Написать отзыв о Itc-Electronics, торговая компания
Отзывы о Itc-Electronics, торговая компания
Показать:
О директоре ITC, портрет маслом ...
Лысый невзрачный человечек с жуткой фамилией на П., с рыбьими немигающими
глазами, которые словно прилипают к новой женщине в офисе. Показательны "
демократические здоровканья" c контингентом офиса по утрам. Это не просто
обход всех отделов для сближения с народом, это выявление неугодных. Если ты
свом видом не выражаешь почтительный ужас и лице-телообразное восхищение
хозяином-директором, то на тебе черная метка - с тобой ...
Мне всегда казалась что отзывы о работодателях пишут неудачники и бездельники, поработав в ITC моё мнение изменилось, нужно было посмотреть отзывы прежде чем принимать предложение. Ну да ладно сделанного не вернёшь)))) о чем стоит знать каждому кто все же решил попробовать реализовать себя в этой компании. 1. Если ты профессионал имеешь своё мнение то увы Вам здесь работать не долго. Здесь нужно соглашаться и кивать даже если слышишь полнейшую чушь. 2 Важно правильно себя вести, если хорошо себя...
Белая зарплата. Других нет.
Преимущественно в ITC остались бездеятельные, слабые люди, которые боятся шагнуть из этого питомника во взрослую самостоятельную жизнь. Вот здесь кто-то написал, что мол мало кто после ITC пристроился, мол лузеры все...это отголоски Новосибирской пропагады. Да ни х... подобного, уважаемый ! Вам бы знать сколько в нормальных компаниях людям башляют, причем официально, и не надо сосать, лизать, стучать или воровать при этом. Тупые мифы о том, что якобы менеджеры в ITC имеют возможность зарабатыват...
Когда тебе сделали западло - все хорошее все равно забывается, так уж устроен человек.
Генеральный - маниакальный тип с прогрессирующей шизофренией. Он закончил MBA, и решил что он великий стратег, не имея ни опыта продаж, ни реальных знаний. Каждый день выносит мозг ближайшему окружению, которое вынуждено поспевать за его ходом "мыслей" и спускать все это в виде алгоритмов на коллектив. В итоге, каждый день - то пересаживают отделы с этажа на этаж (типа, эффективность должна вырасти), то заставляют делать никому не нужные отчеты, которые руководство не читает, т.к. не п...
Понимаешь, что такое Моразм.
К ранее сказанному про "странности" Погиблова Г.С., постоянным требованием писать никому не нужные отчеты, и напрочь отсутствие каких либо премий могу добавить следующее: Год назад в центральный офис в Новосибирске приехал Следственный Комитет забрали: сервера, жесткие диски, личные телефоны сотрудников, планшеты, ежедневники; в общем все, что лежало на столах (видимо из-за "серых" поставок). С тех пор дела у компании мягко сказать пошли вниз: Не помогла смена юридического л...
Коллектив, расположение в центре (м. Курская, Бауманская)
главная отрицательная сторона работы - это неуёмные сексуальные фантазии Генерального Директора - Погиблова Георгия Семеновича. Этот человек не умеет нравится женщинам: довольно блеклая внешность, отсутствие вкуса, эрудиции, знаний, как ухаживать за женщиной, хотя сложно ожидать другого от выходца из рабочего района г.Новосибирска, заработавшего первоначальный капитал на торговле водкой и от неспособности закончить хотя бы один ВУЗ купившего диплом МВА Российского разлива. Погиблов Г.С. использ...
благодаря постоянной смене персонала познакомилась с интересными людьми, с которыми продолжаю сотрудничество по сей день
-3 собеседования(1 по телефону и 2 в офисе между ними ориентировочно неделя проходит), долгий процесс, что менеджер по персоналу пишет письмо с текстом "вы еще с нами"
-ваше резюме мало кто читает и даже ваш руководитель не в курсе где и кем вы работали до этого, ваше образование и что вы умеете
-коллеги особо не интересуются где и кем вы работали и начинают учить пользоваться принтером и сканером
-работают там в основном те,у кого эта первая работа и годами
-никто не знает...
