Написать отзыв о ОАО Мегафон Ритейл
Отзывы о ОАО Мегафон Ритейл
Показать:
Начальство относитится ужасно. Обратись с проблемой, всем все равно. Все высокамерные и ничего не знают. Индивидуального подхода к ССМ нет. Есть салоны где реально нет проходимости, и вина в низких продажах не ПК, которые "не умеют продавать". Требований куча, а на элементарные вопросы не дождешься ответа. Соцпакет ужасны за 10дней больничного заплатили 1700, лучше вообще не болеть. Бонусные ставки понижают ничего не объясняя. Вообще в компании все кто выше ПК не считают нужным вести ...
Корпоративная связь, график.
Хорошая попытка, ТМ, но не убедил. И за какие позиции стали платить больше? За дорогие аксы? Мне есть с чем сравнивать также. Делал подсчёты, в ноябре 2012 я продал ровно в 2 раза меньше, чем в октябре 2013. В ноябре 2012 я получил 25000 тр, в октябре 2013, 15000 т.р. Планы в октябре были не выполнены и зарплату урезали на 20 %. В том году этого не было, но не в этом суть, допустим, что все планы перевыполнены, умножаем 15000 т.р на 40% и получаем сумму 21000 т р, это при условии что выполнен...
Закончились.
А теперь о минусах.
Некоторые управляющие совершенно не выполняют своих обязанностей, не появляются на работе. Так что будьте готовы собирать за них отчеты, документы в бухгалтерию и прочее. Т.е на продажи и зарабатывание денег времени будет мало. Если говорить о территориальных менеджерах, и кто выше, будьте готовы к постоянным проверкам и штрафам. Если вы,например, за день не продадите 40-50 сим карт на точке, где в день максимум 20 продается, то на вас выльют поток говна и скажут что ты н...
И так по порядку:
1. Коллектив и корп. культура. В основном все, с кем я работал, были отличные продавцы, с некоторыми установились дружеские отношения. Это именно продавцы, все кто выше, как правило, не приятные люди.
2. Начальство. Если очень повезет, то будет хороший управляющий.
Из соц пакета можно отметить разве что корп. связь. А перспективы в 95% случаев заканчиваются на старшем продавце.
Проработал в данной компании чуть более двух лет. Добрался до вершины - стал управляющим салона, поэтому могу довольно объективно рассказать о минусах.
Главный минус - политика компании, которая начала оформляться не так давно - в 2013 году. А именно - спрашиваем больше, платим меньше. Постоянные проверки - тайные покупатели, чек-листы, посещения так называемого руководства. Добавим к этому снижение окладной части зп и привязывание переменной части к результатам вышеназванных проверок.
...
- ДМС
- Соблюдение ТК РФ, если же вы работаете по 13 часов 5 дней подряд, это уже вопрос к Вам, а не к компании.
- Конкурентная заработная плата
- Обучения\тренинги
- Корпоративная связь
- Отличный старт карьеры и перспективы роста
Пошла на собеседование, насмотревшись на одну из знакомых, которая уже 100 лет работает в МегаФоне, и довольно прилично зарабатывает. После ничтожной з/п в СберБанке, очень хотелось реальных денег. На сайте вакансий обещали 27000. На собеседовании озвучили оклад в 8500. Остальное - % от продаж. Ну не знаю - не знаю... Собеседование стандартное до нельзя, одни и те же вопросы, одни и те же сказки о светлом будущем и золотых горах. Я уже на многих собеседованиях бывала, подчас складывается впечатл...
Пошли на встречу при выборе времени для собеседования. На групповое я не успела, т.к. из Энгельса в Саратов можно добраться за 40 минут, а порой невозможно и за 3 часа. Позвонила им сама, попросила перенести, девушка Элина, отвечавшая на звонки и проводившая само собеседования, весьма вежливая, очень подробно разжевала как до них добраться, потому что человеку энгельсскому Саратов, что Москва)
Был на собеседовании в данной компании на позицию в центральном офисе. Собеседование прошло нормально, далее собеседование с руководителем также прошло позитивно. По течению беседы, пожеланиям рук-ля и резюме я подходил на вакансию (я понимаю что у компании свой взгляд на это, но я пишу свои впечатления). А вот самое интересное было после.
