Написать отзыв о ЛЕОВИТ нутрио, производственная компания
Отзывы о ЛЕОВИТ нутрио, производственная компания
Показать:
«На х….», - любимое выражение в течение обычного рабочего процесса, используемое для обозначения всего и вся, Михаилом Михайловичем Мешечковым (МММ). Официально, - коммерческого директора компании «Леовит»; неофициально, - хозяина, который в ней, - Царь и Бог.
Компания «Леовит» интересна оригинальными производимыми товарами, достаточно сильна своим положением на рынке, управленцами и специалистами различных отделов и подразделений, НО, - НЕ Топ менеджментом, который весь сконцентрирован в...
В начале июля ходил на собеседование по вакансии :менеджер по корпоративным продажам. На мой вопрос в связи с чем ищите работника было озвучено, что предыдущий работник перешел на другое направление. Общался с HR Лариса, с виду милая женщина, общается очень культурно, улыбчиво. Все объяснила, хорошо поговорили. Договорись на след день пообщаться с рук.отдела. Пообщался с рук, имя Надежда, вроде всё хорошо пообщались, я как понял всех устраивает. И дальше началась тягомотина. Сначала HRом было оз...
Не знаю.
В начале июля ходил на собеседование по вакансии :менеджер по корпоративным продажам. На мой вопрос в связи с чем ищите работника было озвучено, что предыдущий работник перешел на другое направление. Общался с HR Лариса, с виду милая женщина, общается очень культурно, улыбчиво. Все объяснила, хорошо поговорили. Договорись на след день пообщаться с рук.отдела. Пообщался с рук, имя Надежда, вроде всё хорошо пообщались, я как понял всех устраивает. И дальше началась тягомотина. Сначала HRом было оз...
Не знаю.
Работал в этой компании больше года. Ну что сказать своеобразная контора. Продукция хорошая. Люди разные! Рыба гниет с головы. Начну с классики - отдел кадров: руководитель Голубева Елена коршун Борисовна))) стучит и пасет все личная собачка хозяйки бизнеса Татьяны Львовны Пилат)))) выдра таких свет не видал при собеседование вытрясти всю душу.... Далее директор компании Бузаев Игорь Викторович))) усатый г...н который улыбаясь удаляет всех поля боя))) разделяй и властвуй вот его девиз))) за вре...
Опыт знание
Ну сс... читая весь негатив о леотоне перед устройством думала - со мной такого точно не случится...а ннет, именно так и произошло как писали многие:
1. Та официальная зарплата, о которой втирают на собеседовании, на самом деле - 3000р , а типа остальное это какая-то лабуда, которую тебе точно не заплатят при увольнении.
2. Т.к. работать я планировала на полную силу меня жутко напрягали звонки через каждые 15 минут минут с фразой - ТЫ щас где??? и ведь звонящим по фигу, что я в это время м...
положительные??? таких нет, хотя ... продукция сама по себе классная, но построение бизнеса и отношений в данной компании все портит.
Не знаю о чём здесь речь.Но меня волнует не работодатель,а происхождение и ПИАР этого "Леовита". Нигде не могу найти хоть какой-то правдоподобный отзыв и тесты.Везде только маркетинговые заученные фразы "отзывающихся".
Работаю в "Норильском Никеле". Так вот,на нас эта крень и обкатывалась,в своё время.Правда,сначала было бесплатно,пока эти кисели не проплатили и не утвердили - обкатка прошла успешно - столько "рабов" в НорНикеле,что больше никакая допо...
Да положительного много наверно - люди работают на благо хозяина,и это главное - зачем на государство работать - оно и так на чужую экономику работает.
Добро пожаловать в ЗОНУ или в «цветущие» 90-е!
Начнем с того, что флэшки в компании запрещены!
Это в 2020-м году-то!
Все USB-порты компьютеров заблокированы, что уже говорит о многом!
Правда, сразу вам никто об этом не скажет.
Когда вы предложите сотруднику отдела кадров перекинуть информацию с вашей флэшки (сканы документов) на его компьютер, он будет что-то стыдливо мямлить и рассказывать, что сегодня во всей компании поломка оборудования и надо принести распечатанные копии.
