Отзывы о колди групп

Внимание мошенники!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Не проходите собеседование в данной компании обман, дают задание на выполнение потом кидают без объяснения ошибок выполненного задания! Проходил собеседование на вакансию инженера пто в два этапа 1. этап с отделом кадров. Общение прошло нормально но узнал что З/П не вся белая %70/30 и что надо пройти собеседование с руководителем пто (про доп. задания ничего не было сказано).На мой вопрос почему ищут инженера, ответили что девушка будет уходить в...

Общался с ОК перед собеседованием. Пригласили на вакансию, нач. АХО. Задаю вопрос специалисту ОК про зарплату, - говорит, что зарплата серая! Вот тут Кирилл, красиво звонит, про то какая клевая работа, как все супер. ТОВАРИСЧ наверное не знает , что такое серая зарплата. Это полная з-ца. Я уже работал в такой компании, все на нервах, то ли дадут серую часть то ли нет, начинаешь заикаться про то, что тебе должны все по закону , тебе на дверь указывают. Да, еще меня спросил менеджер по персоналу К...

Не встречала в своей жизни более непрофессионального и неприятного работника HR, чем Людмила Кондратова. Отвратительный тон речи был слышен еще по телефону и как оказалось не стоило закрывать на это глаза. В первую же минуту встречи захотелось её прекратить, настолько отталкивающе ведет себя это женщина. Всё в ней, начиная от манеры разговора, выражения лица, мимики и прочего производит ужасающее впечатление. Задает вопросы в хамской, агрессивной, презрительной манере. Еще никогда в своей жи...

Обращение к НR-директору данной компании Колди Групп, проведите тренинг с рекрутером. Сотрудник приходит на собеседовании вся нервозная,агрессивно настроенная . Может это такое психологическое интервью? Но то,как общается рекрутер Людмила -это уже просто не красиво. Вы же в первую очередь лицо данной компании. Почему сотрудник срывается с первой минуты интервью? Заранее предупреждайте,что у вас отсутствует dress-cod. Люди к Вам приходят с улыбкой, в поисках работы,с доброжелательным настроем. А...

Очень странная организация. После того, как я направил резюме на вакансию, Кондратова Людмила прислала предложение связаться с ней (мое резюме заинтересовало). Указан номер мобильного телефона, который был занят непрерывно в течение 3 часов, с 15 до 18. Оставил 2 сообщения на автоответчике с просьбой перезвонить, так как связаться невозможно. Ноль реакции. Крайне любопытно: что это? имитация бурной деятельности HR-отделом и в частности Кондратовой Людмилой (про которую тут уже упоминали)? Не ...

- бОльшая часть зп - серая; - при трудоустройстве обещают часть зп - квартальной премией, которую в перспективе "срезают", ссылаясь на кризис; - ссылаясь на него же "срезают" и половину штата, некоторые до сих пор не могут найти работу; - постоянные переезды (в т.ч. и на стройплощадку, где условия работы просто "никакие"); - администрация и близлежащие сотрудники (отдел кадров, ГИПы) - просто плюют на людей. Исключение разве что финансовый отдел. ...

ну вообщето никого тут не увольняли в это время за пьянку..сам тут щас работаю..пишет по ходу отзывы свой человек..ахахаха.даж смешно..вообщем берут без опыта на хед Хантере так и пишут.так же и увольняют просто не пуская на объект.сказав едь в офис увольнятся.Руководству на специалистов по барабану не зная как выйти из положения увольняют людей за то что те умнее их.умных ни кто не любит.хорошего мало.зарплату задерживают.виноват будешь всегда ты.помощи не жди от руководства.на подрядчика и стр...

Не советую вам идти в эту компанию даже на собеседование. Компания ненадежная в кризис людей кидают, просят уволиться один днем без каких либо причин и компенсационных выплат и без предупреждения в виду того, что у копании денег нет. Крючков - жадный, эгоистичный руководитель. В компании отношение к людям чисто как к винтикам, человеческого подхода нет. Люди на потоке. В компании маленький штат сотрудников, так что карьерного роста не ждите. Отзывы ниже - заказные, скорее всего HR компании стара...

Я был удивлен,когда спустя почти год я получил опять приглашение на собеседование от Кондратовой и опять на туже вакансию. Вспоминая нашу последнюю встречу и через какой негатив этого сотрудника пришлось пройти,я для себя подчеркнул,что пока этот человек работает рекрутером в этой компании,я не пойду ни за какие деньги. Был на собеседовании м. Цветной Бульвар,даже охранник БЦ слышал наше собеседование и был в шоке. Собеседование проходило при в ходе в БЦ на диване среди других посетителей.

Я была, так называемым, 'засланным казачком'. Людмила подвела себя и свою компанию, в которой работает. От себя хотелось бы добавить, что Кондратова опоздала на собеседование на 20 минут, за что даже не извинилась. По-хамски разговаривает и ставит себя выше кандидата. Из-за одного человека испортилось все впечатление о данной компании. Пока здесь работает данная мадам - ничего хорошего не ждите. Искренне сочувствую её коллегам. P.S с мобильной версии не получается поставить по 1 звезде

Приехал на собеседование, на м. Цветном Бульваре, два часа прождал до собеседования. потом пригласили на встречу с руководителем.Череда глупых вопросов, в конце встречи, вы работали в строительстве? -нет! Спасибо, прощаемся. Мое удивление тому что резюме перед носом и можно было ознакомиться перед встречей. вообще было замечено . что для них приходит просто грязь с улицы. обходите их стороной!

Был только на собеседовании,на вакансию курьер.На собеседовании присутствовало одновременно 6 кандидатов. Привлекла зарплата,но она оказалось серой. Так же сразу же предупредили о том,что по необходимости нужно задерживаться после 18 00. Объем работы тоже очень внушителен. Отсутствие финансовых мотиваций и карьерного роста.

Обман начинается с собеседования, якобы расширение штата. На самом деле, люди на потоке, немного отработав их выгоняют выплачивая только белую з/п, что составляет 1/4 часть от обещанной. Штрафы за все, берегитесь данных мошенников!

все ранее написал

Требуется больше уделять внимания при прохождении собеседования профессиональным навыкам. Можно применять систему блиц-тестов на 20-30 минут, не психологических, а именно на проф.пригодность. Это будет эффективно и все расставит на свои места, а не определять по ветру квалификацию специалиста.

Не могу сказать даже после того как меня уволили ничего отрицательного, как все смотрю пишут что работы много, так волка ж ноги кормят :D

Очень сложно найти интроверту общий язык с окружающими. Опоздания не преветствуют.

Да гикаких. Знал на что шел. Смиренно отношусь ко всем требованиям и считаю что это как минимум - нормально для отношений работотатель и наемный рабочий. Хз. У каждого свое мнение.