Отзывы о Хит-зона, сеть магазинов компакт-дисков

Дело было так.После прохождения собеседования в офисе этой компании спустя день раздался звонок от администратора который пригласил меня на повторное собеседование с директором непосредственно в магазин находящийся в Митино ТЦ "Ладья".В ходе беседы с директором по имени Лена сложилось впечатление что она меня отговаривает работать хотя это началось ещё с звонка в отдел кадров (в последствии в разговоре с продавцами это оказалось не только моё наблюдение) В 1-й день работы я тупо стою...

Отрицательных сторон в компании очень много. Настолько много, что я даже не знаю с чего начать, поэтому начну-ка я с самого начала. На работу я устроился не официально, т.е. вообще без всякого оформления. Безо всяких проблем, замечу. Тем не менее, мне было сказано, что я нахожусь на испытательном сроке и мне не положены премии и процент с продаж (тогда была смешная система). Т.е. я работал в графике 2/2 за 10,000 в месяц. После полутора месяцев я прошёл, так называемый компьютерный тест ...

да всё отрицательное - начиная со вранья на собеседовании с тупой директрисой и заканчивая вечным контролем со стороны админов. ни каких льгот нет, больничный не оплачивают - сразу увольняют. не работа, а сплошное рабство. такое чувство, что в компании только жополизы работают, кто умеет это делать и не брезгует, тому могут и премию дать, а кто правду скажет - того увольняют. приходить на работу надо за долго до её начала, и ни кого не волнует, что ты ходишь как зомби, ни чего не делая пока не о...

Все началось с того ,что мне позвонили и пригласили на собеседование в офис,при разговоре я специально обговорил детали графика и зарплаты,а именно окладной части на что мне сказали что оклад 25 тысяч при графике 2/2 ,ну я обрадовался и поехал в офис,который находится м.Марьина роща и ехать до туда весьма не удобно(т.к. я живу около метро Митино) ,а идти до офиса прилично и найти его без навигатора было бы невозможно.Когда я пришел на собеседование мне задали пару вопросов про игры и кино,сразу ...

Главный и самый важный на мой взгляд фактор, который послужил моему уходу - администратор фотолаборатории. Мужчину зовут Олег. На первый взгляд этот человек кажется милый и очень приветливым, добрым. Мне хватило 3-х чесов, чтоб понять кто он на самом деле. Даже ребята, на смену которых я попала, рассказали мне, что Олега все безумно "любят" и почему. Олег к каждому человеку относится по разному, а точней это зависит от того насколько человек пляшет под его дудку. Если человек подчиняе...

Ну поехали ахах График-2/2 по 13 часов(на Войковской,в других по 12)+ поставки 2-3 раза в месяц (с 8 утра = 15 часов работы-можно удавиться).Перед новым годом-с 10 до 00:00(а если поставка-радуйтесь 16-часовому рабочему дню)Выматывает,под конец дня ходишь по залу как зомби,мозг атрофируется конкретно.+ вам будут звонить в выходные и просить выйти Карьерный рост - нету там такого З\П - Будете получать в среднем 20к.Система расчета зарплаты на столько долбанутая что даже админы ск...

"Хитовая" компания, в плане работы собирать бутылки эффективнее и прибыльней, нежили, что то ожидать от работодателя. Условия работы "комфортные" температура в помещении магазина +30 не зависимо от сезона(даже если на улице -30), с потолка бывает сливаются канализационные воды, просто чуть выше находится общественный туалет (это хит данного магазина). Директор под воздействием высокой атмосферной температуры, ароматом фикальных вод, совершает порой фееричные поступки составл...

Очень грустно всё. Грустно работать с такой маленькой зп, без больничного и отпусков, грустно - если директор магазина ничего не смыслит ни в кино, ни в книгах, ни в человеческих отношениях, но самое главное - не смыслит ничего в мотивации и управлении персоналом. Система оценки тайных покупателей - сплошной кошмар, при малейшей ошибке - тебя вызывают на допрос, воздействуют на тебя максимально негативно, пугают увольнением, в целом делают все для того чтобы еще больше ненавидеть эту компанию, ...