Крупная компания ,на слуху(когда-то заработали себе имя), странный завтрак в 10 утра(кофе и бутерброды низкого качества, но 20 минут общения с коллегами), хорошие кожаные кресла с качалкой
Компания в целом хорошая если убрать самовеличие Погиблова, в целом мужик то не плохой, но очень он уже не любит когда поперек говорят. Пару раз на совещаниях не соглашался с мнением и все ты уже в черном списке. До руководителя дорос без всякого лизоблюдства... В компании постоянное давление с верху вниз ... Через какое то время ловил себя на мысли что становлюсь такой же нетерпимый жесткий. За что сорри перед ребятами. Глупые лживые отчеты всех...просто утомляли. На реали никто не хотел смотре...
1. Коллектив. Какая бы текучка не была, но люди сплачивались чтоли )
2. Хорошая школа опыта. Стоит пару лет потратить. Очень много компаний основали выходцы.
3. Зарабатывать можно...было.. но с каждым годом все труднее так скажем. Также и с ростом карьерным... мне наверное "фартануло" несколько лет был руководителем.
4. Очень грамотно задуманы инструменты продаж, но реализованы плохо.
К легендам о Погиблове добавлять ничего не стану - неохота пачкаться, да и рядом не стоял, свечку не держал. Но тип крайне неприятный и к длительному сотрудничеству не располагающий никоим образом. Свод его жизненных приоритетов рекомендуется осознать и зазубрить всякому вновь нанятому. Здоровая психика справится и отторгнет, слабый человек может сломаться и погибнуть.
Особая песня - управляющие офисов Москвы и СПБ. Застал период правления Паршина и Баринова. Наблюдать со стороны за цирком,...
Получил базовые навыки того, как не надо работать и как умело делать вид, что работаешь. Далее не пригодилось, но опыт лишним не бывает.
Как ни странно, стаж в ITC прочими работодателями учитывается - ну и на том спасибо.
Денег сколько обещают, столько и дадут. Но не больше, сколько не выпячивай свою личность и успехи. На рост не надейтесь.
А вот здесь самое интересное.
Трудно добавить к тому, что уже написано в отзывах. Я работал достаточно давно и недолго (около года), но за это время понял и осознал очень много. Не буду критиковать Паршина и его жополизов Чеснокова и Михайлова (кажется эта троица уже там не работает), но чётко пропишу одного ублюдка - Погиблов....Гендиректор этой шараги под названием ITC... Эта самая главная раковая опухоль этой, в принципе перспективной, компании, но такой она станет, когда четвертуют ГД, по...
Как ни странно, есть положительные отзывы:
1. Нажил друзей, с которыми общаюсь до сих пор...
2. За время работы я успел нажить небольшой капитал и потом уволился.))
Отрицательные стороны являются продолжением положительных. Бизнес-процессы построены таким образом, чтобы максимально исключить человеческий фактор. Поэтому компании постоянно требуется свежее "мясо", новые люди взамен старых. "Старым" сотрудником человек считается после 6 месяцев работы, после года-полутора он как правило увольняется. И профессионалы компании не нужны - компания может спокойно обходиться вчерашними студентами и приезжими из глухих мест нашей необъятной Родин...
Как зделать так, чтобы стадо малограмотных людей работало и зарабатывало деньги? Идите работать в Ай-Ти-Си и Вы увидите это! Бизнес-процессы построены на высшем уровне, и это не только по российским меркам. У людей разные хобби, главная страсть ген. директора Ай-Ти-Си это не женщины, это организация процессов работы компании. И то, что этот человек без образования сумел сделать свою компанию прибыльной и развивающейся заслуживает уважения.
Сотрудники между собой не зря называют эту контору - ...
Не тратьте время на работу в Компании.
