Написать отзыв о Major Auto, ООО, автомобильный холдинг
Отзывы о Major Auto, ООО, автомобильный холдинг
Показать:
мейджер вначале, на первом собрании в Хонде в строгино, заставляет сотрудников задалбливать 6 постулатов: 1-честность, ответственность, порядочность, 2-профессионализм, 3-трудолюбие, 4-командная работа 5-ненормированный рабочий день 6-соблюдение дисциплины.
Итак: Для чего всё это делается? всё просто, господа-РАБЫ! компания мейджер перерабатывает и выплёвывает людей как ненужный шлам. это конвейер. Всё это нужно, чтобы потом тебе же тыкнуть в морду этими постулатами, и вышвырнуть тебя...
зарплата, если будешь ишачить не щадя живота своего
Устраивался на должность продавца автомобилей, опыт работы 2 года. Короче позвонил по телефону на сайте, девушка поздоровалась и доходчиво объяснила что нужно отправить резюме. Отправил. На следующее утро звонит другая девушка, судя по всему это Антонина Полякова, спрашивает удобно ли мне говорить, я отвечаю да, но с жуткого бодуна, поэтому почти ничего не слышу. Говорила она очень быстро, я почти ничего не понял, она начала намекать что у меня пробки в ушах. я говорю нет никаких пробок, просто...
Приятная девушка на телефоне
Побывал на собеседовании в данной компании. Сразу оговорюсь, что после всех прочитанных здесь отзывов, у меня не было никакого желания работать в данной компании, поехал, так сказать, ради опыта в прохождении собеседования. Сначала дали анкету на 4 листа, как многие уже писали с совершенно дебильнейшими вопросами. После получасового заполнения, сотрудник отдела кадров Анастасия Колобова пригласила пройти в переговорную. Вопросы сначала задавала вполне обычные (расскажите о себе, почему меняете р...
разве что огромный город из автосалонов на Новой Риге, впечатляет.
Большой ошибкой было то что я устроился работать в мэйджор не почитав отзывы на этом сайте. Проработал чуть больше года менеджером по продажам автомобилей. То что пишут в других отзывах про армию и штрафы все это правда, все время находишься под наблюдением, ходишь все время с трубкой и обязан ответить хоть ты в столовой или туалете. Также менеджеры среднего звена полные дебилы, как вспомню утренние линейки начинает подташнивать от той тупости которую там вещали. В этой компании при любых ситуац...
Для себя не нашел...
Ужасный склочный коллектив, за спиной постоянно скандалы/интриги/расследования. Руководители неадекватные. Особенно в отделе кредита и страхования. Неадекватная дура, которая тащит на себе мужа/дочку/маму/ипотеку, срывающая на своём отдела весь свой негатив; лицемерная до мозга костей; большинство собраний проходили "матом" , общаться как вообще надо руководителю не умеет, хабалка одним словом. И большинство руководства такие же.
Я уже молчу про оформление, официальную зп, ЧЕЛОВЕЧЕ...
Нет таковых
Имел дело с Major Volvo. Теперь стараюсь их избегать. Однажды проходил у них ТО. Осмотр при сдаче никто не предлагал. А потом выяснилось, что на двери появилась приличная вмятина и они требуют деньги на ремонт. В итоге исправили, но сколько стоило нервов общение с манагерами разных уровней. Другой раз сломалась машина в дороге, позвонил по Volvo On Call, перевели на Major. Общались-общались с их сотрудником, так и не пришли к решению как меня привезти в сервис. Он настаивал на том, что нужна кар...
Отчет о моей работе и о компании Мэйджор авто в целом.
Пришел работать я в компанию на должность продавца автомобилей в ноябре 2007 года, в тот момент как раз открывалась территория на Новорижском шоссе и туда набирали много народу на разные вакансии. Так называемая стажировка, заключалась в том, что мы стажеры отдела продаж, убирали снег, таскали мебель, перегоняли машины в белых рубашках и в туфельках по лужам и грязи(для этого есть специальные люди, которым там платят зарплату), при всём э...
