Отзывы о Металлимпресс, Научно-производственная фирма, ООО

Отношение руководства крядовым сотрудникам скотское. Карьеру вданной компании реально сделать только тем, кто подлиза поотношению кдиректору, или приближенным кдиректору лицам (многие изкоторых, всвою очередь точно также строят свою карьеру). Штат сотрудников непомерно раздут, что говорит онеспособности корганизации трудовых функций иихоптимизации непосредственно руководством. Задержки зарплаты донескольких месяцев. Т.к. зарплата, тоготовьтесь ктому, что влюбой неудобный для вас момент, черную ч...

Вчера, 1 апреля, в офисе нижегородской научно-производственной фирмы "Металлимпресс" прошел обыск. Следователи Следственного комитета РФ (СК РФ) подозревают, что данная компания заключила "серый" миллиардный договор с липецкой кондитерской фабрикой ROSHEN. "Главным следственным управлением Следственного комитета Российской Федерации возбуждено уголовное дело по ч.4 ст.159 УК РФ по факту мошеннического хищения денежных средств в сумме 180 млн рублей путем незаконно...

На протяжении примерно полутора лет достаточно регулярно общался по переписке и по телефону с некоей Натальей Суродиной, по ее утверждению - кадровичной сей конторки. Должность - ведущий проектировщик электрических сетей. Поиски проходят регулярно каждые 3-4 месяца. Поток непрерывной лжи на детском уровне, это единственное впечатление от общения с Суродиной! Умудряется ничего не сказать про обязанности, объемы работ, структуру зарплаты (впрочем это не секрет, з/п очень черного вида). ...

Поначалу, производят хорошее впечатление своим красивым офисом и речами. Условия работы, правда, точно не обговариваются, а так, примерно, даже трудового предписания и списка обязанностей нет. Оформление как бы официальное, трудовой договор, в котором прописывается только оклад. При этом, зарплата, которую обещают, и оклад - 2 разные цифры. Зарплату дают в конвертиках, так что, если что-то не заплатят - права на претензию у вас нет совершенно. Если такая ситуация произошла, деньги обратно не ве...

При трудоустройстве сообщают недостоверные данные ореальном размере зарплаты, более того, после выхода наработу судивлением узнаешь, что еезначительная часть . Постоянные продолжительные задержки выплаты без предупреждения, объяснения причин исообщения, когдаже все-таки выплатят. Переработки. Для понимания, про отношение кработникам одна изруководителей отдела кадров как-то накорпоративном портале компании написала, что мычастная компания инанас нормы ткнераспространяются. Как-то директор решил,...

Хамство и некомпетентность начальника отдела ПТО Васеленковой Т.Ю. Орать и хамить на своих подчиненных Василенкова Т.Ю начинает каждое утро, обзванивая по телефону все объекты. Поэтому текучка в отделе ужасная. При этом дает своим сотрудникам "указания" совсем бредовые : типа о необходимости оформления "Акта на испытания надежности гвоздей" . Зарплата мизерная: получать 25000-35000 рублей серой зарплаты за 12 часовой рабочий день , при этом выслушивая ежедневно ,что ты быдло...

Огромные задержки в зарплате. Вместо того чтобы выкладывать в свой инстаграмм уведомления, о праздниках никому не нужных, лучше бы выложили актуальную информацию о ЗП! Люди увольняются! Работать не хочется потому что голова забита другими проблемами! Доходит до смешного, что приходилось занимать деньги в другом городе, чтобы просто не сдохнуть с голоду!!! Никому не советую идти в эту организацию, есть более достойные организации которое могут предоставить условия для развития и самореализации!!!

Здравствуйте!Хотелось бы пожаловаться на начальника участка на строительстве фабрики Рошен,в с.Косыревка,он за то,что работники зашли в мороз на 10 мин в бытовку погреться, урезал работникам КТУ,от этого сильно уменьшилась з/п,а у всех семьи и кредиты,затем просто уволил 9 человек.Это уже беспредел какой то!Люди выходили и в праздники и в выходные,и задерживались до поздна.Сам начальник участка мог позволить себе быть на работе в нетрезвом сосотоянии,а работники-не люди,их можно загнобить!!!

