Написать отзыв о Мираторг, агропромышленный холдинг
Отзывы о Мираторг, агропромышленный холдинг
Показать:
Наверное индейцы Майя имели ввиду конец света в отдельно взятой отрасли - именно “Мираторг”, такой утечки кадров нет ни в одной уважающей себя торговой системе, посмотрите сколько персонала ушло с конца Октября по Декабрь 2012!!! (за 1,5 месяца) и это только начало…..Да оно так и есть, всё становиться хуже и хуже, на днях ездили пересчитывать ещё один магазин сети “Мираторг” – уходит один из лучших управляющих магазином (директор), это продолжение того развала, что будет дальше, а жаль – уходят ...
Положительная сторона только одна - коллектив был хороший и все Славане, а что будет дальше читайте в отрицательном отзыве.
Региональный представитель Иосиф Дубашвили (так его сокращённо прозвали сотрудники за полный тупизм в своих решениях, наверное откуда он ушёл – все перекрестились) он конечно думает что он потомок Сталина, поэтому так себя и ведёт…не поздоровавшить зашёл в магазин сети “Мираторга” , и с ходу через охрану попросил “управляющую“, ….первые воросы - какое образование, где работали раньше и так каждого ниже по должности (наверное боялся что у кого-то окажиться два высших). Охрана на тот момент была...
Представляете что будет месяца через три - четыре, если такое произошло за месяц!!!….их просто нет...
Рабочий процесс организован на нулевом уровне, можно сказать, что его нет вообще. УМ , не работает как ни с коллективом, так и ни с рабочим процессом, любит слушать радио, впрочем как и ЗУМы данного магазина. Ни какой информации по работе магазина ни разу не озвучено, но любят интриги, подставляют людей, которые хотят работать. Почему то заставляют оплачивать просроченный товар, а сами списывают хороший товар и забирают его домой на постоянной основе. Локальные инвентаризации считают продавцы по...
Плюсов нет, единственное, выплата з/п своевременно, без задержек.
Оформилась на работу с большим желанием работать. Но столкнувшись с тем,что стало твориться на магазине буквально через месяц после открытия,желание работать пропало напрочь.Стремительное увольнение управляющей, которой даже не дали развить магазин,такое же стремительное снятие ЗУМа,которая месяца в должности не побыла.Региональная управляющая Юдичева Е.В. разговаривает с сотрудниками грубо,матом.Начались какие-то непонятные поборы с продавцов.Заставили сдать по значительной сумме на день рожден...
Компания отличная. Официальное быстрое оформление,четко выплачиваяемая з/п.Возможность карьерного роста
Отношение к людям как к быдлу,на похроны сотрудников и пострадавших в ДТП денег не выделяют.Зарплата белая до 30000 р,всё остальное чёрный нал,при чём с этой чернухи у вас могут вычитать разные штрафы.С приходом Жуланова А А зарплата резко понеслась вниз.Было 3.70 за км и 600 командировочные,за год он опустил до 2.50 за км и 500 командировочные,штат "конторских"раздут до безобразия и ладно если бы грамотными.Нормы пробега автомобиля к примеру такие:Белгород-СПб 24 часа с охлаждёнкой.
...
Новый подвижной состав.Всё было хорошо до тех пор пока ген.директором транспорной компании не стал Жуланов А.А.
Вчера узнал из разговоров с коллегами об изменениях ,которые хочет наше руководство произвести с инженерной службой. Мне не понятно зачем это делать в зиму .Тем более как передают синоптики она обещает быть снежной и с сильными морозами.У нас на кусту всеми вопросами подготовки к зиме занимается гл.инженер Балабанов О.С. адекватный и достаточно компромисный человек и очень энергичный ,видно что работает с желанием. В кабинете не сидит, в курсе всех проблем. У него прекрасные и эфективные взаимо...
Стабильность.
