Была на собеседовании в данной компании. Это сеть кулинарий с различной выпечкой, различными блюдами и корейскими салатами. Директора проекта-корейцы. Сначала все шло неплохо: в офисе предлагали чай-кофе, приветливо общались. Собеседование длилось 2 часа : рассказали о компании, о мотивации продавцов, и еще много о чем...но именно про описание своей должности услышала мало. Приходилось "вытаскивать клещами" информацию : из чего складывается KPI (окладная часть небольшая), сколько объектов у каждого супервайзера и т.д. Зарплата небольшая, поэтому необходимо было взвесить все "за" и "против", так как на этих условиях можно найти работу на одном объекте. Теперь о главном: на собеседовании вскользь было сказано, что будет спец.задание: проехаться по точкам в качестве "тайного гостя". Меня это не смутило: опыт большой, навык наблюдения хороший. На следующий день мне позвонили, сказали, что надо приехать за деньгами на закупки и выдачей адресов. На задание отвели 2 дня. Посмотрев дома локации точек-16 штук в разных концах Москвы, и даже- подмосковье, и все просчитав, я поняла, что в день будет уходить 9-11 часов. И после этого мне скажут окончательно: подхожу я или нет. Вопрос: зачем такие трудозатраты вы предлагаете кандидатам? Предложения идут, и мне просто жалко тратить столько времени. Также, везде предупреждения от суперджоб и других сайтов: если работодатель предлагает выполнить какую-либо квалифицированную работу, которая занимает много времени, отказывайтесь: возможно, попали на нечестных; попользуются, потом скажут, что не подошли. В данном случае думаю, что экономят на "тайнике". Посмотрела архивы: объявления о вакансии на данную должность выходит периодически с мая. А ПРОВЕРИТЬ КАНДИДАТА НА ПРОФПРИГОДНОСТЬ МОЖНО И ПО 3-4 ТОЧКАМ !!! Хотя, нормальный работодатель и по 1-2 все поймет...Вообщем, думайте: стоит ли тратить драгоценное время и силы. И скорее всего, вам будут петь как и мне, что именно ВЫ у них в приоритете на эту должность. Я почувствовала фальш, причем явную......
Подробнее
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}