1. Если Вы выпускник ВУЗа, который на данный момент нигде не работал, то получите некий опыт. В противном случае никакого полезного опыта Вы не получите. Хотя организация и стремится казаться европейской - бардак полный, чего не коснись.
2. Компания работает не для того, чтобы заработать, а для того, чтобы вспотеть, поэтому премии ждать не следует. Разговоры будут в избытке - премии не будет никогда.
3. Дела у этой организации откровенно плохи: Ци...
В компании есть квалифицированные сотрудники. Их не много, очень не много. Работают они, как правило, не долго.
Расскажу одну историю о компании. Компания очень, очень паршивая. Одна девушка создала на сайте одноклассники, отдельный группу. Группа о не корпоративных отношений. После того как стукачи ген директора сообщили об этой группы, был уволен человек Галина Геннадьевна, ОЧЕНЬ светлый человек, мать ребёнка 1,5 г ( В грубой форме с оскорблениями) . Человек без отказный, любящий свою работу. Проработавши около года, была уволена. Её уволили в понедельник 15.09.08, а во вторник человек умирает...
Хорошая компания для коллектива не выше менеджера.
Все начинается с собеседования - ничего непонятно, но веришь. Кто после института или приезжые - 100%- ное попадание.
В целом, у всех плавный переход от эйфории новой работы к апатии.
Если вы не работали в лагере, или подобных местах - здесь такой шанс получите.
Про личное время забудте, его больше не будет. Отчеты, ИБД, трепалогия - это дополнитеная оболочка, неотьямлемая часть работы в ИТС.
Что такое ИБД?))) Спросите у тех, кто там долго работает.
В плане оплаты труда - радости...
Коллектив на момент прихода в компанию
1. Руководство - главный и самый большой минус этой, на первый взгляд, достойной компании. Своим самодурством ГД заражает своих ближайших подчиненных. Пренебрежение и наплевательство - вот девиз руководства данной организации, и это огорчает.
2. Гадское отношение к сотрудникам, которые не входят в круг лиц, одобренных ГД. Сотрудники считаются не людьми, а бизнес-единицами, и отношение к ним соответствующее - сегодня один, завтра другой, но сегодня из тебя выжмут всё. Это бизнес, детка.
3...
Достойная оснащенность офиса, удобное месторасположение, организованное и довольно неплохое питание, мероприятия, регулярно проводимые в компании, поздравления сотрудников. Большинство сотрудников (не на руководящих постах) отзывчивы и всегда готовы помочь (или мне так повезло с коллегами).
В общем и целом, если вы стрессоустойчивы и хорошо справляетесь с работой в режиме многозадачности, вполне можете попробовать себя в этой компании. Мысли о неплохой белой зп и прочие ништяки будут вдохновл...
Оооочень много работы, можно работать с 7 утра до 22, но все-равно не успеваешь все сделать. Бухгалтера не выдерживают и увольняются - работу раскидывают на оставшихся. Из-за большого объема работы бухгалтерия сводиться абы как...ни одну проверку ни одно юр. лицо не пройдет. Программистов целый отдел, но для нужд бухгалтерии они не работают. В общем бардак...Руководителю финслужбы главное сдать директору отчет, к бухгалтерии отношение как к рабам, не смотря на официальное трудоустройство увольн...
Белая зарплата - это единственный плюс.
Не работал в этой компании, НО знаю, что для подбора персонала используются грязные технологии. Работаешь себе спокойно на своей работе, потом тебе звонят из этой компашки и предлагают сказочные условия... И откуда у них номер не говорят! Отвечаешь отказом, спасибо не надо. Потом снова звонят и настойчиво предлагают встречу... нормальный язык не понимают... Почитал их сайт там много про "европейский подход","принципы", "ценности", "честь и достоинство"... ...
Нет
итак , случайно прислали мне ссылочку на ваш сайтик. Я была очень удивлена увидев отзывы о компании ITC.