Хочу добавить, в Трубчевске был хороший коллектив,каждый знал свою работу, были трудности, были залёты, но как-то все мирно урегулировалось. Как только появился офис в Брянске начался неразбериха. Куда не глянь, везде одни начальники, не знаешь кого слушать. Телефон не замолкает. Каждые полчаса поступает столько "ценных указаний", что не знаешь, то ли выполнять свою работу, то ли работу брянских коллег, которые тем временем как правило либо курят, либо стоят в очереди к бойлеру, что б...
Ген. директор(Моисеенко) как правило выполняет, все то, что вам лично пообещал.(убеждались на личном примере)
НЕТ четко отлаженного организационного бизнес-процесса, как в иностранных компаниях. Только талкая, постоянно прессуя можно достичь результата. В результате большое количество рабочего времени приходится бороться с сотрудниками компании, которые не хотят шевилится, либо (справедливо или нет) ссылются на занятость и не достаточность в рабочих ресурсах - в результате идешь вверх - жалуешься высшему руководству... те только кивают, обещают, правильно говорят... а результат? Из 20 процессов, дай бо...
Зарплата во время. Зарплата белая. Обустройство рабочего места (при постоянном напоминании).
Сколько всего было написано!!! Неужели ни один из отзывов так и не попадет на глаза хоть какому-нибудь человеку из высшего звена руководства???? Нет у меня положительных отзывов!!! Просто хочу сказать, что работаем мы не в человеческих условиях!!!! А именно "рабочие" (т.е. не офисные сотрудники, которые сидят в кабинетах и попы греют, а когда становится жарко включаю вентиляторы) в то время работают на жгучем морозе, но это ладно, возмущает больше то, что в комнатах при складах темпера...
я бы написал, да и не вспомню даже!
Работала и нравилась работать, з/плата во время коллектив хороший, но говоря о руководителях, такое складывается ощущение ,что специально берут не компетентных, не адекватных самодуров. Если ты лично не понравилась, то тебя сожрут или попросят уволиться, приведя малообоснованные аргументы т.к. было со мной.
Просто обидно, старалась работать, отдавалась полностью работе, и тут в один прекрасный день пригласили и попросили уволиться одним днем. И это решил Котенко, потому что я так понимаю он ц...
Работала в новом офисе, тепло, светло. Рабочее место организованно, все есть необходимое для работы, но есть большое НО....
Начну...
1. Было желание устроиться в столь большую и надежную компанию, в центре занятости предложили номер отдела кадров для уточнения открытых вакансий
2. Как выяснилось, до отдела кадров дозвониться НЕРЕАЛЬНО(вопрос: чем занимаются на рабочем месте hr-ы? явно не работой)
3.Решила оправить анкету на электронную почту-ответа 0(Для приличия, хотя бы, оповестили что анкета принята на рассмотрение)
4. Появляется вакансия психолога в открывающийся детский сад(к слову, у меня имеется д...
Такой идиотской конторы я еще не видела) и надеюсь это было к лучшему)
После оформления в о.к не отдали труд.договор типо подписи директора нет и печатей..что сразу насторожило..должность слесарь КИПиА это лапша на уши..приходилось разгружать по 6-8тонн корма ведерком за ночь...и все в этом роде..постоянные разговоры про лишения премий по непонятным причинам...коллектива как такового вообще нет...теперь самое интересное!!31мая вечером приехал сотрудник ГБР(служба безопасности) написал протокол на парня что был в смену со мной по причине наличия алкоголя.с его слов ...
Со смены автобус довозит хоть до почепа)))а дальше в унечу за свои деньги..
Итак-Мираторг.Конкретнее-Брянский бройлер.Сам завод это нечто восхитительное.Конечно, не без некоторых недочетов при проэктировании.Новейшее и дорогостоящее оборудование(не все нужное,но это первый завод по убою и переработке птицы у холдинга,поэтому с чем-то перестарались).В сам завод и его оснащение(умное и интереснейшее оборудование) не возможно не влюбиться.А что прендставляет собой сама работа на ББ?Дисциплина и санитария-на уровне.З/п средняя(конкретно указывать не буду,хотя в курсе от и ...
