Написать отзыв о Кемеровская справочная служба, ОАО Ростелеком
Отзывы о Кемеровская справочная служба, ОАО Ростелеком
Показать:
Старческий маразм крепчает.
Смерть бабушки не является уважительной причиной, т.к. бабушка не близкий родственник.
Близкие лишь родители.
Вы не можете просто так взять день за свой счет. Вы должны принести документ: о смерти бабушки, о том что у вас был понос и ваши родители в курсе, от сервиса где вы ремонтировали машину и т.д.
Вы не можете заболеть без справки на два дня, отлежаться и выйти работать.
Вы обязаны вызвать врача и оформить больничный и потерять ещё больше дней от за...
нет
Компашка, конечно, "чудная"! Денег не платят: обещанного повышения зп после испытательного срока - так и не дождетесь, да и свои кровно заработанные (именно КРОВНО, так как работать вы будете в мягко говоря серпентарии) будете получать с задержкой на 3 месяца минимум(!). Главный учредитель, Овчинников Николай - нервное быдло, соучредитель - Титов Олег вобщем-то тоже тот ещё "very important" pe...rast....
Поставщикам не платят, людям тоже! Долги, долги, долги! Всюду и повс...
отличный коллектив на производстве в Дмитрове, с ними было приятно иметь дело!
Финальное собеседование проводил собственник компании.
Вбежал в переговорку, не поздоровался, наспех прочитал резюме.
В итоге, беседа шла в ключе обличения и менторства.
Я и рта не смог открыть, слушал, слушал, слушал террады самолюбующегося руководителя.
Удалось выяснить, что в компании тякучка, менеджер на испытательном сроке должен увеличить продажи в несколько раз, после этого он будет получать очень высокую заработную плату, а если по истечении 2 месяцев такого роста нет, то ...
Офис мне показался достаточно комфортным.
По гарантийному письму в августе 2007 г. была отгружена арматура для фундаментных работ на ул. Остоженка в г. Москве. В марте состоялся Арбитражный суд, где было подписано Мировое соглашение. Однако дело дальше обещаний так и не пошло. В июле 2008 г. были выданы исполнительные листы, однако дело оказалось слишком темным, чтобы по ним можно было что-то взыскать. Панорама-ТЭК оказалась просто "помойкой", через которую Поташников Д.В. производил закупки, чтобы не возвращать долги. Фирма о...
По тендеру ОАЭФ475/14-РФ для Тульского регионального филиала ОАО «Россельхозбанк»
на поставку им 631го наименования мебели-ООО
"МК-Мебель"(Максим Михайлович Кольцов)в конце,спустя 3 недели
выполненых работ предложил сумму,чуть более 2х МРОТ...)))и то,сказал через 3 недели...Берет без трудового договора,по устному соглашению,якобы на подработку говоря что
в среднем у него получают 35-40т.р.Про поездки в Тулу не было и речи(4 поездки за свой счет,помимо проживания).4 недели...
Близко от дома,для пьющих бонус+5т.р.(с меня еще вычли за то-что не пил в Туле перед камерами банка...))+хороший анекдот из этой истории
Управляющая вела себя не совсем адекватно: закатывала глаза, размахивала руками, хихикала. В конце беседы сказала,что ждет от меня ответа до конца дня. Попросила позвонить в любом случае. На вакансию я, несмотря на ее поведение, согласилась по принципу "отказаться никогда не поздно". А дальше началось самое интересное. Весь вечеря пыталась дозвониться до управляющей, которая отклоняла вызов. Будучи человеком упертым и обязательным, я не оставляла попытки. Ради чистоты эксперимента позв...
не задавала дурацкие стандартные вопросы
Первое впечатление от здания где вся эта богодельня находится . Это кирпичная пристройка к магазину "Магнит" со стороны двора . Признаюсь у меня на даче сарай лучше выглядит . Ну да бог с ним .