На работу берут практически всех и без опыта работы, в том числе и приезжих.
Респект Ярочкину, Парижеру, Сидоренко, Вертянову(настоящие Руководители, не прогнулись под гнилую систему)!
Система штрафов. Складывается впечатление что кто-то получает за экономию зарплаты на сотрудниках. Огромное количество бестолковых людишек, которые занимают не свои места в компании и вообще непонятен смысл их нахождения. Почти любой вопрос их ставит в ступор и, либо просто промолчат, либо расскажут о том, как сильно их отвлекаешь от "очень важных" дел и какой ты тупой, раз не можешь сам разобраться. Вызывает недоумение отдел заказов запчастей. Есть там личности, работа которых абсолют...
Стабильная з/п без задержек два раза в месяц. Коллектив в котором работаю. Отпуска в удобное время. Сумма з/п по сравнению с Московским рынком труда конкретно по должности.
Ну теперь по пунктам
Широка страна моя родная. Работают одни колхозники быдло и уебаны которые только что приехали в Москву(в прочем как и во всем автобизнесе), их доля в мажоре 90%,для которых мажор первое место работы в мегополисе, плюс навес лопши в отделе персонала, о карьерном росте , и колы уже тают, далее начинается жеская , но грамотная школа, которую проходят не все.
Далее по выходу на территорию они начинают лизать всем одно место , и работать столько сколько нужно(съемная хата ...
Дружный коллектив, отличные руководители,хороший жизненный опыт.Сильная компания.
Начиная с отдела персонала.
"Мягко стелят , но жеско спать".
Работал техником отдела сервиса, жесть с 8 до 22 , толком без времени на обед и ужин, ноги постоянно мокрые, стремился стать продавцом , там зп побольше , да и работа интереснее.
Проработал техником 3 месяца, и вот меня отправили на новую ригу к Сергею Тумашевскому, на курсы по теории продаж авто .
Данный тип просто охуевший уебан , начитался автомобильных журналов и думает ,что бога за яйца взял критин.
Чешет ...
Коллектив.Руководство.Самые высокие зароботки по сравнению с конкурентами.
даже не знаю с чего начать:
все по порядку:
1. Долгое и нудное обучение. по срокам в среднем 4 месяца выходит. Объем информации для зубрежки - нереально большой, голова просто взрывается. Учат как в институте, каждый день за партой, контрольные, зачеты, экзамены. На период обучения получаешь з/п 500$ и все. соответственно 5-6 месяцев слово деньги тебе незнакомо. Далее после обучения выходишь на работу и полгода работаешь без оклада, только на бонусах с продаж.
2.ненормированый рабоч...
тяжело что-то сказать, только неагив.
из положительного только ЗП, если хочешь заработать - ты заработаешь... ахуеешь конечно, но заработаешь)
Я пробовалась на вакансию менеджера по страхованию, также на собеседование пригласили и администраторов на ресепшн, Антонина объяснила это тем, что если человек без опыта претендует на место в отделе страхования, то ему предложат скорее всего работу лишь администратором. В назначенное время на Лыковском проезде собралось более 20 человек ( для меня, если компания проводит коллективное собеседование - это показатель текучки и не слишком хорошего отношения к потенциальным сотрудникам), заполняешь...
Девушка Антонина, которая приглашала на собеседование и проводила его, вежливая, задает толковые вопросы, хорошо доносит информацию
Добрый день !Хочу оставить свой комментарий по поводу работы в компании "Mэйджор Авто Транс" и предупредить людей о всех "прелястях" работы в ней.Буду писать по порядку с момента приема до увольнения.Начнем с того,что пройдя собеседование тебе выдают служебную записку и ты целый день с ней носишься по кабинетам,клерки которых говорят тебе подождать15-20 мин.,которые затягиваются на часы,послеэтого начинается обучение ничего в этом плохого я не вижу только положительные сторон...
