Отзывы о Керхер Центр, оптово-розничная компания, представительство в России

Хочу полностью присоединиться и поддержать предыдущий отзыв за некоторыми дополнениями, тоже по пунктам: 1. Неадекватное руководство. Генеральный директор - самодур и хам. Отношение к людям - потребительское и крайне резко неуважительное. Хорошо работает и зарабатывает тот, кто ему нравится. А не нравятся ему хорошие люди и достойные работники. Выводы делайте сами. То, сколько кладется в карман, превышает даже самые смелые ваши ожидания. В 2015 году стало очевидно, что цель - не компанию выт...

1) Текучка. В Керхере очень легко увольняют по любому поводу, даже если вы хорошо работаете. Даже пройти испытательный срок удается немногим, поэтому ни в коем случае не рискуйте, если сейчас у вас есть стабильная работа!!! 2) Офис расположен неудобно, добираться без проблем можно только на машине. Есть автобус БЦ от метро, но очень редко ходит и часто отменяется без предупреждения. 3) Очень недружелюбный отдел кадров. Это можно понять еще на собеседовании, когда вас начнут бомбардировать ...

в своей практике за 10 лет первый раз столкнулся что не отработал и 3 рабочих дней на новом рабочем месте. Брэнд именитый и думал что в такой компании уважение к сотрудникам это само собой разумеющийся факт ,но уже с порога при вводном инструктаже по технике безопасности встретил "неадеквата видимо с осколком снаряда в голове" все поставленные задачи выполнял своевременно и качественно ,но уже на второй день мне сказали ,что я медленно работаю или вообще не работаю,что мягко говоря м...

Большую часть собеседования стриженная под мальчика, также одетая и по-военному выдрессированная эйчар рассказывала мне про их продукты, какие есть категории и пр (примерно 30 мин). Вдруг я не в курсе, куда пришла. Долго листали большущий каталог, хотя на первой встрече и ничего не зная обо мне и не рассказав особо про вакансию, это было явно лишним. Но не тут то было!))После просмотра каталога эйчар задает мне вопрос: как по моему мнению лучше и в каких каналах продвигать системы полива и ороше...

Эйчар Станислава, на мой взгляд, некомпетентна для собеседование людей на менеджерские позиции. Был на собеседовании, дальше ее не прошел. Судя по ее вопросам, она не сильно разбирается в будущей работе того человека, кого собеседует на вакансию, задает откровенно глупые вопросы на профессиональную тему, в которой она - полный ноль и ждет конкретного ответа, естественно не слышит его и обижается. Девочке надо сначала где-то поработать лет пять, а потом уже людей собеседовать на профессиональные ...

Если Вы не хотите зарабатывать, то Вам сюда. Профессионализм в компании ценится только в благодарственной рассылке. Найм девушек для продаж сложного и реально тяжелого(физически) оборудования. Постоянные нововведения, без должного похода, создающие препятствия в работе сотрудников. Не адекватное количество руководителей для ОП: 4 руководителя на 20 сотрудников. Качество продаваемого оборудования: дефект на дефекте. Логистика, просто апогей идиотизма: основной склад Москвы на б...

на этом плюсы заканчиваются. компания состоит из руководителей,ещё вчера бывшими ассистентами. очень подлые и мстительные люди Ксения Тихомирова hr manager и Шиллер Ирина директор коммерческий - на все готовы,чтобы сделать уничтожить работников. моральные уроды.бегите отсюда,если думаете идти сюда работать или нет. в конце прошлого года прошли незаконные сокращения без выплат, людей выкинули на улицу.и никого не волнует,что ты задерживался и пахал как лошадь.

1. Знайте, если вы придете на позицию продавца-консультанта, или менеджера по продажам, то вам также придется выполнять функции грузчика, водителя-экспедитора, логиста, кладовщика и т.д. 2. Низкосортные управленцы. Вся система нацелена на то, чтобы гнобить сотрудника, чтобы он жил в постоянном страхе перед увольнением. 3. Даже после ухода с этой работы продолжают козлить. Хорошие рекомендации от Керхера (Екатеринбург) еще никто не получал.

Некомпетентное руководство в отделах. Текучка кадров, уволить могут по любой причине, одним днем. Заслуги сотрудников никого в этой компании не интересуют. Навязывание принципов компании, которые сама организация не выполняет. п.2 Персонал. Полная чушь и вранье. Отсутствие должностной инструкции, в связи с чем компания не может объективно оценить деятельность работника.

Отсутствие корпоративной культуры. Не соблюдение прав работников. В большинстве случаев слабый исполнительский уровень, иногда даже на грани фола. Неуверенность в завтрашнем дне.Говно делают даже тем, кто уже ушёл из компании,угомониться не могут,что кто то нашёл место лучше.Хорошо, что ушла весной прошлого года

Народ.идти не советую в эту *компанию*,потерял из-за них 1-2 недели в пустую,прошел собеседование,стажировку,сказали что позвонят как оформляться,1 день жду, 2 жду.... решил позвонить сам но трубку никто не брал,писал на почту,в ответ получил отказ! Текучки полно,но компашка говно!

стадо быдла и баранов.худшая работа,какая только может быть.