Заходишь внутрь стоит очередь на собеседование человек 25-30 . все на одно место . Офис находится в таком состоянии как будто это фирма однодневка . Кругом ходят неопрятные люди . Мат . Некоторые на мой взгляд не особо промытые ))) Мне показалось что люди которые пришли собеседоваться куда до...
Да не каких . Скорее отрицательные .
Это просто адская контора!!! Руководство: полутораметровый карлик (который не то что с работниками - с людьми разговаривать не умеет! Не зря ему челюсть сломали, было дело! Давно пора изолировать от общества) и две жирных свиньи - алкоголички! Это уже говорит само за себя! На мойке работают одни киргизы и узбеки за штрафы и за то, что когда приезжает ФМС их скопом прячут от глаз, там же в подвале...(((
Въе..ешь, как папа карло, а потом месяцами ВЫПРАШИВАЕШЬ свои заработанные деньги! И всем аб...
Не было, нет и не будет!
Этот уебок находит через АВИТО водителей с личными грузовиками которые ищут разовую или постоянную работу.Предлогает постоянку с дальнейшим заключением договора,дает заказы обещает оплату на карту через 10 банковских дней,потом предлагает еще работу,люди работают ведясь на постоянку,а потом люди работавшие у него заебываются ему звонить,потому что этот гандон начинает постоянно отмазываться то он занят то он в банке то бухгалтерия тупит,а потом этот мудак начинает сбрасывать вызов,и добавляет но...
Полжительных отзывов нет.
Сначала со мной связалась некая Мария,потом просила заполнить анкету,и отправить на почту.5 листов вопросов,которые задают на собеседование+ просили оставить паспортные данные,и указать Ф.И.О. знакомых,которые в поиске работы!!
Далее я пришла на собеседование.Мне придлажили заполнить еще одну анкету проверяющая географические знание.(как- будто я капитан дальнего плавания,а не офис менеджер)Финальным стало то,что собеседование со мной проводила девченка лет 20 по СКАЙПУ.Нахрена я тпратила вре...
Нет положительных впечатлений
Компания перспективная? Да, но перспектива в ней только для некоторых лиц. Тех, чей принцип жизненного поведения огрызаться, разыгрывать интриги, посылать любого как вести обычный разговор, хамить, не способность искать и идти на компромисс. И степень данного поведения тем выраженье, чем выше ранг сотрудника, особенно если кто-то с «поля» (со складских условий) «поднялся» в офис (таких за несколько лет несколько человек). Именно таким потребительским поведением объясняется большая текучка кадров...
Если Вы молодой специалист и хотите пройти огонь, воду и медные трубы, получить отличный жизненный опыт в «производственных» условиях – это компания для Вас.
Если Вы ищите, где перекантоваться на непродолжительное время - это компания для Вас.
Если Вам только необходима запись в трудовой об опыте работы в такой брендовой организации - это компания для Вас.
Если Вы человек, который ведёт себя потребительски ко всему, не примирим с отличным от Вашего мнением - это компания для Вас.
Операторы глухие. Им одно спрашиваешь, отвечают совсем другое. На проблему по задержке з/п отвечают: "по техническим причинам". Зарплату за первые 1,5 месяца получить нереально, причём проблемы открытия расчётного счёта лично у меня были сменой сотрудничества с Альфабанком вместо Росбанка, у других сотрудников - тоже не раньше. Нервы вымотали капитально. Причём не только мне, но и директорам Спортмастеров. Куда ни приходила, директора и администраторы начинают мне жаловаться на менедже...
Как подработка.
Согласна с предедущем отзывом,карьерного роста не какого,минимальные премии( можно сказать что их нет),план ставят не по сильный специально чтоб не платить процент продавцам.
Магазин не плохой, выбор есть. Но!Цены! Ладно бы новинки лежали, а то кольца с алмазной гранью везде в скидках и распродажах лежат цена приемлемая, а в Золотом Орле лежит за вышеной ценой. И очень много моделей также лежат, уже от времени этикетки все замялись, а все лежит по завышенам ценам. уважаемый директор магазина ...