Мне сказали, что необходимо решить тест по и обещали его выслать. Ок, нет проблем. В день когда его обещали прислать - тишина. Ну для hr быть не пунктуаль...
Все белое и по ТК
Начинал работать в далеком 2011 году в ДВ филиале, в должности продавца-консультанта. Работа нравилась, коллектив был отличный, все друг друга поддерживали. Начальство было замечательное, помогало, всегда выслушивало. Заработные платы были на высоте. Я получал по 55000 руб. Для ДВ - это очень приличные деньги. Программа мотивации была такой, что не работать просто не хотелось))) Хотелось продавать и предлагать услуги компании. Затем все начало меняться в худшую сторону. Как сказал Генеральный ди...
Здесь хотелось бы отметить своевременную, "белую" заработную плату. ДМС. Соблюдение законодательства. Возможность выиграть дополнительные денежные бонусы или призы. Коллектив, в котором начинал работать. Есть перспектива карьерного роста, если работник не уволиться раньше, в связи с условиями работы и зп.
Мало чего хорошего могу написать о работе в этой компании. Остались только негативные эмоции. Во- первых, это график, который меняется в месяц по нескольку раз, работать приходится 4/1, 5/2, причём если есть переработки, ТМ их просто срезает и они не оплачиваются, про личную жизнь можно забыть, т.к. в свой в выходной день тебя заставит ТМ выйти на работу, потому что она хочет поехать на Кубу или выйграть приз в конкурсе, и мы должны всё это для неё зарабатывать, хоть раз бы за это спасибо сказал...
Стабильная з/п
Сначала все улыбаются вам,желают удачи в работе.В итоге ты как раб должен мыть там полы,и при приходу ТМ(территориальный менеджер) она может вякнуть что почему листья валяются,если нет реакции,может сказать-вы уже должны были метнуться убрать все.Вообщем отношение как к рабам.После увольнения трудовую книжку ждешь две недели,хотя она должна быть на руках через 3 дня по закону.О справках мне сказали-они идут вообще месяц,и выплатили абсолютные копейки при увольнении,говорили что выплатят за 7 дн...
Достойная зарплата,по началу якобы хорошее отношение.
Во времена становления компании были только плюсы. З\п устраивала, коллектив - супер, условия труда, отношение начальства, все соответствовало лучшему работодателю РФ. Но пришли новые люди в руководство, и компания начала стремительно саморазрушаться на глазах. Зарплату сокращали регулярно, пока она не достигла уровня кассира в обычном магазине, но при этом взвалили на работников кучу не соответстующих заявленной должности и з/п работы и ответственности. Вплоть до того, что нужно мыть полы, знат...
Были. Сейчас почти одни минусы.
Когда образовалась дочерняя компания МЕГАФОН РИТЕЙЛ и начала развиваться, сотрудники жили в шоколаде, но потом пришло новое руководство и началось что то неописуемое... В течении года каждый месяц срезали ставки, повышали планы( для примера в начале за телефон Samsung S 2 платили 1250 рублей, через год за аналогичный продукт максимум можно было получить рублей 300/// остальное также ). Осенью 2013 запустили тайных клиентов. Все мы люди, нельзя работать по инструкции постоянно, ребята попадали на...
Белая зарплата, выплачивалась вовремя, возможность просмотреть расчетный лист, ДМС, отличный коллектив, за 2 года проработал со многими ребятами, до сих пор со всеми остались теплые отношения. Отсутствие депремаций и штрафов. Бесплатный корпоратив. Подарки детям на НГ. Мегафон дал мне отличный опыт работы с людьми, самых лучших друзей, которые стали мне как семья и много ярких воспоминаний
Вначале все было хорошо, первую неделю. Потом стоило только заикнуться по поводу графика, и сразу становишься самым херовым работником, на которого начальник косится, и не разговаривает!!!
Далее командировки, в месяце из было две, ни одну мне не оплатили вообще, как будто я сидела дома, а не ездила в другой город, и это потому что мой "начальник" не захотел мне их оформлять, и я не знаю как с этим гавном бороться, и как получить мои, законно- заработаные деньги. Никто мне помочь н...