Очень интересное оборудование,просторные цеха,соцпакет,обеды,своевременная выплата з\п,доставка.Хороший инженерный состав.
Здравствуйте. Хочу поделиться о компании в п. Хмелево. Я сам там неработаю но работает там моя жена. Приехала с работы и говорит что её уволили за прогулы? За какие. В декабре лежала в больнице билютень был. Может его они потеряли? Главное то что они даже разбирается не стали . Заплатили 7000 рублей и лишили премии. Главное жена отработала последних три дня не зая что уволили узнала об этом от другого мастера, её мастера молчали. Руководители даже не сообщили об увольнении и причину. Булгактера ...
Екатерина Сергеевна Аверьянова ведёт себя как Господин, чтобы что-то у неё выбить (отпуск, выходной день и т.д) нужно тридцать раз поклонится и расцеловать! Обожает молодой коллектив, а к "старому" коллективу относится как к рабам. "Чем моложе, тем легче управлять стадом" - видимо этим правилом она пользуется! Так как опытные сотрудники, скажем так, со стажем работы более 5 лет и выше уважают свой труд! Весь персонал со стажем уволился не проработав даже и года (а может и мен...
Я УВОЛИЛАСЬ И СЛАВУ БОГУ!
Обманывают с зарплатой. Отношение к людям свинское и не уважительное, высокомерное. Переработки, которые не оплачиваются. Штрафы, лишения премий.
Расскажу свою историю работы в Мираторге.
На собеседовании с представителем службы по подбору персонала и с будущим руководителем обещали зарплату 28 000 руб. Очень приветливая и вежливая девушка из службы персонала рассказывала о перспективах работы в компании, о карьерном росте, о высокой зарплате и премиях. Я согласился. Прошел медосмотр и пр...
Красивые автобусы, на которых комфортно ехать на работу в течение 1,5 часов в одну сторону. Вежливые сотрудники службы персонала и отдела кадров.
Ну а теперь самое интересное:
1. Не за что не идете туда работать мерчендайзером Если не хотите ходить с грустным лицом весь день.
2. Хуже чем эта работа я еще не встречал так как отношение в коллективе именно от начальника ( супервайзера ) отвротительное. Объясню почему :
- есть свои люди ( любимчики-жополизы)
Соответственно к ним отношение другое. .
3. Зарплата 21000 ты получишь по любому, но вот так 13500 зп, 9500 аванс это в случае того если ты накосячишь или не вып...
1. Официальное трудоустройство.
2. Отличный наставник.
3. З/П 2 раза в месяц.
4. Работа рядом с домом.
Практически все магазины ЦР Мираторга являются убыточными ,кроме магазина Хамелеон,кот.удивительным образом открыли на нужном месте(наверно случайно повезло! ).После закрытия 3-х магов только в феврале (не рентабельны!Понятно почему-открыли ,лишь-бы отчитаться перед собственниками),пришел в компанию новый руководитель в супермаркет из "Магнита"!!!И тут началось....
Нет чтоб прилагать все силы к выполнению плана,трудиться на благо компании ,особенно в праздничные дни ,когда особе...
Люблю магазин в котором работаю и коллектив,своего РУ !!!!!!Если б не они......Пока терплю,смотрю ,что будет дальше!
Во-первых, очень маленькая ЗП. Будьте готовы к тому, что на собеседовании вам пообещают доход от 21 тыс, но по факту ваш суммарный доход составит не более 17 тыс. за 15 смен. Заработать в компании возможно только при условии выхода на подработки. А также, имейте в виду, что в договоре будет прописан меньший оклад (про это на собеседовании никто не говорит, так сказать, оставляют на "сладкое").
