Написать отзыв о Химсталькон-Инжиниринг
Отзывы о Химсталькон-Инжиниринг
Показать:
Не знаю даже с чего начать. Эту компанию создали сотрудники из газовика лет пять назад. Людям которые идут туда на собеседование говорю со стопроцентной уверенность что больше 2-3 человек туда не возьмут (а будет 20-30 человек). Собеседование как правило начинается в 16.00 и проходит не меньше четырех часов!!!!!!!!!!!!!!!!! Так что если хотите потерять время вам туда. Но даже если вам повезло опишу что вас ждет когда вы начнете работать в компании.
1) Серая и не всегда своевременная з/п 18000...
Опыт полученный в ходе работы
Почитала отзывы, и офигела, честное слово. Ребята, вы с каких гор спустились?! Какие вы нафиг управленцы и топ персонал, если выражаетесь, таким образом и приводите такие аргументы в качестве минуса в компании?
Чего вы тут кричите о том, что серые зарплаты?! Да вас сейчас переведи всех на белые ,вы завоете все, кому алименты платить, кому 13% жалко отдавать в непонятную пенсионную систему. У кого сейчас на рынке нет процедуры обналички?! У кого сейчас нет «интересных схем»?! Проснитесь!!!
...
-реально крутой офис
-корпоративы на высшем уровне
Тот кто уволился или кого уволили из хски не является неудачником. Потому что нет адекватных и профессиональных людей там, способных оценить качество изнаний и опыта. Неудачники это те, кто там остался! Те, кто понимая, что руководство полностью хочет выжить всех долгоработающих людей все таки лижет им жопы в надежде на то, что их оставят работать. Потому что им некуда идти. Потому что в других компаниях у таких "руководителей" отделов продаж не будет таких менеджеров как ******* и **...
Нет
пригласили на собеседование ,работать на производстве ,пообщался с начальником производства ,с директором и ещё с 2-3 какими то начальниками , сказали всё подходишь берём. Я в это время работал на другой работе, в Химстальком всем кто со мной общался их предупредил ,что мне надо на своей работе 2 недели отработать и тогда приду. Все поняли сказала да подождём.Прошло 2 недели я уволился прихожу в Химсталькон а мне говорят , что уже как неделю работает человек на той должности на которую приглаш...
на первый взгляд неплохо
Сами позвонили, пригласили на собеседование (вакансию при этом не назвали). По приезду выясняется, что надо заполнить анкету и кучу идиотских тестов из интернета (тест на материальную удовлетворенность и тест Белибина). Высказал то, что если им тесты надо заполнить, то могли бы и на почту прислать, а не назначать встречу и тратить моё время на бесполезную поездку. На что мне ответили, что они конкурс проводят и если я отказываюсь, то разговор окончен. Серьёзные организации не гоняют кандидатов р...
Никаких
Согласен с предыдущими отзывами - руководство отходит от управления и компания превращается в цирк Шапито,.... не то что театр кукол.Директор по персоналу действительно тщеславная дама,она играет в руководителя и тешит свои амбиции.Смешно конечно,потому что советы она дает всем подразделениям)))Еще интереснее это менеджер по снабжению, которая как по волшебству с приходом главного инженера...из менеджера по снабжению вдруг превращается...., превращается,.....в его Зама.Сидишь слушаешь ее и диву ...
Молодой дружный коллектив,адекватное руководство, достойная з.п. (раньше по крайней мере)
«Химсталькон-Инжиниринг» г. Саратов. Хамское отношение на собеседование Начальница отдела персонала разговаривает ни корректно, ни профессионально, не грамотно. При этом всех считает не достойными,не профессионалами. Поэтому уже на собеседование сложилось негативное отношение к компании. Сама не знает,что ждет от соискателя. Когда ей отвечали на ее вопрос. В ответ она говорила,что это за HR проекты с какой целью они проводились, с целью чтобы все напились. При это считает всех недостойными. Оче...
Красивый офис
Отрицательных эмоций осталось гораздо больше. Во- первых: на первом собеседовании достигли договоренности, что я приступаю к работе через определенное время. Но спустя неделю после первого собеседования пригласили вновь, уже с вышестоящим руководством. И на нем под прессингом грамотно отказали в трудоустройстве. В целом сложилось впечатление, что предприятие это далеко не лучшим образом беспокоится о своих сотрудниках, и в любой момент может тебя уволить и сказать до свидания. Советовать никому ...
Был на собеседовании. Плюсов к сожалению не заметил, за исключением того, что в офисе относительно тихо и спокойно. Возможно коллектив доброжелательный, по крайней мере отдельные сотрудники точно( руководитель службы персонала. Это без всякой иронии!)
Все оставленные отзывы - это неуклюжее старание закрыть все безобразие, которое творится в организации. Управленческий каламбур, бенефис двух дам Бырсы и Радукан, которым доверчивые и проницательные мужчины предали бразды правления и томно наблюдают за происходящим представлением. Поверьте посмотреть и послушать есть на что. Кто увлекается управленческими играми, офисными интригами, фаворитоманией - Вам сюда.
