Написать отзыв о НовоПласт, торгово-производственная компания
Отзывы о НовоПласт, торгово-производственная компания
Показать:
Шведская компания «Орифлейм» объявила о строительстве нового производственного центра в г. Ногинск. Реализация проекта будет осуществляться в несколько этапов.
Я вот точно в Орифлэйм уйду от МГЛ!
На данный момент компания выкупила земельный участок в Ногинском индустриальном парке площадью 26 гектар. 1 марта 2010 года главой Ногинского района В. Лаптевым и представителем швейцарской компании «Dega Group» Г. Гартнером была подписана декларация. Основной этап строительства комплекса начнется э...
Уважаемый Святослав Игоревич, обращаюсь к Вам от всего коллектива с огромной просьбой: принять меры в отношении мастера смены Анисимова Алексея. Так как с этим человеком невозможно работать по причине некомпетентности к рабочему персоналу. Алексей не может или не хочет распределять рабочих на те места, где они умеют работать, из этого следует, что у нас нет выработки, и мы теряем в зарплате. Неадекватно оценивает нашу работу, и вообще его отношение к своему коллективу сводится к нулю. Убедительн...
Добрый вечер! Я работаю на заводе достаточно долгое время. Отношения с каждым годом становиться всё хуже и хуже. Начальники смены даже не пытаются прислушаться и разобраться в проблемах, возникших у сотрудников. А что же говорить про координаторов???! "Для них вообще закон не писан!" Только и знают, как распивать чаи, да курить в неположенное время!Отношения их к работниками стало невыносимым, они совсем забыли, что когда-то сами сидели на линиях. А что же говорить про Рыбину С.??? Нек...
Могу сказать следующее - на предприятии растет только состав администрации и нормы выработки. Причем, думаете, у нового директора (Скворцова) зарплата такая же, как и у женщины на линии? Думаю, как минимум раз в 10 больше. То есть один такой директор равен 8-10 работницам. Да плюс машины им дают, плюс премии всякие. За счет того, что надо кормить новых директоров и растут нормы. А потом еще каждый директор начинает себе собирать заместителей и секретарей. Вот пришел Булатов, посмотрите сколько у...
Добрый вечер! Я работаю на заводе достаточно долгое время, отношение с каждым годом становится все хуже и хуже! Начальники смены даже не пытаются прислушаться к проблемам и вопросам сотрудников! А что же говорить про координаторов?! Координаторы забыли, что когда-то тоже сидели на линиях. В последнее время слишком о себе большого мнения! У Рыбиной С. очень часто некорректное поведение: постоянно грубит, кричит, не дает вставить слово. Вопрос к руководству: и с кем мы работаем? Почему для них нет...
Надеюсь, что это прочитает и тот, кто захочет устроится работать на Рото Франк. Бегите по дальше от этого производства. Четыре года находится это производство в Ногинском районе. Чудовищные условия. Каторжный труд, а начальство так просто как на подбор, вроде садистов. Считают, что за 23 тысячи, которые платят из нас можно выжимать все соки и жизнь в добавок. Нормы драконовские, да скоро рассчитывают опять ввести 10-часовой график. Это при графике 5-2, представляете, что это такое? Забыли, что м...
Прошу принять меры в отношении координаторов смены А. Девочки совсем обнаглели. Забыли, что сами недавно работали на линиях обычными рабочими, а получили повышение, всё, у всех корона на головах появилась. Про мастеров наладчиков вообще отдельный разговор, найти их в вечернюю смену почти невозможно, а если и находишь, то выслушиваешь в свой адрес много чего нового и интересного или, что этим занимаются наладчик, или что-нибудь в этом духе. Работать вообще никто не хочет, могут только сидеть и пи...
Хочется обратиться к Святославу Игоревичу, вы что, не видите, кто у вас руководит монтажным цехом? Этот невоспитанный, неграмотный, экономически не подкованный хам, который не умеет нормально общаться с коллективом, вся его работа - это поклеить полы в желтую полоску, окружить себя очень молодыми девчатами, т. к. производственник он никакой, просто ноль. Он даже сокращать стал по принципу - кого люблю, а кто ему перечит - пошли вон. От такого руководителя хорошего ждать нечего. Мы работаем давно...
Доброго времени суток! Мы работаем на заводе не первый год. Просим через Вас, директора по производству, Булатова С. И., разобраться с начальником смены, Рудаковой Е. После ее прихода на заводе начался кошмар (даже в туалет сторого в отведенное время). А совсем недавно она и еще несколько ее любимчиков-координаторов были в нетрезвом виде. Но, как обычно, начальства рядом нет (вечерняя смена). Если уж не можете Вы разобраться, тогда мы понимаем, нужно обращаться к выше стоящему руководству? Спаси...
1. Координатор, который работает без образования. Странно, солидная фирма и такие сотрудники. Необразованная, невоспитанная хабалка.