---
Прежде всего - обслужка. Бывает и драться лезут, и телефонами кидаются, и прокуратурой даже грозят=) Неадекватов очень много. Если боитесь открытых конфликтов,идти сюда сразу не стоит - потеряете время. И нервы. И веру в людей=) Кстати, первый день будет самый веселый. Вас просто отправят в зал и скажут "работай". И обязательно попадете на какого-нибудь идиота дерганого.
В коллективе - как повезет. Если управляющий нормальный - работать одно удовольствие, если дура какая-нибудь - го...
Один из главных плюсов - компенсации и ДМС со стоматологией, а еще возможность перевестись из любого филиала в СПб или Мск, при том компания еще 50-60% (точно не помню) от стоимости билета компенсирует.
Ну и зарплата - можно хорошо получать, вопрос в том, как вы будете оценивать количество усилий и размер полученной за них оплаты.
Год работы - это полезный опыт, стал разбираться в телефонах и в принципах работы операторов сотовой связи, могу резко начать уметь что-то делать, если сильно н...
Не работаю почти год, но забыть не как не могу.
Пришел в компанию в 2009 г, на УСС. Все эти годы занимал должность УСС. В первые три года компания была хорошая, на работу ходил как на праздник. Были хорошие условия,отличная ЗП. Меньше 60-65 тыщ, не выходило и это было 5 лет назад.
Сейчас "Мегафон Ритейл", это ужас.
Работа для гастрабайтеров. Ребятки, не рекомендую. За 45 тыщ, а это ЗП УСС на сегодняшний день. Это при том, что салон где я работал был в категории ТОП по про...
ДМС, корп связь, фитнес, все офиц и белое. Хорошее обучение. Есть очень много профиссиональных сотрудников.
Это просто ужас!!!!!Отвратительная компания!!!Больших обманщиков в жизни не видела!!!Отработала в компании полгода и за это время ни разу полную зп не получила.Все время за что нибудь да вычитают.Отработала в декабре(самый продажный месяц) 6\1 по 12 часов зп получила 16000.Написала заявление на увольнение так расчет вообще не дали.!!!!за два месяца должны были дать расчет+отпускные за полгода и списали все!!!!Попросили выйти на один день на другую точку и списали с меня их инвентаризацию в разме...
их нет.
Руководство заставляет обманывать покупателей. Пихать сим карты покупателям, которые не нужны людям, которые сами об этом говорят. 5 сим к телефону в мегафоне это норма! Причем покупатель не получит ни одной! И много еще всего..Жесть. При трудоустройстве говорят, что месяц ты стажер, а далее специалистом будешь. За месяц надо пройти 70 тестовых заданий. В каждом минимум по 20 вопросов. С несколькими вариантами ответов. Пока тесты не сдадите основной тест не назначат! Т.е. работать будете как все...
Белая з/п
Ну начнем с собеседования. На вопрос о зарплате обещали минимум 10000 тысяч стаж. В итоге получил 2,353 рубля за месяц! Меня это поразило в шок. После тысячи отправленных мною сообщений в офис( бухгалтерию ), по какой причини, даже по какому праву такая маленькая зарплата(даже зарплатой не назовешь) ни чего конкретного не ответили. Но на следующий месяц заплатили 7.600. Но тоже не радует. Потом как сдал все экзамены(такое чувство что устраивался не продавцом-консультантом а каким то ФСБшником ты...
Положительные? Ну если только коллектив да и только 1-2 человека нормальных, остальная масса мягко говоря высокомерны. А, ну и корп связь.
в самих салонах еще терпимо, но в офисе реально ГАДЮЧНИК!!!!! работают реально там единицы, остальные просто шатаются, пьют чаи и обсуждают как ужасно работает розница... в самих салонах не осталось квалифицированных сотрудников, в основном стажеры, проработав меньше месяца они сбегают. если хотите уважения от начальства и чтобы вас не обсуждали с ног до головы, то идите мимо... Больше всего добивает менеджер по персоналу своей "компетенцией и профессионализмом" если не умеете занимат...
ДМС, з/п вовремя начисляют и она белая, график, оплачиваемые больничные,
Это бесконечные тесты, вечно дорожающие тарифы и тебе приходиться выслушивать от абонентов. Компания жадная до денег, не берет денег с абонентов только за воздух пожалуй. Есть чудный человек Инна Степанова, если ты ей не понравился, то непременно будешь уволен, если за тебя заступились в салоне, то может уволить весь салон. Еще есть Мария Затевалова, очень странная женщина, учит сотрудников системе обслуживания Биллингу, очень принципиальная, кажется у нее нет никакой личной жизни и поэтому она ...