хороший, грамотный, сплаченый колектив водителей
Итак...по порядку.
1.Тебя принимают сначала на стажировку, которая официально не оплачивается и никак не оформляется - заключается какой-то загадочный односторонний договор, копию которого на руки не выдадут.
2.Стажировка длится неизвестно как долго, в целом - месяц. Идет она - внимание - 5/2 с 9.00 до 19.00 и заплатят тебе 12 500. Вопрос: какая нафиг стажировка у девочки на ресепшене???!!!!По 10 часов в сутки????
После этого месяца стажировки тебя берут на 3 месяца испытательного срока...
Вежливая и внимательная девушка HR, подробно и честно говорит обо всех плюсах и минусах работы здесь.
Бесплатные обеды.
Будучи учеником автомеханика не понравился график обучения. Потому что теоретический курс рассчитан на месяца 2-3. Я сдал все тесты за 3 недели и сидел без дела полтора месяца, вместо того чтобы гайки руками крутить и изучать автомобили, которые буду обслуживать. Начальство на мои просьбы допустить меня к практическому обучению отозвалось отказом.
Начальство, хочу сказать, неадекватное. Они отдельно работают от сотрудников. Если Вы что-то сломаете, то Оно(начальство) Вам не поможет. Если у Ва...
Своевременно выплачивают зарплату. Есть хорошие, дружелюбные ребята.
Работаю секретарем 1,5 года. Первые полгода так нравилось все, новый коллектив, хорошие ребята, для меня 18летней девочки зп 27000 - это было что-то. Но...продлилось это лишь полгода, а потом начала понимать. Не поспорю то что секретари в Мейджоре получают хорошо, в других диллерах на порядок меньше, а вот психика пошатнулась. График 2/2, как бы не так! по 14 часов - это да! У тебя есть завтрак, обед и ужин по 30мин - замечательно! Но, не дай Бог, ты задержишься на 5 минут, скандал на неделю. Шт...
Для меня плюса у компании два: 1) з/п всегда вовремя; 2) на стаж-е действительно многое узнаешь.
Удивительно читтать большинство негативных отзывов: каки-то пьяные, грубые менеджеры, проверки скайпа, контроль в туалетах, безумные штрафы... Хочется спросить: ЛЮДИ ВЫ О ЧЕМ!? Вы у кого работали и про кого пишите? Или вы явно ошиблись, или это каказные отзывы, которые, кстати, не содержат никакой конкретики! Но в любом случае это очень далеко от правды. А правда в том, то Мэйджор в настоящее время является лидером московского рынка дилеров, являясь дилером 35 марок и 50 салонов в Москве. Правд...
Начну с того, что перед тем, как пройти на собеседование, я изучил кучу отзывов об этой компании с адекватным подходом(т.е не веря всему на слово). Разумеется, у такой компании много конкурентов которые пишут заказной негатив, это неизбежно. Но имея опыт в автобизнесе, я в принципе могу понять, кто пишет чушь не зная специфики, а кто говорит реальные вещи. Т.е, к примеру, жаловаться на переработки будучи продажником...извините. Это издержки профессии. Жаловаться на штрафы и тому подобное... так ...
Не могу судить. Имя на слуху, значит компания развитая. Major City на Новорижском действительно крутой проект. Много вакансий, берут без опыта
1. Это нарушение большинства пунктов трудового законодательства, а именно, ЖЕСТКАЯ СИСТЕМА ШТРАФОВ. Штрафовать своих сотрудников - это нарушение. Но, естественно, это очень удобно для работодателя. Все молчат, все недовольны, шушукаются по углам, но все продолжают работать.
2. Бизнес-процедуры компании. Казалось бы, в такой крупной компании (по крайней мере как она себя позиционирует), должны быть бизнес-аналитики, которые занимаются внутренними разработками. Ан-нет... Самое интересное, что...