Хороший коллектив,жаль только люди в компании не задерживаются особо!
В компанию пришла осенью 2007 года новая команда. Гендиректор предпочтение отдает не специалистам, а своим людям. В результате финансовый блок в полном провале, коммерческий директор не имеет никакого опыта работы, а занимается только интригами. Генеральный директор больше внимания уделяет внешней мишуре. Достаточно посмотреть на дорогие чайные сервизы и мебель в его кабинете, стоившие сумашедших денег. Он сам, коммерческий директор ездят на "Лексусах" и "Камри", а денег на ...
Придти работать в компанию мне посоветовала подруга, которая в 2007 году отработала там чуть больше полгода. И коллектив там хороший, и работа интересная. Первое впечатление, когда пришла на собеседование - так и есть. Понарвились сотрудники, которые со мной беседовали - видно, что в компании уважительно относятся друг к другу и к новичкам. Возможно, так бы и пришла работать в "КИТ" (тем более, что предложили очень хорошую зарплату), если бы мне буквально на следующиий день не отзвони...
Сервис компании это клоака.
Илья Николаев, это комок не отыгравших гармонов, иэгоизма с самолюбованием.
В скольких компаниях работал, везде за руководителя готов был глотку порвать.
Но тут! Вы никто.
Нужно быть роботом, без семьи, детей, друзей, телефона.
Шаг или взгляд в сторону - ты попал под раздачу Ильи.
Какой он руководитель?
Он урод.
Работать надо на результат и на коллектив.
Создавать комманду, которая идет к победе.
А он вечно топит корабль и оставляет крыс...
уже нет
По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение пл...
Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния ...
В трудовом договоре прописывается мизерный оклад и надбавка, которая после исп. срока может быть увеличена по усмотрению руководства. Однако, ближе к концу исп. срока начинаются всевозможные придирки, дабы не закрыть исп. срок, продлить его или не увеличивать надбавку. В результате вас просят уволиться по собств. желанию, прибегая к шантажу. Обещанные квартальные премии руководство распределяет по своему усмотрению, явно отталкиваясь не от результатов работы, а от личных симпатий.
Отношение к...
Из положительных - офис в центре, зп белая и выплачивается без задержек
Все ложь.с самого начала.зарплата,условия труда.зарплата официально 12.и ту задерживают.сегодня седьмое число,должны по графику 5.они даже не знают приблизительно когда выплатят .черную задерживают на еще больший срок.душевые не работают,вообще под замком.горячей воды нет.в комнате приема пищи два чайника и две свч.безумная очередь к ним.огромный поток брака.на первом этаже станки..работнику дают чертеж,делает срочные детали ..затем выесняется ,что чертеж неправильный..правильный на уральской.ит...
Вакансию нашла в инете,подкупило что с обучением и перспективой.набор шел на новый завод в г.Колпино.чистые цеха,комната для приема пищи,большие раздевалки,душевые.на работу в смену мы устроились почти одновременно.очень хороший коллектив,мастер Дмитрий.Алексей Ветров хороший человек и специалист.на сборке отличный коллектив,отк -молодцы женщины,на сварке отличный коллектив.ПОЧЕМУ,ОБЪЯСНИТЕ ТАК ПО СКОТСКИ ОТНОСЯТСЯ К ЛЮДЯМ..люди заинтересованны работать,и хотели бы получать адекватную оплату за ...
Непрофессионализм начальства.
Отправил резюме, через 2 дня пригласили на собеседование. После заполнения анкеты пообщался с руководителем филиала, диалог примерно такой был:
Р(рук. фил.): "А, так у вас опыт в сфере энергетики?"
Я: Да
Р: Извините, но нам не нужны электрики, нам нужны специалисты по системам отопления и кондиционирования.
Я: А зачем меня тогда пригласили на собеседование?