Работа в данной компании была для меня адом. Коллектив гнилой, все бабы сучки, зарабатывали себе на жизнь настучав на соседа.Есть такая тема , можно было проложить передком дорогу на верх. Но я не из тех кто торгует своим телом. Хотя приезжих девочек с перифирии я понимаю у них нет другой возможности. Особенно меня удивила гражданка Пономарева, вот деревня. Скобина - реальная тетечка- уваж...
положительных сторон нет
Тут писать много не буду ибо это будет повесть... НЛП. Ежечасная выработка комплекса вины. Идиотский, дешевый утренний "корпоративный" коффЭ. КВАДРИЛИОН ложных отчетов для собственника. Утренний - самый важный. Потому, что если его пережил без новопасита из аптечки и инфаркта, то дальше день относительно без "скорой". Смысл работы: делай - что хочешь, едь - куда вздумается, но четыре БЕТОННЫХ правила: 1. Хвали Компанию! 2. Приезжай с заказами (хоть роди!) 3. Отчитывайся! 4. ...
Была белая ЗП. Ну тут не придраться. Хотя как положительно? Стандартно, как и должно быть по закону. Не МОЖНО свалить пораньше, а это ОБЯЗАННОСТЬ! Если кто-то в офисе - это пазнет скандалом. ))) На этом ... Всееее...
Ненормированный рабочий день, низкая зарплата в конверте, отсутствие реальных перспектив карьерного роста, удивляет приезжий татарин из Казани Паршин, он постоянно стучит генеральному в Новосибирске Погиблову о своих сотрудниках, кстати Погиблов в свое близкое окружение назначает смазливых девушек (догадайтесь сами почему?), отношение к рядовым сотрудникам как к быдлу, работают в основном одни приезжие, рекомендую держаться от этой поганенькой конторы подальше...
Их нет
Если хотите заработать нервный срыв - вэлкам. После увольнения еще пару месяцев будете отходить на таблетках в лучшем случае, в худшем- вообще не отходить. Из серии- кто не работает тот ест, а кто работает - тот не ест тк некогда. Компания бы имела больше возможностей для реализации проектов, если б постоянно не грузили никому не нужными отчетами, и внедрением нового ПО, без которого и так все прекрасно работало. В целом тем кто себя уважает ,и кому дорого личное время и в целом жизнь- не совету...
Стабильная зп, для тех, кто финансово зависим- идеальный вариант.Классный коллектив, много друзей осталось, хорошие услочия труда- тех оснащенность, чистота офиса.
Отвратительное отношение к сотрудникам, периодические сокращения после очередного отчета экономистов, это единственный вариант улучшить финансовое положение компании на взгляд руководства.
О том как ведутся дела можно судить из исковых требований налоговых. А45-8774/2013 - только по этому делу 136 млн. рублей взыскивают. Оно в свободном доступе базы арбитражных судов, его не видел только ленивый, и службы безопасности контрагентов тоже....
Белая зарплата
уважаемые коллеги
паршивая она потому что управляющи у нас паршин
а гиблая потому что хозяин погиблов
а так вроде ничего можно работать. Мы сами выбираем место тработы, получается что мы такие плохие специалисты что работаем в таком дерьме. У нас вообще руководитель Пономарева -метеоролог. И что с того погоду же предсказываем, все летают и нормально.
Удачи
Нельзя опаздывать более чем на 5 мин, система отчетности задалбливает, как впрочем и во всех международных холдингах писанина отнимает 15-20% рабочего времени, это время можно было бы потратить с целью.Руководство в Новосибе, это и плюс и минус работы в компании, с одной стороны свобода, с другой долгая цепочка согласований.
В целом опыт очень полезный, после ITC можно легко устроиться к немцам или французам, корпоративные заморочки одинаковые.
Стабильная, существует ооочень давно, белая, отличный коллектив, зарубежные командировки, оочень просторный и приличный офис.