Раньше было все хорошо, отношение к сотрудником и какая то уверенность в будущем. ДМС и связь.
безответственное отношение к передаче документов в фсс (больничные листы,пакеты других документов )! я подала весь пакет документов 1.5месяца назад ,позвонила уточнить на счет выплат,по закону обязаны выплатить в течении 10дней с момента подачи документов,(прошло 1.5месяца ) должны были включить в ближайшую зарплату,тоже не выплатили! позвонила в офис там меня практически послали,говорят обращайся в фсс,я попросила номер фсс ,они пообещали выслать в смс ,прошло 2 суток я ничего не добилась от ни...
хороший коллектив
материально-бытовые условия выдались не самые лучшие - не было подсобного помещения. Работал в компании год, без жалоб, стабильно получал больше 30, выполнял все индивидуальные планы, счастье клиента на высоком кровне. Но в один прекрасный день пришла очень скромная с виду девочка лет 20 которая являлась специалистом по управлению качеством, после неприятной с ней беседы уходя она сказала что надолго я в этой компании не останусь. И правда, через пару недель мой управляющий попросил написать зая...
коллектив с которым непосредственно работал в салоне, в данный момент им не завидую.
Зп режут с невероятной скоростью. Оклад 18тык деревянных, остальное премия, которую как раз и режут. Территориальные менеджеры чаще бараны. Тестирование каждые 4 месяца, не сдадите- порежут зп.
Качество обслуживания учитывается в зп, обычно с количеством имбицилов клиентов - просто не выплачивается.
Вся инвентаризация из вашего кармана, при этом неважно работали ли вы в тот день или нет.
Обучение в свои выходные.
Если решите идти на должность МегаГуру, советую несколько раз подума...
Проработал год так называемым МегаГуру, специалистом по настройке оборудования.
Хороший коллектив, мобильник с бесконечным интернетом и звонками на мегафон.
Зп платят во время, 2 раза в месяц.
Если повезет, работа близко к дому.
Работаешь как конь, никто тебя не уважает, не ценит твое трудолюбие. Не выполняешь планы, ругают, выполняешь планы, найдут за что наругать не переживайте! Постоянно нужно трындычать как попугай эти дибильные акции, которые бабкам(а в основном клиенты они), нафиг не нужны! Планов гора! Даже если один ты выполнил на 200%, а другой на 99%, ты все равно гав**. Потому что надо успевать все. Ты и продавец, и психилог, и уборщик, и мерчендайзер. Нужно все знать, сдавать тесты каждые 3 месяца.... короче...
Зарплата
Главный фактор-компания не ценит опытных сотрудников. Перспективы есть-если вы лизун. Работать можно, только с позиции хочу денег. Не рекомендую заражаться идеологией и политикой, которую вам будут впаривать. В итоге это все оказывается враньем, направленным на получение прибыли. Будьте эгоистом и все будет тип топ. Не поимеете вы мегафон, мегафон поимеет вас. Серьезно. Если вы допустили ошибку в оформлении кредитного договора и клиент отказался придти вновь-поздравляю, этот кредит вы выплатите ...
При наличии должности-относительно свободный график. Карьерный рост -по прошествии понимаешь, что он не нужен. Зарплата вовремя. Заработок белый полностью. Хороший продавец -хорошо зарабатывает.
И так. Абсолютно все зависит от того, куда вы попадете. А именно в какой салон. Я работал на так называемом "островке". Находился он в торговом центре. Не в самом удачном, но всё-таки. Работал один, постоянного сменщика у меня не было. Бывало 6-8 дней без выходных. Народу было очень мало, а следовательно продажи никакие. Руководству абсолютно наплевать на ваши оправдания по поводу продаж. Есть планы и точка(в принципе, так везде). Даже при присутствие руководства, часа 4-5 к салону нек...
Положительного мало. Всегда вовремя выплачивают зарплаты. Корпоративная связь. Рядом с домом.
