Отзывы о Мастер Клининг, химчистка-прачечная

Расскажу коротко о новой открывшейся фабрике в Сочи. Открылась она на скорую руку. Оборудование не успело пройти пусконаладочные работы, как на нем началась работа. 12 часовой рабочий день. Директор фабрики Доморацкая Елена Геннадьевна, страдающая ожирением женщина, одевающаяся только в черную одежду. Незнаю как она попала на на эту высокую должность, понятно только что это место не для нее. Она понятия не имеет как руководить таким крупным производством. Дает различные противорячащие друг ...

Коттон Вэй (он же Мастер Клининг), а по другому "дорогие" москвичи наконец-то добрались до Питера! Долго их ждать не пришлось. Купили компанию "Немецкая Марка" и стали руководить. Пока получается правда не очень хорошо, что странно, т.к. всё московское руководство как на подбор менеджеры "наивысшего" звена и такой же квалификации. А если серьезно, то стоящим специалистам и людям, которые хотят расти профессионально и знают себе цену, идти туда работать НЕ НУЖНО. Раб...

Я работала на прачечной,контролёр комплектовки КЗ,Хочу сказать что коллектив там ужасный,мастер Галкина Лариса Викторовна не справляется со своей работой,Она сколотила свой коллектив и они выживают новеньких работников,её сколоченый коллекти пьёт,на работу приходит не вовремя,а смены и часы почему то у них стоят,стоит комуто из других рабочи Опоздать на работу она их сразу лишает,.я мать троих детей и меня попросили уволиться,а хотя у меня есть свидетели что на документах писали специально мо...

******* В*****н В********ч как руководитель РЦ-2, большой и круглый ноль. НЕ уважает своих работников, относится как к быдлу. Вынуждает людей увольнятся. Ничего сам решить не может, у него всегда один и тот же ответ с выпученными глазами: " Пока ничего сказать не могу", "я Не знаю", "я Это не решаю." и т.д. Постоянные переработки, за которые не платят!!! По три а то и более, иногда доходит до 5-6 часов переработки!!! Ни деньгами ни отгулами их не компенсируют. И ...

Все что было написано про Попову , по поводу ее самовлюбленности,всезнайства и неуважительного отношения к собеседнику подтверждаю. Набор фраз из учебника по экономике и ни чего более.Реалий производства понимать не хочет, рассказывает про менеджмент тойоты )))Где Тойота и где они... После собеседования осталось негативное впечатление , как будто что то нехорошее сделал ))) Видно за оочень большие заслуги поставили ее на эту должность.Лиц из Средней Азии действительно повстречал много на террито...

Я работала в финансовом отделе. До меня сменилось за полгода 2 сотрудника (не устроили начальника ПЭО). Теперь подробнее почему такая текучка: начальнице - 25 лет, тех, кто по знаниям начинает превосходить ее, она увольняет. По совместительству является зам. финансового директора. Вот тут и начинается интересное: все что не сделали эти два лоботряса перекладывается на отдел. Переработки не обещают при собеседовании, но по факту они есть.

Выполняли работы для Коттон Вэй в Казани, по этому поводу могу сказать следующее: 1) Никто у них не за что не отвечает... 2) Никогда не ждите от них оплату вовремя... 3) Объем работы будет резко отличаться в сторону увеличения всегда, без увеличения оплаты соответственно... 4) Не верьте не одному слову 5) ЛУЧШЕ ВООБЩЕ ВЫБРОСЬТЕ ИЗ ГОЛОВЫ МЫСЛЬ РАБОТАТЬ С НИМИ

Письмо Глинкину Уткину или СБ в Казани просим проверить транспортные расходы газель 10р.км пятитонник 18 р.км выплачивается . Региональный поставил своего человека Воеводу открыл на него транспортную компанию а Москва платит не мало и разница получается не маленькая а водителям не доплащивают

Ведут себя не красиво по отношения к бизнес-партнерам, Постоянно нарушают достигнутые договоренности по оплате, часто просто вруут. Очень многие поставщики уже перестали доверять и работать.