Отзывы о Магазин постоянных распродаж

Постоянные проверки внутри компании (штрафы бешеные) , не заботятся о персонале. У нас в магазине например не было стульев, а летом в ТЗ жара 40 градусов. График не понятный, обещают 2/2, а на самом деле все не так... Не советую людям с высокой самооценкой туда идти работать, вы там не приживетесь.

компания ужасная!!!!!!! постоянные штрафы и при чем не маленькие.перед начальством ты ни кто. з/п маленькая. на новый год в место премии елки. ни кому не советую там работать, лучше подумайте 100 раз прежде чем пойти туда работать. обещают много но по факту такого нет

Жаль, что собственник не может оценить принимаемых людей на ключевые дожности. Порой принимаются люди, которые приходят "на готовое" и причисляют это в свои заслуги, а когда приходит "время" повозиться с новеньким сотрудником сделают все, чтобы от него избавиться. Не брезгуя обманом, подлогом и фальсификацией.

Отвратительная компания, платит не понятно как, куча меняющихся карт. Расчет не можешь получить по закону. Прошло больше месяца, не могу получить деньги, на одну карту пришли копейки, другую часть, так думаю можно и не ждать . Трудовая идет две недели обычным ценным письмом. Никому не советую туда идти работать

1. Запутанный процесс трудоустройства. Сначала собеседование с директором магазина, заполнение анкеты. Потом ожидание одобрения от головного офиса, потом собеседование по скайпу с отделом персонала Екатеринбурга. 2. Почему то не считают нужным отзваниваться (хотя и обещали), если в результате согласования ваша кандидатура не подошла. 3. Бело-черная зарплата.

Устраивалась кассиром. Проработав 2 часа на территории магазина, отправили раздавать листовки...Нужно на собеседовании говорить, что по факту берут промоутера. а не кассира. по крайней мере честно будет. Ребята, составьте должностные инструкции по каждой должности.

Ужас,а не работа. Руководство очень подлые люди. Постоянно меняется график( по 3 раза в неделю), без вашего согласия,переработки не оплачивают частенько,а работаешь по 13-15 часов. Бесконечный выкуп товара за свой счёт.

Проработала в компании 6 лет в должности бухгалтера. В мае этого года ушла в декретный отпуск. Пособие по уходу за ребенком НЕ выплачиваются. И это то, что возмещается государством! Написала жалобу в трудовую инспекцию.

Нодиректор унас попался просто ужас, выживала людей,постоянно дипримировала. Сидела сама целый день втелефоне общалась сосвоим сожителем оскарбляля нас. Столько людей хороших ушло, очень жаль. Несоветую туда идти работать Т Ц. Парк. ул.Космонавтов.

Зарплата "серая", только 15 тыс,не более, обещают 15 тыс+процент=короче неизвестно сколько, график жуткий.

РУ компании разговаривать с линейным персоналом, почему то самых трудяг не спрашивают как улучшить работу, хотя они прямое решение вопросов в качестве обслуживания.

Рыба гниет с головы. Заменить всю верхушку. Незнание бизнесс процессов в магазинах ведет их в пропасть. Они их знают в больших кавычках. Уже пора от половины отказываться.

Немножко изменить регламенты относительно каждого магазина, так как не каждому они подходят, соответственно отталкиваясь от них вводить штрафные санкции за невыполнение. Искать сотрудников не по рекомендации службы безопасности, а по психологическим показателям.

работы много, много покупателей, идите работать, если готовы бегать на работе, а не сидеть

ауц

ЁБНУТАЯ УПРАВЛЯЮЩАЯ

Трудности начинаются с момента подписания трудового договора,и заканчиваются всем остальным!!! Изменить ситуацию можно только одним способом,закрыть эту шарашкину контору!!!

Очень хотелось бы, чтоб можно было работать на кассе сидя, стоя очень сильно устают ноги и спина. В остальном все хорошо.

Не заметила.

постоянно появляются какие-то штрафы

Есть нюансы по месту работы. Но это скорее субъективное отношение и отрицательным его назвать нельзя.

работать нужно на полную, загрузка высокая

я не знаю,там еще не была,но очень хочется!!!!

1.Не было рекламы,все просто не знали о его существовании. 2.Закрыли магазин,не дав просто шансу на существование (можно было просто найти другое подходящее место)

Что делать ? Работать или нет Ваш выбор в этой системе , но знать куда устраиваешься обязан или нажалуйся. Меня лично в этой компании больше всего восхищает как наладил работу собственник, который сумел так четко выстроить весь бизнес процесс. И напоследок хотелось бы попросить держателяй франшиз не обижать своих сотрудников в обоих случае если Вам выпал джек пот или Ваши ожидание несоответствуют действительности . Так как изначально сотрудники не виноваты в Вашей идеи стать держателем фран...

Поменять руководство впервую очередь. Сделать обед час. Перестать сдирать деньги ссотрудников занеудачные акции.