2. Она не выходила на работу больше месяца и не предоставила больничного, странно, и ее не уволили. Тогда и у операторов не требуйте больничных, значит на работу можно ходить, когда мы хотим, хотя все знают, что координатор уходит в запой.
3. Алкоголик рулит.
4. Руководители Рото-Франк, Вам, стыд и позор, таких везде гонят, а вы принимаете!
На заводе уже установился советский принцип: я начальник - ты дурак, ты начальник - я дурак. Хорошие предложения по увеличению производительности труда и улучшению качества деталей отвергаются. Принимаются кулуарно решения, не обсуждаясь в коллективе, ухудшают качество. Любой вопрос стараются решить скандалом и руганью, но он так и остаётся нерешённым. Таким работникам, как Ермаков Ю. Н. не должно быть места на современном заводе.
Добрый день. В Ногинске постоянная текучка кадров и только в одной смене. К своим рабочим он относится, как к рабам. Мало того, что отношение поганое, так он еще и рублем обижает. Моя мама работает там 2 месяца, из-за личного негатива к ней он лишает ее премии (на 50% в прошлом месяце и в этом она получила на 8000 рублей меньше, чем все в ее смене). Так может как-то научить его уважать труд людей? Надеюсь, Вы его накажете!
Рото франк Ногинск - убогое предприятие. Я сотрудник завода. Завод на данный момент в упадке, заказов нет, завод практически встал из-за не компетентности начальства (в основном все русские) из немцев только Директор и тот в прошлом обычный - торгаш. Отвратительное отношение к обычным рабочим. Мелким начальством отмываются деньги ни в десятках, ни в сотнях, а в миллионах рублей!
Хотим пожаловаться на транспортного работника Николая, фамилию не помним. Когда он нужен, он пропадает неизвестно где, на своих линиях ничего не делает, когда начинают что-то просить на других линиях, он так же отправляет к другим транспортным рабочим, хотя и видит, что те очень заняты. Например, сегодня (2 октября) после обеда он вообще просидел неизвестно где и объявился только за час до конца смены. Когда закончится это безобразие?
Щербаков, это марионетка! Нормы его заставляют поднять. А вот то, что он себя ведет неадекватно, это факт! Как его взяли на эту должность? Но это не нам решать. Вообще мне кажется, что его из многих мест просто выгоняли и вот теперь он у нас. Щербаков тебе место в психиатрической клинике! У тебя, что, детство было плохое? Тебя все обижали? Посмотри в зеркало, там ты увидешь, действительно, больного человека.
Добрый день! На заводе невозможно работать! Начальник смены Елена вводит непонятные жесткие нормы! (Не встать с рабочего места даже в туалет!) Но может себе позволить очень много! Уже не один раз мы замечаем ее в нетрезвом виде. Но каждый раз все безнаказанно! Сколько можно все это переносить? Мы уже не первый год работаем, но такое видим впервые! Спасибо!
Убогие и несостоятельные граждане дающее лестное описание нач-ка смены Рудаковой Елены. Надо иметь своё мнение, а не лизоблюдничать. Настя, а тебе должно быть стыдно взрослая женщина, а нагло врешь. Ты ведь сама поливала Рудакову грязью. Один сказал - это ерунда, но когда о человеке столько негатива от разных людей, стоит задуматься. Хочешь узнать человека-дай ему власть.
В смене координатор Заварзаева вообще не работает! Она только делает видимость, что работает! Постоянно сидит, когда остальные координаторы работают. Курить ходит, когда захочет, и в ночную, и вечернюю смену уходит на 3 часа раньше домой без ведома начальства, а ей ставят, как положено. Пожалуйста разберитесь, когда ее нет все работают!
Доброго времени суток! Фамилию писать не буду (сразу уволят). Работаю на заводе второй год, работала у Мартынова Антона, затем у Савинова Андрея. У них в смене все замечательно, к операторам относятся на хорошем уровне. Но как только перешла в смену к Алексею, начался кошмар. Святослав, разберитесь пожалуйста, работать в таких условиях невозможно. Люди начнут увольняться.
Отвратительное и пренебрежительное отношение к рабочему персоналу. Раздевалка мужская - это просто смех. Ящичек 100х40. И этих ящиков понатыкано так, что вечерняя смена ждёт, когда дневная переоденется. И столпотворение всегда.
Да и утром тоже самое.
Организация производства полностью отсутствует!
Я у вас не работаю, но знаю все ваши отношения низшего начальства к персоналу. Отношения к людям никакого. Так же все низшее начальство зазвездилось. Пописать сходить и то по расписанию, а про себя они забыли. Если Булатов нормальный человек, пусть проведет беседу среди низшего начальства на тему общения с работниками, так как грубое обращение - это административная статья.
