Отзывы о Многофункциональные центры по предоставлению государственных услуг

Если Вы зрелый человек со своими принципами и оценками, то негативное отношение со стороны коллектива Вам гарантировано. Вас всячески будут проверять, демонстрировать свою значимость и компетентность, тем самым показывая насколько Вы ничего из себя не представляете, почему то особенно именно здесь с толерантностью какие то проблемы, почему так, до сих пор не могу понять. Обучать Вас будут всему и сразу ,бессистемно, и от этого в голове будет бесконечная каша. Будут сначала намекать что уровень и...

На хеадхантере в разделе компании пр.Москвы вакансия : главный специалист договорного отдела. 1. Коллектив : Женский коллектив чел.15-змеиный террариум. (возраст 22-28 лет) Один парень (руководитель договорного отдела), адекватный, но подвержен режиму по этому вынужден в нем крутиться и приспосабливаться. Из 15 работников 6!!! руководителей !!! ДРо-а Юлия Алек-на начальник управления главная змея ! Настя Пани-а , просто тварюга! Остальные Анна,Анна , Ольга получше , но в этом же клубке. Колл...

Отвратительная организация! Даже в коммерции к сотрудникам относятся на много лучше. Для руководства МФЦ люди просто рабы, скот. Такое ощущение, что всех руководителей обучают в одном месте, жестокости и хамству. Не знаю как в других МФЦ по Москве....но скажу по ЗАО....МФЦ Ново-переделкино...совсем недавно сотруднице стало плохо, вызвали скорую на работу, сделали укол, руководитель вместо того, чтобы отпустить женщину домой напомнила ей, что рабочий день до 20.00, просто не в одни ворота не лезе...

Для человека, который хочет развиваться это место не подходит. Руководство может высказаться о своих же коллегах (и о подчинённых) за их спиной не очень хорошо при этом будут улыбаться в глаза. Выслушают, кивнут, а заставят сделать по-своему, отвечать будет исполнитель. Им нужны не люди, которые знают и умеют, а люди, которые будут делать то, что им скажут. Премии выплачиваются (иногда не выплачиваются), но не соответствуют цене выполненной работы. несоблюдение трудового кодекса: постоянные заде...

раздражает что не дают быть с семьей и детьми .. центр работает с 8 до 20 ,но почему-то заставляют работать всегда только с 11 до 20 ,что исключает всяческую возможность заниматься чем-то еще кроме работы ... не говоря уже о создании семьи ... даже из садика забрать ребенка невозможно потому ,что сады- это бюджетные учреждения и работают до 19 ,а ты пожизненно до 20 ...выходные тоже заставляют сидеть до 20 и субботу, и воскресенье ...внутри коллектива своя иерархия ...знакомые,друзья,бывшие колл...

Офис класса А не соответствует заявленному. Самая дешевая и сломанная мебель. Дождаться целого стула или дополнительной тумбы для сотрудника невозможно. Переработки по 2-4 часа в день - это нормально. Естественно, они не оплачиваются. Мотивируют премиями, хотя по ТК РФ переработки и премии - это разные вещи. Все, начиная от директора, его замы и прочие начальники, которые были поставлены на свое место не благодаря мозгам, а лишь благодаря связям, ходят по офису с надменными лицами, не уд...

Это ужасно и невыносимо у меня двое детей ,младшей 5лет , пришел новый начальник стало еще хуже чем было , шестидневная рабочая неделя , график ужасный. Пришлось уволиться . Перед увольнением была на больничном четыре дня на больничном я работала, мне не кто не оплатил . После увольнения прошло четыре дня расчет я так и не получила

Долго ждать пока вы вникните никто не будет, работа не простая 270 услуг, 2 программы которые нужно знать. Прихожане кляузничают почем зря, за любую кляузу лишают премии. Обычно на госслужбе дают 6 месяцев, чтобы войти в курс дела, тут выкидывают на втором месяце, если сразу не пошло-ждать не будут. В том отделении где я работал, на больничный не пущали. А кто ходил много зарплаты недополучал. Работать можно, лучше многих организаций, ну и получше конторы тоже имеються. Вобщем нормальный средний...