Проработал в компании почти 6 лет. Что я могу сказать - это семья! И это не просто громкие слова! Все, абсолютно все кто там работает - это часть одной большой культуры. Коллектив, который тебя окружает это один из невероятных плюсов мегафона. Стабильность выплат зп, отличный соц.пакет, шикарное развитие в профессиональном и личностном плане. Естественно есть и свои небольшие минусы, куда же без них. Но обычно это незначительные мелочи. Я начинал работать продавцом, был и старшим продавцом, бы...
Здравствуй читатель) тут многое пишут об этой замечательной компании, есть правда в тех словах, есть откровенная ложь. Хочу рассказать свою историю)
Я работаю здесь пока доучиваюсь. Обучение нравилось,хороший специалист обучал. Потом пошла стажировка,после которой стало жалко потраченного времени, т.к. наставник у меня была просто ужас,она приходила на работу к обеду и уходила часа на 2 раньше,а я стажер работала 5/2 с открытия до закрытия...это ладно...Начала работать повезло с коллективом,да и место было не плохое,тут штатка перекинули на другой салон,ну и это ничего...Всё было норм,пока наш ТМ не ушла в декрет. Дали нам нового,и тут начал...
У меня отличный управляющий и коллектив))
Работаю в компании и она прям рушится на глазах! Сначала уволили моего управляющего,после поставили истеричку которая портит всем настроение из-за этого в коллективе осадок. Далее инвентаризация минс 26 000 и сумму списали с сотрудников!!! А совсем недавно на меня написали кляузу и территориальный менеджер не разбираясь приехал мне грубить и угрожать что уволит когда захочет!!Вот это некоторые моменты за короткий срок что я работаю!!! Уйду сразу как найду нормальную работу.Не советую работать в ...
Рядом с домом.зарплата
очень много требований, обучения бесконечные, тесты. оклад считается по отработанным часам, управляющий всегда где-то там и могут вообще забыть проставить часы. обещают зп от 28, но по факту она намного меньше. за обслуживание и постоянные истерики клиентов доплачивать никто не будет, бонусы лишь от продаж, но иногда времени на это не будет, еще у тебя куча обязанностей по чистоте салона, пересчете товара, деньги в кассе постоянно скачут, то ли 1С виновата, то ли кто-то ворует, но если подозрени...
повезло с салоном, была подсобка.
Претендовала на позицию бухгалтера в эту компанию. После работ в западных все больше разочаровываюсь в наших. Лишь мельком увидела в открытую дверь ситуацию в финансовом департаменте. Скученность. Никаких перегородок между рабочими местами. Не понятно, чем они там дышат. Возле рабочих мест груды коробок. Короче, наблюдала очередной бардак. Хочется вопросить к работодателю: ты, уважаемый, вообще нацелен организовать нормальные условия труда для своих работников, которые большую часть времени пров...
Нет
ушла из компании под давлением ТМ (у которой к сотрудникам были только личностные отношения). ТМ также обращался и по сей день обращается с сотрудниками так как будто бы они все работают на нее. Вообщем отвратительное отношение ТМ. ТМ ведет себя не как руководитель, а как просто "левый" человек с улицы. На вопросы сотрудников могла ответить так : "Потому что я так хочу!" я считаю это не ответ руководителя.
И еще один минус, который просто разочаровал меня в этой компании п...
хорошая стабильна з/п, соцпакет, хороший коллектив
Компания не может гарантировать тебе «надежду на завтра»,
ей начхать на тебя, на твои проблемы, кредиты лучше не брать, хотя их в процессе активно предлагают на выгодных условиях для сотрудников. Давно пошла тенденция урезать там то и там то переменную часть з/п до без оснований, к этому опытные сотрудники уже привыкли, никому ведь не пожалуешься,
а вякнешь быстро поспособствуют чтоб ты покинул здание.
Конечно с одной стороны это бизнес, и надоизабатывать на всем, даже на тех, кто кажд...
Дмс, если повезет, то хороший и дружный коллектив, так же если повезет и ты попадешь на «топовый» салон будешь не плохо зарабатывать, раньше были хорошие конкунрсы, отношение руководителей к подчиненным, но не всегда. Обучения и тренинги с полезной информацие, развитие личности, навыки коммуникатора и прочее
Если вы себя не уважаете то это для вас идеальное место!!! Скотское отношение со стороны руководства , продавцов вообще за людей не считают, ни на одной точке нет постоянного коллектива, народом швыряются только в путь. Постоянно урезают премии. Заработать можно только на проходимой точке, каких в Москве по пальцам пересчитать. Продаж мало, одно обслуживание! Клиентура -это вообще отдельная тема! Клиенты мегафона- это маразматичные бабки, приходящие постоянно писать претензии и немытые миг...