Потом, конеч ►►►
Добро пожаловать в ЗОНУ или в «цветущие» 90-е!
Начнем с того, что флэшки в компании запрещены!
Это в 2020-м году-то!
Все USB-порты компьютеров заблокированы, что уже говорит о многом!
Правда, сразу вам никто об этом не скажет.
Когда вы предложите сотруднику отдела кадров перекинуть информацию с вашей флэшки (сканы документов) на его компьютер, он будет что-то стыдливо мямлить и рассказывать, что сегодня во всей компании поломка оборудования и надо принести распечатанные копии.
Потом, конеч...
Не заметила.
Добро пожаловать в ЗОНУ или в «цветущие» 90-е!
Начнем с того, что флэшки в компании запрещены!
Это в 2020-м году-то!
Все USB-порты компьютеров заблокированы, что уже говорит о многом!
Правда, сразу вам никто об этом не скажет.
Когда вы предложите сотруднику отдела кадров перекинуть информацию с вашей флэшки (сканы документов) на его компьютер, он будет что-то стыдливо мямлить и рассказывать, что сегодня во всей компании поломка оборудования и надо принести распечатанные копии.
Потом, конеч ►►►
Добро пожаловать в ЗОНУ или в «цветущие» 90-е!
Начнем с того, что флэшки в компании запрещены!
Это в 2020-м году-то!
Все USB-порты компьютеров заблокированы, что уже говорит о многом!
Правда, сразу вам никто об этом не скажет.
Когда вы предложите сотруднику отдела кадров перекинуть информацию с вашей флэшки (сканы документов) на его компьютер, он будет что-то стыдливо мямлить и рассказывать, что сегодня во всей компании поломка оборудования и надо принести распечатанные копии.
Потом, конеч...
Не заметила.
Отрицательные стороны компании: их полно-полно-полно. Отсутствие профессионалов, только приспособленцы и шкуры; забюрократизированность, любую просьбу или вопрос нужно писать на почту, даже если человек находится рядом; недоверие в коллективе, обман, никто не держит слово; система обработки заказа клиента до сих пор отсутствует; каждый считает свое мнение правильным, кого предупреждать/уведомлять о поступлении заказа на производство; всегда авральный режим работы; всегда авторитарная система упр...
Минимум для работы присутствует: дешевый компьютер, дешевый телефон, грязные окна, злые или равнодушные лица
Не советую работать здесь, будьте осторожны. На собеседованиях не объявляли , что в компании в договоре указывается лишь сумма 5000 рублей, а все остальное - по КТУ (причем нет никакого КТУ, внятного разумного объяснения, для чего так сделано, тоже не дали). Об этом стало ясно лишь уже в день обустройства , когда после всего прочитанного (трудовая дисциплина, правила пожарной безопасности и пр.) дали подписывать трудовой договор, который так "приятно" обрадовал. Сразу стало ясно, что ...
Из приятных впечатлений остались люди в отделе, с которыми было интересно работать.
Кстати, платили обещанную сумму и во время.
Пригласили на собеседование на должность специалиста по охране труда. Прошла одно собеседование, потом другое. Сказали в понедельник приходите с документами на устройство. Пришла, взяла все документы, тут со мной решила провести собеседование зам директора, ей я не приглянулась (просто встала, ушла, ничего не объяснив) . Прошло два дня, позвонила начальница отдела кадров, сказала приходите в четверг с документами на оформление. Пришла в четверг, ознакомилась с внутренними нормативными актами. За...
Нет
Кто хочет идти в коммерческий отдел по работе с ритейлом, говорю сразу что руководительница там мягко говоря не адекватная. В данном отделе самая большая текучка кадров из-за этой дамы которая как многие там смеются, пьёт молодую кровь! В год через этот отдел проходило примерно по 4 координатора отдела, а про сейлзов я молчу, попадались терпиливые, но все увольнялись относительно быстро. Просто поверьте что не стоит к ней соваться... Сами ребята менеджеры которые там работали достаточно приятные...