График вернули благодаря тем, кого скорая увезла. Люди на больничных сидят. Непонятно много ли они выгадали. Теперь осталось проволоку колючую провести по цеху. Нормами просто замучили. Щербатый ровно в 14 как гестаповец со своей колокольни следит, не дай Бог раньше кто-то закончит. Вы, уважаемые господа, зарплату думаете людям поднимать???
Всем доброго времени суток! Хочу рассказать о хамском поведении руководителя монтажного цеха Щербакове, который в новогодний корпоратив очень сильно напился и лез на всех драться. Руководство завода! Вы ослепли? После таких инцидентов он еще работает! Это поведение руководителя? Если вы считаете это нормальным, то мне жалко нашу компанию.
Сегодня присутствовала при разговоре оператора (фамилию не запомнила) и начальника смены Рыбиной С., была шокирована некорректным поведением начальника. Грубит, кричит, не дает вставить слово. Вопрос к руководству - и с кем мы работаем?
Пора закрывать и платить всем работникам неустойку в 6 месяцев. Эти предсмертные конвульсии никому не нужны. Либо начинайте платить рабочим зарплату, чтобы было желание работать. Иначе так и будет вся эта канитель. Начальство делает вид, что платит, работники делают вид, что работают.
Когда на сайте нашей компании перестанут распространять сплетни, читаем эту информацию не только мы, но и наши потенциальные заказчики. В кулуарах можно обсуждать все проблемы и споры - это рабочие моменты. Мы не должны превращать производство в балаган.
Доброго времени суток, господа. Хочу выразить недовольство в сторону начальника смены Вадима. Он лишает премии каждого пропустившего хотя бы 1 смену за месяц без уважительной причины на 30-50%. Прошу принять меры. Ибо начнется массовая эмиграция с вашего завода.
Святослав, огромная к Вам просьба разобраться в ситуации с прогулами. Почему с нас операторов требуют даже справки привозить за прогулы, или к Герасимовой отдельное отношение (прогуляла больше 3 дней), и, пожалуйста, повлияйте на Вадима, чтобы была справедливость.
Святослав, и правда разберитесь с прогулами Герасимовой, ее мужа за это уволили, так почему она работает? Сколько можно? И еще, почему ее за это не наказывают? За такие прогулы нужно в операторы переводить.
Ребята, а почему все комментарии только про монтажный цех? Там что, всё мировое зло сосредоточено? Что ни начальник - хам и бездельник. Странно. Фирма иностранная. Кого попало не должны в начальники ставить.
Господа начальники во главе с Видовой, вы чего творите в последнее время. Мы люди, а не шахматы. Все уже на приделе. Как можно среди рабочей смены начинать менять рабочие места, опомнитесь, люди и так работают на износ. Или Щербаков только по праздникам обещает, что все будет хорошо? У кого?
Интересно, господин Булатов видит, сколько дармоедов на заводе? На 40 операторов четыре координатора. Нормально? При том еще начальник смены и начальник цеха. Просто дурака валяют целый день да над операторами издеваются. Если еще сокращение будет, кто этих бездельников будет обрабатывать, а?
Самара, достала ты уже мыть свои ноги в умывальниках! Ничего, что остальные там умываются и руки моют? Для этой цели есть душевые кабинки, все в рабочем состоянии, между прочим. Тебе уже чуть не каждая из нас замечание сделала, тебе на всех плевать. В самом глухом колхозе люди культурнее.
Тут писать без толку, нужно сразу на электронный адрес членам правления! Может там быстрее наведут порядок! Рольфес ничего не хочет делать! Щербаков только пьяный со всеми дерется. А вот после сигнала в центр может и начнется движение в лучшую сторону!
Загоняли водителей погрузчиков так, что большинство хочет уволиться, т. к. кол-во обязанностей не соответствует сумме заработной платы и постоянных упреков со стороны вышестоящего руководства.
Начальник смены Вадим замучил всех своими бредовыми идеями. От этого производительность не улучшится. Дай людям спокойно работать. Наш труд и так каторжный.
Начальник смены, Вадим, дай людям спокойно работать, всех уже задолбал своими бредовыми идеями, производительность только ухудшится!
Наши просьбы о пересмотре норм, к сожалению, остались без ответа, хотя нет, ответ был таков: 'Ваши проблемы, сколько сделаете, столько и получите'.
Хочу обратится к начальнику монтажного цеха господину Скворцову. Сделайте, пожалуйста, лицо попроще. Видя вас, уже работать на вас не хочется.
Уважаемые господа начальники, верните нормальный график, так работать невозможно, у нас, кроме работы есть еще семьи, дети. Вы, что, хотите, что бы мы падали в обморок?
Транспортных рабочих так загнали, что все повально уволились. А мужчин-линейщиков под ярмо не загонишь!
Работы нет, швыряют с места на место. Скоро наверное закроют. На заводе хаус и неразбериха.

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}