Положительное - трудно, конечно, ответить на данный вопрос, но, наверное это клиентоориентированность.
В этой компанни больше всего напрягает система штрафов!!!Начальница конченая стерва хуже чем Катарина я людей не видела.Анти логичные управляющиие. Я пришла устраиватся на должность администратора с опытом работы (больше года), а в место меня взяли девочку без опыта. Я даже не стала срашивать почему.Все оказалось легко и просто я не понравилась Катарине из-за того что у меня есть татуировки. КОТОРЫЕ ВСЁ ВРЕМЯ БЫЛИ ЗАКРЫТЫ! И она их даже не видела!Но как только она услышала что у меня есть тату е...
Их нет в этой фирме просто отсутствуют положительные стороны.
Потерянная неделя жизни на стервозную Катарину!!!!
На 42000 загремел передний левый амортизатор, поменяли по гарантии. Через 2 дня загремел передний правый, его отказываются менять ещё и требуют оплаты диагностики. Значит первый амортизатор гарантийный случай, а второй нет.
В Мajor-opel сервисе, якобы, выполнили проверку переднего правого амортизатора на вибростенде, но у меня есть видеозапись провидения всей диагностики, начиная от мойки автомобиля (автомобиль провисел на подъёмнике 4 часа, за это время только сфотографировали и покачали амор...
Купили автомобиль Nissan Qashqai в Мэйджоре. В качестве доп. оборудования решили установить парктроник. Как он работает узнали только при получении автомобиля. Он "орет". Постоянно. Как включаешь заднюю скорость. Никакой визуализации расстояния до препятствия, ни каких-то световых или числовых обозначений. При покупке нам не продемонстрировали как он работает. Заплатили 30000руб., но самое интересное, что из них оказалось 6000 - за сам парктроник и 24000 руб за работу! Как будто они п...
После замены АКБ перестала работать штатная магнитола. Обратился к оф. дилеру «Major Nissan Волоколамский», где приобретали машину. Описал ситуацию менеджеру по приёмке Чиркову Михаилу. Сказал ему, что проблема с магнитолой уже больше года. Машину приняли, сказали за 3 часа управятся. В итоге через 3 часа мне отдали машину, а магнитола по прежнему не работала. На что Чирков Михаил мне сказал, что если бы я сказал, что магнитола заблокировалась они бы не стали браться. А я ему говорил, что она да...
Сплошной недостаток. Начиная с бытовых условий до момента увольнения.. Это что то..В автосалоне ещё как то можно работать, если преодолеть тягу ко сну...Очень тяжело первое время спать по 4 часа в сутки. Днём ещё даётся 1.5 часа, но спишь по факту минут 50 максимум. Бытовка ужас Там где теплотрасса и масса электрощитов они(руководство) считают это комнатой отдыха...Тяжело, но привыкнуть можно. Я работал там да (деж. администратор)..По русски охранник... Отработал 1.5 месяца и перешёл в Ефремов (...
Нет. Если не считать своевременной оплаты в конверте.
По началу эта компания показалась мне именно тем местом где бы можно было начать свой карьерный рост,но увы проработав в ней 6 месяцев я полностью разочаровалась!во первых там просто завышенные штрафные ссанкции!штрафовать стараються за каждую мелочь просто не зачто!и очень интересно в чей карман идут эти штрафы???????во вторых ужасное отношение к сотрудникам!а именно на Новорижском шоссе старший кассир Терещенко Мария просто наглая , зазнавшаяся особа. а когда произошла реарганизация нас попро...
Комиссии с оффшорных зарплатных карточек по непонятному курсу доллара (между прочим, таким образом у сотрудников появляются "счета за границей", что для компетентных органов не "комильфо").
Штрафы - о "да")! Причем о том что Вам прописали, узнаете в день зарплаты.