Глава 1. Введение. Первое, что представляется, при попытке устроится на работу - формальная и псевдосерьезная форма с тобою взаимодействия администратора. Он серьезен и дает тест на знание игр, платформ, музыки, кино и даже режиссеров в разных областях кино. Однако, если знаний хватает, начинаешь просекать, что ему все равно что ты там мелишь. Гадар - "Красная шапочка" или Паланик "Солнечные тюлени" - плевать. Это настараживает. Значит, берут кого попало. Со мной, к сло...

Компания отказывается оплачивать отпуска и больничные, причем на собеседованиии об этом, естественно, не говорят. По инициативе директоров некоторых филиалов работник обязан найти себе замену, если хочет уйти в отпуск. Если ты вдруг заболел, случилось что-то экстренное и тебя никто не заменил - в 90% случаев увольняют. Штрафы могут поставить за любую мелочь, сумма зависит от того, какое настроение у администратора или директора. Стажеров без опыта работы даже во время обучения заставляют платить...

Через пару дней после собеседования мне позвонили и сказали приехать на Войковскую смотреть точку и знакомиться с директором этого магазина. Когда приехал, мне директор Марина Владимировна сказала,что вообщем -то ей вообще не требуется сотрудник,а если и требуется ,то не с улицы!!! Она сказала мне совершенно другие условия работы. Например, в офисе было сказано с 10-22 и график 2/2, а оказалось 8-23 и плавающий график(5/2,6/1 и т.п.). Далее М.В. начала объяснять как тут плохо и тяжело, бесконеч...

Пообщавшись с оператором администратор пригласил пообщаться с ним. После я попала в маленькую подсобку в которой помимо админа сидела ещё женщина.Не знаю зачем меня было туда звать, находиться там было крайне неприятно-повсюда лежала еда, и присутствовал соответствующий неприяный запах.Разговаривала эта дама очень грубо, и с гонором, как она общается с людьми я не представляю,и кто принял её вообще работать не понятно.Вместо того чтобы привлекать людей в данный магазин она с недовольным видом си...

Даже не понял что меня понесло на собеседование туда, но двое "эрудированных" вышестоящих сотрудника склада, презрительно задавали вопросы на тему как правильно заполнять доверенность на получение товара. Причем задавали один и тот же вопрос по нескольку раз через небольшой промежуток времени, амнезия полная. Но самый прикол в том что у начальника склада который требуется оклад 25000, а у менеджера по логистике 35000. При этом еще менеджеру по логистике требуется помощница, наверно с б...

- При оформлении по ТК отсутствует социальный пакет, но что хуже - реальный оклад куда меньше, чем написано в объявлении. То есть, формально тебе обязаны выплатить буквально несколько тысяч рублей, все остальное зависит от продаж твоего отдела и всего магазина в целом. В какой-то мере честно, но почему бы не написать в объявлении реальный оклад и не указать процент, который рассчитывается, и исходя из чего? - Постоянные задержки этой самой зарплаты. Подрабатывала во время учебы в ВУЗе, держал...

Полный отстой! Отработала год еле-еле, админ истеричка какая-то все вешались от нее, будто критические дни ежегодично! а кто и возникал увольняли нахрен под каким нить предлогом или переводили! Хамство, с продавцами обращались как к собакам, никакого уважения! Как че сопрут вешали на продавцов! Всем насрать, директору тож! Ничего не оплачивается, хотя при собеседовании об этом не говорят!! Остались только худшие впечатления, на работу ходила как на каторгу! Кондеи не работают. Люди не ходите туд...

Работал в митино в ладье,проработал неделю и ушол,коллектив полное г. Начальство бабы фрики.Столовой своей нет,торгуют обычными двд дисками и приставками,сейчас не проблема открыть магазинчик любому был бы капитал да и поставщиков.Работа нудная з.п маленькая,постоянно не находил себе места так как на одном рабочем месте 3 человека,приходилось сидеть как идиоту на стульчике рядом а не заниматься своей работой.Вообщем так как сейчас есть много всего в нете,нет смысла покупать.Так что в ближайшее в...