Р: Вы меня спрашиваете?
Я: А кого мне спрашивать, девушку? (в смысле секретар...
Не увидел
Я не разу не сталкивался с таким видом мошенничества но попался как дурак. На сайте Авито увидел объявление о сдающейся квартире в городе Ханты-Мансийск с этого момента и началась разводка. Меня кинули как лоха на 5000 тыс рублей. ОЧЕНЬ ПРОШУ! НЕ ПЕРЕВОДИТЕ ТУДА ДЕНЬГИ! Это цыгани, которые по всей видимости находятся в тюрьме либо еще где то, которые разводят людей на деньги. Почему я сразу не посмотрел отзывы в интернете.
Мой Вам совет! Если они Вас обманули пишите сразу обращение на https:/...
нет
Помимо всего, что уже сто раз перечислили про эту компанию, самое в ней плохое то,что собственники ни в грош не ставят людей, которые им приносят доходы и позволяют чувствовать себя начальственными барынями. А если поточнее то не барынями а ханшами. Они ненавидят обманывают и не уважают свой главный ресурс-своих сотрудников. Им не нужна команда их вполне устраивает что люди приходят и так же быстро уходят.,как здорово с их точки зрения что можно не платить или платить копейки получать при этом п...
Не обнаружил.
Компания «Элитфинсервис» представляет собой мошенническую организацию-распространителя
поддельных фильтров Hermes в Российской Федерации. Представительства компании «Элитфинсервис»
есть в нескольких городах России под разными именами. В их числе – "ЭЛИТ СИСТЕМ ГРУПП", «Бизнес
ДиПиэС», чей сайт в точности повторяет собой сайт компании «Элитфинсервис», однако эта «Бизнес
ДиПиэС» распространяет не системы «Hermes», а систему “Hidrosalud”. Отзывы об мошенник...
Их нет. Это мошенники!!
Компания появилась сравнительно недавно (в 1-й половине 2011 года).
В компании ПРИНЦИПИАЛЬНО Ткемаладзе А.М. не заключает никаких трудовых договоров с работников и соответственно записи в трудовую книжку. Никаких пенсионных отчислений. Нет оплаты мобильного и проезда в рамках производственной необходимости.
Из КЗОТа ничего не соблюдается. Заболели ли вы, общероссийский выходной (праздник).. вам за эти дни зарплату не заплатят. Хотя при найме обо всем этом, вам никто не сообщит. Задержки за...
Коллектив работников компании.
Первое , что Вас удивляет это ЧУРКА которая Вас встречает Ондар Алдынайи ещё одна на ресепшене.
Далее Ондар Алдынай где то в недавнем прошлом мыла толчки или мела улицы как и большинство её сограждан.
Унижали тётку по ходу не по детски поэтому она попытается на Вас отгрыться в первые же секунды.
Далее интереснее мне было интересно как она будет проводить собеседование . Мы пришли вместе с молодым человеком на
разные позиции. Получив в пренебрежительной форме анкету на 5-ти ли...
Близко от метро
Обещает мистические проценты в своих объявлениях, по факту ничего не получишь.Все сводиться к банальному размещению грузов на площадке АТИ, и звонкам мистическим заказчикам. Рассказывает сказки, про огромную наработанную базу перевозчиков, при этом заставляет на АТИ искать машины, и строит из себя огромного начальника!!! Не получила не копейки, сделала 1 заказ, при этом потом мне написал что заказ сорвался, и груз чуть не украли!!! Типа логисты должны проверять перевозчиков и заказчиков. Я что в...
их нет!!!
Стартовая 9к2. Не налажена система выходов курьеров, кто в день, кто в ночь. Днём курьеров полно, а ночью админы почти плачут, но останьтесь хоть кто-нибудь. Всех поголовно штрафуют за всё и даже иногда НИЗАЧТО, потому что толстозадой управляющей Лене так захотелось. Кстати о ней: вообще на работе очень редко появляется, ничего не решает, кроме штрафов, всю работу волокут админы, которых тоже бещадно штрафуют( не понятно, как они ещё работают там сутками), спит с водителями - это тоже факт (кто ...