Ротация кадров уже приостановилась, но в период кризиса компания потеряла много ОЧЕНЬ хороших кадров. Я когда пришел, удивлялся таким талантам, хотя ранее 6 лет отпахал продавцом!
"Структура&...
Да, действительно платят. Ввели оклад за выслугу лет.
Ребята,мажор-это полная задница!по советам знакомых пошел работать.Проработал 6 месяцев и понял,что нет ничего хуже для меня,чем эта работа.РОП-это мексиканский сериал,человек вообще не понимает,что,как и почему он здесь.Термен вор.Первое время думал,что все отлично,тяжело конечно,но все образумится,какой там?!С каждым разом хуже и хуже,дошло до таких пор,что не могут объяснить по какому поводу штрафуют,за что?начинаешь спрашивать у Ропа,он посылает к Термену,идешь к нему,он машет рукой или гово...
Ребята все же нормальные
Сообщение больше адресовано ДЕВУШКАМ!! Девчонки, если вы планируете в скором времени выйти замуж и забеременеть, не идите сюда работать! Во-первых, когда вы уйдете в декрет - платить вам будут самый-самый минимум, потому что зарплата официальная очень маленькая! Во-вторых, если вы ждете ребенка, но еще не оформились, старайтесь не распространяться о своём положении, вас просто могут не оформить! В-третьих, если вы все-таки оформились, вам все-равно не будет никаких условий для беременных: работа...
Вообще положительные стороны трудно найти. Если вы умеете общаться с людьми, то и в самом гнилом коллективе можно найти адекватных людей. Я их нашла.
Одни роботы: могу копать, могу не копать :) Голова сотруднику не нужна - все прописано в так называемых "процедурах". Как только з/п становится более-менее нормальной, просто меняют твой процент от оборота, получается работаешь больше - получаешь меньше... Спрашиваю начальника (вопрос по работе): "А почему так, а не вот так?". Он: "Не нравится, увольняйся". Я ему: "В компании процентов 30 сотрудников - идиоты". А он: "Не 30, а минимум 50!". Во ка...
з/п платят без задержек
Работала в диагностическом центре "ПИКАССО" обещали чуть бы не золотые горы и нормальный стабильный график и устроят по трудовой, в итоге стабильного графика не было когда нужно было уйти не отпускали со словами что то не нравиться не держим, и работа у меня была с 9 до 21-го хотя приходила на график с 9 до 20 переодически до 18 , не спорю платили неплохо по часовая оплата но и вкаловать приходилось тоже не мало потому звонки были постоянно не одного перерыва на обед не было просто не ...
хорошо платят да не спорю но и работать из-за этого приходиться не мало.
Не компания,а просто свалка из кучи проводов и дисплеев,которые носят гордое название"компьютер",свалка из обозленных на жизнь работников и на верху этой свалки красуется верхушка-совершенно не заинтересованное в сотрудниках начальство. А теперь без метафор.Программы на компьютерах глючат ужасно--людей штрафуют не за оплошность,а за то,что программа просто заглючила и не сохранила данные! То,что раньше где-то пели про хороший коллектив-жалкая ложь! Это не коллектив,а просто цитадель ра...
Есть всегда что-то хорошее!конечно же... здесь только то,что берут всех,без опыта. Для пытающихся устроиться-это плюс,для самой компании-понятно...куча неопытных сотрудников
" вы все гавно!" Именно это негласный лозунг этой конторы. На всех линейках и собраниях это основная идея. Тебе не нравится? Можешь идти на все четыре стороны ( мягко говоря). Руководители это бездушные машины, которые обязаны тебя штрафовать, нагибать и ... Увольнять. Нельзя работать и общаться с такими, это нелюди. В компании культивируется понятие "честность", но где она, когда ты не оформлен и у тебя срезается 13%? Когда при увольнении говорят, что не рассчитают по закону...
