1. ЗП серая : часть на карту , часть на руки через РКО...соотношение примерно 50/50. В договоре у Вас ЗП значится 4000!!!! Поэтому её при увольнении и получите...По факту ЗП узнать можно только в момент получения, расчету и подсчету не поддаётся, здравый смысл отсутствует напрочь...Кто работает много - получает мало, кто работает мало - получает чуть больше...Расчетный лист который приходит построен на запутывании и ЗП там считается из 20 различных пунктов...причем сложив всё вместе никогда не...
Не нашла

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}