нет
На собеседование оговаривалась з.п. в размере 50т.р. на испытательный срок сказали поменьше, около 45. Отработал сутки, коллектив показался принципе нормальный, но в следующую смену увидел руководство. Увидел его отношение к персоналу а именно как к лицам низкого сорта. Крики, визги, штрафы. После пошёл оформлять документы где мне сказали что произошли изменения и з.п. на испытательный не 45 а 25. Я сказал что меня это не устраивает и я работать не стану, на что мне ответили или домой и ден...
Нету
Зарплата: во-первых, задерживают, никогда не предупреждая заранее и кормят завтраками ("Ну когда уже зарплата?" - "Да вот до конца недели будет точно" - "Уже вечер пятницы, где?" - "Ну вот в понедельник железно" - "Уже утро вторника, где?" - "Ситуация сейчас сложная, к вечеру среду все будет выплачено" и так далее);
Во-вторых, при вопросах о повышении зп тоже кормят завтраками ("Ну вот год у нас отработаешь, поговорим", пос...
Для разработчиков свободный график и возможность иногда работать из дома; без проблем можно взять отгул за свой счет или отработать вечерами.
У начинающих разработчиков есть возможность довольно многому научиться, решая задачи по своему проекту; при этом значительная свобода действий
Руководитель компании искренне болеет за дело и способен заинтересовать и даже "зажечь" идеей.
Летом 2016 для желающих сотрудников компания оплатила пользование городским прокатом велосипедов н...
Пришла в компанию на должность контент-менеджера на зп 25т.руб, далее обещали 35, но когда дошло дело до выплаты, руководитель компании сказала, что такого не обещала. в итоге я отработала 3,5 месяца и по семейным обстоятельствам была вынуждена уволиться. Далее в октябре поступило предложение работать по удаленке, было дано задание, но оплата не поступила, руководитель обосновала невыплату тем, что информация, собранная мной ей не потребовалась. Далее в январе 2015 поступила просьба(!) помочь с ...
со всеми сотрудниками выстроились довольно таки хорошие отношения. Близость к дому как плюс. Больше пожалуй плюсов нет.
Получила зарплату +расчёт+компенсацию за неиспользованный отпуск через суд, спустя 4 с половиной месяца после увольнения. Ранее я уже оставляла здесь отзыв об ЭПИ, и моё мнение не изменилось: в таком темпе я работала впервые. Надеюсь, больше не встречусь с работодателем, который по 2 месяца не платит з/п. Вот такая была история: Проработав в ЭПИ 2 месяца, я однажды не вышла на работу. Просто позвонила своему непосредственному руководителю - ген.директору Суменкову в 8 утра и сказала: "Влад...
Неконтролируемое использование материально-технических ресурсов компании. Полное отсутствие контроля использования рабочего времени сотрудниками. Прекрасная возможность подработки на другие организации, которой пользовалась 1/3 сотрудников, выполняя "халтуру" в рабочее время на рабочих местах.
Отсутствие системы штрафов и лишения ежемесячных надбавок: даже провинившемся и реально накосячившим работникам продолжали платить надбавки.
Еженедельные фуршеты в переговорной - все дни ...
Мой муж работает на этом заводе уже почти 8 лет. На протяжении этого времени зарплата практически не увеличилась. Между тем нестабильный график работы. Заставляют работать сверх нормы (при отказах грозят увольнением). А начальник цеха Чириков вряд ли перерабатывает свои часы и получает копеечную зарплату. Только умеет, что пожаловаться на работников и грозить увольнением. Сотрудников не уважают, а держат их за рабсилу, которой можно платить копейки. Когда начинаешь отстаивать свои права, только ...
Можно порадоваться за своих детей! Так как на Новый год дарят очень хорошие подарки.