Возможность приобрести или зарепить навыки работы с клиентами, а в мажоре они разношерстные.
Отсутствие общения - оно происходит только в письменном виде в скайпе - в офисе стоит гробовая тишина, частенько перебиваемая орами неадекватных клиентов.
Начальство (во главе с "настоящим мужчиной") никогда не заступится за работника - нужно смиренно сидеть и терпеть всех клиентов, даже если они переходят рамки дозволенного. В случае чего потом оправдывайся, почему от тебя ушел клиент.
Тотальный контроль над сотрудниками, вплоть до прочтения переписок в скайпе. В особенности жал...
нет
Да простит меня товарищ Бахтиаров, но я не могу молчать.
Пишу только правду:
1) Начальство вечно смотрит не выполненные работы по факту а смотрит в свой монитор и непонятно что там у себя в голове решает - в итоге штрафы за НЕ мои косяки. Включите мозги!
2) В столовых насекомые :) постоянно изжога.
3) Все время, постоянно, не переставая ни на минуту долбят мозг. Кризис в стране, денег нет у людей - ну что вы нам то мозг долбите???
4) Даже отработав 10 лет нельзя ставить авто у раб...
Нет задержек по оплате, но учитывая сколько минусов в данной компании - все хорошее сливается в один огромный негативный котел.
1) Стажировка от 2 до 4 месяцев и больше. Есть опыт продаж- отстажируешься быстро, нет опыта- может процесс затянуться: экзамены принимают одни люди, а учить должно начальство, которое часто бывает сильно занято. Не факт, что получится сдать экзамен вообще.
2) Работа без оклада в первые полгода работы, только проценты с продаж
3) Работа без официального оформления первые полгода работы, то есть для различных организация- банков, визовых отделов ты нигде не работаешь
4) Риск быть уволенн...
1) Хороший коллектив, в том числе и непосредственное начальство- РОП, старший РОП
2) Потенциальная возможность заработать приличные деньги
3) Различные льготы от нескольких лет работы в компании- скидки на путёвки, полис ДМС и так далее
Черная ЗП , Огрооомные штрафы. Если накосячил еще и будешь чинить машину которую осматривал за свой счет !!! Начальство не за что не отвечает, спихивая все косяки на Аваркомов. Пишут ЗП 60000 - не ведитесь(правда начальник будет уверять, что ребята делают, сколько у кого спрашивал даже и мечтать не могли об этом) !!! 10000р -это официальная , остальное от 10000-30000 сколько заявок набьешь. Будешь ездить на своем авто получишь 10+10 и то это хорошо , если гонять по Москве пешком то 10+30 - ШТРАФ...
Хороший коллектив (правда долго не задерживается никто )
Являюсь клиентом Major более 10 лет. Покупаю и продаю машины только через него. Всегда была довольна, до сегодняшнего дня. Долго выбирали машину, выбрали, договорились с менеджером Глазуновым Павлом. Приехали, посмотрели, все устроило, однако устроило и не только нас, но и Павла, менеджера (видать ему тоже понравилось, и он кому-то искал такую машину). Он нам посоветовал оплатить машину по безналу, т. е. с карточки. Машина стояла месяц и не продавалась. Пока мы пол. часа ехали домой, машину имен...
Разводят конечно там неплохо. Конечно сами виноваты, читать надо внимательней. Доверчивые. К сути - недавно покупали авто в кредит. 1) Авто было выставлено за 930 т. р., а в договоре указали 1 мил. р., на что Девушка оформлявшая договор ответила, что в эту сумму входит риск банка. 2) И самое распространенное кидалово, как оказалось это КАСКО, которое якобы возвращают через пару месяцев. Все вранье - ни чего они не возвращают. А она так уверенно говорила, да и не только нам. Отработанные слова и ...