Нет.
Отбор персонала на уровне 0 без палочки. Менеджер по персоналу, просто делает вид, что работает, типа народ приходит на собеседование значит я работаю. На самом деле полная чушь! У них чётко сказано в требовании, опыт работы от 1 до 3 лет. А они зовут тех у кого и месяц и два есть. В итоге не берут ни кого, просто пыль в глаза пускают руководству, что мол работают!)
Их нет, их нет, их нет, их нет, их нет, их нет.
Выражаю огромную признательность всем кто оставил объективные отзывы о данной компании, съэкономил кучу времени и нервов удалив ее начисто из рассматриваемых для трудоустройства. Серые зарплаты, задержки по зп, увольнение одним днем и т.д. - даже если из всех этих "вкусняшек" есть хоть одна реальная, то делать там действительно нечего.
не слышал
После собеседования и прохождения всех возможных тестов прошел собеседование. В тот же день было собеседование с руководителем, все устроило. Прошел, сказали приступать к работе через несколько дней, а потом позвонили и сказали, что уже приняли и что я не сработаюсь с руководителем. Одним словом НЕПОРЯДОЧНО!!!!
Нет
Особенно сложно было в начале, пока не разобрался в продукции, этапах производства и строительства. По сути работа менеджера составлена по утвержденному алгоритму, что-то менять в нем не получится.
Проработал чуть более года менеджером по продажам. Тонкостей в работе, как и клиентов достаточно. Зарабатывать можно, но нужно полностью быть в теме, понимать, что хочет покупатель.
Единственное, что мне не нравится, что нет возможности взять весь отпуск целиком, а только половину за раз. И, конечно, бывают случаи, когда отпуск надо перенести из-за каких-то переговоров. Но это мелочи, по сравнению с плюсами работы тут.
Я работаю в Химстальконе полтора года. За это время не было случаев, когда бы задумался что хочу поменять работу. Сколько ситуаций было, когда проекты горели или заказчики неадекватные попадались, но мы справлялись.
Это лаборатория для управленческих исследований и тренажерный зал для накачивания управленческой мускулатуры
Присутствуют.
Зло начинает пожирать самого себя. Хороший сюжет для современного кинематографа. Можно сказать готовый сценарий. Интересное получиться кино.
"Высокие отношения" между людьми (естественно в переносном смысле"
Одно время всем сотрудникам выдавалась страховка, а потом резко прекратили эту практику. Офис расположен в центре, но минус в том, что пока доедешь, соберешь все пробки по центральным улицам, да еще и график работы неудобный с 8.30 до 17.30. Уволилась, потому что хотела карьерного роста, но как обычно все места уже заняты.
Работала в этой компании почти два года менеджером по продажам. Не могу сказать, что супер, но и не помню, чтобы нам не платили з/п, или не платили бонус. Есть недочеты, но не значительные. На самом деле сейчас мало компаний, которые предлагают такие условия, как они.
В компании не осталось ничего святого. Ложь на лжи и ложью погоняет
Можно заработать
Тем, кто привык к некоторой свободе в работе, вряд ли подойдет это место, потому что в организации принят четкий график работы, который обязательно нужно соблюдать, а за каждое опоздание придется писать объяснительную.
Если вы профессионал и любите своё дело, то вам обязательно понравится в этой компании. Здесь дают хорошие возможности для профессионального развития и опыт командной работы. Можно получать высокий процент с продаж, ездить в командировки в разные города России и СНГ.
До химсталькона опыт продаж был нормальный и думал везде одинаково продажникам. Не получилось, как оказалось не моё это. Точнее такие «длинные» продажи, когда сначала долго общаешься с клиентом, потом договор, потом проектирование, завод, стройка...
Работал менеджером пол года назад. Насчет коллектива ничего плохого сказать не могу, все компетентны в своём деле. ЗП - это оклад и от продаж зависит. Нет продаж — сидишь на окладе. Хотя конечно вижу, что те кто работают дольше, или кто такими примерно продажами занимались зарабатывают очень приличные деньги... Но тут кому что, кто-то умеет так продавать, кто-то по-другому.
Много всяких планерок, тренингов, совещаний, а задачи когда-то нужно успевать выполнять! Переработку никто не оплачивает, не успел выполнить план вовремя, значит и получишь меньше, чем мог заработать.
Работаю уже два месяца. Пока все норм! Если честно, то после плохих комментариев, не хотелось ехать на собеседование, но реально пообщавшись с теми кто там работает, хочу сказать, что в целом это неплохая компания и з/п тоже устроила.
Для того чтобы устроиться, пришлось несколько раз приезжать в офис на собеседования. Это отняло много времени. На втором собеседовании проходил какой-то дурацкий тест с кучей странных повторяющихся вопросов. На заполение ушел не один час. Кроме меня было еще несколько кандидатов, поэтому время ожидания результата затягивалось надолго.