Отношение к работникам как к пустому месту и расходному материалу.
Если ты не родственник или не начальник, ты говно.
З.П. получить трудно, вычеты и наказания хуже чем в тюрьме. Человеческий фактор вообще не учитывается.
Поощерений за хорошую работу вообще нет.
Запрещено даже разговаривать! Бред.
Скажи спасибо, что начальство с тобой как с сухой какашкой говорит, а не как с мокрой.
Стараться и показать результаты, это не значит заработать + к премии. Это заработать з.п. и г...
З.П. без задержек.
Постоянные задержки зарплаты, достигающие 4 месяцев, при этом требуют результатов. С командировочными та же история, фактически ты тратишь свои деньги, отчитываешься, а затем тебе их будут возвращать несколько месяцев.
Полное непонимание руководством как нужно руководить технической разработкой.
Продвижение людей, которые готовы доносить на других.
Заключение договоров без бизнес-планов, в результате пирамида финансирования работ по ранее заключённым договорам за счёт последующих.
Лу...
Удобное расположение.
В коллективе попадаются хорошие люди.
Белгород. Устроилась в компанию в апреле 2016 г, в июне Белгородского филиала уже не существовало. За месяц работы никто так и не рассчитался, весь коллектив остался без расчета за несколько месяцев. Получила аванс в размере 3000 р (хоть бензин затраченный компенсировала). Спрашивается, зачем было открывать новую вакансию, обучать сотрудника, если все уже сводилось к нулю!!! Мне вообще заняться не чем было, как месяц безвозмездно отработать в компании, которую уже на тот момент решили "при...
Белгородский филиал - был отличный дружный коллектив, адекватный, уважающий сотрудников, директор (уже бывший)
Фирма ужасная. Пришла на собеседование, меня встретила приятная на вид женщина Надежда. После прохождения интервью меня взяли на работу на должность товароведа. Обещали оформить с первого дня и заработную плату 30 000 руб. в месяц (2000 за выход 2 через 2). В первый день мне было поручено пройти все магазины - конкуренты детской одежды и выписать цены. Этим я занималась 2 дня, притом бесплатно. На 3 день я вышла на работу в магазин, отработала 12 часов, за которые мне обещали запалатить 2000руб...
фирма новая. Только открылась.
Уважаемые руководители столь славной организации! Хочу понять с Вашего ли ведома Ваш сотрудник в лице Чистяковой Оксаны мошейническим образом Завладевает денежными средствами путем не выдачи заработной платы. Набирая сотрудников на работу в столовую Гос.университета находящегося по адресу Волховский переулок 3.Без надлежайшего оформления через несколько дней эксплуатации на кухни прощается с ними не выплатив им надлежашей обещанной заработной платы. Если Вы в курсе происходящей ситуации,с вашег...
Вроде должна быть серьезная организация!
Вводят в заблуждение на собеседования, в реальности в организации работают одни алкоголики и зеки , начальник Протасов и прораб Максим Юрьевич(занимается собаками в основном до работы нет времени), мастер Михал Михалыч -постоянно врут, в итого организация труда не поставлено совсем, кто что хочет то и делает кроме работы, но с работяг спрашивают за пройденный день но со свей стороны не прикладывают ни каких усилий для успешной работы. Когда подходит вопрос о зарплате-то могут задержать на месяц ...
нет
-Подставные и нелепые отзывы о компании, вроде зарплат в 2тыс баксов и т.д., все они настолько нелепые, что читать не смеясь не удается, ну вы думаю уже замечали их :)
-Общение с обиженными сотрудниками в отзывах, сразу переходят на личности, пытаются очернить человека, подход скажем непрофессиональный, но данный подход много где проскальзывал и в реальной работе.
-Сложный характер руководства, тип явный деспотичный, если мы говорим о исполнительном директоре. Характер ген директора бол...
