Отзывы о Мир Кровли, магазин кровельных материалов

Получил приглашение на собеседование от Камыниной Ольги, сам на него не откликался, она сама пригласила. Приехал на собеседование, сказали заполнить анкету, я предложил распечатать с инета, отказали. Заполнил. Потом Ольга накинулась на меня с претензией мол как это я посмел такое предложение сделать, на что я ответил, что всего лишь предложил, чтобы время с экономить и всё, анкету же заполнил послушно без лишних ворчаний. И всё пошло не так, спрашивала помню ли я декана. Не помню, как зовут, да ...

1.Начнем с того,что вы не будете МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ КОМПАНИИ МИР КРОВЛИ,а будете продавцами у какого нибудь ИП Иванов И.И.,что не прибавит вам статуса в трудовой книжке. 2.Обещанный на собеседовании доход от 40 000,в ходе работы выливается в доход от 20 000.Что бы было понятней,9 месяцев в году будете получать мах 25 000,2 месяца в году будете получать 30 000,и в январе тысяч 15 000. 3.Оформление официальное,но зарплата серая.Оклад 13 000,остальное в конвертах.О кредитах наличными можно...

Много. Штрафы (например, за просроченное заявление на отпуск 3000 руб.). Строгий и бестолковый дресс-код (обычно работодатели, которые устанавливают настолько детальные требования к одежде, обеспечивают её сами. "Мир Кровли" только критикует те вещи, которые вы по требованию компании покупаете себе сами и за свой счет). Начальство врет обо всем, включая зарплату. Если о чем-то не врет, то значит умалчивает. Ни о какой заботе или попытках удержать сотрудников не идет речи. Мотивация и б...

Перед собеседованием думал, что кровля – достаточно перспективный продукт. Но собеседование показало обратное. Оклад 30 тыс. руб. З/п – серая, на карту банка, банкоматов которого в Москве, практически нет. Название банка не запомнил. Платят копейки, их еще и снимать замучаешься. Перед тем, как приступить к работе, проводится обучение в течение 1 месяца. В это время выплачивается стипендия, размер которой мне даже не озвучили – и это понятно. Первые два года с вами заключают срочный договор...

На интерьере положительное заканчивается) Была на собеседовании в отдел продаж, сначала было все хорошо) Милая девушка позвонила, пообщались пригласила на встречу. Когда я приехала, меня проводили к руководителю. По началу стандартные вопросы о себе о опыте. Всю встречу руководитель вел себя так, что убежать от туда хотелось. Задают очень много личных вопросов. Но и бог с ними, наверное везде так. У меня есть опыт аналогичной работы 3,5 года, достигала высоких планок) А тут оказалось, что мой оп...

директор Михаил - тупой мешок с деньгами, ничего не понимающий в управлении персоналом его зам Артем - типичный технарь, на нем все держится, исключительно въедлив и требует очень много, например с его подачи - 10-рабочий трудовой день (!!!), дешевые обеды, тотальная слежка за тем что вы делаете - когда выходите, когда приходите, какие сайты посещаете. он вам сделает замечание за 1-минутное опоздание, не пропустит такого. относительная успешность компании достигается частой сменой кадров и с...

все свои недовольства я высказывал непосредсвенно Мише П, надеюсь он читает, что пишут люди здесь и сделает какие то выводы уволился я как раз из за критических разногласий с Мишей, это касалось как его отношения к людям компании (в 2003 он таким не был), так и не согласии со стратегией компании и системой план\зарплата-об этом по подробнее каждый год вам выдают план(по прибыли) на следующий год, которой например +30%к предыдущему, сответсвенно % с прибыли уменьшается, то есть работать...

1. Текучка. В настоящий момент политика компании заключается в том, что "на твое место придет еще десять человек, так что не выё-". Примерно первые месяц-два условия работы кажутся довольно-таки скотскими, поэтому очень много людей слетают именно в это время. Кроме новичков, каждую осень-зиму увольняется множество старых сотрудников, потому что неважно, сколько именно ты проработал в компании, один неверный шаг - и с тобой могут поступить совершенно по-свински. Отсюда много недовольных...

Компаия приезжих тиннейджеров. Самодурства особо я не увидел, но штрафами душат по любому поводу. Приход и уход с работы фиксируется прикладыванием пальчика к считыващему устройству. Не приведи Господь ути вам на минуту раньше - штраф. На пять минут позднее прийти - штраф. Проще говоря - весь не самый большой оклад уйдет на штрафы, а как на счет процентов? Беда - есть план офиса и план менеджера, если какой-то из планов не выполняется, то все - никакого процента! Каникулы на НГ примерно три неде...

Руководство гавно!Гавно неумеющие управлять компанией и не понимающая основ и принцыпов ведения бизнеса.Директора офисов прогибают всех слабаков под себя,а таких там 90% другие просто увольняются.Люди,которые уважают себя,имеют свою точку мнения и чувство самоуважения в этой тухляндии не работают!Придя сюда будите как лохо-рабы пахать за 25000 и начальство будет вас регулярно почпокивать,просто так,за всякую ху..ю! Мир кровли находится на грани банкротства,год ну максимум два и это канторке п...

На самом деле: Работаю в компании полтора года, за январь дали 17000 р. (никак от 40000 р. не получается). Так что вранье. Премии и ценные подарки по итогам конкурсов дает не компания Мир Кровли, а поставщики товара, поэтому указывать это на своем сайте по крайней мере не этично. График работы летом зачастую с разбитыми выходными, хотя по закону это не допустимо. Оформление согласно ТК Рф - только зарплата не "белая", а "черная". Обучающие командировки в Европу...

Много чего не говорят на собеседовании, обещают дофига, а на деле это не так, начальника в офисе вообще нет и кто он и где он вопрос иниересный, говорят что нужны работники на постоянно и первые дни молчат а потом как собаку выкидывают и говорят это не твое место, не для тебя оно, появляются какие то придирки будто ты плохой работник и не хочешь работать.

Заказывала стековые панели с работами по их установки, целый год ждали когда сделают, постоянно звонили , нам обещали- сделали так что руки оторвать!! Швы все осыпались, все кривое , короче сотни тысяч за материал коту под хвост!! Обещали передавать и опять тишина, на звонки не отвечают . Результат потерянные деньги, время и нервы! Не связывайтесь с этой фирмой !

согласен полностью с этим отзывом!!!!!!!!!!!!!!! Браво!Браво!!!Хоть кто-то написал!

Не ходите даже на собеседования!!!Вам много чего расскажут... Не теряйте своё драгоценное время.

Компанией правят любовницы директора и его друзей, "типа", Паршинского и прочей шайки... На руководящих должностях бывшие работники театров, складские работники и пр....... Кассиры становятся коммерческими директорами... Обязанности никем не прописаны, никакого диалога между Директорами и сотрудниками в компании нет. Бухгалтерия наглухо отмороженная Умные люди уже сделади свои выводы!

Обещанных перспектив в реальности не так много. Взаимопонимания с руководством не нашел.Зарплата оказалось меньше обещанной при собеседовании.

Да нет минусов! Система учета рабочего времени? Так если нет проблем с самоорганизацией, то это и не минус вовсе))) Офис у меня далеко от дома - Ну так сама же работу выбирала)))

Единственный момент- офисы в Московской области расположенны на большом расстоянии друг от друга. Всвязи с этим иногда возникают сложности, чтобы добраться с одного офиса в другой, но эти моменты успешно решаются с руководителями отделов.

График работы, но как говорил, только на первом этапе. Порядки с опозданиями, объяснительными, отгулами, система штрафов - это тоже проблема только на начальном этапе работы.