никого кроме себя не воспринимал. Компания не развивается, такого даже в плане нет. Бывало что клиенты посылали на х.. за оплаченные услуги, которые компания не выполняла. Короче совет - не суйтесь туда, даже для опыта. За три месяца хорошенько отымели нервы

из внешних обстоятельств - не самое удобное место, но что хорошо одному - другому плохо. в конце концов, это один из офисов, не первый и не последний. по внутренним проблемам - все зависит от людей. есть у них проблемы и они их решают - это нормальное развитие, нет проблем или не решают - я бы усомнилась. на тему "спортзал, обеды, ДМС": компания на самообеспечении и с белой зп, так что либо - либо.

Подписываюсь под всем сказанным. Балоболы начиная от радика с ушаковым и заканчивая аникеевым. сознательно маленькими буквами. дамир это вообще чёрт и интригант.

нереальные задержки з-п . о карьерном росте вообще не вариант думать. только обещают

Организация рабочего процесса откровенно хромает. Некоторые функции сотрудниками дублируются и не четко закреплены за кем-то конкретно. Сильной руки начальства порой не хватает, а когда она нужна наоборот случаются перегибы и только больше суеты появляется, чем эффективности.

Часто хромает координация и согласованность между службами компании. Это начинает нервировать. Помимо улучшения качества работы и расширения продуктовой линейки, необходима перестройка управления, организационной структуры, поиск грамотных специалистов на определенные направления (от мониторинга до техники).

1) Задержки зарплаты до трех недель. 2) Любят нагружать дополнительной неоплачиваемой (и рутинной) работой - сотрудник должен воспринимать это как должное. 3) Руководству до барабана на твой потенциал. 4) Обещания, обещания, обещания...

Офис на Калужской - еду с другого конца Москвы, для меня это единственное неудобство. В остальном в компании все устраивает.

Нет ДМС и много работы, приходится иногда задерживаться

отсутствие инфраструктуры вокруг офиса (магазины, аптеки и т.п.)

Из минусов, офис на 9 этаже, благо лифт ломается не часто))

Я не так давно в ОМТ, поэтому пока что еще рано о них говорить.