Написать отзыв о Нью Лайн фабрикс

Отзывы о Нью Лайн фабрикс

Показать:
image
3 сен | Пятница
Любая работа начинается с собеседования. Приходя на собеседование в Нью лайн, прежде всего вы должны понимать, что Ваша зарплата будет на 30-50% меньшей чем обещают на собеседовании за счет изощренной системы штрафов. Придумывание схем обмана сотрудников - любимое занятие ген директора, это единственный вопрос в котором он по настоящему профи и занимает в его рабочем распорядке 99% времени. Также будте уверены, что Вас обязательно "кинут" при увольнении. Все более менее стоящие и про...
Если Вас нигде не берут на работу, Вы не можете сложить су 3+2 без калькулятора, Вам нравится когда ничтожные людишки утверждаются пытаясь унизить Ваше человеческое достоинство, или у Вас его просто нет, Вы обожаете дешевые интриги и постановки, Вам нравится "стучать" и наговаривать на своих коллег, Вам ненужны деньги и Вам нравиться получать зарплату в двое ниже рыночной, или Вы идейный мазохист-- это компания с удовольствем примет вас в свои стройные ряды сообщества неудачных г...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
22 ноя | Четверг
Авторитарность.Любые распоряжения руководства должны быть выполнены любой ценой.Мнение мое это субъективно и,после моих раздумий,думаю,что ошибочно...Надо было доказывать свою правоту,а я занимался"штурмовщиной". Что еще...Штрафы...Есть...Должны быть!Иначе человек не сможет воспринять,что его труд должен быть качественным.....меня всегда штрафовали...НО!Прошу отметить..С премии..Которая не обязательна,но мне платили всегда и приличном размере...И любой оштрафованный никогда не терял...
1.Строго официальная(белая)зарплата с выплатой в определенные числа. 2.Перспективы в финансовом плане(для адекватных и трудолюбивых сотрудников;-вплоть до финансовой помощи в создании СВОЕЙ компании) 3.Очень хороший коллектив. Причина моего ухода:Несогласие с руководителем в том,что кладовщики должны получать премии с прибыли Компании.Моя точка зрения была такова,что премии должны быть от набранного- загруженного и разгруженного тоннажа...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
2.97
15 окт | Среда
Коллеги, не пытайтесь здесь работать. Маркетологи меняются каждый месяц. Зарплату как обещали не поднимают. Таким образом директор за копейки сделал себе новый сайт mebel-pokupay.ru
Да нет положительных сторон.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
6 июн | Пятница
Реальная, а не обещанная зарплата может удовлетворить только полуграмотных "специалистов" из средней Азии.
------------------------
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

По вопросам работы сайта пишите на info@otsiv.ru. Пользовательское соглашение и политика обработки персональных данных.