Работала в компании около 2 лет, и есть разное на душе от этой конторы. Коллектив наверное как плюс, если не смотреть на некоторых, Относительно белая ЗП, есть некая стабильность и предсказуемость компании если жить как говориться в теме, адекватный Директор Бузаев И.В. который вытаскивает компанию из помойки и делает её более привлекательной для сотрудников.
Пригласили на собеседование на должность специалиста по охране труда. Прошла одно собеседование, потом другое. Сказали в понедельник приходите с документами на устройство. Пришла, взяла все документы, тут со мной решила провести собеседование зам директора, ей я не приглянулась (просто встала, ушла, ничего не объяснив) . Прошло два дня, позвонила начальница отдела кадров, сказала приходите в четверг с документами на оформление. Пришла в четверг, ознакомилась с внутренними нормативными актами. За...
Она же "Леовит Нутрио", она же "Мерида", она же Жора она же Георгий Иванович))). Проходил собеседование на должность юрисконсульта. "Заигранная", бюрократическая система отбора кандидатов. Соискателей приглашают на собеседование без предварительного согласования кандидатуры с профильным руководителем. Выбор кандидата предоставлен на откуп малосведущим специалистам кадрового учета. Помимо всего, после собеседования с кандидатом, в течение 5 дней, кандидатура согласуе...
Зарплата копеечная, но и на эти копейки постоянно стараются недоплатить. После прихода новой старшей управленки по персоналу текучка увеличилась, кзот не соблюдается от слова вообще, зато нагнала аутстафа со средней Азии, без паспортов и мед.книжек, на вид вшивых, отношение к производственному персоналу как к рабам, на производстве дикий шум и пыль от продукта, условия труда - хуже не придумаешь. Если и приходили нормальные руководители, то их сжирало быдловатое безграмотное бабье с визгами и ск...
зарплату платят регулярно. На производстве мужики опытные и вменяемые.
Полный обман все, что обещают вам при трудоустройстве. От белой зарплаты, графика работы и уважения.
Работала 6 месяцев, до сих пор вспоминаю с содроганием! Ком. директор М.М.-невменяемый рабовладелец-самодур, будете работать с 9 утра до 12 ночи под матерок и оскорбления. Кидают всех-клиентов,партнеров,сотрудников.
Там ОЧЕНЬ большая текучка кадров, увольняют без объяснений в один день (даже не предупредив заблаговременно, как положено, за 2 недели) За эти 6 месяцев моей работы в этой компа...
Положительных сторон почти нет, только зарплата вовремя..
Самый неквалифицированный сотрудник, исподтишка действующий, разрушающий человеческие и деловые отношения в компании, в искаженном виде доводящий информацию до Пилат Т.Л. и с личной выгодой врет директору о происходящем в производстве, очерняет доносами людей в глазах директора, скрывающая истинное положение дел в компании и не дающая квалифицированным специалистам работать - начальник отдела кадров - с душком елена борисовна. При этом, фактически не работая, непрофессионально ведя свою службу,...
Директор умная женщина, достойна уважения.
Ближайшее её окружение - её беда - кадровичка.... ниже некуда, одно лукавство и непрофессионализм. Не знаю, почему директор позволяет ей собой крутить....елена Борисовна навязывает всем своё мнение как истина... кто с ней не согласен, того будет гнобить и безосновательно обвинять во всех грехах.... Кадровичка - ошибка природы. Мнит себя персоной, но по факту в ней этого нет, как и полностью отсутствует профессионализм и интеллект, только мелкая хитр...
Люди! Будьте умнее, читайте отзывы и сами думайте идти или не идти работать в данную контору. Компания крайне негативная начиная с Татьяны Львовны Пилат, и заканчивая Голубевой Елены, начальника отдела кадров. Проработала в компании 4 месяца, ушла не задумываясь, обманывают с зарплатой, платят копейки, Пилат самодурка, с вечной проблемой лишнего веса (а ведь компания занимается производством и продажей БАДов для похудения), стыдно должно быть просто СТЫДНО и ужасно. Ничего хорошего вас в этом де...