К сожалению я не нашла настоящих положительных отзывов, были только "подставные", что мы стильные, крутые, молодежные и прочая чушь в перемешку с "изобличением" обиженных сотрудников. Но опишу таки факты:
+Приятный коллектив
+Стабильная выплата зарплаты в 3 раза, задержки бывают, но редко.
+Зп среднии, поэтому не в минус запишу.
Ну собственно и все, если говорить про всю компанию, далее нужно учитывать куда вы попадете. На момент моей работы было 3 отдела, Айт...
Так как работал водителем, машина (Toyota Land Cruiser 100) в мягко сказать неудовлетворительном техническом состоянии. На бензин вечно копейки считают. Руководитель (если его таким можно назвать), ходит в джинсах, вечно на ручном тормозе, бухает(пиво, коньяк), курит постоянно, что меня сильно раздражало как некурящего, любит рассуждать о политике, мол вроде разбирается. Я у него спрашивал, почему он так "куралесит", говорил что лечит язву желудка алкоголем... Его жена, с "приятн...
Положительных сторон особо не вижу, ну разве что нормальная столовая на территории комбината, где работает симпатичная девочка, хотел познакомиться, да не успел. Может заехать? Туда, кстати одни ГАИшники гоняют похавать. В офисе, как будто, после бомбардировки( всё рабросано, что? где?).
Компания под управлением г-на Зайцева балансирует на грани банкротства. Должны всем - поставщикам, транспортникам, арендодателям и, конечно, работникам. Схема взаиморасчетов следующая: сначала себе, потом долги чтобы не подали на банкротство, в последнюю очередь долги по зарплате. Совершенно не владея знаниями в финансовом планировании, управлении г-но Зайцев имеет какое-то своё представление о бизнесе.Слово "репутация" не то чтобы забыто, такого слова Зайцев, похоже, вообще не слышал...
Коллектив
Работала в компании пол года. Всё начиналось как в сказке, на Ах и Увы всё кончилось. Зарплата с сезонами упала и началось..................Руководство штрафовала за все мелочи, проверки, тайные покупатели... А позже вообще решили закрыть салоны за 2 недели, чем вызвали гнев сотрудников не только в нашем салоне но и в других регионах. Были нарушены права каждого сотрудника по ТК РФ. Официально они обязаны были предупредить каждого лично под подпись за 2месяца, а не за 2 недели! С просьбами уволи...
нет
работать там можно если очень нужна работа...но...зарплату вам не повысят это факт даже если будет дэфолт !!! Вам не повысят ни копейки или кинут подачку 500 р. к окладу ! так что...если на 3-5 месяцов срочно нужны деньги то поработать можно но не более...про начальство предедушие ораторы НАПИСАЛИ АБСОЛЮТНУЮ ПРАВДУ !!! но...рабочему же все по барабану...а также хотелось бы сообшить про штрафы ...( это типа лишение % премии ) так вот...лишают не за ваши косяки а за то что например нет деталей и в...
ну положительных отзывов я оставить НЕ МОГУ !
Получил направление в эту компанию от районной биржи. Так как я воробей уже стрелянный, то предварительно почитал отзывы. Но ехать все равно надо, чтобы поставили отметку в направлении. Провел в этой шараге около часа. Сразу стало понятно, что все отзывы соответствуют действительности. Сам директор забрал мои документы и изучал в своем кабинете около получаса, а я сидел в приемной. Когда мне сидеть надоело, стал уточнять у секретарши условия трудоустройства. Они меня в принципе не устраивали и я...
нет
Техника старая, запчастей нет, ремонтная база ни какая. Быт по скотски, проживание по 5-6 человек в прогнивших домиках, которые остались с начала прошлого века. Генеральный директор, Буров Николай Иванович, старый маразматик со своими бесконечными экспериментами, по большому счету человек не порядочный, который постоянно ищет повод наказать работника рублем, да, это и понятно, затраты которые вложены им за три года, нужно окупать. Люди, которые работали в серьезных компаниях, тут долго не задерж...
