Написать отзыв о ЛБ-Керамикс

Отзывы о ЛБ-Керамикс

Показать:
image
18 июн | Четверг
1) Регулярные задержки заработной платы. При просьбе - объяснить почему так рекция странная, ссылки ена конфедициальность и прочее. 2) Не смотря на выполнение поставленых задач не разу не получил бонус, так же без объяснения причин. 3) Заставляли персонал заключать странные "Договоры об обучении" с какими то рабскими условиями. 4) Незаконно зарегестрировали в Башкирии. 5) Не оплачено ни одного авансового отчета или отчета за использование своего автомобиля. 6) Не предост...
К сожалению первый случай в моей практике - но таковых нет!
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
10 апр | Четверг
Ужасная организация труда, нет четких границ своих обязанностей, могут загнать выполнять работу которая тебя в принципе не каксается, в то же время будут требовать от тебя твоих служебных обязательств, вопрос КАК? их просто неиипет...делай и все...ремонта оборудования нет, так такового, если что то сломалось. делается на скорую руку, соответсвенно все держиться на скотче, клее и изоленте. понимаете, что с таким отношением за 2-3 года оборудование износилось как за 10 лет, и по-этому простои обо...
график 4х4
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
27 окт | Понедельник
За прочтенные ниже комментарии от 30.08 и от 01.09 складывается впечатление, что это писало руководство завода!!=) во- первых: на заводе колоссальная текучка, акцент за последние 3-4 месяца делается только на работников с района и близких деревень, даже запускают отдельный вахтовый автобус(распределение работников город-село на мой приход был 80/20 соответственно, сейчас уже 60/40, а то и более)потому-что с города люди не идут. Хотя я ни чего не имею против сельского населения, но оборудование ...
график, своевременная оплата труда
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
2.67
28 мая | Вторник
работа адская по всем направлениям....я говорю о рабочем классе! отношенеи к людям как к животным!!! руководство открыто говорит о том, что таких как вы у нас за забором тысячи! соответсвенно текучка кадров фантастическая. отрабатывают порой 2-3 дня и уходят. главная задача всего руководства не производство продукции и улучшение технологий,а прикрыть жопу перед вышестоящим руководством! балаган полный, нет ни какой сплаченности между отделами...каждый живет своей жизнью и по принципу моя хата с...
заработная плата строго по времени! удобный график 4х4
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
10 июн | Пятница
Сегодня начался обычный трудовой день, вдруг сказали:"тебя начальник вызывает", захожу мне бац!:"ты нам не подходишь! мы не сработаемся." Резонный вопрос с моей стороны-почему? Где я не справляюсь? Какой "косяк"? Цитирую:" нелояльное отношение к работе" Мой вопрос поконкретнее можно? Руководитель отвечает, что кто-то сказал что я считаю кто сколько сделал работы, но позвольте мне интересно как новичку на что ориентироваться т.е. надо делать быстрее или ина...
Пришел работать с хорошим настроением, познакомился с коллективом хорошие в большинстве ребята, как говориться влился. График работы устраивал з.п. тоже, есть вахта(автобус).Работал на складе готовой продукции.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
3.04
25 ноя | Четверг
На заводе рулит шахтинская шайка,очивидно,что так все и будет как в шахтах.Проблемы с профи персоналом,НЕт комплектности серий продукции,Система безопасности на заводе отсутствует,либо не работает,либо шахтинская)Проверьте топов)по последним местам работы)Многие счиают,что с заводом лучше не связываться,не отвечают по обязательствам,фон есть а декорации ждать долго)если и появляется расходиться по своим ),нет сайта компании,или это где есть?кто подскажет посылают на rako?Просто испортили бренд ч...
Жаль владельца компании,вложить 80млн евро в завод,нанять таких не профи и платить высокую белую зарплату,может только меценат,Скорее всего завод продадут(например церсаниту)),нет своей Декорации,нет сырья))где берется глина?секрет)
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
14 июл | Вторник
1. Неквалифицированные "топы" 2. Попытка привнести немецкий менталитет на русскую почву 3. Нет четкой цели, нет четкого бизнес-плана, нет четкого бюджетирования; много прожектов 4. Неадекватная политика дистрибуции, ценовая политика и пр. 5. Плохое отношение к сотрудникам, незаконные увольнения, попытки отдела персонала подстроить прогулы и под.
Иностранная работа, "белая" зарплата, хороший оклад
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

По вопросам работы сайта пишите на info@otsiv.ru. Пользовательское соглашение и политика обработки персональных данных.