Положительных сторон нет вообще!!!
Начальство абсолютно неадекватное, законы не соблюдают Для должности упаковщицы требуют сдавать неадекватные и незаконные экзамены. Технику безопасности никто не проводит. В конторе полный бардак. Есть ублюдка, которая вые... на нормальных людей. На работе держат всякое дерьмо в виде законсервированных пенсионных ублюдков, которые ненавидят женщин, которые кое--как перебиваются и платят кредиты и кое--как содержат маленьких детей, пытаясь выжить, а эти твари пенсионерки издеваются над ними, име...
Во время выплачивают з.п.
Очень высокая текучка кадров, радоваться высокой зарплате долго не прейдется, ежедневный дрюч со стороны главного офиса, завлекают в компанию тем, что предлогают работу регионального представитель по определенному региону в итоге работаешь, как обыкновенный торговый по галимой рознице, при этом могут отправить в коммандировку без денег.
Продукт супер тяжелый кисели по 100р. в рознице, горячие обеды по 60р., при этом нет ни какой рекламмной поддержки.
В месяц из компании может уволиться до ...
высокая заработная плата, хорошая запись в трудовой книжке
Компания никакая, только имя на рынке, да и то, последнее время рекламы нет, продаж нет и т.д. Зарплата в ддоговоре смешная, сидишь и тресешься заплатят или нет. Когда пршел оформлять документы на прием, чуть в обморок не упал (блин, там такая мымра сидит хамливая ). А деваться некуда, всем остальным уже отказал. Платят -то да вовремя, тока никогда не знаешь точно ли заплатят. Уволить могут в один день. Вон как-то секретаршу прям перед новым годом выпихнули. Рекомендации можно не получить, хотя...
повезет, если начальник адекватный
Говорят, что полностью белая заработная плата, но это не соответствует действительности в договоре будет обозначена только сумма в районе 20 тысяч рублей, всё остальное премии. Узнала об этом из отзывов, сразу по телефону перед собеседованием уточнила данную информацию подтвердили. Проходила собеседование на должность «Менеджер по подбору персонала» со всеми сотрудниками отдела. Все понравились, приятные люди, за исключением Директора по персоналу Ольги Сергеевны. В компании не привыкли да...
Не успела обнаружить, возможно, наличие корпоративной культуры (различных мероприятий). Для кого это важно.
Общался с руководителем Надеждой. Пример руководителя, применяющего негативную мотивацию в управлении, по примеру: " Не сделаешь к сроку- премии не будет", " не сдашь проект- уволю" и т.д. и про компенсацию позитивными мотивациями - не услышал. Значит, работать под руководством такого руководителя- это истощить свою нервную систему постоянными угрозами и дедлайнами. Полагаю, что сотрудники у нее работают скорее не "для", а "вопреки" ее командам. В общем, д...
Обычные, туалет чистый
Использовала два набора: 'вегетарианское меню' и 'японское'. Вкус получившихся блюд очень не понравился, да, и вид их вызывал ощущение, что их 'уже ели'! Вообще как можно говорить о здоровом питании, разводя какую-то бодягу из пакетика? Такая еда вызывает проблемы с ЖКТ, которые абсолютно не нужны никому, тем более людям, страдающим от лишнего веса!
График стандартный. Устройство по трудовой, зарплату выплачивали регулярно, белая без всяких конвертов.
Шишмило главная проблема, помеха и баласт компании. Его самодурству нет предела, его подход к бизнесу был крут наверное в 90-х, да и сам он был крут там же. Пора его менять!!!!!!!! Старый, вечно вонючий и уже не фартовый, убрал кучу отличных специалистов, взамен на бестолковых тунеядцев. С таким подходом скоро сам начнет работать и вот тогда может сам пощупает нынешний рынок, и поймет что дебил и делал все не так. Главное!!!! Чтобы поздно не было, да не развалился бизнес!
Не указаны
Недавно отправила отзыв на вакансию менеджер по персоналу. Вместо звонка, прислали ответ, что резюме интересно и просьба перезвонить.