Корпоративная связь!
- Основной и самый жирный минус - обслуживание абонентов. Будь ты хоть тысячу раз мила и услужлива, к концу дня будешь выжата как лимон, ибо абонентов много и далеко не все они вежливые и интеллигентные люди. На тебя будут орать и материться; в тебя будут кидаться предметами и бумагами; на тебя будут клепать жалобы по всем поводам; обвинять в том что ты воруешь деньги (именно ты, а не компания!); тебе будут выносить мозг жалобами на связь, качество телефонов, качество обслуживания в соседнем сал...
Компания привлекла значительным количеством положительных отзывов о ней в интернете (по сравнению с другими подобными). За время работы сменила 2 салона, оба очень проходные.
- В первом повезло с коллективом, было интересно с ними общаться, все подсказывали и на пальцах объясняли, как что делается.
- Система обучения выстроена достаточно продуманная (а о реализации этой системы поговорим в минусах).
- Прозрачная система начисления зарплаты - легко можно подсчитать, сколько выручишь в...
Отработал 3 месяца.Поставили на точку недалеко от метро ПР.Просвещения.В принципе работа не плохая,если занимаешься продажами телефонов,а вот как наступают абоненты с вопросами - караул.Планы не выполняли - некогда было продавать,когда поток клиентов нахлынет,от того и денег платили не 27 (как обещали),а от силы 20.Частенько проходилось докладывать из своего кошелька,чтоб не было расхождения по кассе.Хотя с директором повезло. А. понимающая и отзывчивая девушка.Особенно повезло с наставницей - о...
З/П платили вовремя.
При увольнении заплатили четко в срок.
Мне повезло с коллективом,особенно с наставницей.)
1. В период стажировки вы будете получать ТОЛЬКО ОКЛАД, который состоит из 8к -13% подоходный налог. Будут рассказывать про бонусы с продаж - не верьте ни единому слову. Бонусов получите 50% И ТОЛЬКО ПОСЛЕ И ПРИ УСПЕШНОЙ СДАЧЕ ЭКЗАМЕНА.
2. Штрафы бешеные. Если вы попадете в один из "центральных" салонов, то будьте готовы вложить свои несколько тысяч в кассу за свои и чужие косяки.
3. Рассчитывали на строгий график 2\2? Забудьте! Семь пятниц на неделе.
4. Если вам повезет с ...
В этой компании нет положительных сторон. Если вы студент и не жалеете себя, хотите, чтобы вас штрафовали не за что, хотите работать 3 через 1, то добро пожаловать в Мегафон Ритейл.
Ласточки выдают нерегулярно, могут "потерять" отпуск или больничный, з/п сильно зависит от выполнения плана (который в начале месяца в произвольном порядке устанавливают региональные менеджеры). Работа напряженная, на откровенно бредовые жалобы абонентов следует жесткая реакция руководства. Началась тенденция увольнять за небольшие проступки (например, разговор по мобильному на рабочем месте даже при отсутствии абонентов), цель сокращений - набрать персонал с более низким базовым оклад...
Соцпакет, хороший коллектив (хотя это методично исправляют)
На собеседовании было так много рассказано всего хорошего, все прям так классно!! Что сам собой напрашивался вопрос, а в чем же подвох??? И вот подвох не заставил себя ждать!!! После 2 спокойных месяцев работы, пока открывали салон, началось постоянное недовольство ТМ, постоянные упреки, все что не сделаешь всеравно будет не так, а обратись с вопросом к ТМ вразумительного ответа услышать нельзя. Постоянная проверка знаний, и если на какой-либо вопрос не дал ответ, вывод один ты не знаешь ничего,...
Соц. пакет, хороший,дружный коллетив ( но следует заметить девочки с Фирменного салона, а не с Ритейла)
Работая с момента основания розницы. Раньше относились намного лучше,в плане уважения,выходных и т.д.!