Во-вторых, вам придется помучиться, чтобы сделать всевозможные пропуска. Пропуск на авто -...
Хороший, дружный коллектив.
Более скотского отношения к сотрудникам встретить можно мало где!
1) работа 12 и более часов в день, и это при графике 6/1! Можно закончить работу глубокой ночью, а на следующий день утром будь любезен выехать до 8 утра!
2) бесконечные штрафы за все подряд (топливо, недовоз, опоздание),
3) объем работы нереальный, сели сами бы попробовали развезти такое количество магазинов.
4) забудьте про выходные, привыкайте работать часов по 15,16 в сутки и с одним выходным в неделю, суббот...
Из положительного в компании только оформление по ТК и белая зарплата.
Уважаемые собственники.
Пишем вам коллективной письмо. Убедительно просим ВАС повлиять на г-жу Павлову и руководителя отдела продаж Кадылинского С. В., на очередное аттестации Елена открыто хамит и высказывается негативно о работе некоторых магазинов, в тот момент когда у нас есть прирост продаж, увеличение клиентов, а разве не это является в работе самым важным, мне она сказала что это не мои достижение, а продажи не самое важное! Главное по ее словам не делать ошибок в документах , я ответи...
Наедимся на понимание собственников.
Ну, что мои "хорошие" люди, пусть все знают и узнают о том, что на самом деле твориться в офисах Мираторга (Домодедово). Всё, что написано ранее в отрицательных сторонах чистая правда. Хочу добавить вот, что, ещё ужасная текучка кадров в таких отделах как Хорека, "Анализа процессинга" - сети, транспортный отдел, бухгалтерия, все всё видят, что людей там просто гнобят и увольняют одним днем, что ставят не реальные объемы и задачи, толком ни чего не объясняют (суть работы), но ...
Зарплата во время без задержек, корпоративный транспорт, соц.пакет. Хороший офис и кабинеты. Чистота в офисе. Спортзал. Вот больше ни чего из положительных качеств компании я сказать не могу.
Большая текучка кадров из-за большого объема выполняемой работы, вынужденных переработок и довольно жестких условий на начальных порах в компании (низкая з/п на испытательном сроке, но спрос 100% без системы наставника, что многих и отпугивает после месяца работы). Как следствие, руководству долго не удавалось создать эффективную команду как основном отделе (ОКСе), так и в смежных. Как следствие, за два года работы при мне сменилось 3 заместителя ген. директора по строительству. С приходом в ко...
Белая зарплата. Соцпакет. Отличное материально-техническое обеспечение ИТР ОКСа: рабочий ноутбук, корпоративная мобильная связь, служебный автотранспорт, спецодежда - выдаются без проблем. В компании получен ценный опыт по реализации сложных интересных проектов объектов с/х назначения.
Нету ПК для ценников, ОТЗ постоянно отвлекают и прыгают на рабочее место печатать ценники по 30 раз на дню. ОБЩАЯ маленькая раздевалка для всех. Но это мелочи, теперь по работе. Работала у нас ЗУМ летом, и случилось так что второй спп перевелся в др. магаз, уволились второй зум и ум. Работать было некому, и будь проклят тот день когда она заикнулась нашему региональному "А не сделать ли нам ЗУМом (пекаря)?" хотя сама она была новенькой, и людей не знала. Да и кто мог знать что она вну...
Удобная и быстрая приемка товара через сканер и 1С. Большой удобный склад с каждой комнатой под свой товар. Белая ЗП и вовремя (дожились...теперь зп вовремя является плюсом). Двойные ставки по праздникам. Удобный сменный график. Рядом с домом.
Ужасное планирование рабочих процессов. Для меня это удивительно. В такой именитой компании люди не могут запланировать сырьё под замесы. Иногда надо ждать. В цехах холодно, а погреться негде. Помещения для персонала не предусмотрено. В "офисе" нельзя - там начальство , выгонят с треском. Техника работает на износ. Новую не ставят, дорого , наверное. Подлатают и до новой поломки. Обучения работе на агрегатах как такового нет - более опытные товарищи объяснят. Обучение в процессе про...