Перезваниваю, говорят, что мне презвонит другая сотрудница. Никто не перезванивает. Звоню сама - И просят прислать резюме ещё раз. Просматривают резюме и отправляют в архив.
Вывод: hr боятся соискателей. Если не нравится кандидат, не могут грамотно ему отказать.
Не увидела
Работал с дистрибьюторами менеджером в этой фирме. Знакомлюсь с одним дистрибьютором, разбираюсь, почему у него закупки меньше, чем у всех остальных дистрибьюторов. Оказалось, что ждет от нас уже давно поддержку в виде промо. Связываюсь с отделом маркетинга. Объясняю ситуацию. Прошу связаться с нашим дистрибьютором и оказать ему помощь с рекламой. В ответ слышу, чтобы он сам им позвонил, им некогда названивать. Больше в отдел рекламы я не обращался.
В старом здании далеко от центра и общественного транспорта
Общение с Ларисой из отдела подбора произвело угнетающее впечатление. Она позвонила мне сама, задала десять вопросов по телефону и все эти вопросы были совершенно тупыми. На само собеседование уже не пригласила. Вакансия срочная, у меня опыт и стаж есть, внешность нормальная, прописка и образование, общаласб я с ней вежливо, на все идиотские её вопросы ответила подробно.
не знаю !
Работал с начальницей B2B, Надей С. Одна из ее любимых фраз-"спрашивайте, если что не понятно". Но задай ей вопрос и она будет два часа объяснять очевидные вещи, но отвечать на вопрос не будет. После уже начинаешь сам разбираться, что к чему. Зачем таких в руководство ставят? Она же была хороший координатор. Ставьте ее главным координатором на производстве. Зачем в руководство отдела специализированных продаж ставить?
Всё как у всех: кулер, чайник, компьютер, стул.
Общение с Ларисой из отдела подбора произвело угнетающее впечатление. Она позвонила мне сама, задала десять вопросов по телефону и все эти вопросы были совершенно тупыми. На само собеседование уже не пригласила. Вакансия срочная, у меня опыт и стаж есть, внешность нормальная, прописка и образование, общаласб я с ней вежливо, на все идиотские её вопросы ответила подробно.
нет
после собеседования осталось впечатление, что пригласили в добровольное рабство.
Начальник отдела кадров, долго выясняла, с кем я могу оставить ребенка,если он заболеет. несколько раз подчеркнула, что никаких больничных брать нельзя, даже на один день. рабочий день не нормированный, менеджеры задерживаются каждый день до 20 00- 20 30, пока не сдадут все отчеты. Ну и как здесь можно работать?
Много грязи и сплетен. Главная кадровичка Голубева Е.Б - жандарм((( все и про всех знает((
Круговые доносы(((
Если ты нужен к тебе относятся хорошо , улыбаются. Если дали команду "ФАС" загрызут((( причем не важно сколько и кем ты работала. Люди как материал.
Про директора Бузаева - вообще молчу(((
Ну и хозяйка бизнеса тоже - еще та тетя((((
Все ее облизывает как про....,и
Во общем обстановка не очень. Если вы хотите получить опыт то вперед , но ради денег стоит пои...
Не плохая компания. Можно многому чему научиться - особенно молодым начищающим девушкам. Работала в продажах, в одном большом кабинете. Много хороших людей - особенно Денис Петрушин.
Ваш оклад на любую должность по трудовому договору - 7 тысяч рублей. Значит, только эта сумма гарантирована к выплате. Всего лишь прожиточный минимум. Все остальное рассчитывается по коэффициенту трудового участия. Офис убогий на окраине. Не соглашайтесь на такие условия. Себя надо уважать. Подобные шараги надо обходить стороной. Как только не стыдно предлагать такие условия.
Не вижу.
Здравствуйте. Вчера в аптеке купила 'Худеем за неделю' Вегетарианский. В коробке не хватает 5 супов. Что делать? Аптека товар назад не принимает. Казахстан, г. Караганда.
Купила себе Жидкий каштан супер форте. Став на весы через две недели, я поняла, что этот тот препарат, который я давно искала.
