Изнутри: Низкая система мотивации; берут с улицы всех подряд; абсурдное требование наличия высшего образования для работы, где оно вовсе не требуется (9-часовое сидение на пятой точке без возможности "играть" по своим правилам), IT-отдел и экспертная группа находятся в удаленном доступе (что затрудняет работу менеджера)...
Снаружи: не всегда слаженная работа с экспертной службой, в связи с чем возникают вполне обоснованные возражения клиентов;
дилетантство менеджеров; отсутс...
Неплохой офис; в принципе, адекватное руководство

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}