13.05.21 посетила Мейджер Авто на Новорижском шоссе - автосервис Ford по поводу мелкого ремонта. Как всегда, подсунули бумаги о приеме авто в сервис, сказав, что лучше не мыть и не осматривать, т. к. будет долго. Менеджер сервиса- Антон. Я сама конечно виновата, что отказалась. Договорились о времени окончания работ. Вдруг, звонят раньше времени, сообщают, что все готово. Я опять подписала бумаги, подсунутые Антоном, о получении автомобиля. и поехала радостная домой. Приезжаю - смотрю, зеркало с...
Зарплата серая. На карточку выплачивается минимум, остальное в конверте. Выбрать банк, в который будет перечисляться зарплата, невозможно. Деньги поступают только на карту их собственного «Автоторг Банка». Ну да это не так страшно перекинул деньги в нормальный банк и всё. Соцпакет отсутствует напрочь. Больничный лист, независимо от стажа, оплачивается только на 60%. Отпуск считается не в календарных, а в рабочих днях, у тех, кто работает в смену 14 дней в год, у пятидневщиков 20. Ненорми...
Неплохая зарплата
Слишком все идеально огромный минус для этой компании , так как само руководство поддерживает эту идиллию очень строго . За любой косяк платишь из кошелька . Очень много штрафов из за чего работа превращается в лагерь . Практически каждый день узнаешь про новые штрафы . Совсем не рекомендую эту компанию. Во первых работают все неофициально , зп в конверте . А если хотите официально то будет написано ара сервис. Вот пример вам штрафа есть два вида автобуса : ваш , простых работяг. И для кли...
Слишком все идеально
Ужасная компания и безмозглое начальство которое обманывает как и клиентов так и сотрудников.
На собеседовании обещали золотые горы, по факту вся твоя зарплата уходит на оплату штрафов, которые ты получаешь практически каждый день, за какую то ерунду. Территория 47 км мкад. Территориальный менеджер (полячинков [Е.] какой то неадекватный. Значек на галстуке попал под узел, получил штраф 5000. Отношение к сотрудникам ужасное, лишь бы за что нибудь наказать график 5/2 и работать приходится...
Нет.
Линейки оратор собирает всех и начинает нести чушь , слушают его либо приближённые , либо [censored] . Остальная часть сотрудников думают про себя «бл да когда ж ты замолчишь» , либо сидят в телефоне .
Зарплата она тут чёрная , в конверте , если ты как стажёр 40к , при условии , что возместишь при увольнении (узнаете об этом , когда захотите уйти ), после зп переходит на сдельную 70 80 к рассказывают сотрудники, с учётом жестких штрафов , за опоздание , за мятую рубашку , невключенны...
Тебе протирают и убирают твоё рабочее место , можешь даже возомнить себя начальником ….
Все познается в сравнении. Когда работал, казалось неплохо. Когда ушел, взглянул со стороны - ужаснулся. Итак, по делу.
Рабочий день - 13,5 часа при сменном графике и 10 при пятидневке (обед в расчет не берем, поскольку он не нормирован, иногда можно и не успеть).
Отпуск для тех, кто не проработал 3-х лет - две недели. Далее какой-то период три недели, только для "ветеранов" полноценные две недели. И то, если посчитать, пару дней зажимают.
Обилие штрафов. За 5 минут опоздания...
Высокая зарплата, если продержишься в компании лет 5 и еще попадешь в "центровую" бригаду, и если в бригаде случайно освободится место хотя бы 3-го разряда.
Есть льготы, но на общем фоне смотрится как подачка.
Многие терпят только потому, что близко ездить.
Все комментарии относятся к должности автомеханика.
Оставила отклик на вакансию на сайте hh, тут же на следующий день перезвонила девушка Олеся. Очень мило пообщались, она счастливым голосом назначила собеседование на 4 часа вечера на "завтра", на том и попрощались. Тут же через 10 минут раздается повторный звонок от нее, слышу извинения и оказывается она забыла на сколько назначила мне встречу!!! Ну ничего, бывает, она пообещала выслать мне на почту схему проезда и просила сразу же ей отписать, как получу. И тут самое интересное....пис...