Год назад,все поменяли, мало того,что бонусы понижают с каждым годом (это реально понижают)Работаем без подсобок,негде даже отдохнуть от клиентов да и просто нормально пообедать. В зале кушать нельзя.Нет туалетов некоторые сотрдники ходят в платные!!! Постоянные тестирования, несколько раз в месяц.Плохо напишешь до свидания. Стабильности никакой. Уважение компании к сотрудникам никакое, ты р...
ДМС,корпоративная связь.
отработал в МегаФоне 5 лет,еще до появления Ритейла(будь он проклят!) не ведитесь на уловки ,рук-во будет вам говорить что нужно чтоб клиент был счастлив ,но с вас требует в первую очередь продаж, территориальные менеджеры и руководители направления службы продаж и обслуживания полные ублюдки,с каждым месяцем становилось все хуже и хуже,мне было с чем сравнивать,уволившись вздохнул с облегчением. выше управляющего не поднимешься если тебя не протянут туда нынешние ТМы и РСПО, и когда чтото покуп...
зарплата,но только в случае выполнения планов,которые рук-во задирает
1) Хочешь работать с утра и до вечера не увидев белого света?
2) Хочешь вкладывать периодически свои деньги в кассу чтоб добить планы?
3) Хочешь общаться с проблемниками постоянно?
4) Ищешь работу с карьерным ростом? Но максимум на 2 звена.
5) Хочешь испортить свой организм нервными срывами, пищеварением?
Если на все вопросы ты ответил "Да", то добро пожаловать в Мегафон!
Вобщем , если вам нравится быть рабами , получать копейки и вам доставляет удовольствие п...
вовремя з/п на хлеб и воду!
Ну и минусы, дааааа, здесь они к сожалению тоже есть. Зарплата, обещали куда более, чем есть на самом деле, хотя, если ты сам хочешь - вэлком, тебя никто не держит, лезь из кожи вон и бегай за каждым клиентом. Кстати да, так называемые клиенты из 99% состоят из полного неадеквата, хотя тут скорее уже человеческий фактор, нежели минус компании, сфера как бэ такая. Намбер ту...чек-листы, нереальные планы, АТК, ставки, КТЗ раз в четыре месяца и прочие прелести. Я конечно все понимаю, все это придум...
Ммм, корпоративная связь, дмс, отличный коллектив, прекрасное обучение и программы мотивации, самосовершенствование, знание передовых мобильных технологий, дмс, работа недалеко от дома. А теперь обо всем по порядку. Во-первых отличный коллектив, во время стажировки не бросали и всегда приходили на помощь, отдельное спасибо УССМ, которой на самом деле не все равно на сотрудников ССМ. Во-вторых, обучение, действительно, выпускают с базовыми знаниями, которые необходимы для начала работы, потом - м...
График работы просто отвратительный, работали по 13 часов. График если до 20:00 полчаса было закрытие смены потому что постоянно тупила 1с и обмен проходил долго. И тут сиди и жди когда все закроется. Помимо продаж ты и ценники поменяй и полочки протри и фотоотчет сделай и на мониторинг сходи и инкассацию сдай и кучу всяких таблиц отправь .в салонах -ларьках еще и уберись после смены полы помой. Мотивация каждый месяц понижается. Старшим лучше не становится о продажам можно забыть а именно они с...
Дмс,,корпоративная сотовая связь,хорошие декретные .
Клиенты:
Готовьтесь к тому, что на Вас будут кричать и обвинять в воровстве денег со счета. При этом если вы работаете в ТЦ в благополучном районе города - будут в основном продажи, хотя и по меньшим ставкам.
Новичкам:
Обучение 3 дня, потом в салон. В салоне обучают месяц-полтора. Информации нереально много. Каша в голове Вам обеспечена на несколько месяцев вперед.
Постоянные проверки.
Помимо посещений ТМ (в среднем 2-3 раза в месяц) и проверок отдела управления качества (...
Стабильная ЗП.
За несколько лет работы не было ни одного случая когда её задерживали.
Соц пакет очень хороший.
После обслуживания по ДМС, приходя в обычную поликлинику чувствуешь сильную разницу.
Коллектив:
В салоне в основном отличный. Всегда можно поменяться с сменами с ребятами или попросить выходной у Управляющего (конечно отработав смену в другой день).