Имеет проблемы с налоговой,в связи с чем уже давно не конкурента на рынке поставок импортного оборудования. Премии не платятся уже больше года, все хорошие специалисты давно ушли из компании. Остаются только те, кто зависим от белой неплохой зарплаты. Коллектива как такового нет! Менеджеры пишут никому ненужные "тупые" отчеты- занимаются отписками. Не советую работать в данной компании. Здоровье и нервы дороже!!!
Белая зарплата. Хороший жизненный опыт!!!!
работал в компании около года. ничего особенного , новосибирский менталитет выдают за инофирму немецкую.
из новосибирска приезжает реальное быдло.
генеральный директор , господин П. реально озабочен, не пропускает ни одной юбки, вроде раньше торговал водкой.
короче не советую. реально потерянное время.
жлобская контора, мало платят
положительных нет
Мои апплодисменты автору отзыва от 27.08.08г. "Макдональс для взрослых" - это самое точное оределение для данной компании. Последняя фраза, якобы не для этого сайта, это и есть то, что можно сказать про эту фирму, думаю, что 90% , в том числе и ныне пребывающих там поддержат данное высказыание. Культ любителя малолеток Погиблова, жополизство Пар
Система построена так что скучно работать. Каждый выезд из офиса к клиенту необходимо было согласовать с директором. Писать планы и отчеты сутками, а потом еще и выполнять их. Жутко надоело, пишешь неправду и должен еще подтвердить ее, а правду видеть никто не хочет в этой компании.
Зарплата (серая) в конверте. Ненормированный рабочий день. Развитая система доносов и наушничества. На должность управляющего офисом как правило назначается смазливая особа женского пола, которая впоследствии является любовницей генерального Погиблова.
Неплохая бесплатная жрачка
Строгость суждени к каждой персоне. Нет лояльности - плохо!
Нельзя опаздывать не смотря на то, что план выполняется - плохо!
ТОП мееджмент не готов прислушиваться к сторонним мнениям это следствие не правильной политики генералитета! Быстро тебя свергнут!
Сложно и долго компания перестраивается и пеняет курс - плохо!
Нет нормальных одекватных инструментов для работы и оценки результатов - плохо!
Нет никаких рычагов мотивации и стимуляции сотрудников - плохо!
Зарплаты - хорошие!
Корпаративная культура - Высший бал!
Динамика работы - такая и должна быть. время-деньги!
Девушки - зачётные!
Если есть собственное мнение и уверенность в своих силах - мешать не будут. Отпустят с богом!! - Хорошо!
Частые командировки - Хорошо. Можно посмотреть мир!
...... Больше и сказать нечего пока.....
много..владелец самодур, руководители ему боятся сказать лишнее слово. есть только его мнение, постоянный идиотизм, сырые и не доработанные отчеты, не платят премии, либо завышают планы, людей сокращают и увольняют постоянно
белая зарплата
Бедняги. Так прославились на весь город, что даже hh. ru им мало для поиска работы. Полезли на нгс пиариться. Ну местные то понятно знают их как облупленных. Разве что приезжие купятся.
https://ngs.ru/more/65773871/?
Не осталось в принципе
Привет всем.Был на днях на собеседовании в этой компании на Должность Инженера КИПиА, кто что посоветует?а то, сижу читаю отзывы и возник вопрос а стоит ли идти в такую компанию.
Сектанты. Единица измерения персонала - штуки. Тупеешь на глазах. Работа для отчетности которую никто не понимает. Лозунг компании - "это никому не интересно".
Оснащение офиса
под видом собеседования выуживают различную информацию, не относящуюся к информации о кандидате
не понял их
фирма новосибирская. владелец из Новосибирска, по моему не было у него даже выс
Был хоро
Сообщите пожалуйста кто ее оскорбил.Какие выражения были сказаны.
Зарплата не не меняется у сотрудников годами,обещанных премий вообще не дождешся
вообщем полный отстой
Только жрачка
Контора работает по принципу соковыжималки.