так и не узнала о них
итак "хорошая школа":
1. период стажировки у некоторых кандидатов может затянуться от 3 до 4 месяцев и это не всегда зависит от их способностей (на период стажировки выплачивается от 6 до 15 т.р.) на собеседовании на настоять на 15, если уж решите туда пойти, обосновав опытом работы в продажах (любым)
2. ненормированный рабочий день - СОВСЕМ НЕНОРМИРОВАННЫЙ) часто будете не успевать поесть, хотя если есть проблемы с весом, то там от них избавитесь, о личной жизни тоже можно забыт...
"хорошая школа" - многие так называют опыт работы в мэйджоре. Но мой вам совет, поступайте сразу в университет)
жесткие условия работы, но единственный +, что после работы в мейджоре вас возьмут в любой автосалон, если конечно, здоровье останется
да еще столовая не плохая) если повезет раз в день сходите....
компания "major"-это огромное чудище, которым руководят инопланетные мрази. Major не берет Вас на работу, он берет Вас в рабство. Для инопланетного руководства, с первого дня работы, Вы, по умолчанию, представляете из себя кучу дерьма и Вам предстоит каждый божий день рабства доказывать, что Вы не такая уж и куча, а всего лишь маханькая какаха. Но если вдруг Вы дадите слабину Вас сожрут и выблюют в виде никому не нужного безработного. Надеюсь достаточно красочно описал происходящее в э...
нет
Рассматривать возможность работы в данной компании советую в самую последнюю очередь. Отношение к сотрудникам, как к грязи. Проработал там пол года, зная изначально о всех заморочках со структурами (порой доходило до абсурда) и штрафами, но нужен был опыт, без которого мало кто берет из автосалонов. Когда нашел другое место и решил уволиться, руководитель все повернул так, что это меня уволняют. Не выплатили зп (~50000р). Когда мой новый работодатель стал звонить прежнему, ему там наговорили про...
опыт
Собеседование проводят всем "стадом" - за таких, видимо считают людей, которые ищут работу, которые готовы учиться и трудиться..., раз устраивают коллективные собеседования!!! Сотрудники по подбору персонала проводят такие собеседования для галочки перед своим начальством, за каждого приглашенного, даже если он не придет, это считается уже выполненная работа, а если пришли, так всем расскажут про условия работы, быстренько каждого выслушают с умным лицом, что то даже отметят на анкете ...
Только девушка при входе в отдел по подбору персоналу приятная, у остальный стоит задача выполнить план!!!
не прошла стажировку. отсидела чуть более 3 месяцев. в итоге мне за последний месяц не доплатили 11(!) тысяч из 25-ти стажёрских. Выдали 14 тысяч в открытом конверте. Расписываться, естественно, за них нигде не надо было.... концов потом не найти, на звонки не отвечали, кидали стрелки друг на друга, а когда ответили, наконец, то начали какую-то чушь гнать про стажёрские два месяца и всё такое.... поясню: там порядок оплаты был таков: 1-месяц - 15 тысяч, второй 25, а как далее - не знаю(и даже не...
деньги зарабатывать можно, НО - надо вкалывать как лошадь, и подрывать своё здоровье. и забудьте о норма-часах, установленных государством...
Автосалон на Волоколамке 'NISSAN' - это полный отстой, такого хамства, ханжества, невнимательности и свинства тяжко найти, никому не советую. Купил два Ниссана, получал в ужасный снегопад 26 декабря, пригнал домой. Оказалось, весь кузов покрыт пылью от заводского антикора, на мой вопрос, что это такое, не то, что в сервис, на территорию не пустили, просто тупо послали. Жлобы, на письменное заявление просто отписка, мол, вы же ехали домой, вот битум и прилип к кузову (это уже полная тупость, в 15...

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}