Карьерный рост реален. Если ты показываешь результат и можешь вести за собой людей - тебе могут дать салон даже если ты ...
Не стабильный график работы,морально-психологически сложная работа, управляющий и ТМ относятся к сотрудникам как скотам.Требуют очень много,а отдачи не какой.Сервис внутренней технмческой компании не компетентен-бардак во всем!Требуют выполнять планы любой ценой: путем обмана людей ГРЯЗНЫМ ОБМАНОМ.Постоянная слежка,контроль.Требуют форму(которую покупаешь сам постоянно,дресс код..следят за твоим видом постоянно-ногти (длинные,цвет,рисунок,украшения,цвет волос.) Отпуск можешь взять не больше 10-1...
Корпоративная связь,неплохой коллектив,неплохое рабочее место,зарплата своевременно
Система похожа на типично финансовую пирамиду, где есть десятники-региональные менеджеры, сотники-территориальные менеджеры и тысячники директора офисов. На сотрудников постояное давление как со стороны руководства с требованиями выполнения планов, где сотрудники вынужденны придумывать различные серые схемы для их закрытия, а это в свою очередь плодит притензионных клиентов, которые приходят по вполне обоснованым причинам и выносят мозг. Зарплата складывается из грошей которые продает сотрудник ...
Нет ничего
Скажу так я прошёл недельное обучение,сказали можно ехать оформляться,я приехал в офис но оформлять меня не стали сказали,что пришла характеристика с обучения и что она далеко не положительная,скажу так тесты я все написал на 99% правильно,сам не дурак,есть опыт около 10 лет.Но было крайне не приятно как у них всё устроенно,то есть я уволился с рыботы забрал докуметы,пришёл оформляться и тут мне сказали что не нужно,честно я немного в шоке был.Потратить неделю в пустую,очень жаль время. Мне ска...
Конечно есть но их не много,тренера там есть конечно но они все зелёные и это видно.
На собеседование пришло человек 25, если не больше.,рассадили всех вдоль стеночек, показали слайдики, пообещали золотых гор, и сверх-быстрой карьеры прям как в секте (в принципе у адекватных людей сразу бы вызволо недоверие) собеседование проходило также коллективно каждый выступал по минутке (не понятно вообще как можно определить профессионализм будующего сотрудника) далее складывается впечатление что ты попал к неудачникам, публика довольно разношерстная от работников магдонольдца, кирбирасто...
Собеседование рядом с метро
Ребята они могут просто приехать сделать вам плохой чек лист, и заставить увольняться самому, либо уволят по плохому чек листу!мало того потом служба безопасности про вас любому работодателю будет говорить какой вы хреновый работник, и вас никуда не будут брать!это не только мой случай таких много..так что подумайте 20 раз!в красивой обертке пустышка кроется.И еще за эти двадцать тысяч у вас будет столько геморроя, что за эти деньги вы можете найти место получше. сотрудников не ценят не уважают,...
найдите работу другую, дружеский вам совет
Ты можешь быть лучшим,достигать результатов на 200%,быть генератором идей,которые дают результат, но повысят и похвалят тупого жополиза и подхалима! Все ,даже высокое начальство руководствуется мнением такого же ущербного ТМа ,а не результатами работы коллектива за годы,месяцы !Много за 2012-13 год классных ребят ушли в другие компании,кого-то убрал(вынудил уйти) педо ТМ Кирилл Глущенко.Остались только рабы -тихони с з/п в 10000,подхалимы в надежде на скорое мнимое повышение и просто те у кого ...
Были на старте в 2010-2011. График,з/п,корпоративный дух, командная работа,уважение к достижениям,поддержка руководства !Сейчас от всего неосталось и следа!!!
Всё хуже становилось с каждым годом,сначала все устраивались,а с приходом директора Домницкого ввели никчёмные ненужные тесты,бонусную часть снизили в три раза,окладную за три года не повышали ни разу. Планы в последнее время стали завышать до небес. ТМ есть придурковатые,когда коллектив сложился,то могут потом расформировать по разным салонам. Есть случаи увольнения без объяснения причин. Работаешь как раб не 2/2,а 4/1 или того хуже было и 6/1.Мало того что абоненты орут,так ещё и руководство и...
Хороший коллектив!
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}