Зарплата два раза в месяц , вовремя. После работы можно принять душ . Обед и полдник . Корпоративный автобус в город . Компенсируют затраты на медкомиссию при трудоустройстве, но только через три месяца (испытательный срок).
Друзья поверьте - Мираторг это не та компания для работы, которая Вы ищите, только представьте : у Вас контракт рабочего дня как 2х2, Вы приходите на работу 28 Декабря 2012 как обычно, а в обед приходит распоряжение, которое как обычно не обсуждается :
С 28 по 30 Декабря магазины работают c 9 – 24 часов !!! но простите, я была на собеседование и дала согласие на работу по графику 2х2 с 9 – 21ч или с 11 – 23ч ---но никак не до 24ч ночи… как добираться домой многим работникам, особенно...
Короче сплошное нарушение закона, - наш коллектив готовит “Заказное письмо президенту” (а точнее в комиссию по трудовым спором при президенте России) о нарушениях в трудовом законодательстве нашей страны, с реальным штрафом в несколько миллионов рублей ...!!!
Доброго всем времени суток! Проблема проекта, реализуемого в Брянске, - это случайные люди, наделенные властью и очень хорошей зп. Конечно, понятно, что эти люди будут позднее уволены, но сколько успеют они сделать негативного для компании, да ещё за очень хорошие деньги:) Люди, которые работают в Брянске, постоянно с этим сталкиваются, но изменить ситуацию, к сожалению, может только вмешательство акционеров! Дмитрий Моисеенко целиком отдается работе и требует этого от других, он профессионал и ...
Есть
Полностью нарушена коммуникация внутри компании. Очень заметен кадровый голод. За пол года "царствования" управляющего продажами HORECA, полностью развалил направление! За три месяца уволилось 10 человек (только в Москве). Кто то ушел сам (работать стало просто невыносимо), а кого то уволили одним днем запирая в кабинете и тыча приказом в лицо с угрозами. Губанов Д. - парень времен "малиновых пиджаков" аля 90-е, не стесняется совсем ничего! Не понимаю куда смотрят акционеры к...
Белая зарплата, крупная компания, хорошая продукция, отличный офис
контора ужас. прошел все собеседования(устраивался на системного администратора). последний был полиграф. задают вопросы о том воровал ли ты у близких или с работы, принимал ли когда-нибудь наркотики(даже если пробовал и не важно как давно это было) есть ли у тебя или пользовался ли когда нибудь поддельными документами и прочую хурму. самое главное что если один из этих вопросов ответ "да"(т.е. были когда либо доки поддельные и т.п.) то сразу не проходишь и идёшь лесом. как итог два не...
график
Местоположение, офис находится за МКАДОМ по трассе ДОН, добираться приходится иногда по 2,5 часа, что не всем подходит.
Чудовищная бюрократия, с этим Вы столкнетесь с первых дней работы, подписывая более ста инструкций и актов в первый день работы. Далее это Вас будет сопровождать при заключении контрактов, выписке документов и т.д
Заработная плата хоть и стабильная, даже высокая, но выше, даже если значительно перевыполнишь план не получишь.
Ужасная атмосфера в самой компании. Во мног...
Белая, относительно высокая З/П. Хороший, доброжелательный, но запуганный коллектив. Свой небольшой спортзал с кардиозоной. Столовка неплохая. За территорией супермаркет. Корпоративный транспорт. Пожалуй, все...
Начну с того, что позвонив по поводу вакансии мне сказали, что менеджера нет, попросили оставить координаты и уверили, что со мной свяжутся. В этот день так никто и не позвонил, позвонили на следующий, предложили прислать анкету и заполнить. Сделал я это на следующий день, потому что было неудобно. Сразу перезвонила менеджер и сказала, что в анкете нужно указать паспортные данные, ИНН, номер военного билета! И это на вакансию с зарплатой 15000-23000 руб!!! И когда ей было указано, что требование...