Директору глубоко наплевать на своих сотрудников.
PS: Но справедливости ради хочу заметить, что, несмотря на свою неадекватность, Гоша с нуля создал и развил контору с устойчивыми многомиллионными оборотами. Если он немного полечится у психоаналитика, то люди к нему потянутся.
1. Работа в экстремальных условиях очень развивает - если ты сумел работать и зарабатывать в этом гадюшнике, то сможешь пробиться везде. Поэтому среди выходцев из ITC много людей, которые успешно открыли свое дело.
2. Неплохие рабочие места и условия работы, кормежка бесплатная.
Лживость на собеседовании, кидалово в оплате, стукачи.
Плз, выложите кто-нибудь фотку Погиблова, сразу станет все ясно. Фоторобот.
Как эталон сочетания идиотизма, жлобства и фимоза мозга.
Как сотрудник к визитной карточке ITC я бы отнес стабильную заработную плату и предоставляемые социальные гарантии своим сотрудникам. К недостаткам компании отнес бы фанатичный дресс-код, галстук шею режет, но жить можно) Ах да, руководство порой язвит) Я даже как то с начальником в пух и прах разругался.
ITC-Electronics сегодня - это зарекомендовавший себя международный холдинг, приоритет которого обучение и продвижение. Что касается отношения к заказчикам, наша сплоченная команда стремится решать все их производственные задачи, в итоге наши клиенты успешно конкурируют и побеждают на рынке предоставляемых услуг.
Минусы: Высокая нагрузка, нервы. Но это везде так
Плюсы: Стабильная белая зарплата, не надо думать и переживать о пенсии, больничном и тд.Хороший доход.
Минус: мне мало здешней ЗП за такие требования, рабочий день хоть и стандартный, но длится вечность.
Плюс: есть бесплатный фитнес, обеды, обучение. Можно экономить на досуге и повышении квалификации.
Работы много, высокий темп, нет жопа часов
Белая хорошая зарплата, отличный офис, хороший коллектив
Опаздывать нельзя ((
Все устраивает, только я привыкла к плавающему графику. А тут с 9.00 до 18.00, опаздывать нельзя.
Ничего не приходит на ум
С директором лично не контактирую, ничего о нем сказать не могу. А вот прямое руководство - крутые люди! С ними работать легко.
Об одном недостатке я бы все же написала. Это совещания у начальства на котором происходит разбор полетов. Иногда на таком совещании кажется, что все вокруг ополчились только вокруг тебя одной!
Могу отметить следующее. В ITC-Electronics отличные условия для работы, качественная меблировка, освещение и микроклимат офисах. Мониторы так вообще сказка, глаза не устаю. С таким отношением к сотруднику, просто не хочется заострять внимание на всяких мелочах и недостатках. Верно, у нас в отделе говорят: театр начинается с вешалки, а ITC с заботы о здоровье своих сотрудников.
От стабильности тоже устаешь. Но это проходит, когда заходишь на hh и видишь зарплаты коллег в других компаниях.
Спокойная, размеренная и монотонная работа - это про ITC. Тут с тебя спросят ровно то, что находится в твоей компетенции. это огромный плюс лично для меня. Ты четко понимаешь, чего от тебя ждут и делаешь это. Никаких пустых разговоров о конверсии, мотивации. Только должностные обязанности, только KPI.
Все как везде. Работай на совесть и все будет впорядке.
Коротко о главном: зп белая, приличная. Руководство адекватное, ведь все фиксируется в CRM-системе. Просто так не уволят)))) Итог: не хотите работать -не мешайте другим.
Хоро
Хм. Мало. После увольнения через неделю уже и не помнил о 4-х годах работы там.
Коллектив хоро
Предыдущие отзывы, в том числе и удаленные с сайта, отражают ли
Положительных сторон много для низкоквалифицированных работников.Это и завтраки,обеды,занятия английским языком,частичная оплата спортклуба,корпоративы.

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}