Был только на собеседовании, поэтому мое мнение, возможно, будет субъективно. Прошел два этапа собеседований на инженера отдела снабжения. Отношение как к кандидату очень корректное: позвонили, объяснили как добраться, встретили. Я хотел попасть в эту компанию, но не подошел. Хорошо, что менеджер по подбору позвонила сообщить об отказе. Многие этого не делают, а ты ждешь ответа и надеешься. Уж лучше точно знать, что отказали и почему.
Служба СМК все никак не унимается: понаписали кучу правил, стандартов, регламентов, с каждым ознакомься, а еще соблюдать надо.
Это моя первая работа, и я в принципе доволен. Нормальный оклад, комфортные условия для работы, бесплатное обучение. Не знаю как в других компаниях, сравнить не с чем, но мне кажется, что работать здесь прикольно.
Муторная схема согласования документов. Пока всех обойдешь, забудешь, что хотел.
Хорошая и стабильная компания. ЗП нормальная. Коллектив хороший. Адекватное начальство. Есть возможности роста.
Работа разъездная, приходится много мотаться по объектам, не успеваешь приехать с одного, как нужно уже ехать на другой.
Работаю инженером ПТО. Все официально, пятидневка, в отделе все специалисты своего дела. Строители собраны опытные, поэтому проверять и контролировать несложно.
Правила и стандарты, которым нужно обязательно следовать. Иначе ты автоматически выпадаешь из бизнес-процессов компании.
Работаю в отделе логистики, за год с лишним моей трудовой деятельности не было ни одной поставки со схожими условиями. Мне очень нравится отсутствие шаблонных задач: с коллегами разрабатывали схему поставки, например, на Сахалин, в Калининград и Крым. Каждый контракт интересен по своему.
Никаких.
Возможность зарабатывать, профессиональный и личностный рост сотрудников, обучение, высокая интенсивность работы, отличный коллектив.
Увольняют одним днём!!!
Начиная с момента собеседования и заканчивая мыслями об уходе положительных моментов нет.
А всех перечисленных в отзывах личностей(в том числе и меня) жизнь рассудит!
Да чтож за диверсия такая))) Всё в кучу: правда, лож, сплетни, бред!
В защиту дружной и профессиональной части коллектива, я просто оставлю это здесь - https://vk.com/himstalcon
Сложно сразу усвоить техническую информацию о резервуарах, а еще выучить нормативку. Здесь обязательна аттестация сотрудников. А я-то думал, что избавился от экзаменов раз и навсегда
Работаю очень давно. Требуют много, но если работаешь, то это рано или поздно оценивается. Начинал простым менеджером, потом получил повышение. В последнее время в компании делается упор на повышение квалификации специалистов: еженедельные семинары, тренинги проводятся в корпоративном учебном центре.
Нельзя взять отпуск на целый месяц, приходится дробить по неделям. Могут оштрафовать за опоздание на совещание. В принципе больше нечего сказать.
Надеюсь мой отзыв будет полезен для тех, кто собирается работать в Химстальконе. Кратко опишу плюсы: по-моему довольно приятный коллектив, можно найти полезных знакомых как среди сотрудников, так и среди клиентов, по зарплате здесь выше среднего, несмотря на кризис.
Слишком жесткие сроки сдачи объектов, работа по плану, от его исполнения зависит размер переменной части зарплаты.
Нормальная компания, крупные интересные проекты по всей России. В последние 1,5 года полностью все поменяли, сформирована новая проектная и производственная команда.
На первом плане у всех работа и результат.
Единственный минус для меня - выполнение ежемесячного плана. Я просто привыкла к стандартному окладу, а здесь надо постоянно показывать результат.
Работаю менеджером давно, но даже и не подозревала, что есть столько нюансов в продаже резервуаров и нефтегазового оборудования. Со временем втянулась в процесс, освоила техническую и нормативную информацию. Вернее помогли освоить: в компании принято «наставничество», когда к новичку прикрепляется сотрудник со стажем и помогает быстрее оказаться в теме.
Движуха на протяжении всего рабочего дня.
Стаж работы в компании уже 5 лет. Коллектив у нас в основном сформирован, редко меняются сотрудники, кому-то условия не подходят, но много тех, кто работает со дня основания организации. Простоев в компании не бывает, наоборот строим объект за объектом.
Не очень удобное место расположения для меня, но уже привычно.
Я в компании работаю уже четвёртый год, поэтому мне смешно читать отзывы нытиков, которые работать не хотят, а чаще даже и не умеют, но всё время чем-то недовольны. Пришла в Химсталькон я совсем «зелёной», а теперь считаю себя профессионалом. Многому научилась, многое узнала и плохого отношения не почувствовала ни разу.
Но минус — много времени тратится на составление своего плана, хотя делается это в конце каждого месяца и в принципе упрощает потом работу.
Могу сказать, что в Химстальконе ценится быстрое и качественное выполнение поставленных задач, внимание и аккуратность, обязательность и ответственность. В последнее время в компании делают упор на детальное планирование работы, причем на несколько месяцев вперед. В этом есть плюсы. Каждый знает свой ежедневный план действий, поэтому нет какой-то суеты и работа не превращается в дурдом.

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}