Нет
Не понятна структура и промежуточные должности в случае полного авторитарного руководства сверху.
До меня сменилось 3 директора по строительству за несколько месяцев, сменилось 3 руководителя проекта за полгода, я этого не знал , но тогда еще думал, что несмотря ни на что доработаю и закончу проект- таковы были мои принципы.
Строительство шло без рабочих проектов, все с листа. Подрядчики работали за гроши и бывало месяцами не могли получить деньги из-за не утвержденных расценок , много ком...
Зарплата белая, высокая, правда шла из разных ооо. бмк и тк Мираторг.
Обещания выполнялись,хотя все решалось через собственников. функции директоров не понятны, только нервы мотали да ловили на ерунде, чтобы потом преподнести как огромную проблему.
В последний год частенько покупала, но, к сожалению, мясо стало популярным и испортилось. Как это у нас обычно бывает. Свинина эта продается во всех популярных супер и гипермаркетах, на нее очень часто бывают скидки. 1 кг мяса я в последний раз покупала за 249 рублей по акции, дешевле некуда. Но, как открыла пачку, от мяса пошел запашок тухлятины и были непонятные пятна. Мясо явно не первой свежести. В последнее время даже кусок приличный не выбрать, один жир, наверное процентов 30 от общего вес...
я жалею что сразу не посмотрел отзывы об этой компании ! приехал на собеседование ! встретила высокомерная менеджер по персоналу ! ждите , я подойду ! и ушла ! заполнил анкету , подготовил все документы ! так , как работал в такой структуре раньше думал у меня все в порядке ! вод.права , вод.справка , мед.книжка , паспорт ,страх,свидетельство , регистрация в Москве ! все свежим числом ! плюс опыт работы ! сижу жду ! подходит читает анкету и говорит все хо...
ноль !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Ох, мираторг мираторг!!!! Про нового директора филиала Богданова уже всё написано в предыдущих отзывах. Напишу про выходки службы безопасности, которое уже перешла все границы, уже похищают людей и увозят на авто в неизвестном направлении и с помощью насилия и угроз, требуют писать заявление на увольнение!!! Все сотрудники в шоке, причем всё руководство находится в сговоре с СБ, а именно с начальником службы безопасности Ислентьевым Артемом. Лишний раз убедилась, что преступники у нас в России э...
Хороший офис
Богданов, Богданов и еще раз Богданов!!!! То, что сейчас творит этот человек, приводит в ужас!!! Ни один вопрос ни одному сотруднику с ним невозможно решить, потому что тут же он начинает речь о своей "гениальности", что до его прихода филиал умирал. Он говорит о своей гениальной способности вести переговоры, но на деле оказывается, что он наобещает клиенту золотые горы, а когда менеджер которому передают клиента, начинает заключать договор и называть реальные условия работы клиент с...
Коллектив!!!! Он сейчас сплотился как никогда, но от бессилия руки у всех опустились. Потомучто то, что сейчас происходит в Н.Новгороде, невозможно объяснить, как такого руководителя можно было допустить до руководства филиала такой успешной компании.
Здравствуйте !!! Я бы хотел открыть глаза на магазин в Долгопрудном .ЗУМ Анжела при своей должности позволяет себе при охране в 22 30 проносить мимо кассы алкаголь своим подругам говоря при этом что они завтра оплатят.И не кто не знает оплатили ли товар .Откладывает товар и не пробивает.Бурыкина приёмщица списывает свежее мясо и грузчик выносит ей это мясо прямо в её в машину .Приближённые к охране кассиры своим знакомым не пробивают товар .Так 06.02 2014 кассир Татьяна не пробила товар своей...
