Отзывы о ОАО Мегафон Ритейл

Лучшая компания, в которой я работала! Отличный коллектив, адекватнейшее руководство, хороший соцпакет. Тем, кто хочет сидеть и ничего не делать - точно не понравится!

Йа обстроелся ф камбанию Мигофон.йа щастлиф!ужи пагата жеву.ложат мне диньгу 12 тыщ .плотят ниплаха.12 и на жинку хватят и на минйа.спосипо камбании!!!

Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru

Положительные моменты были пока работали Макарова, Алексеечкина, Николаев, Ульяна (фамилию забыла).. Было и человеческое отношение и внимание, оперативное решение всех вопросы, нормальные графики работы и желание работать. Да дмс и корп. связь отличная штука

Положительные стороны компании Положительные моменты были пока работали Макарова, Алексеечкина, Николаев, Ульяна (фамилию забыла).. Было и человеческое отношение и внимание, оперативное решение всех вопросы, нормальные графики работы и желание работать. Да дмс и корп. связь отличная штука

Работаю пол года . из положительных сторон зарплата всегда вовремя, прозрачные расчеты зарплаты, можно посмотреть за каждый день сколько ты заработал. Начальство прислушивается к пожеланиям по графику, так же можно поменяться с коллегами в большинстве случаев . Строго относятся к переработкам, компании это невыгодно и это не скрывают, по этому и следят что бы кол во часов у вас было в норме . Обеспечивают чаем, теплом , микроволновкой итд . Обед всегда час, ушел и делай что хочешь , никто тебе ...

Работаю по настоящий день в руководящей должности.Карьеру начал с ПК. Полностью всё устраивает и нравится! Всем подчиненным говорю,что всё всегда зависит от желания. У кого оно есть(и идет параллельно с действиями), тот добьётся всего!!! Так что было бы желание,а компания поможет его воплотить в жизнь!

Должность Управляющего. Регламент Карьера и Развитие - везде одинаковый __ федеральный. Стала УСС по факту за 4 месяца работы ( с учетом стажировки ) и знакомых в ритейле ВООБЩЕ НЕ БЫЛО И ЖОПУ НЕ ЛИЗАЛА, а показываю результаты!!! Корп связь _ путешествую без роуминга. Коллектив СУПЕР!!! ТМы и офис Нашего сектора - клевые ребята. Планы завышают ??? Учитесь работать и зарабатывать !!! Эффективные тренинги.

Стабильная компания, с возможностью развития и прозрачной ЗП, зарплата зависит только от тебя. Серьезный опыт в сфере продаж и обслуживания, после работы в этой компании, становишься ценным сотрудником в любом другом месте, лучший опыт. + ДМС, корпоративная связь, конкурсы и т.п.

Работал разработчиком в компании. Полностью белая зп/ всегда вовремя. Премии все 3 года даже выше ожиданий. По общим результатам получалось выше среднего по рынку. Очень хороший коллектив, все специалисты в своих сферах. Грамотный руководитель, знает как и что. В общем целом, одни положительные моменты.

Работаю в компании больше полугода. Пришла сюда после Связного, есть с чем сравнивать то есть. Очень нравится соблюдение трудового законодательства - переработок нет, в отпуск "выгоняют", зарплата вовремя, бывает по 3-4 выходных подряд, ДМС. Уровень зп неплохой, есть куда расти, начальный оклад больше чем МРОТ и плюс возможно повысить его в 2 раза. Нравятся мотивации для сотрудников розницы - подарочные сертификаты, телефоны. Устраиваются корпоративные мероприятия - спортивные, тренинг...

На сколько мне известно из всех сотовых Макдональдсов это самый адекватный. (я сравниваю с мтс и евросеть) Отношение к сотрудникам достаточно вежливое. Хороший коллектив. Пока нет такого конвейера как в евросети. Адекватно проводятся ревизии и списывают по божески. ВАЖНО ЧТОБЫ ВЫ ЗНАЛИ Обучение по биллингу. Сотрудников направляют к наставникам, которые как правило ничему их не учат. Потом сотрудника выпускают на экзамен. Где его ждет М. Затевалова ей сдать экзамен очень не просто. ...

Работаю в компании много лет. Бывали времена, когда хотела уволиться из-за начальства, но сейчас у нас грамотные руководители, которым не плевать на сотрудников. Лично я всегда чувствую их поддержку, а если у меня есть проблемы, мне всегда готовы помочь. Наш ТМ говорит, что мы можем звонить ему хоть ночью, если что-то понадобиться. Многие писали, что зп стала ниже после изменения мотивации, но никто не пишет о том, что за некоторые позиции стали платить больше, и от сотрудников только требуется ...

Белая ЗП, корп связь, карьерный рост, дмс, тренинги. В данной компании остаётся тот кто трудится, хочет достигать результатов, и работала (работаю) в разных ССМ по УрФО и хочу сказать что отношение начальства к вам будет такое как вы работает. Делаете цифры - будет удобный график и прочие плюшки, не делаете планы - значит не заслужили. "Характер зависит от человека, а отношение к человеку - от поведения".На работу ходят для того что бы деньги зарабатывать а не что бы "про тусов...