З/П чёрная почти на 100% При устройстве платят 13 000, потом 16 000 при графике 2/2. Правда за последний месяц работы вас скорее всего кинут и дадут только 5 000р не более. Работа конечно сильно зависит от точки и от админа. Если норм админ то получите свои 16 000, если админ сука то скорее всего более 10 00 вам не видать. Работа монотонная и скучная, о 12-13 часов в день, переработки никак не оплачиваются, отпускные и больничный тоже. Работать там продавцом не советую, уволить могут без причины...

Хотел устроится зарплата написана стардартная для мерчендайзера 25000, решил узнать, оказалось у них испытательный срок 1-3 месяца и платят тебе максимум 17000. Это конечно очень странно ведь сейчас таджики в ашане двадцатку точно срубают, да и почитав отзывы об этой компании я понял что это сборище подлецов) к тому же диски с каждым годом все меньше покупают по крайней мере комп игры все через инет магазы дешевле и проще. В любом случае магазины с дисками скоро будут полностью не актуальны.

жуткая текучка,каждый месяц увольняли/увольнялись как минимум два человека.по этой причине приходилось работать по 6-7 дней подряд(напоминаю - график 2/2,смена - 12 часов),причем если ты часто меняешься сменами с сотрудниками - выговор,потом увольнение. с причиной своего увольнения согласна,но каким образом мне об этом сообщили - нет.за мой косяк услышала чуть ли не обвинение в воровстве.

Отношения к сотрудникам Ужасны. Когда пришёл на собеседование менаджер Олег отчитывал сотрудника при клиентах. Очень не приятно было видеть это. Когда подошёл спросить на счёт работы он сказал я тут не работаю обращайтесь к фото операторам, даже не услышав вопроса. Решил искать дальше.

Сеть Хитзона перестала существовать. Юрлицо переехало в Марий Эл.. кто-нибудь знает где это вообще? должна поставщикам сотни миллионов рублей и находится в банкротстве. http://kad.arbitr.ru/Card/7563c3dd-ac63-4b7f-a274-f508aadc7ae3

От метро не 5 минут пешком, а все 15. Предложили копеечную зарплату, чего категорически не озвучивали до этого. Просто прогоняли 3 часа по морозу.

Во первых продавать нечего из техники!!Ноуты планшеты и тд-не к нам!Плюс к этому если что продаёшь из других отделов в зарплату не идёт.На поставки выйти так и не пришлось а коллеге(остался там работать)приходится оч часто=)Начальник всех ЦО Гена-п...ц полный!

зарплату задерживают, платят копейки, чувствуешь себя рабом, придешь и тока через полтора месяца получишь зарплату, нет социальных пакетов, можно отупеть на такой работе, плюс скрываются от налогов

Есть администратор на свете такой Саша так вот он конченный человек. Из за него люди просто сами уходят

- неразумный админ, ставленник директора - иногда клиенты откровенные отморозки - тупые штрафы ни за что - оклад зависит от отработанных часов и "оценок", на мой взгляд выставляемых по принципу нравиться/не нравиться человек - отсутствие хоть какого-то социального пакета

З/п не большая (меньше средней на рынке по данной должности). Кредит не возмешь с такой з/п. Соц.пакет? Чего-то я не припоминаю. Офис так себе, кондиционеров нет. Если мечтаете о социальной защищенности, но посмотрите для себя что-то другое.

Слов нет больше

Я лично ушел , потому что закончил свой универ, для студента работа - то что надо

иногда покупатели просто маньяки - задают откровенно дебильные вопросы, но думаю это издержки работы с людьми.

видимо компания переживает не лучшие времена, под конец зп стала задерживаться и в итоге меня сократили. клиентура временами оставляет желать лучшего. некомпетентные тайные покупатели. зазубривать наизусть план конечно не по кайфу.