Далеко от метро и автобусных остановок, в промзоне. Встретили с улыбкой и шаблонным вопросом- как добрались? Впечатление осталось не очень. Взрослые тетки ( если не бабушки) с натянутыми улыбками и хищными взглядами. Интересовались моими политическими взглядами и не женат ли я. Компания показалась застойной и не перспективной, как и само здание, затхлое и чахлое.
Улыбчивые собеседники
Если по каким либо причинам перестал нужен компании сольют в несколько дней. Зарплата по договору в несколько раз меньше реальной. Выполнение плана продаж не считают заслугой представителя, все и так продается, а представителей берут, чтоб выполняли план по акциям или еще не понятно для чего. Руководство сплетники и не честные люди. Часто приходилось в последнее время краснеть за продукцию.
Зарплата в срок, не когда не задерживают, если достоин бонуса обязательно выплатят.
Полный дурдом, шарашкина контора. Никому не советую.
Даже не ходите к ним на собеседование. Так как Вы потратите драгоценное свое время, раза 3 к ним приведите, а они потом даже трубку телефона не возьмут, когда Вы будете им звонить, это не специалисты, а х... знает, что. Которые даже не могут объяснить причину, ещё с людьми работают.
Не чего хорошего нет
Работал оператором,когда ты приходишь и не дай бог если тебя поставят к старикам то ты попал, если сойдешься со взглядами будет все норм,если не сойдешься помощи не жди, придётся вечно спрашивать,смотря с кем поставят. Так работать можно.перспектив мало...
Оплата всегда вовремя,без задержек.
http://can.narod.ru/91/GF/pages/image/imagepage3.html
При внимательном просмотре становится понятно, из-за чего МММ так жестоко обращается с подчиненными -
отрывается за школьные годы, в которых был загнанным аутсайдером.
Оупен спейс в офисе. Кому-то привычно, кому-то сложно работать в таких условиях. По мне так можно привыкнуть, сейчас многие компании так работают. Транспортная доступность не идеальна. От метро, автобуса надо немного пройтись. Но есть парковка, для тех кто на авто. Довольно высокая загруженность. Весь день пить чай и болтать с коллегами в режиме "Lite" не получится, придется работать )
Рабочий день у офисных сотрудников с 9 до 17-30, в то время как во многих других компаниях с 9 до 18-00. Время обеденного перерыва каждый сотрудник для себя выбирает сам, как ему удобно. За опоздания "время от времени" на 15-20 мин никто не делает выговор и не штрафует. Руководство вполне лояльное. Нормальная компания, работала бы и дальше, если бы не переезд в другой регион.
Руководство не понимает специфику работы. Сотрудников не ценят и несут всякую херь. Обвиняют и доводят до увольнения. Бедная, не надёжная компания. А руководство, скоты которых ещё поискать.
Компания и люди отстой. Рыба гниёт с головы. Это самое положительное
Поддержка развития недоверия и подозрения в коллективе. Преобладание решения личных дел над делами компании. Отсутствие внятной стратегии развития компании и сотрудника. Арбитраж с клиентами. Использование рабского труда из Средней Азим.
Офисы держат в чистоте, есть комната для принятия пищи. Работа заканчивается в 17-30. Бухгалтерия работает зачетно!
Последний коммент - привет отделу персонала, точнее директору - Елене Голубевой!
Спасение репутации МММ - ее прямая обязанность.
Белыми нитками текстовка шита ))
Далеко от общественного транспорта и метро.
Не заметил
НЕ ХОДИТЕ, РЕЗУЛЬТАТ ПОСЛЕ ЦЕПОЧКИ СОБЕСЕДОВАНИЙ НА СРОЧНУЮ ВАКАНСИЮ - НУЛЕВОЙ.
НЕТ
Отрицательные отзывы о компании удаляют, в компании борются с отзывами, а причины остаются.
не было
пригласили на повторное собеседование по телефону в 18 часов на 22 часа.
нет
Да, Михаил, ну ты и выдал ..... круто!

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}