Раньше, в самом начале моей работы в данной компании было всё прекрасно:зарплата во время и в полном объёме, уважение к рабочим, организовывались различные мероприятия. Но после смены руководства всё стало с ног на голову: ни заказов, ни зарплаты(стали платить гроши, да и те задерживают постоянно, не обьясняя причин) к рабочим реально как к быдлу стали относиться. Люди увольняются пачками.

Были задержки з/п напару месяцев, новсе восстановилось, все отдали без удержания. Считаю такую задержку несущественной, т.к. среди знакомых вдругих фирмах вкризисные годы задерживали догода. Отсутствует 13-я з/п. Отсутствует ДМС. Карьерный рост зависит отпары моментов из-за особенностей деятельности фирмы она уже имеет устоявшийся состав руководителей отделов, главных инженеров, менеджеров, поэтому карьерный рост здесь ограничен; второй важный момент сидя напопе ровно никто никого заруку ...

Огромные задержки зарплаты на13 месяца норма. Получили зарплату заавгуст воктябре ибыли приятно удивлены понижением з/п, очем руководство даже неудосужилось сообщить заранее. Люди просто работали несколько месяцев задругую зарплату иузнали пофакту обэтом. Все кто могут бегут изэтой конторы давно уже, остаются только те, кого устраивает такое уважительное отношение ибезденежье.

А вот в Гипрогазцентре проработать я смог не долго. Там, к сожалению процветает гомосексуализм в лице двух товарищей: Каташина Дмитрия Адольфовича и Рутеса Анатолия Соломоновичаю, будь они не ладные. И целый институт не может с этим ничего поделать. У них сильные покровители в Газпроме (наверняка такие же). Не советую идти работать в данною организацию не за какие деньги.

Систематически задерживают оплату труда. Руководство относится к рабочему персоналу как быдлу , это просто жесть, как говорится «была бы воля они бы и палками били». А ещё в этой компании есть большой минус это пока ты на работе приезжают на квартиру и обыскивают твои личные вещи.

Позвонила девочка hr, начала заученными фразами звать на собеседование, на мои элементарные вопросы о размере зарплаты, черная она или белая, функциональных обязанностях ответить не смогла - типа всё узнаете на собеседовании. Мутная конторка...

Карьерный профессиональный рост отсутствует. Многие изтех кого знаю, добившиеся повышения являются 1)корешками верхушки, 2) либо сшершавым языком. впротивных случаях добиться роста нереально, исамое главное, ЗП.

Проработал ворганизации год, после чего начали задерживать заработную плату. Яуволился, иуже прошел месяц, ЗПбонусную так инеотдали, говорят Денег нет! Чувствую кинули.

Постоянные задержки ЗП! К сотрудникам относятся как к расходному материалу, работаешь по 12 часов, отказываешься от прелестей жизни, чтобы не получать свою ЗП! Это самый основной минус этой организации. Работы много, работать надо, но вы питайтесь святым духом,зачем вам деньги. Так было не всегда, но зачем людям вникать в ваши проблемы? Никакой конкретики нет по данной ситуации!

В последнее время стало очень мало заказов и стали часто задерживать зарплату (даже белую - больше месяца) Обращения в бухгалтерию бесполезны-никто ничего не скажет, либо "кормят" пустыми обещаниями. Руководство не исполняет своих обязательств.

Проработал несколько лет вэтой организации. Зарплата белая маленькая. Были икомандировки погородам. Понял одно, что жизнь летит мимо, где работаешь по12 часов. Устроился надругое место работы всвоём городе, сбольшей зарплатой, чем вкомандировке тут, сболее щадящим режимом работы. Вспоминаю как страшный сон ижалею, что раньше неуволился.

неуважительное отношение руководства, маленькая белая зарплата

нет строительных объектов в нижнем Новгороде

Кидалово!!!

удивляет количество негативных отзывов. видимо, ситуация разнится от объекта к объекту. жаль, что из-за этой проклятой войны наша стройка закончилась((( скучаю по теперь уже бывшим коллегам. мы были лучшей командой!

почаще корпоративы устраивать, давно

Все, что можно улучшить вотношении занимаемой должности, придет сопытом. Востальном все устраивает.

Руководители - Точилин, Иценка, Васелёнкова явные лицемеры и не профессионалы. Много пыжатся для собственных благ. Обман, возведен в ранг благодетели для подчиненных и ближайших сотрудников. Совет - нет хуже работы когда тебя считают за быдло.

Работа по 12 и более часов в сутки. Серая зарплата Отсутствие объектов в Нижнем Новгороде.