так
Ужасное отношение регионального директора к персоналу! В его возрасте ему рано занимать эту должность! т.к. он не умеет работать с людьми! Во время посещения объектов ни когда не поздоровается, и ни когда не скажет до свидание! Элементарная этика отсутствует! Если сотрудник увольняется, не поинтересуется о причине его ухода из компании, тупа подписывает заявления! Это говорит о том, что сотрудников не ценят! Но самое главное это заработная плата! Обещали 60000 рублей, а заплатили 33000 руб. Учас...
Начальник учебного центра Морозова А.В., очень интересно обучает сотрудников! На любой вопрос у неё сразу готов ответ! Ей можно позвонить в любое время суток, и она ни когда не откажет в помощи!
Улучшить работу отдела кадров+повысить зп,для укомлектации подразделения.Сотрудники за бесплатно делают работу,не свою и не на своих участках.За работу в выходные,не может идти и речи об оплате.Как сказал .... поработаеш на выходных бесплатно,а люди с его слов должны работать как в концлагере,и это было ним сказано в 8 мая,я был в шоке.Одного (мягко говоря некомпитентного) руководителя подразделения поменяли на другого,не более адекватную персону (белорус который враждебно относится к украинцам...
Всем на все плевать
При открытии магазина заставляют трудиться в жутком холоде, выкладывать товар без выходных всю неделю, а то и больше ,вместе с наемными СТОшниками -приезжими из нац республик,которые были возмущены : нигде, кроме Мираторга им не приходилось так бестолково работать. Планограмм нет , как выставлять товар никто не знает. Выставят сначала несколько стеллажей. Потом приходит новый товар и заставляют все убирать и переставлять на другой стеллаж. И так весь день -туда- сюда.. СТОшники уже зареклись раб...
Обещали зарплату 25000 ! думала :чуть больше, чем в Перекрестке и других супермаркетах.
Касательно всей компании Мираторг сказать не могу . А вот подразделение АПХ Мираторг ФРИО Логистик . Могу сказать что это уникальная компания в кавычках .
Уникальность в том что не соблюдаются нормы требований трудового законодательства в области охраны труда , водители работают по 14-20 часов. Организация и планирование работы на очень низком уровне . А судя по тому что инструкции не соответствуют новым требованиям (с 2004 г . изменены ) а механики по выпуску АТС работают без образования то ...
Все положительное перечеркивает отсутствие нормативов
Гнобят как быдло. Вы для них не работник, не специалист - скотина бессловесная, которая должна быть счастлива просто от факта работы в "такой классной компании". Коллектив - террариум "друзей". При появлении действительно специалиста стараются его сожрать, облить грязью и срочно выгнать. Ведь на его фоне виден абсолютно нулевой уровень остальных. Лицемерие и подлянки изподтишка - готовтесь к этому. Руководство.... просто твари, позволяющие себе откровенное хамство и оскорблен...
Ничего
Пробовалась навакансию ассистент менеджера поперсоналу. Итог: две недели потрачены впустую. Анасобеседовании начиналось всё довольно неплохо, хоть меня ипытались запугать тяготой рекрутинга (что уже должно было насторожить.). Неделю после собеседования мои данные якобы проверяла служба безопасности, наследующей неделе позвали настажировку (которая неоплачивается), яобзвонила бесплатно 40 человек насамые низкие должности ипосле невнятного разговора сдиректором поперсоналу была отпущена домой, сос...
Улыбчивые девушки вофисе.
Добрый вечер! Сегодня в Мираторге,который находится в Ближнем Переделкино,купила булочки "Здоровый край" упаковка 13.03.2019.принесла домой ,открыла упаковку воняет яйцами и булки не свежим!!!
Я уже давно заметила,что на упаковках ставят не верные дата,типа,а купят все равно))))Ужас!!!Я не пошла,а зря сдать эти булки,все таки 89-00 рублей стоят.Во!!! "Наваривают в магазине за счет просроченной продукции..