нет
Ушла из компании stol.com через две недели! В более ужасных условиях я нигде не работала! С каждого сотрудника просят чуть ли не до полуночи там сидеть. А вот оплачивать это господин директор Радионов А.В. и не собирается!Только обманывает и все. Мне мои законные 3 тысячи до сих пор отдать не может. Якобы, в фирме временные проблемы с финансированием. А как иначе? Если вместо мебели - обыкновенный ширпотреб, который на мусорку везти сразу можно? Я за эти две недели столько всего о себе от кли...
Таких сторон не нашла((
Ничего хорошего нет в этой гнилой конторе - в основном работают родственники (выходцы из Украины) генерального. Для них созданы все условия, хорошая зарплата и поощрения, на работу когда хотят приходят и уходят. Устроилась перед новым годом, а в конце февраля мне генеральный заявил, что я не прошла испытательный срок и со мной придется расстаться. Хотя всю возложенную на себя работу я выполняла отлично. Не рекомендую идти сюда работать – с улицы Вы там дольше испытательного срока не проработаете...
Положительных сторон нет!!!
Совет для поступивших на работу: не сидите в офисе!!!! Необходимо с первых дней напрашиваться на презентации к любым компаниям!! Если в ы в офисе неделю просидите, то вас обязательно уволят! Не перечте начальству, за это тоже увольняют. Суть работы, постоянно ездить и общаться. Командировочные 600 руб в сутки. Снимаете квартиру или комнату, гостиницу не оплачивают. Оборудование говно, условия тяжелые: отправляетесь в тайгу на месторождение и там пытаетесь договориться хоть с кем-то, что бы ваше ...
З/П как договариваешься платят без задержек (оклад), конкурентная з/п, ну вот пожалуй и все.
Руководство компании относится к персоналу как к быдлу
Увольняется любой не согластный с его решениями, которое часто противоречит одно другому Несмотря на множество заключенных договоров по поставке ЖБИ проценты постоянно удерживаются. Опоздания расцениваются в зависимости от настроения Когда просто обматерит, а когда 900 рублей. Разговариваешь по телефону с номером, который не можешь вспомнить - оплачиваешь стоимость разговора умноженную на два. Коллектив нормальный, если не считать молчащи...
Чай, кофе, мобильная связь, хороший колектив
Работала в этой компании..
Начальник (Сысоев А.Н.), мягко говоря, несерьезный как с работниками, так и к клиентами. Для первых, на вопрос "когда будет зарплата? мне нужны деньги" ответ: "мне тоже нужны", "ну скоро выплачу" и всё. Для вторых же- вечные: "задержка на производстве, извините, подождите", хотя, на самом деле, просто нет денег запустить заказы (началась своеобразная финансовая пирамида). За 2,5 месяца так и не заплатили.. Когда, уволился мене...
Хорошие клиенты, коллега (менеджер, который уволился)
Самое не приятное - это то, что данная компания может не выплачивать заработную плату по пол года и не чего с этим не поделаешь, была мысль обратится в прокуратуру, но вся проблема в том, что зарплата проходит по черной кассе не каких квитанционных справок по выплатам на руки не дают а идти в прокуратуру или в суд с трудовым договором я смысла не вижу по тому, что оклад там маленький ...
нет
Компания отстой, работают некчёмные люди. в особенности национальный директор по персоналу БОГАЧЕВА ЕЛЕНА ВИКТОРОВНА старая ведьма, мужикообразная баба, ходит так как-будто в штаны насрала. Некомпетентна в вопросах по кадрам, только и знает лишать людей премии ни за что и незаконно. Постоянно издаёт приказы по регламенту курения, сама эти приказы нарушает ходит курить каждые полчаса. Как её взяла на работу Генеральный директор КУЗЬМИЧЕВА ЕЛЕНА АНАТОЛЬЕВНА интереееееесно, ведь до этого БОГАЧЕВА 1...
НЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕТ

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}