Как-то в этом же магазине покупала молоко,а дома обнаружила пакет открыт...
От всего нашего отдела, обращаемся к руководству сотрудника - Екатерины Щеголевой. Т.к. в нашем офисе, писать письма и жаловаться на то, что наши документы на согласование заводятся в систему от 8-12 дней бесполезно. Решили всем коллективом, что данный комментарий необходимо опубликовать на сайте. Терпение наши уважаемые коллеги лопнуло. От того, что нас игнорируют, не отвечают на наши письма, просьбы, звонки, так ещё и наши документы стали заводиться по неделям. У нас горят контракты, наши ком...
Белая з/п, хороший офис, чистый санузел, отличный коллектив "нашего отдела" (как в остальных не знаю)
Значит смотрите, на сайтах: (https://pravda sotrudnikov.ru/company/miratorg 2) и на (https://otrude.xyz/employers/26023) те кто пишет правду, сразу или на второй раз начинают банить ip адреса. Я пишу самые удивительные факты под ником "Еще работаю" есть еще одна новость. В компании [Б.] бройлер на площадках по выращиванию птицы, рабочим по отлову те кто попал на больничный, сразу минус 100% премии, как вам такой поворот!? И все так даа у нас так, вы че? "я вам рабочим" ...
Не то что ноль а полный минус
Ну что можно отметить, пишут мол отзывы не удаляем, все верно по своим отзывам пока не заметил, но банят ip адреса а раз блокируете "для тех кто не понял что такое бан" значит боитесь правдивой информации. Что еще, впереди праздники я посмотрю на приказ, на работу в праздничные дни для тех работников которые будут стоять в графике и посмотрю оплату согласно ст.153 т.к. р.ф. Да для большинства тех кто работает по сменам и которым оплатили праздничные дни 100% должны понимать что они сво...
Отсутствуют
На медне пообщался со знакомым который до недавнего времени работал на ккз. Поделюсь с вами интересной историей, работал он на пределе натянутых нервов в очередной раз весной в добровольно принудительном порядке, организовался субботник, но работая на ежедневке в свой выходной нужно было перекрыть крышу. Так гл. Инженер сказал ему, что дорого ему обойдется то что он не вышел на данное мероприятие и лишил его части премии и характеристику на него будет писать отрицательную, да бы спокойно уйти он...
пока отсутствуют
Аууу я жду ответа на мои комментарии, да и чего работодатель не торопится проверять информацию изложенную мной, скоро уже очередной аванс, серой з.п. а доп. соглашений как не было так и нет?! Так что своим молчанием вы подтверждаете свое наплевательское отношение к сотрудникам и дискриминация пока существует в данной организации. Скоро новогодние праздники, я посмотрю на приказ, на работу в праздничные дни для тех работников которые будут стоять в графике и посмотрю оплату согласно ст.15...
На данный момент ноль
И так по полочкам согласно предыдущего отзыва, по поводу удаления отзывов, все верно ни кто и не говорит что отзывы удаляют, "удаляют" сотрудников которые много знают, могу выразить устное указание некоего руководителя, замечу не первое это как пример, "нужно исполнять обязанности отсутствующего работника за отказ можете искать себе другую работу" таким [М.] он всех специалистов повыгоняет нужных и не нужных, это людям некуда деваться а так бы взял и сказал сказал, бе...
На данном этапе полный ноль
Работаю в данной компании не мало лет. Сплошные нарушения т.к. р.ф. недавно в бб подняли зарплату, "казалось бы все хорошо что вам еще надо", но! кто подписывал доп. соглашения о пересмотре з.п. а кто в очередной раз и нет, отсюда и дискриминация, у кого то оклад выше у кого ниже, "я имею в виду одну и туже профессию в одном направлении" как будто не все поровну кушать хотят, ну да ладно это все можно списать на демагогию, а как вам буквально свежея весть, в нашей компании ко...
Отсутствуют
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}